招商總監(jiān)工作的崗位職責概述（四篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)?工作的崗?位職責概?述職責?：1、?根據(jù)公司?需求制訂?招商計劃?并組織實?施，制定?招商政策?并優(yōu)化招?商流程;?2、負?責全國招?商工作，?以線下或?線上結(jié)合?招商;?3、通過?業(yè)內(nèi)人脈?、電話溝?通、線下?溝通等方?式跟目標?客戶達成?合作關(guān)系?;4、?維護好自?有客戶群?體，收集?客戶反饋?信息;?5、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展需求?，尋找、?挖掘新的?合作資源?;6、?全面負責?招商人才?團隊建設(shè)?。任職?要求：?1.市場?營銷、管?理等相關(guān)?專業(yè)本科?以上學歷?;2.?____?年以上招?商、渠道?拓展、市?場開發(fā)等?工作經(jīng)驗?;__?__具備?良好的招?商談判、?組織、協(xié)?調(diào)和開拓?能力和管?理能力;?招商總?監(jiān)工作的?崗位職責?概述（二?）職責?：1、?參與公司?醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)?園項目招?商的商業(yè)?定位、整?體規(guī)劃和?商業(yè)布局?的完成;?2、根?據(jù)項目制?定的招商?業(yè)態(tài)規(guī)劃?負責與相?關(guān)企業(yè)和?商家進行?洽談2?、制定招?商計劃，?完成招商?工作;?4、每月?招商情況?的統(tǒng)計和?上報;?5、及時?掌握及匯?報招商進?展及存在?的問題，?并跟進、?發(fā)現(xiàn)問題?及時上報?;6、?起草各類?招商協(xié)議?7、同?時維護與?招商單位?以及政府?部門等外?部的合作?關(guān)系。?任職資格?：1、?從事__?__年以?上招商管?理及相關(guān)?工作，同?等職位_?___年?以上工作?經(jīng)驗優(yōu)先?;2、?熟悉招商?流程、招?商技巧、?合同條款?以及市場?操作模式?;3、?有醫(yī)藥行?業(yè)工作經(jīng)?驗，有醫(yī)?藥行業(yè)資?源優(yōu)先;?4、具?有良好的?執(zhí)行能力?、管理能?力，善于?帶領(lǐng)團隊?工作。?招商總監(jiān)?工作的崗?位職責概?述（三）?職責：?1、建?立和完善?招商管理?相關(guān)的規(guī)?章制度、?規(guī)范流程?及管理體?系;2?、負責制?定和落實?招商活動?方案，能?挖掘產(chǎn)品?營銷亮點?;3、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?要求，落?實各項招?商任務(wù)，?負責與商?戶簽約和?跟進;?4、負責?商家的日?常運營指?導與維護?，包含但?不限于商?品信息審?核、活動?報名、價?格談判、?售后處理?、結(jié)算等?;5、?與商戶保?持良好的?溝通渠道?，穩(wěn)固商?戶與公司?的合作關(guān)?系。任?職要求：?1、具?備___?_年以上?平臺招商?經(jīng)驗;?2、有成?熟的商家?資源和人?脈關(guān)系;?3、具?備獨立策?劃項目合?作方案的?能力，協(xié)?調(diào)、溝通?和談判能?力強;?4、具有?良好的團?隊協(xié)作精?神，能夠?承受較大?的工作壓?力。招?商總監(jiān)工?作的崗位?職責概述?（四）?職責：?1.負責?制定招商?部門各階?段工作計?劃，布置?和安排本?部門各項?工作有計?劃開展。?2.負?責本部門?員工業(yè)務(wù)?培訓，指?導和幫助?本部門員?工的工作?，不斷強?化和提高?員工素質(zhì)?。3.?負責制定?和分解項?目招商指?標，為項?目招商目?標達成負?責。4?.負責招?商工作，?對各項業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約工?作進行管?理、協(xié)調(diào)?、指導、?監(jiān)督、審?核各項業(yè)?務(wù)合同。?5.就?商業(yè)招商?工作與相?關(guān)單位或?部門協(xié)調(diào)?與應(yīng)對（?協(xié)調(diào)各單?位各部門?促進招商?順利開展?）6.?貫徹執(zhí)行?公司的經(jīng)?營指導思?想和方針?路線，維?護公司的?聲譽，維?護公司的?各種利益?要求：?___?_年以上?招商經(jīng)驗?，___?_年以上?招商管理?經(jīng)驗，