安全生產(chǎn)獎勵制度（四篇）

第27頁共27頁安全生產(chǎn)?獎勵制度?1﹑目?的：建立?獎勵、懲?罰方法?2﹑范圍?：全體員?工3.?獎勵對認?真執(zhí)行上?級安全生?產(chǎn)方針政?策，公司?頒布的各?項安全生?產(chǎn)制度，?防止事故?發(fā)生和職?業(yè)病危害?作出貢獻?的車間、?部門、個?人，有下?列情況之?一的，給?予適當獎?勵：a?對安全生?產(chǎn)有所發(fā)?明創(chuàng)造、?合理化建?議被采用?有明顯的?效果者。?b制止?違章指揮?、制止違?章作業(yè)避?免事故發(fā)?生者。?c及時發(fā)?現(xiàn)或消除?重大事故?隱患，避?免重大事?故發(fā)生者?。d對?搶險救災(zāi)?有功者。?e積極?參加公司?、部門_?___的?各種形式?的安全生?產(chǎn)活動，?被評為先?進個人。?f被評為?省、市、?局、總公?司的安全?生產(chǎn)積極?分子給予?表彰和獎?勵。g?對消防、?安全工作?和其它方?面做出特?殊貢獻者?。獎勵?程序安?全生產(chǎn)先?進個人，?由餐廳主?管匯總材?料上報部?長審核后?報安全部?，經(jīng)審核?后報公司?4.懲?罰有下?列情形之?一者應(yīng)予?懲罰：?a事故責(zé)?任者。?b違章指?揮或強令?職工冒險?作業(yè)導(dǎo)致?事故發(fā)生?者。c?違章違紀?，情節(jié)嚴?重，性質(zhì)?惡劣者。?d破壞?或偽造事?故現(xiàn)場隱?瞞或謊報?事故者。?e事故?發(fā)生后，?不采取措?施，導(dǎo)致?事故擴大?或重復(fù)事?故發(fā)生者?。f對?堅持原則?，認真維?護各項安?全生產(chǎn)工?作制度人?員打擊報?復(fù)者。?g其它各?種違反安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度造?成嚴重后?果者。?h對提出?的整改意?見有條件?整改而拖?延整改的?責(zé)任人。?i擅自?挪用消防?器材、損?壞消防器?材者。?懲罰類型?a經(jīng)濟?處罰根據(jù)?危害程度?和損失情?況、責(zé)任?大小，可?處以罰款?____?元、賠償?損失的_?___%?、降低工?資、扣除?獎金、沒?收押金。?b行政?處罰根據(jù)?危害程度?和損失情?況、責(zé)任?大小可處?以警告、?辭退警告?、降職、?降級、留?用查看、?辭退、開?除。c?性質(zhì)特別?嚴重、情?節(jié)惡劣，?觸犯刑律?者，追究?法律責(zé)任?。d處?罰程序?e經(jīng)濟處?罰由有關(guān)?部門提出?，報分管?付總經(jīng)理?批準后執(zhí)?行。f?行政處罰?由有關(guān)部?門提出，?按公司有?關(guān)規(guī)定參?照任命程?序，報有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準后執(zhí)行?。安全?生產(chǎn)獎勵?制度（二?）為進?一步加強?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?工作，把?安全生產(chǎn)?責(zé)任制落?到實處，?保障人民?群眾生命?財產(chǎn)安全?，保障經(jīng)?濟社會協(xié)?調(diào)發(fā)展和?社會全面?進步，根?據(jù)《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《__?__市安?全生產(chǎn)條?例》、《?____?國家行政?____?工作人員?的獎懲暫?行規(guī)定》?等有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)定，?特制定本?制度。?一、適用?范圍在?片區(qū)內(nèi)所?有行政機?關(guān)、企事?業(yè)單位、?社會團體?（以下統(tǒng)?稱單位）?及其工作?人員，在?安全生產(chǎn)?工作方面?的獎勵和?處分，適?用本辦法?。法律法?規(guī)另有規(guī)?定的，從?其規(guī)定。?二、獎?懲分類?安全生產(chǎn)?單位和個?人的獎勵?分為通報?表彰、嘉?獎、記功?、授予榮?譽稱號以?及給予物?質(zhì)獎勵。?對安全生?產(chǎn)工作人?員的行政?處分分為?警告、記?過、記大?過、降級?、撤職、?開除；對?單位的處?分分為通?報批評、?取消評優(yōu)?評先資格?。三、?安全生產(chǎn)?獎勵每年?進行一次?。四、?獎懲規(guī)定?第一條?、安全生?產(chǎn)管理權(quán)?限根據(jù)法?律法規(guī)的?規(guī)定確定?；沒有規(guī)?定的，按?照屬地管?理的原則?進行確定?，但上級?政府或政?府有關(guān)部?門有特別?規(guī)定的除?外。第?二條、各?社區(qū)、部?門及有關(guān)?單位完成?管委會下?達的年度?安全生產(chǎn)?目標，成?績突出的?，由管委?會給予通?報表彰。?有關(guān)規(guī)?定：單位?及其有關(guān)?人員符合?下列條件?之一的，?可給予嘉?獎、記功?、授予榮?譽稱號，?并可給予?適當物質(zhì)?獎勵：?（一）在?緊急情況?下，采取?有效措施?，防止或?避免重大?、特大安?全事故發(fā)?生，使國?家和人民?群眾利益?免受或減?少損失的?；（二?）在事故?搶險、救?災(zāi)過程中?表現(xiàn)特別?突出的；?（三）?長期從事?安全生產(chǎn)?管理工作?成績顯著?或獲得國?家級獎勵?的。第?三條管?委會安全?生產(chǎn)委員?會成立安?全生產(chǎn)年?度評先工?作小組，?負責(zé)安全?生產(chǎn)評選?獎勵工作?。第四?條獎勵?經(jīng)費可從?以下渠道?籌措：?（一）管?委會財政?預(yù)算安排?；（二?）其它合?法經(jīng)費來?源。第?五條給?予嘉獎、?記功的，?由社區(qū)推?薦，報管?委會安全?生產(chǎn)委員?會安全生?產(chǎn)年度評?選工作小?組初審后?，按批程?序和權(quán)限?報天山區(qū)?安監(jiān)局決?定。處?罰一、?根據(jù)各_?___各?類安全生?產(chǎn)事故、?消防火災(zāi)?事故的次?數(shù)，按照?比例扣除?相應(yīng)的年?底考核分?數(shù)，若發(fā)?生亡人事?故，取消?評先資格?，實行安?全生產(chǎn)一?票否決。?二、發(fā)?生未亡人?的事故?（一）按?照相關(guān)規(guī)?定對事故?地點所屬?____?的年終考?核工作做?出量化積?分評析；?（二）?按照相關(guān)?規(guī)定對事?故地點所?屬___?_主要領(lǐng)?導(dǎo)、事故?單位相關(guān)?負責(zé)人進?行處罰。?三、對?危險源監(jiān)?控不力、?對重大事?故隱患整?治不力的?，責(zé)令限?期改正；?逾期未改?正的，依?法給予行?政處罰；?構(gòu)成犯罪?的依法追?究刑事責(zé)?任。四?、發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故后，有?關(guān)部門或?單位隱瞞?不報、謊?報、拖延?報告或者?阻礙、干?涉事故調(diào)?查和處理?，或者未?按規(guī)定_?___救?助的，根?據(jù)情節(jié)輕?重，對相?關(guān)人員給?予行政記?過以上處?分；造成?事故損失?擴大的，?給予行政?記大過以?上處分；?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責(zé)任。?五、負責(zé)?安全生產(chǎn)?事項審批?的部門，?未按照法?律、法規(guī)?規(guī)定履行?職責(zé)，致?使發(fā)生重?大以上安?全事故的?，根據(jù)情?節(jié)輕重，?對相關(guān)人?員給予行?政警告以?上處分。?六、生?產(chǎn)安全事?故的有關(guān)?經(jīng)濟處罰?按照《_?___市?安全生產(chǎn)?條例》規(guī)?定執(zhí)行。?第二篇?：安全生?產(chǎn)獎勵制?度項目部?安全生產(chǎn)?獎罰制度?本制度適?用于本施?工項目部?，班組以?及外來的?分包隊伍?工程。?為強化安?全生產(chǎn)管?理，完善?安全生產(chǎn)?管理考核?獎罰體制?，將安全?生產(chǎn)責(zé)?任制落到?實處，在?施工過程?中，執(zhí)行?安全生產(chǎn)?目標化管?理根據(jù)《?建設(shè)工程?安全生產(chǎn)?管理條例?》，建設(shè)?部jgj?59—9?9《建筑?施工安全?檢查標準?》等有關(guān)?安全法律?法規(guī)（標?準）特制?定本制度?1.經(jīng)?濟獎勵：?凡在安全?生產(chǎn)工作?中，經(jīng)考?核成績突?出，具備?下列條件?之一的?班組或個?人給予經(jīng)?濟獎勵。?a.在?安全設(shè)施?，安全技?術(shù)措施等?方面有創(chuàng)?造，革新?，或有重?大改進及?合理化?建設(shè)，并?得到有關(guān)?部門認可?，根據(jù)貢?獻大小分?別獎勵_?___元?―___?_元。?b.在施?工中及時?消除重大?隱患，對?有功人員?，根據(jù)貢?獻大小，?分別獎勵?50—?____?元c.?對于堅持?原則制止?違章指揮?：違章作?業(yè)，為維?護安全紀?律作貢獻?的給予?獎金30?—___?_元2?.經(jīng)濟罰?款：凡違?反安全生?產(chǎn)規(guī)程規(guī)?范，及規(guī)?章制度，?崗位責(zé)任?制考核?不及格和?發(fā)生隱患?事故的施?工項目責(zé)?任者，除?責(zé)令其按?“四不放?過”原則?立即進行?整改外，?并給予責(zé)?任人經(jīng)濟?處罰，處?罰定論由?項目部另?行決定。?3.罰?款由工程?項目部專?款專用，?不得納入?財務(wù)，用?于獎勵先?進班組和?先進個?人，以及?改善各方?勞動防護?和宣傳教?育等。?4.為了?安全生產(chǎn)?責(zé)任制落?到實處，?結(jié)合工程?施工規(guī)范?和安全措?施，項目?部對屬?下幾大施?工班組制?訂以下獎?罰制度。?（1）?各班組負?責(zé)人及所?有施工人?員進入施?工現(xiàn)場必?須戴好安?全帽，系?好帽帶?，如有違?規(guī)的將給?予當事人?____?元一次經(jīng)?濟處罰。?（2）?各班組在?項目施工?過程中必?須按規(guī)程?規(guī)范施工?，做好防?護措施注?意隱患?，危險區(qū)?域不經(jīng)過?技術(shù)人員?認定不得?擅自施工?操作更改?，機電工?要持證上?崗，不得?違章操作?，聽從現(xiàn)?場技術(shù)人?員安排管?理，做到?工完，料?盡，場清?，各樣拆?除要歸類?歸堆。執(zhí)?行安全生?產(chǎn)，文明?施工原則?，如發(fā)現(xiàn)?有違規(guī)行?為經(jīng)查實?將給予當?班負責(zé)人?50--?____?元經(jīng)濟處?罰。情節(jié)?嚴重的由?項目部另?行處理。?（3）?各班組在?施工中和?日常生活?中及宿舍?區(qū)要相處?和諧，做?到文明衛(wèi)?生，不?得挑撥鬧?事，不得?打架斗歐?，不準偷?到工地器?材，不準?帶___?_易燃物?品進入施?工區(qū)和宿?舍區(qū)，不?準隨意明?火，不得?破壞公共?設(shè)施，不?得隨意大?小便，不?準帶小孩?及穿拖鞋?進入施工?現(xiàn)場，節(jié)?約用電，?用水，不?準亂拉亂?接禁止使?用（電灶?，電爐，?電飯鍋）?等電器，?如有此內(nèi)?事件經(jīng)查?實將給予?當事人5?0--_?___元?經(jīng)濟處罰?，并后果?自負，情?節(jié)嚴重的?由項目部?另行處理?或交治安?部門處理?。（4?）各班組?在施工過?程中用電?要經(jīng)過施?工現(xiàn)場專?職電工統(tǒng)?一接用，?不得隨?意拉，開?，特別是?機組用電?班組要有?專人管理?，執(zhí)行三?級配電五?相保護原?則，如檢?查發(fā)現(xiàn)有?不規(guī)范行?為的將給?予班組負?責(zé)人及當?班負責(zé)人?50--?____?元經(jīng)濟處?罰，并后?果自負，?情節(jié)嚴重?的交項部?另行處理?或交治安?部門處理?。（5?）各班組?在項目施?工結(jié)束后?，要做到?工完，料?盡，場清?，做到材?料歸堆?歸類，如?無辜損失?材料的經(jīng)?查實按材?料的價格?給予2-?-___?_倍的經(jīng)?濟處罰。?（6）?以上制度?希望各班?組，認真?貫徹執(zhí)行?，簽字生?效。_?___支?隊機關(guān)新?營區(qū)工程?項目部?項目經(jīng)理?：班組?長：安?全員：?安全生產(chǎn)?獎勵制度?（三）?為全面貫?徹安全生?產(chǎn)方針、?相關(guān)法律?法規(guī)及兩?級公司有?關(guān)要求，?杜絕和打?擊安全生?產(chǎn)違法行?為，確保?安全生產(chǎn)?，特制定?德宏州達?程汽車大?修有限公?司安全生?產(chǎn)___?_獎勵制?度。一?、___?_容1?、發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故后，破?壞或偽造?現(xiàn)場的、?隱瞞不報?的、不如?實報告的?或不積極?____?搶救或造?成事故進?一步擴大?的;2?、未遂事?故發(fā)生后?未及時匯?報、追查?和統(tǒng)計的?;3、?不按照法?律、法規(guī)?和國家標?準或者行?業(yè)標準規(guī)?定而違章?生產(chǎn)的;?4、員?工“三違?”行為;?5、由?于設(shè)備存?在重大缺?陷或工作?場所存在?重大安全?隱患而未?有效治理?繼續(xù)生產(chǎn)?的;6?、未對員?工進行安?全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)?就安排上?崗作業(yè)的?;特種作?業(yè)人員無?《___?_特種作?業(yè)人員操?作證》而?上崗作業(yè)?的;7?、對__?__人員?打擊報復(fù)?的;8?、其它需?要___?_的內(nèi)容?。二_?___方?式1、?公司受理?____?的部門為?公司安委?會、安全?監(jiān)察局。?公司安?委會；_?___電?話：通?信地址：?___?_：_?___：?安全監(jiān)?察局；_?___電?話：通?信地址：?___?_：_?___：?2、達?程汽車大?修有限公?司受理_?___的?部門為大?修公司辦?公室。大?修公司辦?公室；?____?電話：?通信地址?：__?__：?____?：3.?直接__?__。_?___人?可直接到?安全管理?辦___?_。三?、___?_要求?1、__?__容必?需真實、?客觀，不?得虛報謊?報;2?、___?_時需說?明___?_容、時?間、地點?和___?_人__?__等基?本情況。?四、_?___受?理1、?安全辦收?到___?_息后，?做好記錄?，并按有?關(guān)規(guī)定進?行落實處?理;2?、將每件?____?調(diào)查處理?結(jié)果反饋?給___?_人。?3、多人?多次__?__同一?事項的，?給予__?__的最?先___?_人獎勵?。多人聯(lián)?名___?_同一事?項的，獎?金可以平?均分配，?由第一署?名人或者?第一署名?人書面委?托的其他?署名人領(lǐng)?取。__?__人接?到領(lǐng)獎通?知后，應(yīng)?當在__?__日內(nèi)?憑___?_人有效?證件到公?司安委會?領(lǐng)取獎金?;對__?__人無?法通知的?，公司安?委會將通?過書面公?示的形式?進行公告?。逾期未?領(lǐng)取者，?視為放棄?權(quán)力。?五、對_?___人?的獎罰?1、對如?實___?_單位和?個人給予?相應(yīng)的獎?勵（1?）對__?__“三?違”人員?者，經(jīng)查?實給予_?___元?的獎勵;?（2）?對___?_的一般?隱患、事?故（事件?）給予5?0~__?__元的?獎勵;屬?于重大隱?患、事故?（事件）?給予50?0~__?__元的?獎勵;?（3）對?____?的其他事?項酌情獎?勵。（?4）替_?___人?保密。?2、對虛?假___?_者，惡?意誹謗個?人和單位?，擾亂管?理秩序的?，一經(jīng)查?出給予_?___元?罰款。?3、對泄?露___?_人姓名?者處__?__元罰?款，并全?公司通報?。安全?生產(chǎn)獎勵?制度（四?）總則?1.1?為加強本?公司生產(chǎn)?工作的勞?動保護、?改善勞動?條件，保?護勞動者?在生產(chǎn)過?程中的安?全和健康?，保障公?司財產(chǎn)和?人身安全?，促進公?司事業(yè)的?發(fā)展，落?實各級安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，確?保公司安?全管理目?標的實現(xiàn)?，提高公?司在市場?經(jīng)濟中的?經(jīng)濟效益?和競爭能?力，根據(jù)?國家有關(guān)?安全和勞?動保__?__令、?法規(guī)，結(jié)?合公司實?際情況制?訂本管理?制度。?____?公司安全?生產(chǎn)工作?必須始終?貫徹“安?全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，貫徹?執(zhí)行總經(jīng)?理負責(zé)制?，各級職?能部門要?堅持“管?生產(chǎn)必須?管安全”?的原則，?生產(chǎn)要服?從安全的?需要，實?現(xiàn)安全生?產(chǎn)和文明?生產(chǎn)。?1.3對?在安全生?產(chǎn)方面有?突出貢獻?的公司部?門或個人?要給予獎?勵，對安?全生產(chǎn)管?理機構(gòu)不?健全、人?員不到位?、安全生?產(chǎn)責(zé)任制?度和安全?生產(chǎn)資_?___障?不落實、?安全培訓(xùn)?不到位、?安全技術(shù)?措施不力?、管理混?亂而造成?傷亡事故?和重大設(shè)?備事故的?公司或部?門以及對?違反安全?生產(chǎn)管理?制度和操?作規(guī)程造?成事故的?責(zé)任者，?要遵照國?家執(zhí)行“?問責(zé)制”?的規(guī)定，?給予嚴肅?處理（包?括經(jīng)濟制?裁和行政?處分），?觸及法律?的交司法?機關(guān)查處?。1.?4對公司?管理層的?獎勵和處?罰由總經(jīng)?理審批，?對總經(jīng)理?和領(lǐng)導(dǎo)層?的獎勵和?處罰由董?事會審批?，董事長?簽批。?____?公司對部?門、工段?和領(lǐng)導(dǎo)的?獎勵及處?罰由安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組（下?稱安管組?）審定，?公司總經(jīng)?理簽批。?日常的安?全生產(chǎn)管?理獎勵和?處罰由安?全管理領(lǐng)?導(dǎo)小組提?出，由總?經(jīng)理簽批?。獎勵?對安全生?產(chǎn)（現(xiàn)場?安全文明?生產(chǎn)）做?出貢獻的?有以下表?現(xiàn)之一的?公司、部?門或個人?給予表彰?獎勵：?2.1認?真執(zhí)行國?家安全生?產(chǎn)方針、?政策、法?規(guī)和本集?團安全生?產(chǎn)管理制?度，在改?善勞動條?件或防止?工傷事故?和員工危?害中做出?顯著成績?的。2?.2在安?全技術(shù)、?安全管理?、勞動衛(wèi)?生防護方?面采取措?施得力，?使公司安?全工作取?得突出成?績、獲得?上級主管?部門表彰?的人員。?2.3?發(fā)現(xiàn)重大?設(shè)備隱患?并及時消?除，避免?事故發(fā)生?的，對公?司的安全?生產(chǎn)、安?全檢修、?設(shè)備安全?運行做出?貢獻的。?2.4?在事故處?理、事故?搶修（含?救火）中?做出突出?貢獻、避?免事故擴?大的有功?人員。?2.5敢?于及時制?止違章作?業(yè)，違章?指揮并進?行批評教?育取得效?果達到消?除隱患，?并向上級?反映的員?工（包括?操作工和?管理人員?）。2?.7實現(xiàn)?年度安全?文明生產(chǎn)?管理控制?目標、指?標的部門?、工段按?照與公司?簽訂的安?全文明生?產(chǎn)責(zé)任書?中有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.8?在現(xiàn)場安?全文明生?產(chǎn)中有突?出貢獻的?個人給予?50--?____?元獎勵。?處罰3?.1對發(fā)?生人身死?亡、重傷?事故及損?失在__?__萬元?以上設(shè)備?事故，相?關(guān)責(zé)任人?均要受到?相應(yīng)的處?罰；事故?主要責(zé)任?者要處以?罰款50?0--_?___元?，另給一?定的行政?處分。?3.2有?下列情形?之一的，?對事故責(zé)?任者、視?情節(jié)和后?果輕重對?責(zé)任者（?違章者）?給予處罰?：造成人?員輕傷事?故主要責(zé)?任者，給?予行政警?告至記過?處分并處?以500?--__?__元經(jīng)?濟處罰。?嚴重未遂?事故和記?錄事故的?主要責(zé)任?者待崗_?___天?。對在?安全檢查?中查出的?隱患或安?全管理領(lǐng)?導(dǎo)小組下?達的限期?整改通知?，無故不?在規(guī)定時?間內(nèi)整改?或已整改?但結(jié)果不?符合安全?要求的部?門（包括?外包單位?），追究?部門、工?段、外包?單位負責(zé)?人責(zé)任，?并處以_?___元?或以上的?經(jīng)濟處罰?，罰款后?仍需整改?。3.?3有下列?情形之一?的屬嚴重?違章行為?，則由部?門或工段?提交安全?辦審核，?由公司辦?直接安排?就地待崗?一個月以?上，并再?次參加相?關(guān)安全學(xué)?習(xí)，經(jīng)考?核合格后?方可重新?上崗：酒?后上崗的?生產(chǎn)作業(yè)?人員在高?處或危險?作業(yè)場所?進行打架?、打鬧的?作業(yè)人員?嚴重違章?造成事故?的責(zé)任者?無故未?參加安全?管理部門?____?的安全培?訓(xùn)及考試?不合格就?參與生產(chǎn)?作業(yè)并發(fā)?生事故的?責(zé)任者造?成人員輕?傷以上事?故的主要?責(zé)任者?不服從現(xiàn)?場安全人?員管理或?在同一生?產(chǎn)崗位現(xiàn)?場屢次違?章的操作?工未按?規(guī)定落實?安全防護?措施或未?辦理安全?（動火作?業(yè)票）就?____?動工，并?造成事故?的單位負?責(zé)人（組?長或機長?）含外包?單位。?3.4有?下列情形?之一的現(xiàn)?場作業(yè)違?章行為，?按現(xiàn)場違?章行為進?行經(jīng)濟處?罰：同?一班組內(nèi)?經(jīng)常出現(xiàn)?同一類型?違章的，?組、機長?要負責(zé)任?，并處以?____?元罰款；?在嚴禁煙?火的場所?抽煙的，?每人次罰?款___?_元；?進入生產(chǎn)?現(xiàn)場穿高?跟鞋、拖?鞋、裙子?、短褲、?背心或不?符合生產(chǎn)?作業(yè)要求?的著裝進?入生產(chǎn)車?間的罰違?反者__?__元；?隨意移?動、損壞?、拆除安?全設(shè)施或?挪作他用?的，罰違?反者__?__元，?設(shè)備員、?組、機長?、安全員?未發(fā)現(xiàn)或?自己發(fā)現(xiàn)?未及時監(jiān)?督恢復(fù)者?，罰設(shè)備?員、組、?機長和安?全員各_?___元?；操作?大型機械?的人員在?駕駛室內(nèi)?打毛衣、?看報刊雜?志、睡覺?等或從事?與工作無?關(guān)的活動?的，罰違?反者__?__元；?不具備?帶電作業(yè)?資格的人?員進行帶?電作業(yè)，?罰違反者?____?元；沒有?焊工證擅?自動火焊?割作業(yè)的?人員，每?人次罰款?____?元；電焊?機二次線?或接頭銅?芯裸露，?未作包扎?絕緣，罰?違反者_?___元?;不按規(guī)?定安全要?求使用氧?氣、乙炔?進行焊割?，周圍五?米內(nèi)有易?燃___?_物；工?作結(jié)束后?留下火種?存在事故?隱患的，?罰違反者?和批準者?各___?_元；?在金屬容?器和鍋爐?內(nèi)檢修作?業(yè)，不戴?安全帽和?不使用低?壓安全電?源的，罰?違反者和?班組長各?____?元；高?空作業(yè)不?系安全帶?罰違反者?____?元；沒?有駕駛證?偷開叉車?、汽車、?抓車、鏟?車者，罰?款___?_元，對?縱容者罰?款___?_元，或?雖有證但?開快車撞?傷人或造?成財產(chǎn)損?失的，罰?款___?_元，情?節(jié)嚴重者?另給行政?處分；未?拉閘停電?、未掛警?示牌就進?行設(shè)備、?電氣檢修?作業(yè)，罰?違反者各?____?元；未拉?閘停電、?派人監(jiān)護?就進入給?料槽處理?卡料，罰?違反者和?指揮者各?____?元；不走?安全通道?，橫跨高?速運轉(zhuǎn)的?皮帶和設(shè)?備，罰違?反者__?__元；?上班打瞌?睡或擅自?脫崗者，?罰款__?__元；?使用工?具器前未?作常規(guī)檢?查，罰使?用人__?__元；?操作鏈?條葫蘆時?，禁止鏈?條打扭使?用或操作?者站在葫?蘆___?_，罰違?反者__?__元；?吊物捆軋?不牢，吊?裝方法不?當或吊物?上堆放懸?掛不牢固?的零星物?件，罰當?班起重操?作人員_?___元?；起吊?超過額定?負荷的吊?物無安全?措施的罰?指揮者審?批者各_?___元?；沒有使?用或不正?確使用勞?動保護用?品，使用?砂輪面不?戴防護眼?鏡，使用?鉆床、車?床戴手套?者，各罰?款___?_元；?不準在機?械的轉(zhuǎn)動?、傳動部?分保護罩?上坐、立?、走，或?用手觸摸?運轉(zhuǎn)中機?械的轉(zhuǎn)動?、傳動、?滑動部分?及旋轉(zhuǎn)中?的工件，?罰責(zé)任者?____?元；禁?止在易燃?____?區(qū)攜帶火?種，打手?機或未采?取相應(yīng)安?全措施就?動火，罰?違反者_?___元?；不關(guān)乙?炔、氧氣?瓶閥門就?下班或離?開工作崗?位的罰違?反者__?__元；?故意損壞?消防器材?或取用消?防水當施?工用水，?罰責(zé)任人?____?元；原料?堆場和生?產(chǎn)廠區(qū)不?準用明火?取暖，違?者罰款_?___元?；嚴禁?對有壓力?、帶電、?充油的容?器或未采?取措施對?盛過油的?容器施焊?，罰違反?者___?_元；射?線作業(yè)區(qū)?未設(shè)警示?標志的，?罰工段長?和安全員?各___?_元；?生產(chǎn)車間?低壓配電?開關(guān)護蓋?不全，導(dǎo)?電部分裸?露存在有?觸電危險?的，罰工?段電氣員?和值班電?工各__?__元；?制膠操?作工使用?甲醛配料?時不戴防?毒口罩的?，罰款_?___元?；在粉塵?嚴重區(qū)域?工作的員?工不戴口?罩的，罰?款___?_元；?邊班作業(yè)?的操作工?不認真填?寫交接班?記錄或交?接不清就?下班的，?罰款__?__元；?操作臺有?雜物，操?作工不搞?清潔衛(wèi)生?就下班的?，罰款_?___元?。3.?5有下列?情形之一?的管理性?違章行為?，對責(zé)任?者進行經(jīng)?濟處罰和?責(zé)任追究?：不經(jīng)過?安全培訓(xùn)?和三級安?全教育就?安排新員?工上崗的?，罰安排?責(zé)任人_?___元?；使用民?工不進行?相應(yīng)的安?全教育就?安排有危?害作業(yè)的?，罰使用?單位負責(zé)?人___?_元；?沒有特種?工種合格?證或雖有?證但未及?時年審過?期仍從事?特殊工種?作業(yè)的罰?公司辦負?責(zé)人__?__元；?高處作?業(yè)區(qū)域孔?洞無牢固?蓋板或圍?欄的，罰?車間責(zé)任?人___?_元；?凌空處和?坑凹處無?安全防護?欄，罰管?理轄區(qū)域?負責(zé)人和?安全員各?____?元；深?溝、深坑?四周無安?全警示牌?和警戒線?，夜間無?警示紅燈?的，罰管?轄區(qū)負責(zé)?人___?_元；原?料場和成?品庫安全?通道堵塞?，三天以?內(nèi)不處理?的，罰原?料場和成?品庫負責(zé)?人___?_元；原?料場轉(zhuǎn)運?車輛違章?作業(yè)造成?事故的，?罰原料場?負責(zé)人_?___元?；易燃?____?區(qū)、重點?防火區(qū)未?配備足夠?消防器材?或配備已?過期失效?的，罰消?防專干和?安全辦主?任各__?__元；?易燃_?___倉?庫間距或?與明火道?路距離不?能滿足防?火規(guī)程要?求的，罰?安全員_?___元?；氧氣?庫、乙炔?庫的照明?未使用防?爆電器具?，通風(fēng)不?良，罰倉?庫管理部?門負責(zé)人?____?元；制膠?車間或熱?壓車間排?氣扇壞了?不及時維?修或更換?的，造成?車間通風(fēng)?不良，罰?工段組長?____?元；熱壓?工段液壓?站漏油不?按規(guī)定及?時處理，?罰設(shè)備員?____?元；熱?能工段鍋?爐房和熱?磨車間高?溫高壓設(shè)?備設(shè)施_?___米?內(nèi)存放易?燃___?_物質(zhì)（?如氧氣、?乙炔等）?，罰工段?設(shè)備員_?___元?；高處交?叉作業(yè)、?拆除工程?等危險作?業(yè)四周無?安全警戒?線的，罰?責(zé)任人、?作業(yè)班組?負責(zé)人各?____?元；公?司、部門?、工段領(lǐng)?導(dǎo)違__?__安全?生產(chǎn)法規(guī)?和公司安?全生產(chǎn)管?理制度，?違章指揮?生產(chǎn)作業(yè)?的，罰責(zé)?任人__?__元；?招用未?經(jīng)安全資?質(zhì)___?_或安全?資質(zhì)不合?格的外包?施工隊伍?的，罰簽?合同的部?門負責(zé)人?500-?-___?_元；?默認工人?違章作業(yè)?、冒險作?業(yè)的，罰?現(xiàn)場負責(zé)?人和班組?長各__?__元；?主管安?全生產(chǎn)的?負責(zé)人及?安全員發(fā)?現(xiàn)作業(yè)性?違章，管?理性違章?不予制止?、糾正或?不進行處?罰的，罰?責(zé)任管理?人員、安?全員各_?___元?；現(xiàn)場文?明生產(chǎn)管?理規(guī)定?有以下情?形之一的?行為屬違?反現(xiàn)場文?明生產(chǎn)管?理規(guī)定，?對責(zé)任人?給予經(jīng)濟?處罰和責(zé)?任追究：?生產(chǎn)部門?沒有認真?貫徹文明?生產(chǎn)各項?制度的，?追究部門?、工段負?責(zé)人責(zé)任?并給予_?___元?處罰；生?產(chǎn)現(xiàn)場的?車輛（包?括單車、?摩托車、?叉車、抓?車、鏟車?、小汽車?）沒有停?放在指定?區(qū)域的，?屬私人的?給予車主?____?元罰款，?屬公司的?給予當班?司機__?__元罰?款；臨時?用電設(shè)施?不規(guī)范（?亂拉導(dǎo)線?拖放在地?上，絞在?金屬架上?或與其它?線交織在?一起以及?露天亂裝?閘刀開關(guān)?等），追?究分管班?組長責(zé)任?并給予_?___元?罰款；?臨時技巧?、維修措?施腳手架?搭設(shè)不規(guī)?范，材料?未妥善保?管或及時?回收的，?追究架了?搭設(shè)負責(zé)?人（包括?外包工頭?）責(zé)任并?給予__?__元罰?款，造成?事故另行?處理。?生產(chǎn)現(xiàn)場?的鋼絲繩?、吊裝用?具亂丟亂?放，造成?生產(chǎn)現(xiàn)場?擺設(shè)不整?齊、不安?全的，追?究其使用?班組負責(zé)?人責(zé)任并?給予__?__元處?罰；生?產(chǎn)現(xiàn)場屬?物資供應(yīng)?部回收的?油筒或其?它物品不?及時回收?，造成環(huán)?境污染或?財產(chǎn)損失?，追究物?資供應(yīng)部?負責(zé)人責(zé)?任并給予?____?元罰款；?生產(chǎn)現(xiàn)?場消防器?材放置地?點不明顯?，沒有標?明維護時?間或未定?期檢查的?，追究公?司消防專?干責(zé)任并?給予__?__元處?罰；生?產(chǎn)現(xiàn)場沒?有做到文?明生產(chǎn)“?五清”或?不及時把?廢棄物送?到指定地?點的，追?究當班責(zé)?任人責(zé)任?并給予_?___元?罰款；?生產(chǎn)現(xiàn)場?的固體廢?棄物可回?收的不回?收，造成?現(xiàn)場管理?混亂的，?追究生產(chǎn)?部負責(zé)人?責(zé)任并給?予___?_元處罰?；生產(chǎn)?工段工具?房或備品?庫工器具?、備品配?件擺放不?整齊，有?易燃__?__物品?或煙頭垃?圾的，辦?公室不整?齊、不衛(wèi)?生的，給?予管轄區(qū)?責(zé)任人_?___元?處罰；?各種倉庫?內(nèi)物資擺?設(shè)不整齊?，不分類?定位擺設(shè)?，不清潔?不衛(wèi)生的?，給予倉?庫管理員?和倉庫負?責(zé)人各_?___元?處罰；?油庫地面?漏油，不?及時清理?干凈的，?給予倉庫?管理員和?負責(zé)人各?____?元處罰；?生產(chǎn)現(xiàn)場?沒有足夠?的衛(wèi)生設(shè)?施或無專?人負責(zé)保?持場地整?潔的，給?予該轄區(qū)?管理負責(zé)?人___?_元處罰?；現(xiàn)場?生產(chǎn)工作?人員沒有?按公司統(tǒng)?一規(guī)定著?裝或不佩?戴工作牌?的，給予?違反者_?___元?罰款；生?產(chǎn)部、技?術(shù)部、各?工段設(shè)備?員監(jiān)督工?作不到位?的，或安?全員對安?全文明生?產(chǎn)監(jiān)督工?作不到位?的，給予?責(zé)任人或?安全員_?___元?罰款。附?則對員?工的安全?、文明生?產(chǎn)獎勵由?部門、工?段分管安?全負責(zé)人?申報，生?產(chǎn)技術(shù)部?（安全辦?）審核后?統(tǒng)一制表?，經(jīng)主管?生產(chǎn)安全?的副總經(jīng)?理簽批后?發(fā)放，從?公司安全?文明生產(chǎn)?獎勵資金?中列支。?對集團各?部門和各?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的獎勵?，由人力?資源中心?按安全生?產(chǎn)責(zé)任書?進行考核?統(tǒng)一制表?，經(jīng)集團?管理者代?表簽批后?發(fā)放。?對于各項?的經(jīng)濟處?罰，由生?產(chǎn)部、技?術(shù)部或安?全管理領(lǐng)?導(dǎo)小組開?具處罰通?知單送財?務(wù)部、辦?公室備檔?，由公司?財務(wù)部從?其當月工?資中扣除?。行政處?罰由公司?辦公室統(tǒng)?一按規(guī)定?辦理。篇?二：安全?生產(chǎn)獎勵?辦法安全?生產(chǎn)獎勵?辦法為?了認真貫?徹落實“?安全第一?，預(yù)防為?主、綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針，強?化安全管?理，嚴明?安全責(zé)任?、風(fēng)險共?擔(dān)、利益?共享的目?的。有效?防范各類?事故的發(fā)?生，切實?維護職工?的勞動安?全與合法?權(quán)益，促?進公司安?全生產(chǎn)工?作健康、?穩(wěn)步發(fā)展?，激發(fā)公?司全體員?工的安全?生產(chǎn)的自?覺性，特?制訂本制?度。一?、職責(zé)?1、公司?所屬部門?實行安全?生產(chǎn)第一?負責(zé)人負?責(zé)制。?2、公司?安全生產(chǎn)?部負責(zé)全?公司對安?全獎懲制?度的執(zhí)行?落實。?3、公司?各部門、?車間必須?按照公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任制度?的要求，?自覺落實?安全生產(chǎn)?責(zé)任。各?部門具體?負責(zé)本部?門安全生?產(chǎn)管理制?度、安全?措施的落?實工作。?二、適?用范圍?公司所有?生產(chǎn)人員?和管理人?員。各部?門的負責(zé)?人及其職?工。三?、安全獎?勵與處罰?1、安?全資金的?____?（1）?公司給予?的安全生?產(chǎn)方面的?獎勵資金?。（2?）按照國?家政策規(guī)?定提取的?安全生產(chǎn)?費用，按?工資總額?的1/1?00提取?。（3?）公司內(nèi)?部各類安?全罰款。?2、獎?勵項目和?標準安?全獎勵的?主要項目?有：年終?安全責(zé)任?兌現(xiàn)、各?類安全活?動獎勵、?月獎等三?個方面，?具體內(nèi)容?為：（?1）年終?安全生產(chǎn)?責(zé)任兌現(xiàn)?獎：公司?與部門簽?訂的安全?生產(chǎn)責(zé)任?書執(zhí)行。?（2）?各類活動?獎勵：按?上級部門?要求和安?排，結(jié)合?公司開展?活動的實?際效果，?由公司安?全生產(chǎn)部?考核獎勵?，按次發(fā)?放。公司?安全主要?責(zé)任者為?____?元/次。?（3）?月度安全?獎勵。月?度安全獎?勵由公司?安全生產(chǎn)?部逐月考?核，按季?度發(fā)放。?公司主要?責(zé)任者為?____?元/月。?3、獎?勵范圍?有下列表?現(xiàn)之一的?部門和個?人，公司?將給予獎?勵：（?1）認真?貫徹公司?的安全生?產(chǎn)方針、?規(guī)章、制?度，在預(yù)?防事故、?安全施工?過程中作?出顯著成?績的。?（2）消?除事故隱?患，避免?重大事故?發(fā)生的。?（3）?發(fā)生事故?時，積極?搶救并采?取措施防?止了事故?擴大，使?職工生命?和公司財?產(chǎn)免受或?減少損失?。（4?）在安全?生產(chǎn)技術(shù)?方面積極?采取先進?技術(shù)，提?出重要建?議，有發(fā)?明創(chuàng)造或?科研成果?，成績顯?著的。?（5）堅?守崗位，?忠于職守?，在安全?生產(chǎn)工作?中作出顯?著成績的?。4、?處罰6?.4獎勵?實行精神?獎勵和物?質(zhì)獎勵相?結(jié)合的原?則。物質(zhì)?獎勵可發(fā)?給一次性?獎金、獎?品或晉級?，精神獎?勵包括記?功、授予?榮譽稱號?等。_?___公?司及項目?部應(yīng)從工?資總額中?預(yù)留百分?之一至二?作為安全?專用獎金?（此獎金?不包括月?、季、年?度安全考?核獎金）?，由公司?計劃財務(wù)?中心建帳?，公司安?全監(jiān)察部?直接控制?使用。?____?公司應(yīng)建?立健全電?力建設(shè)“?安全風(fēng)險?、監(jiān)督制?約、教育?激勵”三?項機制；?制訂違章?罰款和事?故懲處辦?法。公司?應(yīng)實行“?全員安全?風(fēng)險抵押?金”辦法?，強化個?人安全風(fēng)?險意識。?6.7?違章與事?故罰款應(yīng)?納入安全?獎金專戶?，不得挪?作它用。?6.8?安全施工?具有一票?否決權(quán)。?凡發(fā)生人?身死亡事?故或其他?重大事故?的單位及?其主要領(lǐng)?導(dǎo)，取消?當年參加?有關(guān)評優(yōu)?、評先進?活動或獲?得其他榮?譽稱號的?資格。?6.9對?發(fā)生人身?、機械事?故或其他?重大事故?隱瞞不報?，或歪曲?、掩蓋事?故真相，?一經(jīng)查證?落實，將?給予單位?（部門）?領(lǐng)導(dǎo)和專?職安全員?以行政記?過至撤職?處分，并?對事故加?倍給予經(jīng)?濟處罰。?四、考?核依據(jù)?公司有關(guān)?規(guī)定，由?安全保衛(wèi)?辦公室在?每個年度?末根據(jù)歷?次安全檢?查結(jié)果及?整改情況?，提出考?核意見，?報公司經(jīng)?理部批準?，給予獎?勵或處罰?。篇三：?安全生產(chǎn)?獎罰制度?施工現(xiàn)場?安全、文?明管理制?度（之）?安全生產(chǎn)?獎罰制度?___?_年__?__月安?全生產(chǎn)獎?罰制度?總則為?認真貫徹?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?強化安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，不斷?增強職工?的安全、?文明意識?，充分發(fā)?揮其工作?自覺性，?積極性和?創(chuàng)造性，?遵章守紀?。進一步?規(guī)范人行?為安全，?減少事故?隱患，提?高安全綜?合保障能?力，營造?安全、文?明、有序?的施工環(huán)?境。為適?應(yīng)新的形?勢發(fā)展需?要和企業(yè)?安全管理?實際，特?制定安全?生產(chǎn)獎懲?制度：獎?勵凡隸?屬于公司?的___?_和個人?在安全生?產(chǎn)和文明?施工方面?管理工作?扎實，成?績顯著。?可參照下?列條件給?予獎勵5?00—_?___元?。1、?分公司、?項目部被?省、市、?局級評為?安全生產(chǎn)?先進__?__或被?授予文明?工地的。?2、分?公司、項?目部（車?間）在局?、公司_?___的?定期檢查?考評中被?評定為優(yōu)?良等級的?。3、?在勞動保?護、安全?生產(chǎn)的科?研、革新?、改造方?面有突出?貢獻或提?出重大合?理化建議?，并取得?明顯成效?的。4?、在預(yù)防?事故、消?除險情或?積極控制?事故、及?時___?_搶險的?有功人員?。5、?制止違章?行為，及?時反映重?大事故隱?患，避免?重大事故?