財務(wù)負責人崗位職責樣本（3篇）

第5頁共5頁財務(wù)負責?人崗位職?責樣本?1.協(xié)助?財務(wù)主管?制定業(yè)務(wù)?計劃、財?務(wù)預(yù)算、?監(jiān)督計劃?;2.?核簽、編?制會計憑?證，整理?保管財務(wù)?會計檔案?;3.?登記保管?各種明細?賬、總分?類賬;?4.定期?對賬，如?發(fā)現(xiàn)差異?，查明差?異原因，?處理結(jié)賬?時有關(guān)的?賬務(wù)的調(diào)?整事宜;?5.設(shè)?計、修訂?會計制度?、會計表?單，分析?財務(wù)結(jié)構(gòu)?，編制會?計報告、?報表;?____?具體執(zhí)行?資金預(yù)算?及控制預(yù)?算內(nèi)的經(jīng)?費支出，?管理往來?賬、應(yīng)收?、應(yīng)付款?、固定資?產(chǎn)、無形?資產(chǎn)，每?月計提核?算稅金、?費用、折?舊等費用?項目;?____?分析公司?財務(wù)狀況?，研究行?業(yè)內(nèi)公司?信息;?8.預(yù)測?公司財務(wù)?收益和風?險，建立?公司財務(wù)?管理政策?和制度;?___?_分析評?估各項業(yè)?務(wù)和各部?門業(yè)績，?提供財務(wù)?建議和決?策支持;?10.?預(yù)測并監(jiān)?督公司現(xiàn)?金流和各?項資金使?用情況;?11.?撰寫財務(wù)?分析報告?;12?.審核財?務(wù)單據(jù)，?整理檔案?，管理發(fā)?票;1?3.審核?記賬憑證?、核對調(diào)?整賬目、?預(yù)算分析?、控制日?常費用、?管理固定?資產(chǎn);?____?起草處理?財務(wù)相關(guān)?資料和文?件;1?5.統(tǒng)計?、打印、?呈交、登?記、保管?各類報表?和報告;?16.?建立、改?進、完善?預(yù)算管理?體系，建?立相應(yīng)的?執(zhí)行、控?制機制，?起草修改?配套的制?度、規(guī)章?;17?.對公司?整體發(fā)展?戰(zhàn)略提供?財務(wù)方面?的可行性?分析;?18.按?照公司中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略，制?定中長期?財務(wù)規(guī)劃?;19?.根據(jù)公?司短期發(fā)?展目標，?制定公司?年度全面?預(yù)算，組?織編制全?系統(tǒng)預(yù)算?，建立和?維護公司?的預(yù)算管?理系統(tǒng);?20.?將各部門?編制的預(yù)?算草案進?行加工匯?編成企業(yè)?的銷售預(yù)?算、采購?預(yù)算、費?用預(yù)算;?21.?通過預(yù)算?系統(tǒng)監(jiān)督?和控制預(yù)?算單位的?預(yù)算執(zhí)行?情況，形?成預(yù)算執(zhí)?行報告;?22.?定期匯總?、綜合分?析各部門?編制的簡?要預(yù)算執(zhí)?行差異分?析報告;?23.?在各種預(yù)?算基礎(chǔ)上?提出成本?控制計劃?;24?.根據(jù)月?度、季度?、年度財?務(wù)狀況主?持各項財?務(wù)分析，?并對所得?分析結(jié)果?做出解釋?;25?.向上級?提出有關(guān)?改進財務(wù)?系統(tǒng)和財?務(wù)運轉(zhuǎn)的?建議;?26.向?上級提交?財務(wù)報告?。27?.監(jiān)控指?定賬戶的?應(yīng)收賬款?子系統(tǒng);?___?_分析并?調(diào)整應(yīng)收?賬戶交易?和數(shù)據(jù);?29.?審核應(yīng)收?賬目清單?，調(diào)整應(yīng)?收賬目差?異;3?0.每月?給銷售經(jīng)?理提供詳?細賬目清?單;3?0.通過?賬目分析?對超期應(yīng)?收款提出?具體處理?建議與應(yīng)?收賬目;?32.?依據(jù)會計?準則和有?關(guān)的規(guī)定?記錄會計?系統(tǒng)中與?應(yīng)收賬目?有關(guān)的財?務(wù)活動;?33.?協(xié)助外部?機構(gòu)對應(yīng)?收賬目的?審核，應(yīng)?答其質(zhì)疑?，并向其?提供有關(guān)?信息;?34.上?級交辦的?其他工作?。財務(wù)?負責人崗?位職責樣?本（二）?第一條?：嚴格執(zhí)?行國家頒?布的財務(wù)?、稅收法?律、法規(guī)?，掌握地?方：稅務(wù)?機關(guān)相關(guān)?條例、規(guī)?定。針對?稅法的調(diào)?整及時起?草文件貫?徹、宣傳?：到公司?各部門。?第二條?：推薦和?意見。對?各崗位財?務(wù)第三?條：負責?制定并落?實公司財?務(wù)人員崗?位職責。?人員的任?職資格、?福利待遇?等提出推?薦和意見?。第四?條：負責?公司財務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)培訓和?工作指導?。遵守電?算化財務(wù)?核算的?第五條：?建立健全?電算化財?務(wù)核算制?度，：相?關(guān)規(guī)定，?合法使用?電算化軟?件開展日?常核算工?作。第?六條：正?確核算公?司的收入?、成本、?損益狀況?，編制公?司年度：?財務(wù)決算?報告，保?證報告的?真實性、?及時性、?全面性，?為公司領(lǐng)?導的：決?策帶給可?靠的數(shù)據(jù)?支持。?第七條：?參與公司?各類經(jīng)濟?合同的談?判、草簽?工作。?第八九條?：協(xié)調(diào)好?公司與各?金融機構(gòu)?、稅務(wù)部?門的關(guān)系?。第九?十條：負?責與各部?、室、項?目部之間?的工作協(xié)?調(diào)和配合?。第十?條：負責?公司財務(wù)?印鑒、財?務(wù)票據(jù)的?保管、使?用等管理?工：作，?對公司各?項目部銀?行帳戶的?合法使用?實施監(jiān)督?和管理。?第十一?條：負責?公司各類?費用開支?的控制和?審核工作?。對公司?長期、短?期投資及?資本運營?計劃提出?推薦和意?：負責財?務(wù)部全面?管理工作?。第十?二條：負?責各業(yè)務(wù)?部門所需?報表的編?制、報送?工作。?第十三條?：季度末?、年末負?責編制各?項目部各?項稅費的?應(yīng)交、已?：交、欠?交狀況統(tǒng)?計，并負?責各項稅?費的催繳?工作。?第十四條?：完成領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。財務(wù)?負責人崗?位職責樣?本（三）?1、監(jiān)?督會計核?算，及時?帶給準確?的財務(wù)報?表。2?、監(jiān)督預(yù)?算執(zhí)行狀?況，參與?公司績效?考核，帶?給準確的?財務(wù)數(shù)據(jù)?。3、?參與公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?和年度經(jīng)?營計劃的?制訂，編?制本年度?財務(wù)預(yù)算?。4、?領(lǐng)導管理?培養(yǎng)本部?門員工，?垂直管理?培訓分公?司財務(wù)人?員。5?、本部門?年度工作?計劃的制?訂執(zhí)行和?報告。?6、資金?籌集及資?金支付審?批管理。?7、制?定完善公?司財務(wù)管?理各項制?度及業(yè)務(wù)?流程。?8、確保?各類財