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精選資料可修改編輯海關(guān)業(yè)務培訓制度第一條：為加強公司所有員工對海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)管理規(guī)定的熟悉程度，提高進出口工作中心的工作效率，更好的完成于海關(guān)相關(guān)的所有工作，制定本制度。第二條：負責關(guān)務的高級管理人員及進出口中心，物流中心，負責進出口的財務人員應積極參加海關(guān)業(yè)務培訓，負責關(guān)務的管理人員應積極組織相關(guān)培訓工作。第三條：培訓課程應體現(xiàn)以下特點：針對性：根據(jù)本公司實際出口情況制定培訓課程；及時性：對于海關(guān)法律法規(guī)等管理規(guī)定出臺或變更及時組織培訓；準確性：準確無誤的傳達海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定；操作性：海關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)與實際工作的結(jié)合；全員性：管理者既是培訓者，涉及進出口業(yè)務的所有員工，都有接收培訓的權(quán)利和義務。第四條：海關(guān)業(yè)務培訓可通過以下途徑：內(nèi)部培訓：由公司關(guān)務管理高級負責人或其授權(quán)人員組織培訓；海關(guān)培訓：積極參加由海關(guān)組織的業(yè)務培訓；工作培訓：在工作中遇到的實際問題及時反饋。關(guān)務管理者提供相應的指導。第五條：建立培訓檔案，記錄參加培訓的員工和培訓內(nèi)容。第六條：參加由海關(guān)組織培訓人員，應及時傳達海關(guān)培訓內(nèi)容，切實把海關(guān)培訓點洛在實處。第七條：內(nèi)部組織的海關(guān)業(yè)務培訓，由公司辦提供所有授課器具。第八條：本制度自制定之日起開始實施。湖南華信稀貴科技有限公司2015年1月5日

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