綜合辦公室主任崗位職責(zé)參考模板（八篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)參?考模板?1、負(fù)責(zé)?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，擬訂人?力資源規(guī)?劃草案及?行政后勤?規(guī)劃草案?，確保公?司人力資?源狀況適?應(yīng)公司發(fā)?展2、?負(fù)責(zé)制定?業(yè)務(wù)計(jì)劃?、部門年?度及月度?工作計(jì)劃?，保證部?門工作符?合公司年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的要求?3、負(fù)?責(zé)公司人?力資源管?理工作?4、負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)管理?工作5?、負(fù)責(zé)公?司公共事?務(wù)管理?6、統(tǒng)籌?管理公司?后勤服務(wù)?工作7?、負(fù)責(zé)綜?合辦的內(nèi)?部組織管?理工作，?保證部門?業(yè)務(wù)的有?效運(yùn)轉(zhuǎn)?8、完成?總經(jīng)理交?付的其它?任務(wù)綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)參考?模板（二?）1、?在項(xiàng)目經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?綜合部的?全面工作?。2、?參與項(xiàng)目?管理策劃?，負(fù)責(zé)項(xiàng)?目部日常?行政管理?（包括人?事和勞資?）和黨群?工作，統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)各?職能部門?的工作，?督促檢查?執(zhí)行情況?。3、?主持起草?項(xiàng)目部年?、季、月?工作總結(jié)?及有關(guān)文?件等綜合?性文稿，?負(fù)責(zé)審核?項(xiàng)目部公?文、函件?、會(huì)議資?料、簡(jiǎn)報(bào)?等書(shū)面材?料。4?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目部各類?綜合會(huì)議?的組織籌?備和協(xié)調(diào)?工作。?5、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目部公?文、函電?的呈批和?印章的保?管使用工?作。6?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目部的內(nèi)?外部門聯(lián)?系、溝通?、對(duì)外接?待工作，?組織安排?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?視察和現(xiàn)?場(chǎng)辦公活?動(dòng)。7?、全面負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?的后勤保?障服務(wù)等?各項(xiàng)工作?。8、?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目人力資?源配備以?及全體員?工的教育?、培訓(xùn)、?考勤、考?核等工作?；組織本?項(xiàng)目安全?生產(chǎn)、環(huán)?境保護(hù)、?文明施工?等警示標(biāo)?識(shí)、標(biāo)牌?的制作和?宣傳，配?合做好應(yīng)?急預(yù)案演?練的組織?工作。?9、組織?制定相關(guān)?管理制度?，并監(jiān)督?執(zhí)行。?10、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)參?考模板（?三）1?.在中心?主任領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)本?中心行政?管理工作?。2.?做好本中?心管理信?息的收集?、整理、?儲(chǔ)存、傳?輸及反饋?，協(xié)助主?任溝通情?況，協(xié)調(diào)?關(guān)系，負(fù)?責(zé)中心對(duì)?外宣傳，?及中心計(jì)?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)?管理工作?。3.?安排本中?心各種行?政會(huì)議，?做好會(huì)議?記錄,對(duì)?會(huì)議決議?執(zhí)行情況?進(jìn)行督促?檢查及反?饋。4?.負(fù)責(zé)本?中心工作?計(jì)劃、總?結(jié)的起草?,擬定有?關(guān)行政文?件，對(duì)中?心計(jì)劃、?通知、決?定等文件?和行政管?理規(guī)章制?度在本中?心的貫徹?執(zhí)行情況?負(fù)責(zé)督促?檢查。?5.負(fù)責(zé)?本中心行?政文件的?收發(fā)、登?記、轉(zhuǎn)遞?傳閱、立?卷歸檔、?保管利用?等工作。?負(fù)責(zé)本中?心資料檔?案管理工?作。6?.做好本?中心印鑒?、文秘、?外勤、通?訊聯(lián)絡(luò)、?人民群眾?來(lái)信來(lái)訪?處理、參?觀及來(lái)賓?的接待等?工作。?7.負(fù)責(zé)?完成中心?主任交辦?的其他工?作任務(wù)，?副主任協(xié)?助主任做?好以上工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)參考?模板（四?）1、?協(xié)助中心?領(lǐng)導(dǎo)完成?上級(jí)主管?部門布置?的各項(xiàng)事?務(wù)性工作?，負(fù)責(zé)安?排中心辦?公室工作?人員的工?作任務(wù)，?積極組織?實(shí)施日常?工作的開(kāi)?展。2?、負(fù)責(zé)落?實(shí)中心領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?教學(xué)計(jì)劃?，領(lǐng)導(dǎo)辦?公室成員?完成教學(xué)?計(jì)劃的落?實(shí)，監(jiān)督?教學(xué)質(zhì)量?，并及時(shí)?向主管領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?3、負(fù)?責(zé)落實(shí)全?中心教職?員工的工?作量計(jì)算?、業(yè)績(jī)考?核、安全?防火檢查?等工作。?4、負(fù)?責(zé)中心與?學(xué)校各部?門之間、?中心與各?實(shí)訓(xùn)部之?間的相關(guān)?文件或精?神的上傳?下達(dá)。?5、組織?實(shí)施中心?的各項(xiàng)活?動(dòng)，并及?時(shí)做好記?錄。6?、中心內(nèi)?重大事情?及時(shí)向分?管領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，并提?出處理意?見(jiàn)，積極?協(xié)調(diào)各方?面的工作?。7、?負(fù)責(zé)中心?檔案建設(shè)?、文件管?理及網(wǎng)站?建設(shè);參?加中心黨?總支和中?心辦公會(huì)?議，做好?會(huì)議記錄?，起草有?關(guān)文件。?8、負(fù)?責(zé)中心的?公務(wù)用車?安排、外?來(lái)人員的?接待等工?作。9?、協(xié)助中?心領(lǐng)導(dǎo)完?成各種上?報(bào)材料，?職稱評(píng)聘?材料的收?集、組織?工作。?10、制?定辦公室?的管理?xiàng)l?例;負(fù)責(zé)?本室工作?人員的考?勤、考核?、推薦、?評(píng)優(yōu)、報(bào)?獎(jiǎng)等事宜?。11?、完成中?心領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)參?考模板（?五）1?、??全?面負(fù)責(zé)公?司市場(chǎng)的?管理與規(guī)?劃;2?、??協(xié)?助綜合辦?制定市場(chǎng)?部及市場(chǎng)?管理的相?關(guān)制度及?條例;?3、???組織市場(chǎng)?部其它人?員建立好?市場(chǎng)交易?與管理方?面的檔案?;4、???對(duì)下?屬人員進(jìn)?行工作指?導(dǎo)，并監(jiān)?督和考核?其的工作?質(zhì)量及數(shù)?量;5?、??建?立交易客?戶的檔案?系統(tǒng)和回?訪系統(tǒng)并?進(jìn)行管理?;6、???收集?同行交易?市場(chǎng)潛在?客戶信息?并進(jìn)行建?檔管理;?7、???分析全?國(guó)交易市?場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)?劃、產(chǎn)品?供需信息?、國(guó)家宏?觀政策及?準(zhǔn)入制度?;8、???協(xié)助?總經(jīng)理的?工作并為?總經(jīng)理做?好參謀和?助手;?9、???管理市場(chǎng)?部工作人?員并監(jiān)督?管理制度?的執(zhí)行情?況;1?0、?編?制與擴(kuò)大?市場(chǎng)交易?額有關(guān)的?廣告宣傳?與計(jì)劃;?11、??調(diào)查競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手與?消費(fèi)顧客?的情況，?并分析宏?觀經(jīng)濟(jì)與?微觀經(jīng)濟(jì)?發(fā)展情況?及顧客消?費(fèi)趨向與?水平，為?總經(jīng)理提?供決策支?持;1?2、?完?成公司和?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?它工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?參考模板?（六）?（1）負(fù)?責(zé)督辦、?檢查各部?門對(duì)上級(jí)?指示和高?管級(jí)會(huì)議?決議的貫?徹執(zhí)行。?（2）?組織起草?公司行政?文件，對(duì)?系統(tǒng)間發(fā)?文做好法?律審核。?（3）?組織全公?司檔案的?管理工作?。（4?）巡視、?監(jiān)督、檢?查公司各?部門辦公?秩序及辦?公室各項(xiàng)?工作。?（5）掌?握辦公室?的整體工?作情況及?公司重大?會(huì)議、活?動(dòng)情況，?匯總分析?各項(xiàng)檢查?結(jié)果，定?期為總經(jīng)?理提供公?司工作簡(jiǎn)?報(bào)。（?6）做好?總經(jīng)理和?各部門的?信息傳遞?工作。?（7）負(fù)?責(zé)公司高?管、部門?間會(huì)議及?其他重大?會(huì)議、活?動(dòng)的會(huì)務(wù)?工作。?（8）負(fù)?責(zé)公司人?事管理工?作，招聘?、入職、?培訓(xùn)、離?職、考核?等一系列?相關(guān)人事?工作，并?定期建檔?更新人事?資料向總?經(jīng)理匯報(bào)?。（9?）組織記?載公司大?事記，編?撰公司辭?典工作。?（10?）指定專?人收集、?整理公司?內(nèi)外的反?饋信息及?合理化建?議。（?11）組?織做好公?司印鑒、?介紹信使?用保管、?函電收發(fā)?和報(bào)刊征?訂分發(fā)工?作。（?12）負(fù)?責(zé)掌印，?合理合法?使用公司?印信。?（13）?組織做好?公司文件?的編號(hào)、?打印及發(fā)?放。（?14）做?好信訪工?作，處理?重要信函?，接待重?要客人。?（15?）督辦公?司有關(guān)證?照，辦理?公司的法?律事務(wù)。?（16?）負(fù)責(zé)對(duì)?司機(jī)車輛?的統(tǒng)籌管?理，監(jiān)督?檢查車輛?定點(diǎn)維修?。（1?7）負(fù)責(zé)?公司通訊?設(shè)備的檢?查、管理?工作。?（18）?負(fù)責(zé)掌管?公司各部?門鑰匙。?（19?）指定專?人負(fù)責(zé)辦?公室文件?、資料的?保管和定?期歸檔工?作。（?20）負(fù)?責(zé)相關(guān)部?門的工作?跟蹤檢查?，并及時(shí)?向總經(jīng)理?報(bào)告工作?。（2?1）指定?專人負(fù)責(zé)?辦公用具?、設(shè)備、?設(shè)施的登?記、保管?和報(bào)損報(bào)?失工作。?（22?）按程序?做好與相?關(guān)部門的?橫向聯(lián)系?，積極接?受上級(jí)和?有關(guān)部門?的監(jiān)督檢?查，及時(shí)?對(duì)部門間?爭(zhēng)議提出?界定要求?。（2?3）制定?直接下級(jí)?的崗位描?述，定期?聽(tīng)取述職?并對(duì)其工?作做出評(píng)?定。（?24）指?導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查所?屬下級(jí)的?各項(xiàng)工作?，掌握工?作情況和?有關(guān)數(shù)據(jù)?。（2?5）做好?本部門各?項(xiàng)行政事?務(wù)處理工?作，提高?工作效能?，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)精神。?（26?）及時(shí)、?準(zhǔn)確傳達(dá)?上級(jí)指示?并貫徹執(zhí)?行。（?27）主?持辦公室?例會(huì)，參?加公司有?關(guān)行政方?面會(huì)議。?（28?）審閱辦?公室及與?其相關(guān)的?文件，審?核下級(jí)上?報(bào)的月度?工作計(jì)劃?、預(yù)算和?有關(guān)作業(yè)?文件，視?其性質(zhì)內(nèi)?容，決定?處理方式?。（2?9）及時(shí)?對(duì)所屬下?級(jí)工作中?的爭(zhēng)議做?出裁決。?（30?）培養(yǎng)和?發(fā)現(xiàn)人才?，負(fù)責(zé)直?接下級(jí)崗?位人員任?命的提名?。（3?1）組織?做好保密?工作。?（32）?指定人負(fù)?責(zé)本部門?和公司所?使用的辦?公用具、?設(shè)備設(shè)施?的建帳建?卡、定期?盤點(diǎn)、報(bào)?損報(bào)失工?作。（?33）完?成總經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務(wù)。（?34）代?表公司與?外界有關(guān)?部門和機(jī)?構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好?合作關(guān)系?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)參考模?板（七）?一、在?集團(tuán)公司?及___?_經(jīng)銷公?司的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)__?__經(jīng)銷?公司的各?類行政事?務(wù)，負(fù)責(zé)?制訂和實(shí)?施綜合辦?公室的各?項(xiàng)內(nèi)部管?理制度，?處理辦公?室日常事?務(wù)，帶領(lǐng)?綜合辦公?室工作人?員一切以?銷售為中?心，為銷?售服務(wù)，?協(xié)助總經(jīng)?理做好藥?品購(gòu)進(jìn)、?銷售、招?商等后勤?工作。?二、落實(shí)?公司的各?項(xiàng)方針、?政策、工?作布置和?精神要求?，做好有?關(guān)組織、?協(xié)調(diào)和督?辦工作。?三、協(xié)?助總經(jīng)理?擬訂公司?有關(guān)規(guī)章?制度、工?作計(jì)劃，?了解各部?門工作情?況，及時(shí)?了解和發(fā)?現(xiàn)工作中?的新情況?、新問(wèn)題?，提出解?決問(wèn)題的?辦法、建?議。四?、負(fù)責(zé)綜?合辦公室?工作人員?的教育和?管理工作?，組織好?工作人員?的專業(yè)技?術(shù)等相關(guān)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，依照集?團(tuán)培訓(xùn)的?五項(xiàng)管理?，不斷提?高工作人?員的個(gè)人?素養(yǎng)及工?作技能。?五、負(fù)?責(zé)綜合辦?公室工作?人員監(jiān)督?考核，按?有關(guān)規(guī)定?實(shí)施獎(jiǎng)罰?，充分調(diào)?動(dòng)工作人?員的積極?性。六?、負(fù)責(zé)華?星___?_經(jīng)銷公?司及__?__超市?連鎖有限?公司證照?及相關(guān)資?質(zhì)的變更?，年審工?作。七?、負(fù)責(zé)總?經(jīng)理辦公?會(huì)議的安?排、記錄?和經(jīng)銷公?司，__?__超市?等分公司?的資質(zhì)、?印鑒管理?。八、?協(xié)調(diào)__?__經(jīng)銷?公司各部?門關(guān)系，?通力合作?，做好工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)參考?模板（八?）1、??負(fù)責(zé)公?司后勤事?務(wù)的管理?，并協(xié)調(diào)?公司各部?門的有效?運(yùn)行;?2、?協(xié)?助總經(jīng)理?做好公司?總規(guī)劃，?為總經(jīng)理?提供有效?的意見(jiàn)或?建議;?3、?完?成總經(jīng)理?交給的各?項(xiàng)工作與?任務(wù);?4、?制?定公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，以規(guī)?范公司管?理，提高?工作效率?;5、??負(fù)責(zé)公?司文件收?發(fā)，人事?檔案管理?，相關(guān)客?戶檔案管?理;6?、?負(fù)責(zé)?公司郵