服務(wù)期協(xié)議資料

服務(wù)期協(xié)議甲方名稱：法定代表人/主要負責(zé)人:住所:郵政編碼:聯(lián)系方式:乙方姓名:身份證號碼/其他有效身證件住址:郵政編碼:聯(lián)系方式:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求為提高乙方的專業(yè)技能，作為長期人力資源投資，為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點1、培訓(xùn)項目的名稱為：。2、培訓(xùn)項目的具體內(nèi)容為：。3、提供培訓(xùn)單位為：。4、培訓(xùn)時間為：自年月日至年月日，共計天。如實際培訓(xùn)期長于或短于預(yù)定培訓(xùn)期，所發(fā)生的費用及服務(wù)期應(yīng)以實際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。5、培訓(xùn)地點為：。二、培訓(xùn)經(jīng)費1、甲方承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費用，其中包括:（1）培訓(xùn)費，預(yù)計人民幣元；（2）培訓(xùn)期間的住宿費、伙食費、交通費，計人民幣元；（3）培訓(xùn)期間的生活津貼，預(yù)計人民幣元；（4）其他合理費用包括：，預(yù)計人民幣元；2、以上費用實報實銷，以最終實際支出費用為準(zhǔn)。三、乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí)，達到甲方及培訓(xùn)單位依個人進展要求的程度，并通過所有評定或考試。2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國以及國外培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。3、乙方保證培訓(xùn)完畢后，按甲方要求的時間及時返回，并按照勞動合同的各項規(guī)定，繼續(xù)為甲方服務(wù)。4、乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，協(xié)助甲方完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。四、乙方的服務(wù)期限1、方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到工作崗位，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到工作崗位正式重新開始工作之日起計算，服務(wù)期限為年月。2、甲雙方勞動合期限期滿而服務(wù)期期限屆滿時，勞動合同期限自動順延到服務(wù)期期限屆滿之日。五、違約責(zé)任1、在培訓(xùn)期間，乙方如無正當(dāng)理由私自提前結(jié)束培訓(xùn)，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位的管理制度或違反刑事法律或其他法律、法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程的，乙方應(yīng)賠償甲方按本合同第二條規(guī)定已支付的各項費用，及對甲方造成的其他實際損失。2、如在服務(wù)期內(nèi)，乙方因個人由解除勞動合同，或甲方以過失性辭退的理由解除與乙方之間的勞動合同，乙方必須向甲方支付違約金，若違約金不足以賠償甲方實際遭受的全部損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)負責(zé)賠償。3、違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用，具體計算方式如下:違約金=總培訓(xùn)費用×未完成期限÷本協(xié)議期限六、協(xié)議的終止除非甲、乙雙方另行達成書面協(xié)議，本協(xié)議在服務(wù)期期限屆滿后自動終止。七、保密乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，如乙方違反保密規(guī)定，必須賠償由此引起的甲方一切經(jīng)濟損失。八、其他1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2、本協(xié)議若有未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂書面的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3、本協(xié)議與有的與勞動合同具有同等