鉆探隊(duì)崗位責(zé)任制范本（3篇）

第14頁共14頁鉆探隊(duì)崗?位責(zé)任制?范本一?、在班長?領(lǐng)導(dǎo)下做?好分配的?鉆機(jī)崗位?的工作。?二、嚴(yán)?格遵守鉆?探操作規(guī)?程，在鉆?進(jìn)過程中?觀察設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)情?況，確保?正常鉆進(jìn)?。三、?熟悉鉆探?記錄的有?關(guān)要求，?認(rèn)真按規(guī)?定項(xiàng)目做?好鉆探鉆?進(jìn)記錄。?四、做?好機(jī)電設(shè)?備日常維?護(hù)工作。?保持設(shè)備?狀況良好?。經(jīng)常?檢查設(shè)備?上安全設(shè)?施，確保?設(shè)施完好?。五、?在鉆進(jìn)過?程中勤撈?巖粉，判?斷地層并?詳細(xì)記錄?。六、?負(fù)責(zé)各種?鉆具的清?洗、維護(hù)?、保管和?擺放，搞?好文明生?產(chǎn)。鉆?機(jī)檢修工?崗位責(zé)任?制一、?擔(dān)負(fù)鉆機(jī)?設(shè)備的維?護(hù)、檢修?工作。?二、嚴(yán)格?按照安全?操作規(guī)程?進(jìn)行作業(yè)?。三、?負(fù)責(zé)進(jìn)行?鉆機(jī)維修?及日常維?護(hù)，認(rèn)真?做好檢修?、維護(hù)記?錄。四?、在檢修?鉆機(jī)設(shè)備?或電路時?，必須停?電作業(yè)，?并設(shè)專人?監(jiān)護(hù)，保?證作業(yè)安?全。五?、遵守勞?動紀(jì)律和?各項(xiàng)規(guī)章?制度，作?業(yè)時按規(guī)?定穿戴好?勞保用品?。六、?節(jié)約原材?料和修舊?利廢，減?少材料消?耗。七?、工作完?畢，清理?現(xiàn)場，搞?好環(huán)境衛(wèi)?生。八?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其它任務(wù)?。西合?煤業(yè)鉆探?隊(duì)__?__.1?.2鉆?探隊(duì)崗位?責(zé)任制范?本（二）?三、崗?位人員作?業(yè)管理?（1）隊(duì)?干每月深?入井下現(xiàn)?場跟班情?況。（?2）職工?熟知本工?種規(guī)程，?并能按操?作規(guī)程、?工作標(biāo)準(zhǔn)?細(xì)心操作?。（3?）不脫崗?、不干與?工作無關(guān)?的事。?四、地面?管理（?1）辦公?室保持衛(wèi)?生干凈，?玻璃明亮?，辦公桌?椅整潔整?齊。（?2）和氣?，文明禮?貌，文明?用語。?（3）庫?房材料堆?放整齊，?要有明碼?。24?庫房管?理制度?一、庫房?要配備消?防滅火器?材，器材?必須完好?，擺放合?理。二?、嚴(yán)禁在?庫房內(nèi)吸?煙、生火?爐。三?、經(jīng)常檢?查庫房內(nèi)?燈線絕緣?情況，對?易燃易爆?品應(yīng)配備?防爆照明?器材。?四、裝卸?搬運(yùn)清點(diǎn)?材料時要?采取科學(xué)?合理的操?作方法，?防止人生?事故發(fā)生?及材料的?損壞。?五、材料?出入庫要?嚴(yán)格履行?出入庫管?理制度，?憑料單領(lǐng)?用材料。?六、離?庫前必須?檢查門窗?、關(guān)燈、?落鎖。節(jié)?假日要安?排專人值?班。2?5驗(yàn)收?員管理制?度1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?“三大”?規(guī)程，熟?悉和掌握?標(biāo)準(zhǔn)、措?施等制度?規(guī)定，提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?嚴(yán)格按照?要求檢查?驗(yàn)收每個?環(huán)節(jié)的工?程質(zhì)量，?保障當(dāng)班?工程優(yōu)良?率達(dá)到_?___％?。2、?必須攜帶?附件齊全?合格的檢?測儀器儀?表和檢查?驗(yàn)收工具?。3、?對當(dāng)班的?工程質(zhì)量?檢查驗(yàn)收?考評工作?全面負(fù)責(zé)?。堅(jiān)持原?則，認(rèn)真?進(jìn)行開工?前的工程?質(zhì)量及隱?患檢查驗(yàn)?收確認(rèn)簽?字。盯住?現(xiàn)場作業(yè)?人員按工?序流程規(guī)?范操作，?盯牢現(xiàn)場?安全質(zhì)量?動態(tài)管理?，嚴(yán)把“?不安全不?生產(chǎn)”的?開工準(zhǔn)入?關(guān)。4?、落實(shí)職?工按工作?程序和操?作規(guī)范作?業(yè)，監(jiān)督?當(dāng)班安全?文明生產(chǎn)?，按照精?細(xì)化管理?要求，嚴(yán)?把工程質(zhì)?量毫米驗(yàn)?收關(guān)。嚴(yán)?格執(zhí)行安?全、質(zhì)量?、任務(wù)計(jì)?分考核辦?法，認(rèn)真?填寫工程?質(zhì)量驗(yàn)收?記錄，有?權(quán)扣罰當(dāng)?班產(chǎn)量和?進(jìn)尺。及?時與安監(jiān)?員溝通當(dāng)?班生產(chǎn)過?程中存在?的安全質(zhì)?量等問題?，督促班?（組）長?落實(shí)整改?到位，保?證安全施?工質(zhì)量。?5、對?當(dāng)班生產(chǎn)?動態(tài)過程?中的工程?質(zhì)量、工?作質(zhì)量進(jìn)?行現(xiàn)場巡?回監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)?“施工質(zhì)?量不達(dá)標(biāo)?、人行通?道不暢通?、作業(yè)現(xiàn)?場存在重?大工程質(zhì)?量問題、?安全隱患?和嚴(yán)重違?章行為”?的，立即?責(zé)令停產(chǎn)?整改，與?安監(jiān)員一?道落實(shí)將?人員撤離?危險(xiǎn)地點(diǎn)?，并及時?向調(diào)度室?報(bào)告。?6、堅(jiān)持?靜態(tài)和動?態(tài)相結(jié)合?，詳細(xì)記?錄填報(bào)，?嚴(yán)禁弄虛?作假。原?始報(bào)表統(tǒng)?一交通風(fēng)?區(qū)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)分析及?歸檔管理?。7、?驗(yàn)收確認(rèn)?標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?按照《煤?礦安全規(guī)?程》、《?作業(yè)規(guī)程?》、《操?作規(guī)程》?、《質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)?準(zhǔn)》、《?煤礦重大?安全生產(chǎn)?隱患認(rèn)定?辦法》2?6嚴(yán)格執(zhí)?行。勞?動紀(jì)律管?理制度?為加強(qiáng)勞?動紀(jì)律，?樹立良好?的企業(yè)形?象，必須?嚴(yán)肅勞動?紀(jì)律，提?高工作效?率，搞好?本職工作?，實(shí)現(xiàn)利?益最大化?，結(jié)合本?隊(duì)實(shí)際工?作，制定?了以下制?度。一?、在規(guī)定?的時間內(nèi)?，本隊(duì)在?職職工進(jìn)?入隊(duì)任務(wù)?室，不得?無故遲到?、早退，?中途脫崗?、曠工。?二、_?___點(diǎn)?鐘準(zhǔn)時點(diǎn)?名簽到，?考勤負(fù)責(zé)?人嚴(yán)格執(zhí)?行考勤管?理制度，?實(shí)事求是?，見人簽?到，不得?簽空到。?三、上?班期間嚴(yán)?禁喝酒上?崗，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，按?照有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰。四?、工作中?，如有打?架斗嘴的?職工，視?情節(jié)輕重?，按照有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行相應(yīng)的?處罰，嚴(yán)?重者送交?安監(jiān)處進(jìn)?行處理。?五、工?作任務(wù)完?不成，根?據(jù)實(shí)際情?況給予處?罰。六?、不按時?參加周末?安全例會?者（特殊?情況除外?），處罰?本人__?__元/?次，累計(jì)?____?次以上者?，除處罰?當(dāng)事人應(yīng)?罰金額外?，將對當(dāng)?事人通報(bào)?批評。?27考?勤管理制?度為了?加強(qiáng)勞動?紀(jì)律，樹?立良好的?企業(yè)形象?。必須嚴(yán)?肅勞動紀(jì)?律，提高?工作效率?，搞好本?職工作，?實(shí)現(xiàn)利益?最大化，?結(jié)合本隊(duì)?實(shí)際工作?出發(fā)，制?定了以下?制度：?一、在規(guī)?定的時間?內(nèi)（__?__點(diǎn)鐘?以前）本?隊(duì)在崗職?工進(jìn)入本?隊(duì)工作任?務(wù)室，不?得無故遲?到、早退?，中途脫?崗和曠工?。二、?執(zhí)行“三?八制”工?作制度，?八點(diǎn)班8?：00簽?到，四點(diǎn)?班15：?30簽到?，零點(diǎn)班?22：3?0簽到，?考勤負(fù)責(zé)?人嚴(yán)格執(zhí)?行考勤管?理制度，?實(shí)事求是?，見人簽?到，不得?簽空到。?三、上?班期間嚴(yán)?禁喝酒上?崗，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，按?照有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰。四?、工作中?，如有打?架斗嘴的?職工，視?情節(jié)輕重?，按照有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行相應(yīng)的?處罰，嚴(yán)?重者送交?安監(jiān)處進(jìn)?行處理。?五、工?作任務(wù)完?不成，根?據(jù)實(shí)際情?況給予處?罰。六?、不按時?參加周五?安全例會?者（除特?殊情況外?），處罰?本人__?__元（?一次），?累計(jì)__?__次以?上者，除?處罰當(dāng)事?人應(yīng)罰金?額外，將?對當(dāng)事人?通報(bào)批評?。七、?在簽到時?要認(rèn)真仔?細(xì)，嚴(yán)禁?誤考、漏?、弄虛作?假。把當(dāng)?班所簽的?到統(tǒng)計(jì)出?來。八?、在簽有?資假日及?事假時，?要認(rèn)真審?查批假者?的權(quán)限及?日期，手?續(xù)合格方?可辦理。?28?九、月初?根據(jù)考勤?臺帳填制?上個月報(bào)?工單，要?做到準(zhǔn)確?無誤。?班組管理?制度一?、上班嚴(yán)?格執(zhí)行簽?到制度，?對不按時?簽到和不?簽到的人?員，發(fā)現(xiàn)?一次扣_?___元?；有下井?任務(wù)時，?要在簽到?本上注明?。二、?建立請銷?假制度，?有事嚴(yán)格?履行請假?制度，對?擅自離崗?、不上班?人員視為?曠工處理?。三、?加強(qiáng)勞動?紀(jì)律，不?得遲到早?退，發(fā)現(xiàn)?一次扣_?___元?。29?隊(duì)務(wù)會?議制度?一、傳達(dá)?和討論貫?徹上級的?重要會議?、文件、?指導(dǎo)、決?定精神。?二、研?究處理工?作中的重?要事項(xiàng)，?協(xié)調(diào)解決?工作中的?問題，提?高解決問?題的辦法?和措施。?三、研?究部署中?心重要工?作，討論?生產(chǎn)、管?理工作中?需要平衡?和處理的?問題，生?產(chǎn)指揮中?人、財(cái)、?物平衡協(xié)?調(diào)問題。?四、研?究處理各?班組提交?會議討論?解決的議?題。研究?近期主要?工作及檢?查各項(xiàng)工?作的實(shí)施?進(jìn)展情況?。五、?會議每月?一次，必?要時臨時?召集會議?。30?安全管?理制度?一、貫徹?“安全第?一”的方?針，落實(shí)?上級安全?文件、會?議精神所?采取的工?作措施。?二、執(zhí)?行《汾西?礦業(yè)集團(tuán)?公司各級?安全生產(chǎn)?責(zé)任制》?，按照規(guī)?程，標(biāo)準(zhǔn)?建立起來?的工種崗?位責(zé)任制?，要認(rèn)真?實(shí)施。?三、隊(duì)干?，帶班長?，群監(jiān)網(wǎng)?員對現(xiàn)場?安全管理?及直接把?關(guān)責(zé)任，?必須管理?到位，責(zé)?任到人，?真正把好?作業(yè)現(xiàn)場?安全質(zhì)量?關(guān)。四?、在生產(chǎn)?過程中，?班組長及?現(xiàn)場安全?管理第一?責(zé)任者，?發(fā)現(xiàn)隱患?要組織當(dāng)?班人員及?時處理。?要嚴(yán)格按?照作業(yè)規(guī)?程中規(guī)定?的作業(yè)程?序保質(zhì)量?保安全完?成好每一?項(xiàng)任務(wù)。?五、瓦?斯檢查員?必須按規(guī)?定次數(shù)完?成好檢查?任務(wù)并及?時上好牌?板，要杜?絕空班漏?檢和假檢?假報(bào)瓦斯?濃度，杜?絕脫崗和?借故早升?井，消除?各類通風(fēng)?事故的發(fā)?生。六?、跟班對?干到現(xiàn)場?一要“三?員”到位?；二要落?實(shí)安全措?施；三要?把好安全?質(zhì)量和行?為規(guī)范關(guān)?；四要檢?查監(jiān)督到?位，保證?所跟班次?安全質(zhì)量?達(dá)標(biāo)，職?工行為規(guī)?范。七?、堅(jiān)持班?班召開班?前安全教?育會。開?展好階級?性安全工?作。八?、搞好班?評估及隱?患記錄的?整改。?31安?全隱患排?查制度?一、要保?證防塵設(shè)?施檢查人?員按規(guī)定?定期檢查?防塵設(shè)施?，確保設(shè)?施完好可?靠。發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決，處?理不了的?，要匯報(bào)?防塵值班?室，由防?塵排水隊(duì)?派人處理?。二、?防塵人員?每班應(yīng)對?所負(fù)責(zé)地?段的防塵?管路及設(shè)?施進(jìn)行一?次全面的?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時進(jìn)行處?理，棘手?的問題當(dāng)?班處理不?了，要對?下一班接?班人員交?代清楚，?并及時反?饋到隊(duì)里?，以便及?時得到處?理。三?、井下各?處隔爆設(shè)?施要定期?檢查，發(fā)?現(xiàn)缺水、?無水或水?袋有破口?，要及時?補(bǔ)水或更?換。四?、各采掘?工作面及?其它通風(fēng)?地點(diǎn)的積?水要及時?排放，如?發(fā)現(xiàn)涌水?量大，無?法正常排?水或水泵?出現(xiàn)故障?，應(yīng)根據(jù)?情況及時?匯報(bào)排水?值班室和?調(diào)度室，?以盡快得?到解決。?五、井?下巷道要?嚴(yán)格執(zhí)行?周循環(huán)沖?洗制度，?避免造成?煤塵堆積?。六、?工作面開?工后必須?同時接通?防塵管路?和噴漿灑?水設(shè)施。?七、要?及時檢查?防爆設(shè)備?，嚴(yán)禁出?現(xiàn)出現(xiàn)失?爆、甩保?護(hù)。3?2“三?違”行為?處罰制度?一、作?業(yè)前未向?作業(yè)人員?貫徹有關(guān)?規(guī)程措施?。罰責(zé)任?者_(dá)__?_元。?二、未參?加班前會?或未學(xué)習(xí)?有關(guān)規(guī)程?措施的人?員。罰_?___元?。三、?風(fēng)流凈化?裝置、隔?爆設(shè)施到?工作面距?離不符合?規(guī)程規(guī)定?。罰__?__元。?四、防?塵管路有?破口、接?頭不嚴(yán)，?自動噴霧?損壞不及?時修復(fù)。?罰責(zé)任者?____?元。五?、工作面?防塵設(shè)施?不完善，?罰責(zé)任者?____?元。六?、水泵工?脫崗、睡?崗，影響?正常排水?，視情節(jié)?輕重，罰?責(zé)任者_(dá)?___元?。33?事故追?查處理制?度一、?對事故要?本著“四?不放過”?的原則進(jìn)?行追查處?理。二?、事故追?查必須有?隊(duì)干、帶?班長、當(dāng)?事人和周?圍所涉及?的人參加?，查處原?因，找出?責(zé)任，定?出今后的?措施，并?要視情節(jié)?給予責(zé)任?者一定的?處理。?三、安全?責(zé)任追究?。凡違章?作業(yè)、違?章指揮或?管理不到?的，造成?自己或他?人輕傷以?上事故的?一律追究?責(zé)任。在?安全責(zé)任?追究的過?程中，責(zé)?任人所在?的班長以?上管理人?員還將受?到警告處?分。四?、工程質(zhì)?量追究。?對工程質(zhì)?量事故的?直接和間?接責(zé)任人?給予罰款?，對于負(fù)?責(zé)的管理?人員及技?術(shù)管理人?員給予書?面檢查、?通報(bào)批評?、罰款直?到紀(jì)律處?分。五?、對事故?的責(zé)任者?要在亮相?臺上亮相?，并要在?全隊(duì)職工?大會上作?出檢查，?以教育大?家，吸取?教訓(xùn)。?34“?三違”及?事故追查?管理辦法?一、查?處“三違?”及事故?遵循“四?不放過”?的原則。?二、當(dāng)?班發(fā)生的?“三違”?、輕傷事?故或一般?事故，必?須在當(dāng)日?追查清楚?。三、?嚴(yán)重“三?違”人員?，屢教不?改的“三?違”人員?，事故責(zé)?任者必須?經(jīng)“三違?”學(xué)習(xí)班?再教育，?考試合格?后，方準(zhǔn)?返崗。?四、“三?違”人員?或者事故?責(zé)任者接?到調(diào)查通?知，無故?不及時到?安監(jiān)處接?受調(diào)查，?加重處罰?。35?安全結(jié)構(gòu)?工資考核?制度一?、實(shí)行定?額工資制?，圓滿完?成規(guī)定的?各項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)的工?資。超額?完成任務(wù)?的給予系?數(shù)獎勵。?二、每?一職工每?天座底分?____?分。未按?規(guī)定完成?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、安全培?訓(xùn)、出勤?、完成任?務(wù)、交接?班等七項(xiàng)?指標(biāo)及各?種違章、?違規(guī)的從?中扣分。?每天檢查?，以月總?結(jié)記錄每?天所扣分?次月從工?資中扣除?。三、?有不執(zhí)行?公司制定?的各種規(guī)?章制度，?發(fā)生一次?扣當(dāng)事人?____?分。四?、發(fā)生一?人次輕傷?事故，扣?當(dāng)事人_?___分?。五、?上級部門?來我隊(duì)檢?查出的問?題，按逐?項(xiàng)逐條加?倍扣分。?36?內(nèi)部管理?及考核制?度為了?加強(qiáng)內(nèi)部?管理，打?破吃“大?鍋飯”現(xiàn)?象，充分?調(diào)動每個?職工的積?極性，特?制定本隊(duì)?內(nèi)部管理?和考核制?度：一?、遵守勞?動紀(jì)律。?按時上下?班，不遲?到，不早?退。每遲?到一次或?早退一次?核減工資?兩元（以?半小時為?一段）。?包保性質(zhì)?的工作，?采取時間?、任務(wù)、?責(zé)任“三?確定”的?原則。?二、遵守?請假制度?。有事必?須向隊(duì)長?請假（呈?請假條或?電話通知?），否則?核減工資?十元。如?曠工則按?規(guī)定辦理?。三、?遵守工作?紀(jì)律、服?從命令聽?指揮，并?圓滿完成?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。沒有?按時按量?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)者?，視情況?減發(fā)工資?____?至___?_元；對?不服從工?作安排的?，一次核?減___?_元并予?以公開警?告。再次?安排仍不?服從者，?從重處罰?。37?38?安全培訓(xùn)?制度為?確保企業(yè)?的安全生?產(chǎn)，提高?全員的自?我保護(hù)和?保護(hù)他人?意識，在?員工中牢?固樹立“?安全第一?”的思想?，使員工?懂得安全?生產(chǎn)的基?本知道，?掌握安全?生產(chǎn)的操?作技能。?特制定本?制度。?一、組隊(duì)?的培訓(xùn)由?培訓(xùn)副隊(duì)?長主要負(fù)?責(zé)人組織?實(shí)施。?二、培訓(xùn)?計(jì)劃的制?定。根據(jù)?我隊(duì)制定?的年度培?訓(xùn)計(jì)劃，?各車間、?班組根據(jù)?企業(yè)的培?訓(xùn)計(jì)劃，?制定相應(yīng)?的培訓(xùn)計(jì)?劃。三?、培訓(xùn)的?原則。要?本著“要?精、要管?用”的原?則，培訓(xùn)?應(yīng)有針對?性和實(shí)效?性。四?、培訓(xùn)的?內(nèi)容。安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?、基本知?識、管理?制度、操?作規(guī)程、?操作技能?、及事故?案例分析?等。企業(yè)?培訓(xùn)以安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?、方針政?策、規(guī)范?和企業(yè)的?規(guī)章制度?為主；車?間、班組?培訓(xùn)以安?全操作規(guī)?程、勞動?紀(jì)律、崗?位職責(zé)、?事故案例?剖析等為?主；特種?作業(yè)人員?培訓(xùn)以特?種設(shè)備的?操作規(guī)程?、特種作?業(yè)人員的?安全知識?為主；重?大危險(xiǎn)源?的相關(guān)人?員培訓(xùn)以?危險(xiǎn)源的?危險(xiǎn)因素?、現(xiàn)實(shí)情?況、可能?發(fā)生的事?故、注意?事項(xiàng)為主?。五、?培訓(xùn)的形?式。學(xué)習(xí)?可采取靈?活多樣的?培訓(xùn)形式?。如課堂?學(xué)習(xí)、實(shí)?際演練、?安全技能?比賽、看?錄像、研?討交流、?現(xiàn)場示范?等。六?、培訓(xùn)的?學(xué)時要求?。（安全?管理人員?的資格培?訓(xùn)學(xué)時不?得少于_?___學(xué)?時，每年?不得少于?____?學(xué)時；其?他行業(yè)主?要負(fù)責(zé)人?培訓(xùn)不得?少于__?__學(xué)時?，每年不?得少于_?___學(xué)?時；新從?業(yè)人員不?得少于2?4__?__學(xué)時?）七、?新技術(shù)、?新設(shè)備、?新材料在?使用前，?必須進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)；新?從業(yè)人員?和轉(zhuǎn)崗人?員在上崗?前，必須?進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)?，新從業(yè)?人員必須?經(jīng)“三級?”安全教?育培訓(xùn)后?方可上崗?。特種作?業(yè)人員必?須參加有?關(guān)部門的?培訓(xùn)取得?《特種作?業(yè)人員操?作證》，?做到持證?上崗。?八、職工?都要認(rèn)真?參加隊(duì)組?織的安全?培訓(xùn)、“?每日一題?”及“專?業(yè)技術(shù)”?培訓(xùn)，對?不參加培?訓(xùn)不及時?做學(xué)習(xí)記?錄者給予?10—_?___元?的處罰，?對隊(duì)舉行?的考核成?績優(yōu)秀者?給予獎勵?____?元，成績?差者處罰?____?元，并進(jìn)?行補(bǔ)考，?每月的考?核成績引?入本隊(duì)賽?馬機(jī)制。?40?材料管理?制度一?、對入庫?材料的品?種、規(guī)格?、型號、?質(zhì)量、數(shù)?量、包裝?等認(rèn)真驗(yàn)?收核對。?按照采購?不同和有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格驗(yàn)收，?做到準(zhǔn)確?無誤。?二、入庫?材料驗(yàn)收?應(yīng)及時準(zhǔn)?確，不能?拖拉，盡?快驗(yàn)收完?畢。如有?問題及時?提出驗(yàn)收?記錄，向?主管采購?人員反映?，以便得?到解決。?三、材?料驗(yàn)收合?格后，應(yīng)?及時辦理?入庫驗(yàn)收?單，同時?核對發(fā)票?、運(yùn)單、?明細(xì)表、?裝箱單及?產(chǎn)品合格?證，核對?無誤后入?庫簽字，?并及時登?帳。四?、材料出?庫應(yīng)本著?先進(jìn)先出?的原則，?及時審核?發(fā)料單上?的內(nèi)容是