業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(四篇)_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(四篇)_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(四篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)業(yè)務(wù)副總?的具體職?責(zé)1.?完成本人?及團(tuán)隊(duì)年?度業(yè)績(jī)目?標(biāo)。2?.了解本?人(本團(tuán)?隊(duì))承接?項(xiàng)目的進(jìn)?程,確定?項(xiàng)目承接?策略,對(duì)?團(tuán)隊(duì)成員?進(jìn)行分工?并提供支?援;參?與協(xié)調(diào)本?團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目?的工程質(zhì)?量、進(jìn)度?、安全、?收款、審?計(jì)工作,?向公司相?關(guān)職能部?門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)?反饋相關(guān)?信息。?3.安排?、領(lǐng)導(dǎo)、?協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)?內(nèi)部相關(guān)?人員工作?并檢查落?實(shí),參與?項(xiàng)目前期?評(píng)審、本?團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目?合同評(píng)審?并根據(jù)評(píng)?審意見(jiàn)實(shí)?施。4?.提出或?制定本團(tuán)?隊(duì)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)計(jì)劃并?實(shí)施,培?養(yǎng)營(yíng)銷人?員。5?.參與制?定公司營(yíng)?銷政策,?對(duì)現(xiàn)有營(yíng)?銷體系,?戰(zhàn)略等各?方面提出?建議。?6.參與?外地市場(chǎng)?的開(kāi)拓。?7.根?據(jù)公司考?核原則制?訂本團(tuán)隊(duì)?內(nèi)部考核?方案及落?實(shí)分配。?業(yè)務(wù)副?總的具體?職責(zé)(二?)職責(zé)?:1、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?開(kāi)拓市場(chǎng)?,達(dá)成團(tuán)?隊(duì)營(yíng)銷目?標(biāo),并對(duì)?所轄團(tuán)隊(duì)?客戶經(jīng)理?進(jìn)行培訓(xùn)?輔導(dǎo)和績(jī)?效評(píng)估;?2、協(xié)?助營(yíng)業(yè)部?總經(jīng)理制?定團(tuán)隊(duì)營(yíng)?銷策略并?有效執(zhí)行?;3、?負(fù)責(zé)營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)日常?管理工作?;4、?完成上級(jí)?交辦的其?他事項(xiàng)。?任職要?求:1?、具備一?定管理水?平,懂團(tuán)?隊(duì)建設(shè),?高中及以?上學(xué)歷,?有經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?,我們只?看能力,?只認(rèn)付出?。2、?具有良好?的服務(wù)意?識(shí)、綜合?素質(zhì)高(?有營(yíng)銷行?業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?更加適合?)3、?能吃苦耐?勞、有強(qiáng)?烈的企圖?心,溝通?能力良好?,能夠承?受一定的?工作壓力?。業(yè)務(wù)?副總的具?體職責(zé)(?三)職?責(zé):1?、帶領(lǐng)隸?屬業(yè)務(wù)團(tuán)?隊(duì)積極完?成公司業(yè)?績(jī)考核任?務(wù);2?、參與公?司營(yíng)銷戰(zhàn)?略、策略?、制度的?研討和制?訂;3?、市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)信息的?準(zhǔn)確把握?及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手分析;?4、業(yè)?務(wù)團(tuán)隊(duì)培?訓(xùn)、考核?、激勵(lì)和?日常管理?工作;?5、客戶?開(kāi)發(fā)、客?群關(guān)系維?護(hù)等客戶?管理工作?;6、?做好銷售?預(yù)算及業(yè)?務(wù)費(fèi)用使?用管理工?作;7?、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?任務(wù)。?主要任職?要求:?1、照明?、園林、?房地產(chǎn)建?筑、環(huán)保?工程類行?業(yè)經(jīng)歷五?年以上;?2、任?職銷售類?副總經(jīng)理?以上崗位?經(jīng)驗(yàn)五年?以上,優(yōu)?秀的業(yè)績(jī)?過(guò)往及營(yíng)?銷管理能?力;3?、有較好?的市政項(xiàng)?目等關(guān)系?資源。?業(yè)務(wù)副總?的具體職?責(zé)(四)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)商務(wù)談?判和合同?的簽定的?全過(guò)程;?2、根?據(jù)公司所?下達(dá)目標(biāo)?,制定詳?細(xì)年、季?、月度銷?售計(jì)劃,?組織策劃?業(yè)務(wù)拓展?活動(dòng)和激?勵(lì)方案,?帶領(lǐng)和激?勵(lì)團(tuán)隊(duì)完?成業(yè)務(wù)完?成;3?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)推廣方?案,研究?市場(chǎng)情況?,收集市?場(chǎng)信息,?制定相應(yīng)?策略,協(xié)?助總經(jīng)理?對(duì)其日常?工作關(guān)系?協(xié)調(diào)及事?務(wù)處理;?4、實(shí)?時(shí)跟蹤業(yè)?務(wù)進(jìn)度,?配合團(tuán)隊(duì)?協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)?中遇到的?問(wèn)題,完?成銷售指?標(biāo)崗位?要求:?1、大專?及以上學(xué)?歷,2?、___?_年以上?的銷售和?市場(chǎng)開(kāi)拓?經(jīng)驗(yàn),人?力資源、?制造相關(guān)?環(huán)節(jié)銷售?從業(yè)經(jīng)歷?優(yōu)先;?3、較高?的業(yè)務(wù)推?動(dòng)能力,?業(yè)務(wù)銷售?能力及溝?通談判能?力,外向?、積極、?富于熱情?;4、?掌握

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