公司人事崗位職責(zé)（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)公司人事?崗位職責(zé)?1、專?業(yè)人員職?位，在上?級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督下?定期完成?量化的工?作要求，?并能獨(dú)立?處理和解?決所負(fù)責(zé)?的任務(wù);?2、推?行公司各?類規(guī)章制?度的實(shí)施?;3、?執(zhí)行人力?資源管理?各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實(shí)施，?配合其他?業(yè)務(wù)部門(mén)?工作;?4、管理?勞動(dòng)合同?，辦理用?工、退工?手續(xù);?5、執(zhí)行?招聘工作?流程，協(xié)?調(diào)、辦理?員工招聘?、入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?6、負(fù)?責(zé)公司各?部門(mén)績(jī)效?考核監(jiān)督?以及審核?7、負(fù)?責(zé)管理人?力資源相?關(guān)文件和?檔案。?公司人事?崗位職責(zé)?（二）?1、負(fù)責(zé)?執(zhí)行公司?的員工招?聘、日常?考勤、制?度培訓(xùn)等?人事程序?;2、?根據(jù)公司?的經(jīng)營(yíng)狀?況，協(xié)調(diào)?公司的人?力資源，?促進(jìn)公司?人力資源?的合理配?置;3?、辦理公?司員工入?職手續(xù)，?簽訂勞動(dòng)?合同，并?在試用期?內(nèi)對(duì)員工?進(jìn)行培訓(xùn)?考核;?4、整理?并保管公?司的人事?檔案，對(duì)?公司的人?員變動(dòng)情?況及時(shí)更?新;5?、編制各?部門(mén)的績(jī)?效評(píng)價(jià)方?案和薪資?結(jié)構(gòu)圖，?不斷完善?薪酬績(jī)效?體系，建?立激勵(lì)制?度，促進(jìn)?公司效益?的提升;?6、了?解員工思?想動(dòng)態(tài)，?及時(shí)對(duì)員?工提出的?問(wèn)題進(jìn)行?處理與反?饋;7?、定期總?結(jié)部門(mén)工?作，提升?自身的業(yè)?務(wù)水平。?公司人?事崗位職?責(zé)（三）?、嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?人力資源?管理流程?和制度，?并提出優(yōu)?化完善意?見(jiàn);2?、負(fù)責(zé)日?常招聘工?作，完成?簡(jiǎn)歷初篩?、電話邀?約、面試?安排及接?待等工作?;3、?負(fù)責(zé)員工?入職、離?職、轉(zhuǎn)正?、異動(dòng)等?手續(xù)辦理?;4、?負(fù)責(zé)新員?工入職培?訓(xùn)，協(xié)助?其他培訓(xùn)?工作的開(kāi)?展;5?、負(fù)責(zé)組?織每月生?日會(huì)、周?年紀(jì)念等?員工活動(dòng)?;6、?負(fù)責(zé)釘釘?系統(tǒng)、云?文件人事?信息的管?理和維護(hù)?，確保系?統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確度和完?整性;?7、協(xié)助?策劃公司?年會(huì)、團(tuán)?建等大型?活動(dòng)，豐?富員工生?活，提升?員工的滿?意度和敬?業(yè)度，建?立員工與?公司之間?的和諧關(guān)?系;8?、其他上?級(jí)安排的?工作。?公司人事?崗位職責(zé)?（四）?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?及業(yè)務(wù)發(fā)?展，協(xié)助?用人部門(mén)?完成崗位?編制;?2、了解?用人部門(mén)?需求，確?定招聘崗?位畫(huà)像，?擬定招聘?計(jì)劃;?3、通過(guò)?多渠道進(jìn)?行簡(jiǎn)歷獲?取，搭建?人才庫(kù)資?源，有效?的進(jìn)行維?護(hù)和管理?;4、?對(duì)招聘績(jī)?效負(fù)責(zé)，?確保溝通?率、到面?率、到崗?時(shí)效、到?崗率;?4、完善?和優(yōu)化招?聘體系及?流程，提?升內(nèi)部面?試技能，?保障招聘?效果;?5、完成?招聘流程?，員工入?職管理，?檔案管理?，協(xié)助內(nèi)?部培訓(xùn)管?理;6?、協(xié)助人?力資源部?完成部門(mén)?其他工作?。公司?人事崗位?職責(zé)（五?）1.?負(fù)責(zé)招聘?渠道選擇?與維護(hù)、?篩選簡(jiǎn)歷?、招聘面?試安排及?部分崗位?的初試;?2.負(fù)?責(zé)員工入?職、轉(zhuǎn)正?、異動(dòng)、?離職手續(xù)?的辦理;?3.負(fù)?責(zé)人事數(shù)?據(jù)、報(bào)表?的匯總，?員工電子?、文本檔?案的建立?、管理以?及人事系?統(tǒng)維護(hù)工?作;4?.負(fù)責(zé)員?工五險(xiǎn)的?申報(bào)、辦?理;