下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂的滲透數(shù)學(xué)作為一門科學(xué),一直以來都被認(rèn)為是抽象、晦澀和難以理解的學(xué)科。然而,隨著數(shù)學(xué)教育改革的不斷推進(jìn),數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂中的滲透得到了廣泛關(guān)注。本文將從問題解決的思維、模型的建立和推理的推進(jìn)三個(gè)方面分析數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂的滲透,并通過實(shí)際案例加以論述和說明。
問題解決的思維:
數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂中的滲透首先體現(xiàn)在問題解決的思維上。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)模式以教師講授為主,注重知識(shí)點(diǎn)的傳授和演算。然而,這種方式容易造成學(xué)生對數(shù)學(xué)缺乏興趣和理解,因?yàn)樗麄儫o法將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際生活相聯(lián)系。因此,新的數(shù)學(xué)教育改革提倡從問題解決出發(fā),讓學(xué)生在解決問題的過程中體驗(yàn)數(shù)學(xué)的美妙和智慧。
以小學(xué)數(shù)學(xué)課中常見的問題為例,比如“小明每天早上騎自行車上學(xué),一次騎行5分鐘。那么他上學(xué)需要多長時(shí)間?”傳統(tǒng)的教學(xué)方法可能只會(huì)告訴學(xué)生應(yīng)該將5分鐘轉(zhuǎn)換為小時(shí)和分鐘,然后進(jìn)行加法運(yùn)算。然而,采用數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)可以引導(dǎo)學(xué)生思考,讓他們自行探索解題思路。學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn),上學(xué)所需的時(shí)間等于自行車騎行的時(shí)間乘以騎行的次數(shù)。通過將實(shí)際問題與數(shù)學(xué)知識(shí)相結(jié)合,學(xué)生不僅更容易理解問題的本質(zhì)和解題方法,還能培養(yǎng)抽象思維和邏輯推理能力。
模型的建立:
數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂中的滲透還體現(xiàn)在模型的建立上。數(shù)學(xué)模型是一種敘述真實(shí)世界現(xiàn)象或問題的數(shù)學(xué)表達(dá)方式。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)模式往往只關(guān)注具體問題的解決方法,而很少涉及模型的建立。然而,通過引入數(shù)學(xué)思想方法,學(xué)生能夠更好地理解數(shù)學(xué)的應(yīng)用和意義。
以小學(xué)數(shù)學(xué)課中的幾何問題為例,比如“運(yùn)用矩形陣列法計(jì)算37乘以56等于多少?”傳統(tǒng)的教學(xué)方式可能只會(huì)告訴學(xué)生應(yīng)該將37和56分別表示為3組10加7和5組10加6,然后進(jìn)行乘法運(yùn)算和加法運(yùn)算。然而,采用數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)可以讓學(xué)生意識(shí)到這是一個(gè)矩形的面積問題,并引導(dǎo)他們用矩形陣列法建立模型。學(xué)生通過將37和56分別表示為矩形的長和寬,可以清晰地看到這個(gè)矩形被分成了3個(gè)部分和5個(gè)部分,最終求得矩形的總面積,即37乘以56的結(jié)果。通過建立模型,學(xué)生不僅加深對幾何概念的理解,還培養(yǎng)了歸納和推理的能力。
推理的推進(jìn):
數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂中的滲透還體現(xiàn)在推理的推進(jìn)上。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)模式注重演算,往往只對知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解和運(yùn)用,很少涉及推理思維的培養(yǎng)。然而,通過引入數(shù)學(xué)思想方法,學(xué)生能夠更深入地理解數(shù)學(xué)的邏輯和規(guī)律。
以小學(xué)數(shù)學(xué)課中的遞推問題為例,比如“從1開始,每一個(gè)數(shù)的下一個(gè)數(shù)是前一個(gè)數(shù)加上1,那么第100個(gè)數(shù)是多少?”傳統(tǒng)的教學(xué)方式可能只會(huì)告訴學(xué)生應(yīng)該將1加上99次,然后得出結(jié)果。然而,采用數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)可以引導(dǎo)學(xué)生思考遞推的規(guī)律,并通過推理證明所得結(jié)論的正確性。學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)數(shù)都是前一個(gè)數(shù)加上1,即第n個(gè)數(shù)等于第n-1個(gè)數(shù)加上1。通過推理,學(xué)生可以得出結(jié)論,第100個(gè)數(shù)等于第99個(gè)數(shù)加上1,而第99個(gè)數(shù)等于第98個(gè)數(shù)加上1,依此類推,最終可以得到第100個(gè)數(shù)等于1加上99次1的結(jié)果。通過推理的過程,學(xué)生不僅加深對遞推規(guī)律的理解,還培養(yǎng)了演繹和歸納的能力。
結(jié)論:
數(shù)學(xué)思想方法在小學(xué)課堂中的滲透既能夠提高學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣和理解能力,又能培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維、邏輯推理和問題解決能力。因此,在進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)時(shí),教師應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生思考和探索,培養(yǎng)他們的數(shù)學(xué)思想方法。同時(shí),學(xué)生也應(yīng)該積極參與課堂活動(dòng),主動(dòng)思考和交流,從而更好地掌握
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國電信山東煙臺(tái)分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院第一批公開招聘補(bǔ)充高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蜜蜂研究所資源昆蟲保護(hù)團(tuán)隊(duì)招聘科研助理高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025東方航空公司江西分公司招聘地面服務(wù)部特種車輛司機(jī)1名高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建南平浦城縣事業(yè)單位招聘56人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江省杭州市部分市屬事業(yè)單位招聘71人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽肥西縣部分單位招聘人員擬聘人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇事業(yè)單位判斷模塊突破歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 古馬隆樹脂行業(yè)相關(guān)投資計(jì)劃提議
- 音樂節(jié)特邀舞蹈演員聘用協(xié)議
- 制藥企業(yè)-質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估表
- 病歷書寫規(guī)范2023年版(2023年3月)
- 《詠鵝》ppt課件(幼兒園PPT課件)
- 《慢性肺源性心臟病》
- GB/T 23050-2022信息化和工業(yè)化融合管理體系供應(yīng)鏈數(shù)字化管理指南
- GB/T 5585.1-2005電工用銅、鋁及其合金母線第1部分:銅和銅合金母線
- GB/T 19960.1-2005風(fēng)力發(fā)電機(jī)組第1部分:通用技術(shù)條件
- 2023譯林版新教材高一英語必修二全冊單詞表(僅英語)
- 2022年伊犁哈薩克自治州林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試試題及答案解析
- 讓財(cái)務(wù)助推業(yè)務(wù)-業(yè)財(cái)融合課件
- 華為績效與激勵(lì):價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評價(jià)、價(jià)值分配PPT版
評論
0/150
提交評論