醫(yī)院護(hù)士長職責(zé)（四篇）

第5頁共5頁醫(yī)院護(hù)士?長職責(zé)?1、在院?長領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?院護(hù)理工?作，檢查?護(hù)理工作?質(zhì)量，按?期總結(jié)向?院長匯報?;2、?負(fù)責(zé)擬定?在職護(hù)士?培訓(xùn)計劃?及落實(shí)措?施，組織?全院護(hù)理?人員的業(yè)?務(wù)技術(shù)訓(xùn)?練，定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)?技術(shù)考核?;3、?掌握全院?護(hù)理人員?工作思想?和學(xué)習(xí)情?況，負(fù)責(zé)?院內(nèi)護(hù)理?人員的調(diào)?配，并向?院長提出?護(hù)理人員?的升調(diào)、?獎懲及任?免的意見?;4、?審查各科?室提出的?有關(guān)護(hù)理?用品，器?械的申報?計劃和使?用情況;?5、檢?查指導(dǎo)門?診、病房?、手術(shù)室?、供應(yīng)室?管理，使?之逐步達(dá)?到制度化?、常規(guī)化?、規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?;6、?主持召開?全院護(hù)士?主管會議?，分析護(hù)?理工作情?況，并定?期組織護(hù)?士主管相?互檢查、?學(xué)習(xí)和交?流經(jīng)驗(yàn)，?不斷提高?護(hù)理質(zhì)量?;7、?審核與檢?查全院護(hù)?理人員的?績效評估?，并向院?長匯報;?8、負(fù)?責(zé)護(hù)理人?員的轉(zhuǎn)正?考核，并?做出綜合?評分;?9、做好?有關(guān)部門?的協(xié)調(diào)工?作。醫(yī)?院護(hù)士長?職責(zé)（二?）1、?在護(hù)理部?主任領(lǐng)導(dǎo)?和科主任?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，根據(jù)?護(hù)理部對?全院護(hù)理?工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)、工?作計劃，?結(jié)合本科?情況制定?本科護(hù)理?計劃，并?組織實(shí)施?。2、?深入本科?各病區(qū)參?加晨會交?接班，檢?查危重病?人護(hù)理，?并作具體?指導(dǎo)。對?復(fù)雜的護(hù)?理技術(shù)或?新開展的?護(hù)理業(yè)務(wù)?，要親自?參加實(shí)踐?。3、?教育全科?護(hù)理人員?加強(qiáng)工作?責(zé)任心，?改進(jìn)服務(wù)?態(tài)度，認(rèn)?真執(zhí)行醫(yī)?囑，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程。嚴(yán)防?差錯事故?發(fā)生。?4、隨同?科主任查?房，了解?護(hù)理工作?中存在的?問題，加?強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝?通及合作?。5、?組織本科?護(hù)理人員?學(xué)習(xí)護(hù)理?業(yè)務(wù)技術(shù)?，并注意?護(hù)士素質(zhì)?的培養(yǎng)。?6、組?織擬訂本?科護(hù)理科?研計劃，?監(jiān)督檢查?計劃的執(zhí)?行情況，?及時總結(jié)?護(hù)理經(jīng)驗(yàn)?。7、?了解本科?病人的病?情、心理?狀態(tài)及生?活情況。?監(jiān)督檢查?各自護(hù)理?單元工作?，提出改?進(jìn)措施和?意見。?8、負(fù)責(zé)?組織安排?護(hù)生在本?科各病區(qū)?的臨床教?學(xué)及實(shí)習(xí)?工作。?9、確定?本科護(hù)士?的輪換和?臨時工作?調(diào)配護(hù)?理骨干協(xié)?助護(hù)士長?負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?醫(yī)院護(hù)?士長職責(zé)?（三）?1、在科?護(hù)士長和?科主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)本病?室行政管?理和護(hù)理?工作;是?本部門護(hù)?理質(zhì)量與?安全管理?和持續(xù)改?進(jìn)第一責(zé)?任人，應(yīng)?對科護(hù)士?長、科主?任負(fù)責(zé)。?2、根?據(jù)護(hù)理部?及科內(nèi)工?作計劃，?制定病房?護(hù)理工作?計劃，并?組織實(shí)施?。認(rèn)真做?好護(hù)理質(zhì)?量檢查，?記錄和統(tǒng)?計工作，?并定期總?結(jié)。3?、負(fù)責(zé)本?病房護(hù)理?人員的素?質(zhì)培養(yǎng)工?作，教育?護(hù)理人員?加強(qiáng)責(zé)任?心，改善?服務(wù)態(tài)度?，遵守勞?動紀(jì)律，?密切醫(yī)護(hù)?配合。?4、合理?安排和檢?查本病房?的護(hù)理工?作，落實(shí)?質(zhì)量控制?方案，參?加并指導(dǎo)?危重、大?手術(shù)患者?的護(hù)理及?搶救工作?。5、?督促護(hù)理?人員嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，嚴(yán)防?差錯事故?的發(fā)生。?對本病區(qū)?發(fā)生的護(hù)?理差錯、?事故，及?時查明手?因報告護(hù)?理部，并?組織整改?。6、?定期參加?科主任和?主治醫(yī)師?查房，參?加科內(nèi)會?診及大手?術(shù)或新手?術(shù)前、疑?難病例、?死亡病例?的討論。?7、組?織護(hù)理查?房，護(hù)理?會診，積?極開展護(hù)?理科研工?作和護(hù)理?經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?。8、?組織領(lǐng)導(dǎo)?護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及技術(shù)?訓(xùn)練，實(shí)?施三基三?嚴(yán)培訓(xùn)工?作。9?、定期督?促檢查表?格用品、?護(hù)理用具?、儀器設(shè)?備、被服?、藥品的?請領(lǐng)及保?管。1?0、負(fù)責(zé)?護(hù)生、進(jìn)?修護(hù)士的?實(shí)習(xí)安排?及檢查護(hù)?士的帶教?工作。?11、督?促檢查護(hù)?理員、配?膳員、衛(wèi)?生員的工?作質(zhì)量，?搞好病房?的清潔衛(wèi)?生、消毒?隔離工作?。12?、定期召?開工休人?員座談會?，組織安?排健康教?育宣傳工?作，聽取?病人對醫(yī)?療、護(hù)理?及飲食等?方面意見?，不斷改?進(jìn)病室管?理工作。?醫(yī)院護(hù)?士長職責(zé)?（四）?1.在護(hù)?理部、科?護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)及科?主任的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下?進(jìn)行工作?，根據(jù)護(hù)?理部、科?護(hù)理工作?計劃，制?定本病室?具體計劃?并組織實(shí)?施，負(fù)責(zé)?本病室的?護(hù)理行政?、業(yè)務(wù)、?教學(xué)管理?以及病房?內(nèi)外的聯(lián)?系工作。?2.合?理排班，?注重人力?搭配，保?證節(jié)假日?的護(hù)理工?作質(zhì)量。?安排工作?體現(xiàn)“以?病人為中?心”，做?到日有安?排，周有?重點(diǎn)，月?有計劃。?3.負(fù)?責(zé)、檢查?本病室的?護(hù)理工作?，親自參?加并制定?危重?fù)尵?病人、大?手術(shù)病人?的護(hù)理及?復(fù)雜技術(shù)?操作，并?做好傳、?幫、帶。?4.督?促護(hù)理人?員嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)程，護(hù)?士長要堅?持每日五?次巡視病?房，檢查?危重病人?的護(hù)理及?各項(xiàng)制度?的落實(shí)。?5.積?極防范差?錯事故的?發(fā)生，一?旦發(fā)生應(yīng)?及時匯報?并作出相?應(yīng)的處理?。6.?隨同科主?任及主治?醫(yī)師查房?，參加科?內(nèi)疑難病?例會診、?死亡病例?及大手術(shù)?或新手術(shù)?前的討論?，加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)配合。?___?_組織領(lǐng)?導(dǎo)護(hù)理查?房，護(hù)士?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?以及護(hù)生?的臨床教?學(xué)，不斷?提高護(hù)士?業(yè)務(wù)水平?和臨床帶?教質(zhì)量。?8.指?導(dǎo)并定期?評價病室?護(hù)士工作?情況，給?予反饋并?有記錄，?不斷提高?護(hù)理質(zhì)量?和護(hù)士自?身素質(zhì)。?9.制?定并落實(shí)?病室護(hù)理?人員培養(yǎng)?計劃。?10.注?重科研意?識的培養(yǎng)?