公司兼職政委方案

公司兼職政委方案1.背景為了進一步加強公司黨建工作，提升公司員工的政治素質(zhì)和黨性意識，同時為了更好地落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗的要求，公司決定聘任一批兼職政委，加強黨的領(lǐng)導，保障公司可持續(xù)發(fā)展。2.職責2.1帶頭學習貫徹黨的路線、方針、政策和決策兼職政委要帶頭學習貫徹黨的路線、方針、政策和決策，深入領(lǐng)會和貫徹黨的決策部署，牢記使命、勇于擔當，堅定信仰、不斷提升政治素質(zhì)。2.2提高員工的黨性觀念和政治素質(zhì)兼職政委要積極組織開展各種形式的宣傳教育活動，提高員工的黨性觀念和政治素質(zhì)，加強員工對中國特色社會主義和中國夢的認識，落實好中央和省委的各項規(guī)定，引導員工恪盡職守、廉潔奉公，規(guī)范自身行為，切實提高員工的道德修養(yǎng)和工作水平。2.3保持公司黨組織的純潔性和先進性兼職政委要嚴守紀律，自覺維護黨的形象和威信，督促并幫助公司相關(guān)人員規(guī)避與黨的紀律有關(guān)的問題，引導公司黨員、干部時刻保持清醒，遠離各種不良習慣和行為。2.4對重要會議、工作進行政治引領(lǐng)和決策支持針對公司的重要決策和工作，兼職政委要認真研究，圍繞黨的中心工作，提出建設(shè)性意見和建議，為公司領(lǐng)導層的決策提供政治引領(lǐng)和決策支持。2.5監(jiān)督執(zhí)行黨的有關(guān)制度和方針政策兼職政委要負責公司黨的規(guī)章制度宣傳和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作，對公司中存在的一切違背黨的有關(guān)制度和方針政策的問題進行查處和整治，確保公司內(nèi)部紀律的嚴明性和廉政的高標準。3.薪酬待遇公司將為聘任的兼職政委提供豐厚的薪酬待遇，具體待遇根據(jù)委任人員的背景和工作經(jīng)驗而定。4.招聘要求4.1具有較高的政治素質(zhì)和黨性觀念要求應(yīng)聘者具有較高的政治素質(zhì)和黨性觀念，熱愛黨和事業(yè)，具有強烈的服務(wù)意識和責任感，能夠全心全意為公司服務(wù)。4.2具有較強的組織能力和溝通能力要求應(yīng)聘者具有較強的組織能力和溝通能力，能夠配合公司的工作要求，能夠在較短的時間內(nèi)熟悉公司業(yè)務(wù)、組織制度和工作程序。4.3具有相關(guān)工作經(jīng)驗和知識背景要求應(yīng)聘者具有相關(guān)工作經(jīng)驗和知識背景，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)和黨建工作相關(guān)知識，具備黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.4有正式工作單位及其黨組織同意兼職要求應(yīng)聘者在單位內(nèi)部有較好的工作表現(xiàn)和口碑，其黨組織同意其兼職公司兼職政委并做好思想工作。5.聯(lián)系方式所需應(yīng)聘人員請將個人簡歷發(fā)送至公司黨委組織部郵箱：[地址已省略]，郵箱標題請注明“公司兼職政委應(yīng)聘+姓名”。6.結(jié)語公司兼職政委制度的實施，旨在進一步加強公司的黨建工作，為公