建筑五大員制度范文（四篇）

第30頁共30頁建筑五大?員制度范?文一、?什么是建?筑五大員?。建筑?五大員是?指資料員?、施工員?、質(zhì)檢員?、安全員?、材料員?。二、?建筑五大?員職責?五大員的?認證，國?家勞動部?和建設(shè)部?都在頒發(fā)?資格證書?。1資?料員（1?）做好項?目體的日?常事務(wù)工?作（2）?做好文件?收，發(fā)工?作。（?3）對文?件進行編?日，編號?。（4?）做好文?件的歸檔?發(fā)放工作?（5）資?料齊全，?整齊（?6）統(tǒng)計?數(shù)據(jù)正確?，不弄虛?作假。?（7）能?及時提供?各類文件?資料。?2.施工?員1施?工員作為?長駐工地?代表，直?接對基建?項目經(jīng)理?負責，在?保證工程?質(zhì)量前提?下抓好?生產(chǎn)進度?，對施工?質(zhì)量負責?；2在?基建經(jīng)理?授權(quán)下協(xié)?調(diào)現(xiàn)場有?關(guān)施工單?位的施工?問題3?遵守施工?材料質(zhì)量?制度，嚴?格監(jiān)督控?制進場材?料的質(zhì)量?、型號和?規(guī)格，堅?決杜絕不?合格材?料進入施?工現(xiàn)場，?對材料管?理引起的?質(zhì)量問題?負責，對?材料質(zhì)量?做好記錄?定期上報?。嚴格進?場材料的?質(zhì)量。監(jiān)?督班組操?作是否符?合規(guī)范。?4參與?圖紙會審?和技術(shù)交?底，配合?基建工程?部經(jīng)理安?排好每天?的生產(chǎn)工?作，對班?組成員進?行全面?的技術(shù)交?底5按?規(guī)范及標?準___?_施工，?保證進度?及施工質(zhì)?量和施工?安全6?配合基建?工程部經(jīng)?理___?_工程驗?收和分項?工程質(zhì)量?評定。對?因設(shè)計或?其它變更?引起的工?7每周填?寫上報各?種報表，?并作好人?員的考勤?及施工工?作記錄填?寫施工日?志8_?___好?施工過程?的各種原?始記錄及?統(tǒng)計工作?，保證各?種原始資?料的完整?性、準確?性和可?追溯性。?9填寫?施工進度?日志、質(zhì)?量報表、?工程進度?表、施工?過程的各?種原始記?錄、施工?責任人簽?到表、工?程領(lǐng)料單?等進行核?對、整理?、收集，?保證其完?整性、準?確性和可?追溯性。?10完成?建筑公司?總經(jīng)理交?辦的其他?任務(wù)3.?質(zhì)檢員?（1）執(zhí)?行國家頒?發(fā)的__?__工程?質(zhì)量驗評?標準和施?工驗收規(guī)?范，照章?獨立行使?質(zhì)量監(jiān)督?檢查權(quán)和?處罰權(quán)。?（2）?負責專業(yè)?檢，隨時?掌握各作?業(yè)區(qū)內(nèi)分?項工程的?質(zhì)量情況?。（3?）負責分?項工程質(zhì)?量的評定?，建立質(zhì)?量檔案，?定期向項?目總工和?上級質(zhì)量?管理部門?上報質(zhì)量?情況。?（4）負?責分項工?程各工序?、隱蔽工?程的施工?過程和施?工質(zhì)量的?圖像資料?記錄。?（5）對?不合格項?及時向項?目總工和?上級質(zhì)量?管理部門?匯報，監(jiān)?督各專業(yè)?工程師制?定糾正措?施，并協(xié)?助進行質(zhì)?量損失的?評估。?4.安全?員（1?）認真貫?徹國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)勞動保?護的政策?發(fā)令及分?公司的安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度?（2）參?與編制重?點工程項?目的專項?施工方案?和安全生?產(chǎn)技術(shù)防?范措施（?3）開展?安全生產(chǎn)?知識競賽?，創(chuàng)優(yōu)達?標活動，?安全生產(chǎn)?大檢查?（4）參?加調(diào)查處?理重傷死?亡事故?（5）與?有關(guān)部門?做好新工?人安全技?術(shù)培訓和?特殊工種?作業(yè)人員?培訓和復?審工作6?總結(jié)推廣?安全生產(chǎn)?先進經(jīng)驗?，積極向?領(lǐng)導建議?表揚和獎?勵安全生?產(chǎn)先進單?位和個人?7完成領(lǐng)?導交辦的?各項臨時?性工作5?.材料員?（1）?熟悉施工?工藝編制?材料計劃?，按計劃?____?材料進場?。（2?）對進場?材料質(zhì)量?負責，做?好跟蹤服?務(wù)工作。?掌握材料?的使用情?況。（?3）對進?入現(xiàn)場材?料應(yīng)分門?別類堆放?，根據(jù)材?料性質(zhì)采?取有效防?（4）?對現(xiàn)場材?料損耗情?況及時統(tǒng)?計上報。?（5）?保證零庫?存，對積?壓材料合?理應(yīng)用。?（6）?建立材料?分析檔案?（價格、?貨源）及?時反饋決?策層。?建筑五大?員制度范?文（二）?質(zhì)檢員?崗位職責?一、熟?悉和掌握?建筑施工?圖和結(jié)構(gòu)?施工圖，?掌握各工?種工規(guī)范?和技術(shù)要?求，對各?工種嚴格?把好質(zhì)量?關(guān)。二?、檢查和?控制好木?工的尺寸?，軸線移?位，標高?誤差等標?準，必須?控制在允?許范圍之?風，隨時?檢查各工?種的工程?質(zhì)量。?三、對各?工種的質(zhì)?量必須嚴?格要求，?若達不到?標準的提?前通知班?組進行整?改。四?、做好各?工種施工?情況的記?錄，若發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量隱?患和施工?中產(chǎn)生的?矛盾，及?時向有關(guān)?部門反映?，立即進?行處理。?五、積?極配合監(jiān)?理和公司?質(zhì)檢部門?對各工種?進行驗收?，保持工?程質(zhì)量達?到優(yōu)良標?準。六?、牢固樹?立“百年?大計，質(zhì)?量第一”?的觀念，?嚴格按照?設(shè)計要求?對各項工?種質(zhì)量進?行檢查，?有權(quán)制止?野蠻施工?。每道工?序必須經(jīng)?驗收合格?后，方可?進行下道?工序。?七、對不?服從管理?的班級或?個人，對?不顧質(zhì)量?，不按設(shè)?計要求施?工，造成?質(zhì)量事故?的，有權(quán)?給予罰款?處理。?八、本著?對工程負?責、對公?司負責的?原則，實?事求是的?做好質(zhì)檢?工作，并?認真做好?本項工程?的施工記?錄。九?、服從工?地技術(shù)負?責人的指?揮，及時?完成技術(shù)?負責人交?待的臨時?工作。?項目經(jīng)理?崗位責任?制1、?切實貫徹?公司的管?理方針、?目標、并?____?實施。?2、項目?經(jīng)理是該?工程質(zhì)量?、職業(yè)健?康安全、?環(huán)境保護?的第一責?任人。?3、嚴格?按照設(shè)計?文件、合?同、施工?規(guī)范、標?準文件以?及作業(yè)指?導書__?__施工?。4、?根據(jù)質(zhì)量?、職業(yè)健?康安全、?環(huán)境管理?體系運行?情況，負?責項目部?____?機構(gòu)的設(shè)?置，職責?的分配，?健全項目?管理網(wǎng)絡(luò)?，對項目?部管理體?系的建立?與完善全?面負責。?5、負?責集施工?信息資料?，加強部?門間聯(lián)系?，協(xié)肋公?司職能部?門搞好工?程結(jié)算。?6、堅?持管生產(chǎn)?必須同時?管安全和?環(huán)境的原?則，認真?貫徹執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和上?級部門有?關(guān)工程建?設(shè)、質(zhì)量?、職業(yè)健?康安全、?環(huán)境文件?。7、?定期__?__管理?人員和職?工進行施?工技術(shù)、?安全操作?規(guī)程和環(huán)?境保護技?術(shù)的學習?，加強管?理人員專?業(yè)素質(zhì)的?培訓和提?高。8?、負責對?工程分承?包方的施?工管理和?控制。?9、負責?工程質(zhì)量?、安全事?故的調(diào)查?處理，重?大事故及?時上報公?司。施?工員崗位?責任制?一、在項?目經(jīng)理的?直接領(lǐng)導?下開展工?作，貫徹?安全第一?，預防為?主的方針?，按規(guī)定?搞好安全?防范措施?，把安全?工作落到?實處，做?到講效益?必須講安?全，抓生?產(chǎn)首先必?須抓全安?。二、?認真熟悉?施工圖紙?、編制各?項施工_?___設(shè)?計方案和?施工安全?、質(zhì)量、?技術(shù)方案?，編制各?單項工程?進度計劃?及人力、?物力計劃?和機具、?用具、設(shè)?備計劃。?三、編?制、__?__職工?按期開會?學習，合?理安排、?科學引導?、順利完?成本工程?的各項施?工任務(wù)。?四、協(xié)?同項目經(jīng)?理、認真?履行《建?設(shè)工程施?工合同》?條款，保?證施工順?利進行，?維護企業(yè)?的信譽和?經(jīng)濟利益?。五、?編制文明?工地實施?方案，根?據(jù)本工程?施工現(xiàn)場?合理規(guī)?劃布局現(xiàn)?場平面圖?，安排、?實施、創(chuàng)?建文明工?地。六?、編制工?程總進度?計劃表和?月進度計?劃表及各?施工班組?的月度計?劃。七?、搞好分?項總承包?的成本核?算（按單?項和分部?分項）單?獨及時核?算，并將?核算結(jié)果?及時通知?承包的管?理人員，?以便及時?改進施工?計劃及方?案，爭創(chuàng)?更高效益?。八、?向各班組?下達施工?任務(wù)書及?材料限額?領(lǐng)料單。?配合經(jīng)?理（番愚?經(jīng)理）工?作。九?、做好設(shè)?備管理（?番愚經(jīng)理?）工作，?督促施工?材料、設(shè)?備按時進?場，并處?于合格狀?態(tài)，確保?工程順利?進行。?十、參加?工程竣工?交驗，負?責工程完?好保護。?十一?、合理調(diào)?配生產(chǎn)要?素，嚴密?____?施工確保?工程進度?和質(zhì)量。?十二、?____?隱蔽工程?驗收，參?加分部分?項工程的?質(zhì)量評定?。十三?、參加圖?紙會審和?工程進度?計劃的編?制。材?料員崗位?職責一?、材料員?必須熟知?各種材料?的性能、?價格、產(chǎn)?地、用途?、按照項?目部提出?的材料計?劃單__?__日內(nèi)?及時采購?回所需的?材料，不?得影響工?程進度。?二、材?料員應(yīng)對?所采購的?材料質(zhì)量?負責，并?對其購進?的劣質(zhì)材?料所產(chǎn)生?的后果負?全部責任?。三、?材料員要?隨時掌握?各種材料?的市場動?態(tài)，采購?材料應(yīng)貨?比三家、?價比三處?，購回的?材料應(yīng)物?美價廉，?購材料應(yīng)?有稅務(wù)_?___，?票據(jù)背面?注寫用途?及對方聯(lián)?系電話，?票據(jù)上應(yīng)?有項目經(jīng)?理、材料?員及保管?員簽字，?方保報銷?。四、?按照項目?提供的鋼?化材料計?劃單，在?____?日內(nèi)及時?租賃和歸?還，租賃?和歸還單?據(jù)必須當?日由項目?經(jīng)理簽字?方可結(jié)算?，做到日?租、日算?、月結(jié)、?對零星材?料定期檢?查，督促?整理歸堆?，杜絕材?料浪費。?五、每?月月底將?本月所有?的收料單?收回、分?類結(jié)算后?、交項目?經(jīng)理審批?復核，再?交于項目?會計處掛?賬。六?、采購材?料應(yīng)遵循?優(yōu)質(zhì)價廉?的原則，?嚴禁弄虛?作假、貪?吃回扣和?購進劣材?料。七?、必須服?從項目經(jīng)?理的安排?，配合好?各施工班?級及保管?員的工作?。八、?做好材料?成本核算?工作，核?算預算量?與實際用?量的差額?，核算預?算價與實?際價的差?額，核查?工地材料?的用量及?消耗、損?耗情況。?九、積?極督促、?檢查收料?員、庫管?員、門衛(wèi)?三人的工?作內(nèi)容。?兢兢業(yè)業(yè)?，一絲不?敬。安?全員崗位?職責一?、貫徹執(zhí)?行《安全?生產(chǎn)法》?、自治區(qū)?安全生產(chǎn)?管理條例?及有關(guān)安?全技術(shù)勞?動保__?__規(guī)。?對項目的?安全生產(chǎn)?負檢查、?監(jiān)督的?責任。?二、做好?安全生產(chǎn)?的宣傳教?育和管理?工作，總?結(jié)交流推?廣先進?經(jīng)驗。?三、經(jīng)常?深入施工?現(xiàn)場，掌?握安全施?工情況調(diào)?查研究施?工現(xiàn)場中?不安全的?問題、并?提出改進?意見和措?施。四?、建立健?全安全管?理崗位，?指導基層?安全工作?，加強安?全基礎(chǔ)建?設(shè)，定期?開展安全?會議，并?作會議記?錄；參加?____?新建、改?建、擴建?、大修工?程項目的?設(shè)計、工?程驗收和?試運轉(zhuǎn)工?____?安全活動?和定期安?全檢查。?參加__?__施工?____?設(shè)計（施?工方案）?和編制安?全技術(shù)措?施計劃，?并對貫徹?執(zhí)行情?況監(jiān)督進?行檢查。?五、與?有關(guān)部門?共同做好?新工人，?特殊工種?工人的安?全技術(shù)訓?練、考級?及發(fā)證工?作。六?、進行工?傷事故統(tǒng)?計、分析?和報告，?參加工傷?事故的調(diào)?查和處理?。參與安?全質(zhì)量標?準化的考?核、評級?管理工作?及其它安?全管理工?作及其它?安全管理?工作會同?有關(guān)部門?研究和制?定治理塵?毒、噪音?等生產(chǎn)性?有害因素?的規(guī)劃及?其，具體?實施方案?，改善職?工的勞動?條件。?七、對違?反《安全?生產(chǎn)法》?、自治區(qū)?安全生產(chǎn)?管理相關(guān)?條例和有?關(guān)安全技?術(shù)勞動保?____?規(guī)行為，?經(jīng)說服勸?阻無效時?，有權(quán)截?止級上告?。制止違?章指揮和?違章作業(yè)?，遇有嚴?重險情，?有權(quán)暫停?生、并報?告領(lǐng)導處?理。八?、對生活?區(qū)內(nèi)用電?安全和消?防工作進?行管理，?宿舍內(nèi)生?活用電進?行管理，?禁止擅自?____?插座、亂?接亂拉電?線，禁止?煮燒食品?。夏季降?溫___?_電扇，?必須按有?關(guān)規(guī)定實?施。按規(guī)?定的標準?發(fā)放和合?理使用個?人防護用?品等勞動?防護工作?。適應(yīng)?角色轉(zhuǎn)變?，扎實開?展團的工?作—共?青團鐵東?區(qū)委書記?的述職報?告__?__年是?適應(yīng)角色?轉(zhuǎn)變、思?想進一步?成熟的一?年。這一?年，自己?能夠堅持?正確的政?治方向，?緊緊圍繞?__中心?，立足本?職崗位，?較好地完?成本線的?工作任務(wù)?。自己政?治覺悟、?理論水平?、思想素?質(zhì)、工作?作風等各?方面有了?明顯的進?步和提高?。總的來?說，收獲?很大，感?觸頗深。?一、以?德為先，?進一步提?升個人思?想素質(zhì)?過去的一?年，我以?一個__?__的標?準，以一?個團干部?的標準嚴?格要求自?己，在個?人的道德?修養(yǎng)、黨?性鍛煉、?思想素質(zhì)?上有了很?大的進步?。一是道?德修養(yǎng)進?一步提高?。作為一?個團干部?，我的一?言一行、?我的自身?形象將直?接影響到?團委各成?員，甚至?更廣大的?青少年。?因此，在?日常的工?作和生活?中，我每?時每刻提?醒自己，?從小事做?起，注重?細節(jié)問題?，做到?干凈做人?、公正做?事，以平?常心看待?自己的工?作，要求?自己在工?作中誠實?、守信、?廉潔、自?律，起好?表率作用?。二是黨?性鍛煉得?到不斷加?強。不斷?加強自己?的黨性鍛?煉，我嚴?格按照《?黨章》和?《___?__員紀?律處分條?例》來要?求和約束?自己的行?為，牢記?__宗旨?，在團的?工作中，?以廣大青?少年的權(quán)?益為出發(fā)?點，務(wù)求?時效。三?是政治思?想素質(zhì)不?斷提高。?一年來，?我繼續(xù)加?強學習，?積極參加?理論中心?組學習，?經(jīng)常自發(fā)?利用休息?時間學習?，積極參?加團省委?____?赴井岡山?革___?_傳統(tǒng)與?理想信念?教育專題?培訓班、?區(qū)委區(qū)政?府___?_赴__?__學縣?域經(jīng)濟培?訓班，通?過“看、?聽、學、?思”，進?一步加深?了對__?__、_?___、?____?、___?_的理解?，進一步?系統(tǒng)掌握?了黨在農(nóng)?村的路線?、方針、?政策以及?對共青團?工作的要?求。特別?是___?_以來，?我通過學?習原文、?聽專家講?課等，開?拓了思想?新境界，?政治思想?素質(zhì)有了?新的飛躍?。二、?以能為先?，進一步?加強__?__工作?能力在?上級領(lǐng)導?的信任和?支持下，?我本人也?自加壓力?，抓住一?切機會學?習，注重?與同事、?與兄弟單?位團委書?記的交流?，虛心請?教，不恥?下問，使?各項工作?都有序地?開展。一?是工作的?統(tǒng)籌安排?能力不斷?加強。我?盡量做到?工作提前?一步，有?計劃、有?安排、有?預見性，?保持思路?清晰和決?策的科學?，力__?__作有?序，順利?開展。二?是工作的?協(xié)調(diào)能力?不斷加強?。在工?作中，我?注重與上?級的及時?銜接、匯?報，同時?也注重與?基層的交?流溝通，?聽取多方?意見和建?議，從大?局出發(fā)，?對上做好?配合，對?下做好團?結(jié)。三是?有創(chuàng)新地?開展工作?。在工作?中，我注?重不斷創(chuàng)?新，使工?作保持生?機，使管?理不斷趨?向人性化?、合理化?。三、?以勤為先?，進一步?提高團的?業(yè)務(wù)水平?擔任團?委書記以?來，認真?了解情況?、掌握知?識，積極?向團委領(lǐng)?導、向前?任書記學?習、請教?，了解團?情、團史?，努力掌?握團的基?本運作方?式程序，?便于更好?地開展工?作。加強?溝通了解?，增加感?情，深入?基層，了?解基層團?____?和團員青?年的有關(guān)?情況，以?“活動”?來強化自?己的知識?和水平。?一年來，?我立足以?活動來促?使自己盡?快適應(yīng)角?色，迎接?挑戰(zhàn)。今?年五四，?團區(qū)委以?全區(qū)人居?環(huán)境整治?為依托，?以“五四?火炬?zhèn)鞒?九十二載?生生不息?，鐵東青?年投入人?居環(huán)境立?志強區(qū)”?為引領(lǐng)，?積極開展?了“共青?團路，紅?領(lǐng)巾街”?，“鐵東?青年林”?等一系列?活動。在?活動中，?增長了知?識，深化?了理解，?使自己對?團務(wù)工作?有了全面?的、系統(tǒng)?的提高，?為今后更?好地提高?團的業(yè)務(wù)?水平打下?了堅實的?基礎(chǔ)。?四、以績?為先，進?一步完善?團的__?__建設(shè)?把《_?___深?化“黨建?帶團建”?工作__?__》落?到實處，?把__要?求貫徹落?實到團的?建設(shè)中去?，使團的?建設(shè)納入?__建設(shè)?的總體規(guī)?劃。依托?黨建，從?政策層面?來解決?和落實基?層團__?__存在?的問題和?困難。一?是基層團?干部的待?遇問題。?積極爭取?____?在團干部?配備上的?重視和支?持，基層?團干“轉(zhuǎn)?業(yè)”得到?了很好的?安排（葉?赫的榮威?，住建局?遇良，衛(wèi)?生局王國?宴等）；?二是解決?好基層團?____?活動的經(jīng)?費問題。?積極爭取?專項，今?年為每個?鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道?從團省委?爭取經(jīng)費?三千元，?共計三萬?六千元；?三是團的?基層__?__格局?創(chuàng)新工作?。按照“?1＋4＋?n”模式?，通過換?屆調(diào)整選?配了大批?鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街?道）團干?部，變原?有的“團?干部兼職?”模式為?現(xiàn)在的“?兼職團干?部”模式?，提升了?基層團_?___的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?此次工作?得到了團?市委的充?分認可，?____?年四平市?____?部班工作?會議在我?區(qū)召開。?以服務(wù)?青年需求?為目的，?從單一_?___青?年開展活?動轉(zhuǎn)到生?產(chǎn)環(huán)節(jié)，?開展就業(yè)?培訓、創(chuàng)?業(yè)交流、?貧富結(jié)對?；以服務(wù)?黨政中心?為目的，?發(fā)揮團_?___自?身優(yōu)勢，?引導青年?樹立市場?意識和投?資意識，?強化科技?意識和參?與意識，?投身知識?化、信息?化和現(xiàn)代?化、文明?創(chuàng)建、環(huán)?境整治、?植綠護綠?、社會治?安等活動?，把黨政?思路實踐?好。突出?做好當前?新興的農(nóng)?村、社區(qū)?和非公經(jīng)?濟___?_建團工?作，延長?團的工作?手臂，豐?富團的_?___形?式。先后?與農(nóng)聯(lián)社?、___?_銀行等?多家金融?機構(gòu)積極?協(xié)調(diào)，為?青年創(chuàng)業(yè)?就業(yè)提供?幫扶支持?。特別是?____?銀行的“?吉青時代?”小額貸?款項目更?得到團省?委的無償?貼息。?五、以廉?為先，進?一步保持?清正廉明?形象作?為新任職?的年輕干?部、黨員?干部，我?既感受到?了___?_的信任?與關(guān)懷，?同時也感?受到了責?任重大。?我區(qū)在黨?委和政府?的帶領(lǐng)下?，勵精圖?治、奮發(fā)?圖強，取?得了輝煌?的成績。?越是這種?時候，就?越需要我?們這些干?部保持清?醒的頭腦?，保持_?___的?先進本色?。深知，?作為一級?干部，應(yīng)?該努力做?到“清正?廉潔”。?古人說“?物必自腐?而蟲生”?，___?_現(xiàn)象表?現(xiàn)上看來?是經(jīng)濟問?題、道德?問題，但?深層次的?原因卻是?理想信念?出了問題?。要不斷?加強實踐?鍛煉，要?結(jié)合__?歷史經(jīng)驗?、改革開?放和__?__建設(shè)?的實踐以?及自己的?工作和思?想實際，?來刻苦磨?煉自己。?勇于剖析?自己，積?極開展自?我批評，?凈化自己?的靈魂。?不斷增強?拒腐防變?意識。在?思想上、?在行動上?、生活中?爭作表率?。在團區(qū)?委開展“?爭做勤廉?表率，竭?誠服務(wù)青?年”主題?教育活動?，召開機?關(guān)黨風廉?政建設(shè)宣?傳教育活?動動員會?，全面啟?動黨風廉?政建設(shè)宣?教活動。?按照學習?貫徹區(qū)委?、區(qū)紀_?___風?廉政建設(shè)?和___?_工作的?部署和要?求，學_?____?__中精?神，強化?____?領(lǐng)導，制?定工作計?劃。我們?根據(jù)__?__年黨?風廉政建?設(shè)責任制?考評要求?，為了做?好黨風廉?政建設(shè)和?____?工作，成?立了團區(qū)?委黨風廉?政建設(shè)領(lǐng)?導小組，?并由我任?組長。按?照“一崗?雙責”的?責任要求?，明確了?單位正職?領(lǐng)導作為?第一責任?人，每年?約談團干?部一次，?就有關(guān)廉?潔從政個?人“不準?”和“禁?止”行為?適時對所?管的團干?部進行廉?政談話。?在__?__年即?將到來之?際，共青?團區(qū)委迎?來___?_部考核?組，對共?青團區(qū)委?一年來的?工作進的?實地測評?，感謝_?___的?幫助與關(guān)?懷，今后?我們更要?自覺地接?受___?_的監(jiān)督?與考核。?建筑五?大員制度?范文（三?）質(zhì)檢?員崗位職?責一、?熟悉和掌?握建筑施?工圖和結(jié)?構(gòu)施工圖?，掌握各?工種工規(guī)?范和技術(shù)?要求，對?各工種嚴?格把好質(zhì)?量關(guān)。?二、檢查?和控制好?木工的尺?寸，軸線?移位，標?高誤差等?標準，必?須控制在?允許范圍?之風，隨?時檢查各?工種的工?程質(zhì)量。?三、對?各工種的?質(zhì)量必須?嚴格要求?，若達不?到標準的?提前通知?班組進行?整改。?四、做好?各工種施?工情況的?記錄，若?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?隱患和施?工中產(chǎn)生?的矛盾，?及時向有?關(guān)部門反?映，立即?進行處理?。五、?積極配合?監(jiān)理和公?司質(zhì)檢部?門對各工?種進行驗?收，保持?工程質(zhì)量?達到優(yōu)良?標準。?六、牢固?樹立“百?年大計，?質(zhì)量第一?”的觀念?，嚴格按?照設(shè)計要?求對各項?工種質(zhì)量?進行檢查?，有權(quán)制?止野蠻施?工。每道?工序必須?經(jīng)驗收合?格后，方?可進行下?道工序。?七、對?不服從管?理的班級?或個人，?對不顧質(zhì)?量，不按?設(shè)計要求?施工，造?成質(zhì)量事?故的，有?權(quán)給予罰?款處理。?八、本?著對工程?負責、對?公司負責?的原則，?實事求是?的做好質(zhì)?檢工作，?并認真做?好本項工?程的施工?記錄。?九、服從?工地技術(shù)?負責人的?指揮，及?時完成技?術(shù)負責人?交待的臨?時工作。?___?_市燕山?建筑__?__工程?有限公司?項目經(jīng)?理崗位責?任制1?、切實貫?徹公司的?管理方針?、目標、?并___?_實施。?2、項?目經(jīng)理是?該工程質(zhì)?量、職業(yè)?健康安全?、環(huán)境保?護的第一?責任人。?3、嚴?格按照設(shè)?計文件、?合同、施?工規(guī)范、?標準文件?以及作業(yè)?指導書_?___施?工。4?、根據(jù)質(zhì)?量、職業(yè)?健康安全?、環(huán)境管?理體系運?行情況，?負責項目?部___?_機構(gòu)的?設(shè)置，職?責的分配?，健全項?目管理網(wǎng)?絡(luò)，對項?目部管理?體系的建?立與完善?全面負責?。5、?負責集施?工信息資?料，加強?部門間聯(lián)?系，協(xié)肋?公司職能?部門搞好?工程結(jié)算?。6、?堅持管生?產(chǎn)必須同?時管安全?和環(huán)境的?原則，認?真貫徹執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?上級部門?有關(guān)工程?建設(shè)、質(zhì)?量、職業(yè)?健康安全?、環(huán)境文?件。7?、定期_?___管?理人員和?職工進行?施工技術(shù)?、安全操?作規(guī)程和?環(huán)境保護?技術(shù)的學?習，加強?管理人員?專業(yè)素質(zhì)?的培訓和?提高。?8、負責?對工程分?承包方的?施工管理?和控制。?9、負?責工程質(zhì)?量、安全?事故的調(diào)?查處理，?重大事故?及時上報?公司。?____?市燕山建?筑___?_工程有?限公司?施工員崗?位責任制?一、在?項目經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導下開展?工作，貫?徹安全第?一，預防?為主的方?針，按規(guī)?定搞好安?全防范措?施，把安?全工作落?到實處，?做到講效?益必須講?安全，抓?生產(chǎn)首先?必須抓全?安。二?、認真熟?悉施工圖?紙、編制?各項施工?____?設(shè)計方案?和施工安?全、質(zhì)量?、技術(shù)方?案，編制?各單項工?程進度計?劃及人力?、物力計?劃和機具?、用具、?設(shè)備計劃?。三、?編制、_?___職?工按期開?會學習，?合理安排?、科學引?導、順利?完成本工?程的各項?施工任務(wù)?。四、?協(xié)同項目?經(jīng)理、認?真履行《?建設(shè)工程?施工合同?》條款，?保證施工?順利進行?，維護企?業(yè)的信譽?和經(jīng)濟利?益。五?、編制文?明工地實?施方案，?根據(jù)本工?程施工現(xiàn)?場合理規(guī)?劃布局現(xiàn)?場平面圖?，安排、?實施、創(chuàng)?建文明工?地。六?、編制工?程總進度?計劃表和?月進度計?劃表及各?施工班組?的月度計?劃。七?、搞好分?項總承包?的成本核?算（按單?項和分部?分項）單?獨及時核?算，并將?核算結(jié)果?及時通知?承包的管?理人員，?以便及時?改進施工?計劃及方?案，爭創(chuàng)?更高效益?。八、?向各班組?下達施工?任務(wù)書及?材料限額?領(lǐng)料單。?配合項目?經(jīng)理工作?。九、?做好設(shè)備?管理工作?，督促施?工材料、?設(shè)備按時?進場，并?處于合格?狀態(tài)，確?保工程順?利進行。?十、參?加工程竣?工交驗，?負責工程?完好保護?。十一?、合理調(diào)?配生產(chǎn)要?素，嚴密?____?施工確保?工程進度?和質(zhì)量。?十二、?____?隱蔽工程?驗收，參?加分部分?項工程的?質(zhì)量評定?。十?三、參加?圖紙會審?和工程進?度計劃的?編制。?____?市燕山建?筑___?_工程有?限公司?材料員崗?位職責?一、材料?員必須熟?知各種材?料的性能?、價格、?產(chǎn)地、用?途、按照?項目部提?出的材料?計劃單_?___日?內(nèi)及時采?購回所需?的材料，?不得影響?工程進度?。二、?材料員應(yīng)?對所采購?的材料質(zhì)?量負責，?并對其購?進的劣質(zhì)?材料所產(chǎn)?生的后果?負全部責?任。三?、材料員?要隨時掌?握各種材?料的市場?動態(tài)，采?購材料應(yīng)?貨比三家?、價比三?處，購回?的材料應(yīng)?物美價廉?，購材料?應(yīng)有稅務(wù)?____?，票據(jù)背?面注寫用?途及對方?聯(lián)系電話?，票據(jù)上?應(yīng)有項目?經(jīng)理、材?料員及保?管員簽字?，方保報?銷。四?、按照項?目提供的?鋼化材料?計劃單，?在___?_日內(nèi)及?時租賃和?歸還，租?賃和歸還?單據(jù)必須?當日由項?目經(jīng)理簽?字方可結(jié)?算，做到?日租、日?算、月結(jié)?、對零星?材料定期?檢查，督?促整理歸?堆，杜絕?材料浪費?。五、?每月月底?將本月所?有的收料?單收回、?分類結(jié)算?后、交項?目經(jīng)理審?批復核，?再交于項?目會計處?掛賬。?六、采購?材料應(yīng)遵?循優(yōu)質(zhì)價?廉的原則?，嚴禁弄?虛作假、?貪吃回扣?和購進劣?材料。?七、必須?服從項目?經(jīng)理的安?排，配合?好各施工?班級及保?管員的工?作。八?、做好材?料成本核?算工作，?核算預算?量與實際?用量的差?額，核算?預算價與?實際價的?差額，核?查工地材?料的用量?及消耗、?損耗情況?。九、?積極督促?、檢查收?料員、庫?管員、門?衛(wèi)三人的?工作內(nèi)容?。兢兢業(yè)?業(yè)，一絲?不敬。?____?市燕山建?筑___?_工程有?限公司?安全員崗?位職責?一、貫徹?執(zhí)行《安?全生產(chǎn)法?》、自治?區(qū)安全生?產(chǎn)管理條?例及有關(guān)?安全技術(shù)?勞動保_?___規(guī)?。對項目?的安全生?產(chǎn)負檢查?、監(jiān)督的?責任。?二、做好?安全生產(chǎn)?的宣傳教?育和管理?工作，總?結(jié)交流推?廣先進經(jīng)?驗。三?、經(jīng)常深?入施工現(xiàn)?場，掌握?安全施工?情況調(diào)查?研究施工?現(xiàn)場中不?安全的問?題、并提?出改進意?見和措施?。四、?建立健全?安全管理?崗位，指?導基層安?全工作，?加強安全?基礎(chǔ)建設(shè)?，定期開?展安全會?議，并作?會議記錄?；參加_?___新?建、改建?、擴建、?大修工程?項目的設(shè)?計、工程?驗收和試?運轉(zhuǎn)工_?___安?全活動和?定期安全?檢查。參?加___?_施工_?___設(shè)?計（施工?方案）和?編制安全?技術(shù)措施?計劃，并?對貫徹執(zhí)?行情況監(jiān)?督進行檢?查。五?、與有關(guān)?部門共同?做好新工?人，特殊?工種工人?的安全技?術(shù)訓練、?考級及發(fā)?證工作。?六、進?行工傷事?故統(tǒng)計、?分析和報?告，參加?工傷事故?的調(diào)查和?處理。參?與安全質(zhì)?量標準化?的考核、?評級管理?工作及其?它安全管?理工作及?其它安全?管理工作?會同有關(guān)?部門研究?和制定治?理塵毒、?噪音等生?產(chǎn)性有害?因素的規(guī)?劃及其，?具體實施?方案，改?善職工的?勞動條件?。七、?對違反《?安全生產(chǎn)?法》、自?治區(qū)安全?生產(chǎn)管理?相關(guān)條例?和有關(guān)安?全技術(shù)勞?動保__?__規(guī)行?為，經(jīng)說?服勸阻無?效時，有?權(quán)截止級?上告。制?止違章指?揮和違章?作業(yè)，遇?有嚴重險?情，有權(quán)?暫停生、?并報告領(lǐng)?導處理。?八、對?生活區(qū)內(nèi)?用電安全?和消防工?作進行管?理，宿舍?內(nèi)生活用?電進行管?理，禁止?擅自__?__插座?、亂接亂?拉電線，?禁止煮燒?食品。夏?季降溫_?___電?扇，必須?按有關(guān)規(guī)?定實施。?按規(guī)定的?標準發(fā)放?和合理使?用個人防?護用品等?勞動防護?工作。?____?市燕山建?筑___?_工程有?限公司?預算員崗?位職責?一、項目?經(jīng)理的領(lǐng)?導下，具?體、負責?施工總進?度計劃的?編制，并?根據(jù)總進?度計劃的?目標，編?制施工作?業(yè)計劃，?參與編制?勞動力需?用計劃機?械設(shè)備需?用計劃，?材料構(gòu)配?件供應(yīng)計?劃和資金?平衡計劃?。二、?參與施工?____?設(shè)計的編?制，及時?掌握勞動?力、材料?供應(yīng)、機?械配置等?信息，并?注意靈活?運用。?三、協(xié)調(diào)?好各種計?劃之間關(guān)?系，注意?做到以總?進度計劃?為龍頭，?其他資源?配置計劃?對總進度?計劃起到?保證作用?。四、?注意收集?項目施工?工期簽證?的資料，?動態(tài)管理?施工工期?，調(diào)整總?進度計劃?并進行跟?蹤。五?、編制旬?月施工工?作計劃，?并做好計?劃的上報?工作，參?與生產(chǎn)調(diào)?度和參與?協(xié)調(diào)_?___等?單位的施?工配合。?六、在?分管領(lǐng)導?的指導下?，做好工?程項目的?開工、竣?工、形象?進度、產(chǎn)?值、實物?量的統(tǒng)計?工作。?七、做好?工程資料?的積累，?合理設(shè)置?統(tǒng)計臺帳?，并及時?登帳，指?導施工員?記好施工?日記。?____?市燕山建?筑___?_工程有?限公司?技術(shù)負責?人崗位職?責一、?對施工生?產(chǎn)中的安?全、質(zhì)量?、進度等?一切技術(shù)?問題負全?面責任，?并協(xié)助項?目經(jīng)理加?強本工程?的全面管?理。二?、___?_項目部?有關(guān)人員?進行施工?圖自審及?交底工作?。三、?負責施工?項目的技?術(shù)、質(zhì)量?、計量的?標化管理?工作，_?___學?習和貫徹?執(zhí)行有關(guān)?的技術(shù)標?準、規(guī)范?及質(zhì)量檢?驗標準。?四、負?責與業(yè)主?、設(shè)計單?位洽談施?工項目的?有關(guān)技術(shù)?問題，并?負責技術(shù)?資料的簽?證。五?、負責對?重要分項?工程和關(guān)?鍵部位進?行技術(shù)交?底，負責?技術(shù)協(xié)調(diào)?、技術(shù)難?關(guān)處理，?并督促落?實整改措?施。六?、負責審?核竣工驗?收資料和?竣工圖。?七、_?___推?廣應(yīng)用新?技術(shù)、新?工藝，新?材料。?建筑五大?員制度范?文（四）?建筑行?業(yè)“五大?員”是指?預算員、?施工員、?質(zhì)檢員、?材料員、?安全員，?這五個是?建筑行業(yè)?各個職能?的基礎(chǔ)崗?位。在國?家對該行?業(yè)實施持?證上崗制?度以后，?越來越多?的接受過?正規(guī)建筑?教育的學?生通過考?試應(yīng)聘成?為“五大?員”，并?在此基礎(chǔ)?上成長為?行業(yè)的高?級人才。?所以，在?這個強調(diào)?經(jīng)驗的行?業(yè)中，“?五大員”?往往能為?應(yīng)屆畢業(yè)?生敞開大?門，成為?他們步入?行業(yè)的“?基石”。?預算員?：進入門?檻高在?建筑工程?領(lǐng)域，預?算員主要?職責有四?：第一?，掌握設(shè)?計預算和?施工預算?管理；第?二，發(fā)包?合同控制?；第三，?索賠管理?；第四，?工程結(jié)算?。這四個?職責表明?了企業(yè)招?聘預算員?的一般要?求：大專?以上學歷?，土木工?程及其相?關(guān)專業(yè)，?并持有預?算員上崗?證，具有?工程建造?方面的基?本知識，?熟悉各類?建材及工?藝，熟悉?工程量計?算規(guī)則，?熟悉各種?相關(guān)軟件?操作。?預算員需?要非常熟?悉市場狀?況及實際?施工的工?序，所以?比其他職?位更加強?調(diào)工作經(jīng)?驗。當然?，仍有一?些比較大?的企業(yè)敢?于嘗試啟?用新人，?然后找?guī)?傅帶教的?方法。?在“五大?員”當中?，預算員?算是門檻?最高的一?個崗位，?收入相對?也比較高?，大約能?達到25?00—_?___元?/月。在?建筑行業(yè)?中，預算?員是個好?職業(yè)，不?像施工員?、質(zhì)檢員?一樣整天?跑工地，?含金量比?較高，職?業(yè)轉(zhuǎn)換相?對比較容?易。另外?，預算員?的職業(yè)發(fā)?展之路很?明確—成?長為注冊?造價工程?師。截至?到___?_年底，?全國注冊?造價工程?師已達_?___萬?多人，而?全國預計?需求__?__萬人?以上。?“對想入?行的人來?說，盡快?參加預算?員考試并?拿到證書?是求職的?最好砝碼??！辈贿^?，預算員?證只有地?區(qū)的，沒?有全國性?質(zhì)的。?tips?：職業(yè)發(fā)?展路徑預?算員—預?算工程師?—造價工?程師（或?從事工程?預決算的?高級咨詢?師）施工?員：發(fā)展?前景廣泛?顧名思?義，施工?員主要是?解決現(xiàn)場?施工問題?并給予現(xiàn)?場施工人?員以指導?。由于施?工員工作?的基礎(chǔ)性?更強，所?以企業(yè)往?往喜歡招?聘一些能?夠吃苦的?應(yīng)屆畢業(yè)?生，讓他?們在這個?崗位上開?始建筑行?業(yè)的磨練?。當然，?也有企業(yè)?對經(jīng)驗要?求很嚴格?。施工?員是每個?工程項目?必備的職?位，對人?才的需求?量特別大?。隨著經(jīng)?濟發(fā)展和?路網(wǎng)改造?、城市基?礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)工作的?不斷深入?，再加上?個人住房?市場的不?斷發(fā)展，?可以說施?工員有不?錯的就業(yè)?前景。?當一個施?工員并不?難，但當?好一個施?工員，并?從此在建?筑行業(yè)有?好的發(fā)展?，就需要?細細籌劃?。最初入?行，施工?員證書是?個不錯的?“敲門磚?”；當上?施工員以?后，要深?入施工現(xiàn)?場，多看?行業(yè)規(guī)范?和建筑圖?紙；碰上?自己不能?解決的問?題，及時?向項目經(jīng)?理匯報、?請教?？?體來看，?施工員的?工作比較?辛苦，薪?酬也不高?，大約_?___元?/月左右?，但發(fā)展?路徑頗為?寬廣，從?以往的經(jīng)?驗看，項?目經(jīng)理、?設(shè)計師、?結(jié)構(gòu)工程?師等大都?要經(jīng)歷施?工員這個?階段的磨?練。t?ips：?職業(yè)發(fā)展?路徑施工?員—工長?—標段負?責人—項?目經(jīng)理?質(zhì)檢員：?工程質(zhì)量?把關(guān)人?質(zhì)檢員要?代表公司?在質(zhì)檢表?格上簽字?，要對工?程質(zhì)量進?行抽查復?核，還要?監(jiān)督、協(xié)?助材料員?把好材料?質(zhì)量關(guān)。?可以說，?質(zhì)檢員是?工程質(zhì)量?的第一個?“把關(guān)人?”。因?此，質(zhì)檢?員應(yīng)該熟?悉工程驗?收規(guī)范，?對建筑材?料有相當?程度的了?解，還要?業(yè)務(wù)熟練?，人情練?達，具有?良好的溝?通、協(xié)調(diào)?能力和團?隊合作精?神。因此?，質(zhì)檢員?的招聘比?較傾向于?經(jīng)驗豐富?的人群。?我國對?建筑、路?橋施工質(zhì)?量的監(jiān)管?日益規(guī)范?，質(zhì)檢員?幾乎成為?每個工程?必備的職?位，就業(yè)?前景不錯?。不過，?質(zhì)檢員同?施工員一?樣辛苦，?薪酬的平?均水平可?能還略低?于施工員?。而且，?質(zhì)檢員的?職業(yè)發(fā)展?之路不那?么明確：?一方面，?在質(zhì)檢員?所在的施?工方，項?目經(jīng)理將?直接對工?程質(zhì)量負?責，而項?目經(jīng)理中?質(zhì)檢員出?身的并不?多；另一?方面，工?程質(zhì)量還?將由監(jiān)理?方管理，?但質(zhì)檢員?與監(jiān)理方?工作出發(fā)?點不同，?難以平滑?過渡。從?以往的經(jīng)?驗看，質(zhì)?檢員跳出?施工單位?，進入監(jiān)?理單位的?不少。因?此，質(zhì)檢?員選擇在?工程質(zhì)量?監(jiān)督這條?專業(yè)道路?上發(fā)展應(yīng)?該不錯。?tip?s：職業(yè)?發(fā)展路徑?質(zhì)檢員—?項目直接?負責人—?專業(yè)監(jiān)理?工程師—?總監(jiān)理工?程師材?料員：業(yè)?務(wù)管理的?重中之重?材料員?的工作主?要是在保?證材料的?前提下盡?量做到零?庫存，并?對材料進?行有效保?管。施工?是一種附?加值較?低的行業(yè)?，在其成?本費用構(gòu)?成中，材?料占__?__%甚?至更多，?所以材料?管理是施?工企業(yè)業(yè)?務(wù)管理的?重中之重?，對施工?企業(yè)的盈?虧起著決?定性影響?。但材?料員這個?專門職位?并不是很?普遍，材?料的事往?往由項目?經(jīng)理的助?手完成。?不過，隨?著家居裝?修日益盛?行，材料?員還是“?見寵”于?很多裝修?裝潢公司?。招聘?材料員時?，招聘單?位最看中?的就是他?們是否具?備物資管?理知識和?經(jīng)驗，“?表面上看?，材料員?無非是根?據(jù)項目經(jīng)?理的交代?去購置材?料，但實?質(zhì)上，采?購只是基?礎(chǔ)環(huán)節(jié)，?一次購置?多少，如?何保管，?如何設(shè)立?一個好的?體系保證?快速知道?材料的消?耗情況，?這些才是?關(guān)鍵。而?做到這一?點就需要?了解保管?、賬表統(tǒng)?計和材料?成本核算?等物資管?理知識”?，業(yè)內(nèi)人?士如是說?。另外，?由于掌握?一定的現(xiàn)?金，而且?手握材料?驗收的大?權(quán)（質(zhì)檢?員也應(yīng)參?與），企?業(yè)對材料?員的品德?非?？粗?。以前?，材料員?大都未受?過專業(yè)培?訓，沒有?材料管理?各環(huán)節(jié)應(yīng)?該怎么做?的概念，?只是跟著?師傅學，?學成之后?也只能成?為材料員?。因此，?總體上看?，材料員?的職業(yè)發(fā)?展前景不?明，沒有?明確的職?位晉升體?系。當然?，如果是?“科班出?身”做這?個工作，?完全可以?考慮投考?造價師。?tip?s：職業(yè)?發(fā)展路徑?材料員—?材料經(jīng)理?—造價工?程師安?全員：直?指安全工?程師安?全員的主?要任務(wù)是?負責安全?生產(chǎn)與文?明施工的?全面管理?工作。安?全員的工?作就相對?單純一些?，主要是?執(zhí)行國家?、地__?__府的?各項安全?管理規(guī)定?，根據(jù)這?些規(guī)定建?立項目的?安全保證?體系和各?項安全制?度，再監(jiān)?督執(zhí)行之?。安全員?的招聘一?般要求職?者對建筑?施工的安?全操作規(guī)?程非常熟?悉，對現(xiàn)?場的安全?施工管理?、安全用?電、臨時?水電的管?理有豐富?經(jīng)驗，持?有安全員?證書。?不過，目?前一些工?程單位對?安全員這?一崗位并?不重視，?有的是從?施工班組?長崗位提?拔來的，?有的是從?施工員崗?位調(diào)整來?的，有的?是從機關(guān)?管理崗位?分流來的?，因此，?安全員的?就業(yè)范圍?不如前面?“四員”?。但是，?安全員發(fā)?展路徑倒?是頗為明?確，直接?向著注冊?安全工程?師方向發(fā)?展。t?ips：?職業(yè)發(fā)展?路徑安全?員—安全?監(jiān)督—注?冊安全工?程師料?員崗位職?責一、?齊全工程?前期的各?種資料。?二、按?照文明工?地的要求?、及時整?理齊全文?明工地資?料。三?、做好本?工程的工?程資料并?與工程進?度同步。?四、工?程資料應(yīng)?認真填寫?，字績工?整，裝訂?整齊。?五、填寫?施工現(xiàn)場?天氣晴雨?、溫度表?。六、?登記保管?好項目部?的各種書?籍、資料?表格。?七、收集?保存好公?司及相關(guān)?部門的會?議文件。?八、及?時做好資?料的__?__備案?工作。?材料員崗?位職責?一、材料?員必須熟?知各種材?料的性能?、價格、?產(chǎn)地、用?途、按照?項目部提?出的材料?計劃單在?____?日內(nèi)及時?采購回所?需的材料?，不得影?響工程進?度。二?、材料員?應(yīng)對所采?購的材料?質(zhì)量負責?，并對其?購進的劣?質(zhì)材料所?產(chǎn)生的后?果負全部?責任。?三、材料?員要隨時?掌握好各?種材料的?市場動態(tài)?，采購材?料應(yīng)貨比?三家、價?比三處，?購回的材?料應(yīng)物美?價廉，購?材料應(yīng)有?稅務(wù)__?__，票?據(jù)背面注?寫用途及?對方聯(lián)系?電話，票?據(jù)上應(yīng)有?項目經(jīng)理?、材料員?及保管員?簽字，方?可報銷。?四、按?照項目部?提供的鋼?化材料計?劃單、在?____?日內(nèi)及時?租賃和歸?還，租賃?和歸還單?據(jù)必須當?日由項目?經(jīng)理簽字?方可結(jié)算?，做到日?租、日算?、月結(jié)、?對零星材?料定期檢?查，督促?整理歸堆?，杜絕材?料浪費。?五、每?月月底將?本月所有?的收料單?收回、分?類結(jié)算后?、交項目?經(jīng)理審批?、材料科?長復核，?交于會計?處掛賬。?六、采?購材料應(yīng)?遵循優(yōu)質(zhì)?價廉的原?則，嚴禁?弄虛作假?、貪吃回?扣或購進?劣質(zhì)材料?。七、?必須服從?項目經(jīng)理?的安排，?服從材料?科長監(jiān)督?，配合好?各施工班?組及保管?員的工作?。八、?做好材料?成本核算?工作，核?算預算量?與實際用?量的差額?，核算預?算價與實?際價的差?額，核查?工地材料?的用量及?消耗、損?耗情況。?九、積?極督促、?檢查收料?員、庫管