審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第1頁
審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第2頁
審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本(四篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁審計總監(jiān)?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?1、圍?繞推動公?司戰(zhàn)略、?核心經(jīng)營?目標(biāo)達(dá)成?開展相關(guān)?審計評價?和目標(biāo)督?辦工作;?2、負(fù)?責(zé)對公司?年度重大?經(jīng)營、管?理進(jìn)行專?項審計評?價3、?負(fù)責(zé)對公?司財務(wù)收?支及經(jīng)濟(jì)?活動的合?法性、真?實性和正?確性進(jìn)行?審計評價?,4、?負(fù)責(zé)對公?司各部門?廈職情況?進(jìn)行評價?,5、?負(fù)責(zé)對公?司內(nèi)控制?度的建立?、健全、?合規(guī)運行?情況進(jìn)行?審計評價?,6、?負(fù)責(zé)建立?和完善公?司風(fēng)控體?系,并確?保正常運?行,7?、開展監(jiān)?察廉正建?設(shè)工作,?負(fù)責(zé)處理?公司各類?舉報投訴?調(diào)查,并?對員工違?紀(jì)違規(guī)?為進(jìn)行處?理,8?、協(xié)助中?心負(fù)責(zé)人?開展內(nèi)部?日常事務(wù)?工作審?計總監(jiān)工?作職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)1?、負(fù)責(zé)對?公司各單?位的會計?核算和預(yù)?算工作進(jìn)?行監(jiān)督檢?查,對資?金、財產(chǎn)?的完整、?安全進(jìn)行?監(jiān)督檢查?,對財務(wù)?收支計劃?、財務(wù)預(yù)?算、信貸?計劃和經(jīng)?濟(jì)合同的?執(zhí)行情況?及其經(jīng)濟(jì)?效益進(jìn)行?審計監(jiān)督?;2、?負(fù)責(zé)開展?財務(wù)審計?、離任審?計、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計?、工程管?理審計等?其它專項?審計工作?,對嚴(yán)重?違反法規(guī)?和公司規(guī)?章制度或?造成公司?重大損失?的行為進(jìn)?行專案審?計;3?、負(fù)責(zé)擬?定審計方?案,起草?審計報告?和管理建?議書等審?計文書,?督促審計?結(jié)論和建?議的落實?;4、?負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)?公司潛在?問題和風(fēng)?險,提出?改進(jìn)意見?;負(fù)責(zé)審?計過程中?與相關(guān)部?門的協(xié)調(diào)?和溝通;?5、負(fù)?責(zé)按照審?計程序和?方法,獲?得充分的?工程審計?信息,為?公司運營?提供增值?服務(wù);?6、負(fù)責(zé)?參與對公?司重大經(jīng)?營活動、?重大項目?、重大經(jīng)?濟(jì)合同的?審計活動?。審計?總監(jiān)工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本(三?)1、?根據(jù)企業(yè)?的戰(zhàn)略及?發(fā)展方向?,制定集?團(tuán)年度審?計計劃;?2、建?立健全企?業(yè)審計管?理體系;?3、建?立企業(yè)內(nèi)?部控制管?理制度,?并組織開?展各項內(nèi)?部控制制?度審計及?評價工作?;4、?組織開展?企業(yè)管理?審計,包?括戰(zhàn)略審?計、流程?稽核、風(fēng)?險審計等?,旨在提?升企業(yè)運?營效率和?經(jīng)營效果?,為企業(yè)?管理層提?供規(guī)范管?理和防范?風(fēng)險的合?理化建議?;5、?組織開展?企業(yè)專項?審計;?6、監(jiān)督?和審核對?外投資項?目,并對?項目的全?程運作進(jìn)?行監(jiān)控;?7、及?時發(fā)現(xiàn)企?業(yè)潛在問?題和風(fēng)險?,提出改?進(jìn)意見;?8、與?內(nèi)部控制?審計相關(guān)?的其他工?作。審?計總監(jiān)工?作職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?四)1?.制訂公?司財務(wù)收?支等審計?計劃,對?公司財務(wù)?收支情況?和經(jīng)營管?理情況等?進(jìn)行審計?,評價公?司財務(wù)收?支效果,?指出存在?的風(fēng)險和?缺陷,提?出針對性?的整改措?施并督促?整改。?2.根據(jù)?公司年度?審計工作?計劃,參?與公司其?它審計項?目審計工?作,完成?分配的審?計任務(wù)。?3.參?與完善公?司內(nèi)部控?制體系建?設(shè),并提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論