政府改革完善_第1頁(yè)
政府改革完善_第2頁(yè)
政府改革完善_第3頁(yè)
政府改革完善_第4頁(yè)
政府改革完善_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

政府改革完善

編者按:本文主要從我國(guó)歷次政府改革的內(nèi)容及階段性特征梳理;進(jìn)一步完善我國(guó)政府改革,進(jìn)行講述。其中,主要包括:邊際互動(dòng)的政府改革、真正樹立法制在政府改革中的權(quán)威,完善監(jiān)督機(jī)制、政府改革要高度重視制度設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì)、“整體政府”模式與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合、擴(kuò)大公民參與,注重溝通,構(gòu)建透明政府、公民參與有助于建設(shè)陽(yáng)光透明的政府,公眾的聲音進(jìn)入政治議程能夠使政府公共政策真正代表公平、公正、正義,代表最廣大人民的利益,能夠使政府更好的服務(wù)于大眾從而提高政府的公信力、政府要有明確的守法觀念,這不僅僅是依靠政府的自覺行動(dòng),還必須要有外在的審查和監(jiān)督機(jī)制、我國(guó)政府機(jī)構(gòu)數(shù)量仍然較多,部門林立、職能交叉、權(quán)責(zé)不明、協(xié)調(diào)不暢、互相沖突的現(xiàn)象嚴(yán)重,政府服務(wù)質(zhì)量不高,公眾對(duì)政府的信心不足,公信力較低,等。具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

摘要:自改革開放以來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革,中國(guó)政府改革在職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、體制創(chuàng)新等方面取得了階段性的成果。十七大后,新一輪的政府改革隨之而來(lái)。在對(duì)我國(guó)各階段政府改革內(nèi)容及特征梳理的基礎(chǔ)上,提出了進(jìn)一步深化我國(guó)政府改革的建議。

關(guān)鍵詞:政府改革;特征;完善

1我國(guó)歷次政府改革的內(nèi)容及階段性特征梳理

自改革開放以來(lái),隨著從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型,以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展完善,我國(guó)的政府改革也歷經(jīng)了數(shù)個(gè)階段,在不同的歷史時(shí)期呈現(xiàn)出不同的特征。

我國(guó)政府改革歷程:見表1。

圍繞著建立適應(yīng)中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展要求的政府體制,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)行了五次政府改革,十七大以后,新一輪的政府改革又開始了。經(jīng)過(guò)歷次政府改革,我國(guó)政府在職能的轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)重設(shè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人員精簡(jiǎn)、政風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革及城鄉(xiāng)一體化改革等方面都取得了顯著的成效。

然而,不難看出,我國(guó)的政府改革很大程度上都是從政府自身的結(jié)構(gòu)因素上啟動(dòng)的。這是是很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)我國(guó)政府改革的基本模式。這是一種單邊改革,即這種改革在空間上僅僅局限在政府的組織與組織職能上面,在時(shí)限上僅僅局限在政府職能與社會(huì)需求不太符合的時(shí)候。雖然它能夠優(yōu)化構(gòu)成政府內(nèi)部各要素的結(jié)構(gòu)方式,促使政府組織結(jié)構(gòu)的完善,能夠強(qiáng)調(diào)政府改革在整個(gè)改革布局中的重大作用,凸顯了政府改革必備的相關(guān)條件,能夠?yàn)檎母餇I(yíng)造氛圍。但是,有效的政府改革從來(lái)都只能在與政府相關(guān)的社會(huì)政治建構(gòu)之間展開,這樣才足以收到預(yù)期的改革效應(yīng),而不至于將政府改革窒息在政府運(yùn)轉(zhuǎn)的狹小空間之內(nèi)。因此,單邊的政府改革總是修補(bǔ)性的、滯后性的,也是難以真正奏效的。

2進(jìn)一步完善我國(guó)政府改革

邊際互動(dòng)的政府改革

它指的是基于國(guó)家權(quán)力的整體結(jié)構(gòu)綜合考量基礎(chǔ)上的政府權(quán)力結(jié)構(gòu)改善與政府職能改進(jìn)。這一政府改革思路,不是將政府從綜合的國(guó)家權(quán)力體系中抽象出來(lái),作為單獨(dú)對(duì)待的權(quán)力機(jī)制,對(duì)其加以要素性的改進(jìn),并試圖就此提升政府的結(jié)構(gòu)合理性程度與效能水平,而是將政府權(quán)力體系放置到整個(gè)國(guó)家權(quán)力體系中加以衡量。

要理順關(guān)系,科學(xué)合理地界定行政職能,要正確界定黨政關(guān)系、政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)、政府與公民個(gè)人之間的關(guān)系;明確不同層級(jí)政府之間職責(zé)功能的重點(diǎn)與關(guān)系、權(quán)力范圍與任務(wù),尤其是要明確地方政府定位;鼓勵(lì)第三部門與公眾的參與。

真正樹立法制在政府改革中的權(quán)威,完善監(jiān)督機(jī)制

法制的嚴(yán)重缺位,會(huì)直接影響了法制作用的發(fā)揮,使得政府行為隨意性、主觀性程度增大,會(huì)導(dǎo)致改革中人為因素的加大,為“人治”提供了可能。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,我國(guó)的政府改革如果沒有法制的跟進(jìn),那么政府管理的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化都將是一紙空談。

政府要有明確的守法觀念,這不僅僅是依靠政府的自覺行動(dòng),還必須要有外在的審查和監(jiān)督機(jī)制。完善的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。其中,紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等監(jiān)督屬于組織內(nèi)部的監(jiān)督,社會(huì)組織、民間團(tuán)體、新聞媒介和普通公民的監(jiān)督屬于外部公眾監(jiān)督。要大力強(qiáng)化外部監(jiān)督。在實(shí)際操作中,監(jiān)督和被監(jiān)督方往往在力量上呈現(xiàn)不對(duì)稱,監(jiān)督軟弱,其效力往往取決于被監(jiān)督方的主動(dòng)接受。因此,監(jiān)督制度的完善,關(guān)鍵是需要進(jìn)行政治體制改革,給監(jiān)督方以力量。

政府改革要高度重視制度設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì)

制度具備引導(dǎo)和規(guī)制的雙重作用,制度設(shè)計(jì)能夠?yàn)檎母锾峁﹥?nèi)部動(dòng)力。完備的制度是政府改革的重要依據(jù)和動(dòng)力來(lái)源,更是改革取得成效的基本途徑。我們一方面要通過(guò)制度設(shè)計(jì),對(duì)未來(lái)政府管理的模式、運(yùn)行機(jī)制等根本性問(wèn)題,形成目標(biāo)共識(shí);另一方面,還要對(duì)政府改革、事業(yè)單位改革,政府對(duì)民間組織的管理,政府與社會(huì)公眾的互動(dòng)等,進(jìn)行整體設(shè)計(jì),注重綜合配套改革。

健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度,問(wèn)責(zé)本身有很大的隨意性和人為色彩,缺乏責(zé)任的細(xì)則,責(zé)任本身沒有細(xì)分、比較模糊,也缺乏具體的考核機(jī)制和程序。要明確問(wèn)責(zé)范圍,規(guī)范問(wèn)責(zé)程序,加大責(zé)任追究力度,從而提高政府執(zhí)行力和公信力。

完善行政審批制度,將許可與責(zé)任掛鉤,建立聽證制度,從源頭上杜絕腐敗。

“整體政府”模式與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合

“整體政府”意味著在公共政策與公共服務(wù)的過(guò)程中,要采用交互的、協(xié)作的和一體化的管理方式與技術(shù),促使各種公共管理主體在共同的管理活動(dòng)中協(xié)調(diào)一致,達(dá)到功能整合、有效利用稀缺資源、為公民提供無(wú)縫隙服務(wù)的思想和行動(dòng)的總和。

當(dāng)前,我國(guó)政府機(jī)構(gòu)數(shù)量仍然較多,部門林立、職能交叉、權(quán)責(zé)不明、協(xié)調(diào)不暢、互相沖突的現(xiàn)象嚴(yán)重,政府服務(wù)質(zhì)量不高,公眾對(duì)政府的信心不足,公信力較低。通過(guò)“整體政府”整合機(jī)構(gòu)的做法,圍繞政府職能定位對(duì)現(xiàn)有部門的職能進(jìn)行解析,根據(jù)職能同類、便于協(xié)調(diào)、運(yùn)行高效的原則對(duì)部門進(jìn)行優(yōu)化組合—“大部制改革”。把相同或相近的政府職能進(jìn)行整合、歸并,綜合設(shè)置政府機(jī)構(gòu),健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制,在職能行使程序上,統(tǒng)一行使決策和監(jiān)督職能,分類行使執(zhí)行職能。對(duì)政府組織外部各公共服務(wù)主體運(yùn)用跨部門和機(jī)構(gòu)協(xié)作的方式與方法進(jìn)行整合。力求在政府組織、企業(yè)組織、非營(yíng)利組織及廣大民眾之間建立良性互動(dòng)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。建立和諧的行政文化,形成良好的氛圍。

擴(kuò)大公民參與,注重溝通,構(gòu)建透明政府

要進(jìn)一步確立公眾的主體地位,建立政府、媒體、公眾之間的溝通互動(dòng)機(jī)制,構(gòu)建平臺(tái),推行電子政務(wù),實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開。公民參與有助于建設(shè)陽(yáng)光透明的政府,公眾的聲音進(jìn)入政治議程能夠使政府公共政策真正代表公平、公正、正義,代表最廣大人民的利益,能夠使政府更好的服務(wù)于大眾從而提高政府的公信力。

參考文獻(xiàn)

[1]袁方成.我國(guó)政府改革的間斷性特征:分析與前瞻[J].社會(huì)主義研究,2008,.

[2]任劍濤.政府何為?——中國(guó)國(guó)政府改革的定位、狀態(tài)與類型[J].公共行政評(píng)論,2008,.

[3]劉玉.政府改革的前景目標(biāo)及路徑選擇[J]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論