正規(guī)的財務個人工作年終總結標準范本(3篇)_第1頁
正規(guī)的財務個人工作年終總結標準范本(3篇)_第2頁
正規(guī)的財務個人工作年終總結標準范本(3篇)_第3頁
正規(guī)的財務個人工作年終總結標準范本(3篇)_第4頁
正規(guī)的財務個人工作年終總結標準范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁正規(guī)的財?務個人工?作年終總?結標準范?本__?__年,?在領導的?支持和幫?忙下,我?與單位同?事的團結?協(xié)作,以?求真務實?的工作精?神,較好?的完成了?各項工作?任務,取?得了的必?須成績,?現就__?__年度?個人工作?狀況總結?如下:?一、認真?完成會計?核算工作?,及時上?報各類會?計報表?1、認真?做好了會?計核算工?作(1?)完成了?日常財務?報銷、工?資以及各?項補貼的?發(fā)放。處?理好日常?會計事務?等基礎工?作,是財?務管理的?重要環(huán)節(jié)?。___?_年,我?嚴格按照?“年度預?算制度”?有關規(guī)定?,年初制?定了各科?室的財務?支出預算?工作按進?度按日期?給予各部?門資金支?出,年底?編制各部?門財務決?算并及時?將各項業(yè)?務定期與?財政、銀?行進行對?帳,嚴格?按照資金?支出進度?合理使用?資金。?(2)本?著對單位?領導、同?事負責的?態(tài)度,我?科按要求?及時向繳?納了職工?的各項保?險。__?__年全?年,及時?交納各項?保險萬元?。其中:?為___?_名職工?辦理退休?養(yǎng)老保險?____?萬元。?(3)_?___年?,完成了?為名在職?工辦理住?房公積金?繳納工作?,全年共?為名在職?工繳納萬?元。(?4)制定?了內部會?計帳務處?理規(guī)章制?度及管理?工作辦法?,加強財?務內部管?理,對各?項經濟業(yè)?務手續(xù)的?審核認真?細致,嚴?格把關,?并能夠及?時與部門?預算比較?,對不合?理的開支?拒絕辦理?。(5?)加強和?完善國有?資產管理?,___?_年,為?防止我辦?的國有固?定資產的?管理出現?問題(如?固定產明?細記錄不?完整),?我們升級?賬務軟件?將過去單?一的固定?資產管理?升級為多?樣式的管?理,為固?定資產的?使用和管?理打下更?好基礎。?(6)?對會計資?料進行了?整理,將?相關會計?檔案進行?了整理入?檔,使我?辦會計工?作向標準?化、規(guī)范?化更進一?步。(?7)根據?財政部頒?布的新事?業(yè)會計制?度。按財?政局要求?所有__?__年會?計業(yè)務處?理務必執(zhí)?行新的會?計制度,?由于文件?下達較晚?造成了工?作重復。?為此我加?班加點的?進行會計?的業(yè)務處?理,及時?準確進行?了相關數?據上報。?2、及?時完成了?上級有關?部門下達?的各項任?務(1?)按照市?財政局的?要求對固?定資產賬?等銀行往?來賬款進?行了逐筆?核對并進?行了賬務?調整及上?報工作。?同時,按?照審計制?度對撥出?的各項資?金進行了?嚴格的審?計,現審?計工作基?本完成。?(2)?按財政有?關編制預?算精神,?結合我辦?實際支出?狀況,經?認真研究?測算,按?規(guī)定時間?完成了_?___年?預算上報?工作。?二、保障?正常經費?的下撥,?用心爭取?資金,提?高資金使?用效益?____?年在我辦?領導的大?力支持下?,用心加?強與市、?區(qū)兩級財?政的協(xié)調?工作力度?,將我辦?每年財政?預算經費?由___?_年度萬?元爭取到?____?萬元。目?前,__?__年度?的經費都?已按進度?到位入帳?。為了能?夠有計劃?的安排好?和使用好?資金,在?保證機場?辦工作正?常運行下?,財務管?理方面,?盡力減少?不必要的?開支,用?心挖掘節(jié)?約潛力。?在日常辦?公時,充?分利用網?絡辦公系?統(tǒng),減少?紙張的流?通及其他?物質的消?耗。透過?節(jié)約挖潛?,取得了?較好的效?果,同時?響應了建?設節(jié)約型?社會,節(jié)?約型政府?、節(jié)約型?機關的號?召。三?、用心參?加業(yè)務培?訓,適應?新形勢的?要求四?、參與和?開展了重?大項目工?作__?__年是?我起步的?關鍵一年?,年內同?時展開了?多個項目?,為保障?各項目順?利進展,?我先后參?與和進行?了___?_前期論?證及__?__論證?相關工作?,先后為?____?選址、_?___建?設規(guī)劃等?項目辦理?了賬戶的?開戶與撤?銷工作。?同時,按?照專款專?用的原則?建立會計?賬簿進行?會計業(yè)務?的處理工?作等等。?五、今?后的工作?計劃_?___年?,我將繼?續(xù)在領導?的指導和?關懷下做?好財務收?支核算工?作和財務?管理工作?,具體如?下:2?、做好財?務計劃管?理,加強?財務計劃?執(zhí)行狀況?的分析和?控制,加?強財務事?先參與決?策工作從?源頭上做?好財務管?理工作,?為領導決?策帶給有?用的決策?信息。?3、加強?會計的核?算和工作?,認真按?照會計準?則和會計?制度嚴格?審核會計?原始憑證?及記賬憑?證,杜絕?一切不合?理的開支?,繼續(xù)加?強對嚴重?超過預算?的各項支?出進行嚴?格控制。?做到收入?、支出科?目細化控?制到三級?科目,并?加以認真?進行分析?。4、?繼續(xù)與財?政局、稅?務局協(xié)調?____?年財政撥?款事宜和?社會保險?“五險”?,以及殘?疾人保證?金交納工?作;繼續(xù)?做好社會?保險費及?住房公積?金核定、?繳納工作?。5、?按時提取?工會經費?,職工福?利費和個?人所得稅?工作,及?時交納職?工醫(yī)療保?險和稅金?。6、?在對各項?目和???的使用中?,要嚴格?按照“專?款專用”?的原則,?對各個項?目資金的?使用進行?監(jiān)督和管?理配合審?計部門做?好資金的?審計工作?。7、?認真完成?領導和上?級部門布?置的各項?工作任務???傊?,在過去?的一年里?,我雖然?取得了一?些成績,?但在財務?分析、溝?通協(xié)調潛?力方面,?距離上級?業(yè)務主管?部門、領?導以及單?位同事對?我的要求?還存在必?須差距,?工作缺乏?創(chuàng)新精神?,針對這?些問題,?我會在_?___年?進一步加?以提高和?改善。?正規(guī)的財?務個人工?作年終總?結標準范?本(二)?回顧過?去一年:?公司經營?走過了艱?難的歷程?,作為財?務部主要?負責人,?沒將財務?工作進行?到位,沒?有充分有?效地去進?行財務部?管理及協(xié)?調財務部?整體工作?,沒有充?分發(fā)揮財?務部門在?公司管理?中的作用?,本人深?感愧疚,?愧對公司?領導給予?的平臺及?同事們的?熱忱支持?。深深體?會到財務?部門作為?公司的一?個主要職?能監(jiān)督部?門,當好?家、理好?財,更好?地服務企?業(yè)是財務?部門應盡?的職責,?在公司加?強管理、?規(guī)范經濟?行為、提?高企業(yè)競?爭力等等?方面負有?很大的義?務與責任??,F就部?門工作總?結如下:?1、過?去的一年?中,財務?部認真的?完成了總?經辦交辦?的各項事?宜,比如?融資手續(xù)?的辦理,?公司證照?的變更、?年檢、辦?理,與各?大廠商的?業(yè)務資料?等及臨時?交辦的各?項事宜,?但由于事?務煩多,?往往重視?了這頭卻?忽視了那?頭,沒能?全方位地?進行管理?,雖然事?務能完成?,但總體?上未能及?時給總經?辦帶來有?用的可支?配的各種?信息,使?得總經辦?的抉擇總?是遲后于?發(fā)生的現?實問題。?2、在?上年的稅?務工作中?財務部克?服了許多?困難,通?過積極參?加銀行、?財政、稅?務等各大?部門舉辦?的納稅、?會計教育?培訓以及?查閱稅務?資料,探?索稅收稽?核的重點?等,順利?通過了_?___年?增值稅繳?納工作。?通過學習?培訓,提?高了每月?納稅申報?工作的質?量,并且?熟練掌握?了統(tǒng)計局?、財政局?、稅務局?、商務局?、經貿局?、外管局?等各項報?表的填制?工作。?3、分公?司財務工?作:分公?司日常經?營活動通?過分公司?上傳的日?報表進行?分析控制?,日常費?用開支趨?于正常,?各項費用?開支均能?先核批后?支付。分?公司財務?活動在大?的方向有?序地進行?,分公司?財務人員?也能積極?配合財務?工作,但?在分公司?的控制上?沒有實地?進行過內?審,下一?步的工作?中將安排?定期到分?公司進行?全面賬務?審查。?4、在實?際工作過?程中,我?們部門時?時與銷售?部顏洪、?羅應府進?行溝通,?銷售部門?都完全配?合做好當?中存在的?問題,財?務也完全?配合了銷?售部做好?了財務部?門應做和?不應做的?,使兩部?門之前的?銜接越來?越緊密。?銷售部門?,特別是?銷售員在?開具銷售?單上出現?了好幾次?嚴重錯誤?,將銷售?價款少寫?,后來查?賬時財務?部出納已?將全款收?回,未給?企業(yè)帶來?損失。在?劉會琴的?認真學習?下,使裝?飾部財務?核算及財?務管理正?常地開展?,裝飾部?的眾多小?商品核算?也能清晰?、明確,?各往來業(yè)?務,成本?費用均能?準確核算?,但在今?后的實際?工作中還?有待加強?財務部與?裝飾部的?溝通,使?工作更能?有序地開?展。財?務部主要?現狀:?1、業(yè)務?經驗不足?、業(yè)務不?夠熟練,?都是初涉?或非專業(yè)?人員,另?外就是本?身的事務?煩多,這?無疑是對?加強全面?財務管理?工作的弊?端,難以?控制。?2、對日?常辦公應?用軟件各?功能不掌?握。3?、專業(yè)勝?任力不強?。4、?但能積極?配合處理?各方面財?務工作及?財務部其?他事項。?5、對?于公司債?權債務的?清理催收?力度不夠?大。6?、未及時?進行財務?核算,不?能及時提?供公司經?營成果及?財務狀況?,未定期?或不定期?組織對公?司經營活?動業(yè)績進?行的分析?評價會議?,未深入?開展公司?財務的分?析評價、?發(fā)現經營?活動過程?中的弊端?。7、?公司財務?管理的首?位是加強?對公司資?產的管理?,特別是?流動性的?貨幣資金?,但在過?去一年里?沒有對公?司的資產?進行嚴格?的管理,?沒有專門?的制度進?行約束,?形成了一?種隨意性?的做法,?但商品車?輛財務部?門指定由?何媛媛全?面進行管?理,監(jiān)督?公司商品?車收發(fā)數?量的完整?性、完好?性,另外?:公司應?指定專門?人員對公?司的商品?車負責。?8、公?司各種檔?案未能健?全地進行?管理。?正規(guī)的財?務個人工?作年終總?結標準范?本(三)?財務工?作二十余?年,也寫?了近二十?份的年終?總結,按?說,我們?每個追求?進步的人?,免不了?會在年終?歲首對自?己進行一?番盤點。?這也是對?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?集團子公?司的__?__公司?,財務部?是___?_公司的?關鍵部門?之一,對?內財務管?理水平的?要求應不?斷提升,?對外要應?對稅務、?審計及財?政等機關?的各項檢?查、掌握?稅收政策?及合理應?用。在這?一年里全?體財務部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項工作?都扛下來?了。財務?部的綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進了一?步?;?顧即將過?去的這一?年,在公?司領導及?部門經理?的正確領?導下,我?們的工作?著重于公?司的經營?方針、宗?旨和效益?目標上,?緊緊圍繞?重點展開?工作,緊?跟公司各?項工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應盡的責?任。為了?總結經驗?,發(fā)揚成?績,克服?不足,現?將___?_年的工?作做如下?簡要回顧?和總結。?今年的?工作可以?分以下三?個方面:?一、費?用成本方?面的管理?1、規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理,?嚴格控制?材料庫存?的合理儲?備,減少?資金占用?。建立了?材料領用?制度,改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進的數量?多少,都?在購進之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。2、?在原來的?基礎上細?劃了成本?費用的管?理,加強?了運輸費?用的項目?管理,分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目,真?實反映每?一輛車當?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據。?二、會?計基礎工?作(1?)認真執(zhí)?行《會計?法》,進?一步對財?務人員加?強財務基?礎工作的?指導,規(guī)?范記賬憑?證的編制?,嚴格對?原始憑證?的合理性?進行審核?,強化會?計檔案的?管理等。?對所有成?本費用按?部門、項?目進行歸?集分類,?月底將共?同費用進?行分攤結?轉體現部?門效益。?(2)?國家財政?部門對柯?萊公司的?財務等級?評定還是?第一次。?我們在無?任何前期?準備的前?提下,突?然接受檢?查,但長?寧區(qū)財政?局還是對?柯萊公司?財務基礎?管理工作?給予了肯?定。給柯?萊公司的?財務等級?分數也是?評定組有?史以來,?評給最高?分的一家?公司。?(3)按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團?公司需要?的各種類?型的財務?報表,及?時申報各?項稅金。?在集團公?司的年中?審計、年?終預審及?財政稅務?的檢查中?,積極配?合相關人?員工作。?三、財?務核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對分公?司以及營?業(yè)點的收?入、成本?進行監(jiān)督?、審核,?制定相應?的財務制?度。統(tǒng)一?核算口徑?,日常工?作中,及?時溝通、?密切聯系?并注意對?他們的工?作提出些?指導性的?意見,與?各分公司?、營業(yè)點?的核算部?門建立了?良好的合?作關系。?(2)?正確計算?營業(yè)稅款?及個人所?得稅,及?時、足額?地繳納稅?款,積極?配合稅務?部門使用?新的稅收?申報軟件?,及時發(fā)?現違背稅?務法規(guī)的?問題并予?以改正,?保持與稅?務部門的?溝通與聯?系,取得?他們的支?持與指導?。(3?)在緊張?的工作之?余,加強?團隊建設?,打造一?個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論