2017公司管理系統(tǒng)人員批評與自我批評發(fā)言稿子

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)自覺使用批評和自我批評這一銳利武器促進(jìn)了黨的建設(shè)。本文為你分享了20司人員批評與自我批評發(fā)言稿希望能夠幫到你。20司人員批評與自我批評發(fā)言稿篇1為了打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊建設(shè)良好的企業(yè)文化本著有則改之無則加勉的原則以相互促進(jìn)共同提高為目的公司決定在全公司范圍內(nèi)開展批評與自我批評活動以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。下面我談一談批評與自我批評的必要性以及要注意的事項。、就公司目前的情況而言克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個人的思想解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評只有敢于對自身主動展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人孰能無過所以犯錯誤在所難文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔免也不可怕可怕的是我們不知道自己犯了錯誤知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤我們自己應(yīng)該正視而不是回避應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑也是完善自身凈化靈魂提高修養(yǎng)的有效途徑。、如果自己犯了錯別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了卻死不認(rèn)錯自認(rèn)為是對的那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)甚至越來越多越來越嚴(yán)重這樣還能完善自己嗎不能!、如果犯了錯發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正這就是懦弱和虛偽這樣的靈魂還能得到凈化嗎不能!、如果犯了錯別人給你指出來你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評你的人這就是狹隘、自私和自高自大這樣個人修養(yǎng)還能提高嗎不能!所以犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。20司人員批評與自我批評發(fā)言稿篇2首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機(jī)會。借此機(jī)會談?wù)勛陨淼牟蛔阒?。一、自我不足之處、本人個性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔識太強(qiáng)所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題不利于和諧和溝通。君子同而不合大家有相同的目標(biāo)但要容下不同的觀點(diǎn)。、在溝通方面直多于曲。在溝通方面沒有耐心去采用曲徑通幽的方法總是給相對的一方帶來壓力看不慣的東西從不隱藏觀點(diǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。、自尊心強(qiáng)自信心弱。聰明善于猜測口才好善于批評。面對猜測和批評我曾經(jīng)錯誤的理解這是對我的不信任所以前進(jìn)的動力減弱了自信心也減弱了。由于我是為了信任而全力以赴工作不是為了名和利盡力而為工作。)好在我是一位善于學(xué)習(xí)并能嚴(yán)格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣標(biāo)準(zhǔn)高所以困難但只要不斷的找問題并解決問題終有一天會圓滿內(nèi)心不在受任何外力的影響。二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度逐漸由全力以赴變成盡力而為。為此將我個人的所見所想寫出來供文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔領(lǐng)導(dǎo)參考。(于心態(tài)變化原因員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大讓很多員工為此心思亂了?？鋸堻c(diǎn)說手好不如腿好腿好不如眼睛好眼睛好不如嘴好嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好。虛的東西就出現(xiàn)了干活的人就不奮進(jìn)了。(領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益實(shí)際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思當(dāng)大家都講利益的時候那危害性就大了(部的選拔方式的原因根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點(diǎn)很多員工都贊同。建議公司今后對干部,最好定期進(jìn)行員工測評。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后不積極或不敢向上級反映解決問題而是找對策保護(hù)自己。(金制度的分配體系問題建立發(fā)明創(chuàng)造獎、進(jìn)步獎、文明獎等在這里不多談由于考慮不充分并能在年終時兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到通過一年的努力而獲得的成就感。三、對公司的幾點(diǎn)建議(果企業(yè)是一棵成長中的大樹我就是一小樹枝,我的折斷對樹的生命當(dāng)然不會有影響但由于我的折斷,文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔想讓樹成型還得需要時間去修復(fù)。地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn)此話雖然有道理但建議最好不要把這話掛在嘴邊。(勤組高明文衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。(司送給外賓禮物是否能考慮送些帶點(diǎn)中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點(diǎn)無償?shù)呢暙I(xiàn)具體方案和劉總提過。最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分謝謝你們!20司人員批評與自我批評發(fā)言稿篇3為了打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊建設(shè)良好的企業(yè)文化本著有則改之無則加勉的原則以相互促進(jìn)共同提高為目的公司決定在全公司范圍內(nèi)開展批評與自我批評活動以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)公司批評與自我批評發(fā)言材料。下面我談一談批評與自我批評的必要性以及要注意的事項。、就公司目前的情況而言克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個人的思想解放和端正思想的關(guān)鍵在于文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔敢于自我批評只有敢于對自身主動展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人孰能無過所以犯錯誤在所難免也不可怕可怕的是我們不知道自己犯了錯誤知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤我們自己應(yīng)該正視而不是回避應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑也是完善自身凈化靈魂提高修養(yǎng)的有效途徑。、如果自己犯了錯別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了卻死不認(rèn)錯自認(rèn)為是對的那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)甚至越來越多越來越嚴(yán)重這樣還能完善自己嗎不能!、如果犯了錯發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正這就是懦弱和虛偽這樣的靈魂還能得到凈化嗎不能!、如果犯了錯別人給你指出來你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評你的人這就是狹隘、自私和自高自大這樣個人修養(yǎng)還能提高嗎不能!所以犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用那么就必須使用批評這個武器了讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤來批評指正自己來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛一雙是長在自己頭上的,一雙是長在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子反思所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己批評自己。我想沒有人會無緣無故批評你指責(zé)你或?qū)δ銗貉詯赫Z或?qū)δ闾羧龗?。所以肯定是自己做錯了或做得不好才會給他人找到可以批駁你的地方。、人們看別人的缺點(diǎn)很容易看自己卻非常難不是不愿意看而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時候自己應(yīng)感到誠惶誠恐因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問題自己也同樣看不到自己的問題想想多么可怕這就像自己的脊背上有一片樹葉別人看得很清楚而自己卻一無所知。、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督失去這種監(jiān)督,人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進(jìn)步的助推器失去這種助推器人就可能變慵懶而停滯不前。所以我們要樂于并善于接受他人的批評。總之我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系利用好文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔這兩件法寶。這樣我們才能成長得更好發(fā)展得更快!、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯誤與人為善地幫助同事進(jìn)步同時亮出自己的缺點(diǎn)和問題誠心誠意地聽取批評意見只有這樣員工才會消除顧慮敞開心扉真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見員工才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣認(rèn)真查擺自己的問題找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題弄清產(chǎn)生問的根源消除思想上的障礙取得行動上的改進(jìn)確保在工作中不出偏差不走過場取得實(shí)實(shí)在在的成效。、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際恰如其分地分析造成問題的原因要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求實(shí)事求是與人為善治病救人知無不言言無不盡。通過批評和自我批評找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔發(fā)展的問題通過批評和自我批評在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)通過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵員工增強(qiáng)大局意識講原則、講真話、講實(shí)話為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。、開展批評與自我批評首先要襟懷坦白勇于自我解剖。人非圣賢孰能無過有缺點(diǎn)甚至有錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。各管理人員特別是高層管理人員必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度正確對待自己正確對待同事正確對待問題。要通過不同形式的會議以坦誠的心態(tài)敞開思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處像魯迅那樣解剖自己嚴(yán)于解剖別人出了問題要勇于負(fù)責(zé)多從自身找原因從主觀上查問題從世界觀、價值觀上挖根源觸及靈魂論其危害,使自己受教育別人受警示這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)、開展批評與自我批評要丟掉怕字敢于開展批評。批評是提醒是警示是良藥。無私才能無畏。堅持原則,敢于批評工作中錯誤的思想和言行是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評無原則地保持一團(tuán)和氣甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場搞小團(tuán)體就會損害公司利益最終也會害了自己坐失受教育、受幫助、文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔提升自我的機(jī)會。、開展批評與自我批評更要虛懷若谷自覺接受批評。聞過則喜納諫從流是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評中高層管理人員要放下架子丟掉面子不計個人得失不計親疏恩怨誠心誠意地接受批評。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上更重要的是對照這些批評意見深刻剖析自己注意從批評中得到啟迪和警醒吸取教訓(xùn)提高自己從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。、開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象:把自我批評變成自我表揚(yáng)說是在自我批評其實(shí)是在自我表揚(yáng)這成績那貢獻(xiàn)就是不講缺點(diǎn);名為自我批評其實(shí)是在自我開脫對存在的問題不實(shí)實(shí)在在認(rèn)認(rèn)真真地反省而是一味地抱怨客觀條件不好,惟獨(dú)不承認(rèn)自己水平不高工作能力有限縱使自己有不少的錯造成的損失已不小還是百般辯解不肯認(rèn)帳;看似自我批評實(shí)為自我逃避機(jī)智地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯誤而對自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談這是不誠實(shí)、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子也就沒有必要去做這種無