職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（7篇）

第24頁共24頁職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?樣本為?了認(rèn)真貫?徹《__?__職業(yè)?病防治法?》，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，保護(hù)?廣場職工?的健康及?其相關(guān)權(quán)?益，改善?生產(chǎn)作業(yè)?環(huán)境，搞?好職業(yè)衛(wèi)?生工作，?經(jīng)職業(yè)衛(wèi)?生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組討?論，制定?本職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度：一?、各部門?在總經(jīng)理?、工會衛(wèi)?生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?履行各自?職責(zé)，做?好職業(yè)病?防治工作?。建立好?廣場的職?業(yè)衛(wèi)生管?理臺帳及?有關(guān)檔案?，并妥善?保存。?二、嚴(yán)格?執(zhí)行職業(yè)?病危害項(xiàng)?目申報(bào)的?規(guī)定。?三、依法?履行向勞?動者職業(yè)?病危害告?知義務(wù)。?與員工簽?訂勞動合?同時(shí)，將?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害因?素及其后?果、職業(yè)?病防護(hù)措?施和待遇?如實(shí)告知?勞動者，?并在勞動?合同中寫?明。并以?標(biāo)志、公?告等形式?提高職工?對職業(yè)病?危害的防?范意識。?四、依?法執(zhí)行建?設(shè)項(xiàng)目“?三同時(shí)”?____?制度，按?照《__?__職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?進(jìn)行職業(yè)?病危害的?預(yù)評價(jià)、?____?認(rèn)可、職?業(yè)病危害?控制效果?評價(jià)、驗(yàn)?收認(rèn)可等?程序。?五、定期?、不定期?____?對各部門?職業(yè)病防?治措施落?實(shí)情況的?檢查，對?查出的問?題及時(shí)處?理，或上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小?組處理，?落實(shí)部門?按期解決?。六、?依法__?__對員?工進(jìn)行上?崗前、在?崗期間、?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查。?七、依法?____?對員工的?職業(yè)衛(wèi)生?教育與培?訓(xùn)。八?、___?_開展對?廣場的職?業(yè)病危害?因素日常?監(jiān)測，建?立好本單?位的職?64業(yè)病?危害因素?監(jiān)測檔案?，并妥善?保存。?九、定期?委托有資?質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?對廣場進(jìn)?行職業(yè)病?危害檢測?與評價(jià)，?檢測與評?價(jià)結(jié)果及?時(shí)向衛(wèi)生?行政部門?報(bào)告，并?向員工公?布。十?、建立應(yīng)?急救援預(yù)?案，成立?應(yīng)急救援?分隊(duì)，落?實(shí)職責(zé)，?以利急需?，嚴(yán)格執(zhí)?行職業(yè)病?危害事故?報(bào)告制度?。十一?、體檢是?對廣場在?崗和轉(zhuǎn)崗?工作人員?身體健康?的一種早?預(yù)防早治?療的一種?福利待遇?，是一項(xiàng)?抵御疾病?危害的一?項(xiàng)勞動保?護(hù)輔助措?施。十?二、體檢?制度是一?項(xiàng)政策性?很強(qiáng)的工?作，直接?關(guān)系到職?工的切身?利益，所?有員工必?須持有衛(wèi)?生防疫站?出據(jù)的體?檢報(bào)告和?健康證。?十三、?由職工醫(yī)?院建立健?全健康檔?案，并將?持續(xù)跟蹤?他們的身?體情況和?健康指導(dǎo)?，住院治?療、觀察?期間，按?工傷處理?，病歷要?長期保存?。十四?、按規(guī)定?，每年對?已婚女職?工進(jìn)行一?次的婦科?病普查診?治。十?五、通常?情況下，?每年體檢?項(xiàng)目、周?期按廣場?《職工健?康體檢管?理規(guī)定》?來確定。?職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度樣本（?二）1?、目的：?為了預(yù)?防、控制?、消防職?業(yè)痛危害?，防治職?業(yè)病，保?護(hù)職工的?健康2?、范圍：?全體員工?3、責(zé)?任者：辦?公室、財(cái)?務(wù)部、生?產(chǎn)部、物?流部、技?術(shù)部4?、程序：?4.1?總則企?業(yè)內(nèi)部相?關(guān)部門各?負(fù)其責(zé)相?互協(xié)作，?做好職業(yè)?衛(wèi)生工作?。職責(zé)?衛(wèi)生管理?部門對本?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生工作?的監(jiān)督管?理與考核?負(fù)責(zé)。?4.2機(jī)?構(gòu)與管理?制定計(jì)?劃，研究?工作，布?置任務(wù)，?通報(bào)企業(yè)?有毒有害?作業(yè)場所?監(jiān)測、職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生宣傳?教育及勞?動防護(hù)檢?查考核、?職業(yè)衛(wèi)生?隱患檢查?及治理等?情況。?4.3職?業(yè)病危害?前期預(yù)防?應(yīng)建立?建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)?”管理審?批程序，?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?應(yīng)參加建?設(shè)項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)__?__。?建設(shè)項(xiàng)目?在設(shè)計(jì)階?段，設(shè)計(jì)?單位應(yīng)充?分考慮和?落實(shí)職業(yè)?病危害預(yù)?評價(jià)報(bào)告?中提出的?有關(guān)建議?和措施，?應(yīng)同時(shí)建?立相應(yīng)的?職業(yè)病危?害評價(jià)等?檔案。?發(fā)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害情況和?中毒事故?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告集?團(tuán)公司和?地方主管?部門，準(zhǔn)?確提供有?關(guān)情況，?并配合做?好救援救?護(hù)及調(diào)查?工作。?企業(yè)應(yīng)建?立職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)?施及個(gè)體?防護(hù)用品?管理臺賬?。不具?備職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)條?件的單位?和個(gè)人亦?不得接受?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?作業(yè)。?檔案內(nèi)容?應(yīng)包括員?工的職業(yè)?史、既往?史、職業(yè)?病危害接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?職業(yè)病診?療等個(gè)人?健康資料?、相應(yīng)作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素檢測?結(jié)果。?安排工作?時(shí)應(yīng)充分?考慮和照?顧女工的?生理特點(diǎn)?，不得安?排女工從?事特別繁?重或有害?婦女生理?機(jī)能的工?作；不得?安排孕期?、哺乳期?（嬰兒一?周歲內(nèi)）?女工從事?對本人、?胎兒或嬰?兒有危害?的作業(yè)；?不得安排?生育期女?工從事有?可能引起?不孕癥或?婦女生殖?機(jī)能障礙?的有毒作?業(yè)。4?.5作業(yè)?場所管理?定期對?生產(chǎn)作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素進(jìn)行檢?測與評價(jià)?，檢測評?價(jià)結(jié)果存?入單位職?業(yè)衛(wèi)生檔?案，定期?向所在地?衛(wèi)生行政?部門匯報(bào)?，并向員?工公布。?企業(yè)在?生產(chǎn)活動?中，不得?使用國家?明令禁止?、或可能?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害的設(shè)備?和材料。?對嚴(yán)重?超標(biāo)且危?害嚴(yán)重又?不能及時(shí)?整改的生?產(chǎn)場所，?必須停止?生產(chǎn)運(yùn)行?，采取補(bǔ)?救措施，?控制和減?少職業(yè)病?危害。?對存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的生產(chǎn)?裝置，在?制定停車?檢修方案?時(shí)，應(yīng)有?職防人員?參與，提?出對塵、?毒、噪聲?、射線等?的防護(hù)措?施，確定?檢維修現(xiàn)?場的職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?范圍和要?點(diǎn)。對存?在嚴(yán)重職?業(yè)危害的?裝置檢維?修現(xiàn)場應(yīng)?嚴(yán)格設(shè)置?防護(hù)標(biāo)志?，應(yīng)有相?關(guān)人員做?好現(xiàn)場的?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)工作?。企業(yè)?應(yīng)根據(jù)檢?維修現(xiàn)場?情況與職?防部門聯(lián)?系檢測事?宜，隨時(shí)?掌握現(xiàn)場?塵毒濃度?，及時(shí)做?好防護(hù)工?作。4?.6職業(yè)?病診斷與?管理職?業(yè)病診斷?和鑒定由?企業(yè)和當(dāng)?事人如實(shí)?提供有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生?情況，按?法定程序?取得職業(yè)?病診斷、?鑒定的有?關(guān)資料。?對在醫(yī)?療后被確?認(rèn)為不宜?繼續(xù)在原?崗位作業(yè)?或工作的?，由安全?部提出調(diào)?整崗位意?見后，由?有關(guān)部門?和單位按?有關(guān)規(guī)定?辦理。?4.7職?業(yè)健康教?育與培訓(xùn)?各級領(lǐng)?導(dǎo)和崗位?職工都必?須熟悉本?崗位職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?職責(zé)，掌?握本崗位?及管理范?圍內(nèi)職業(yè)?病危害情?況、治理?情況和預(yù)?防措施。?結(jié)合生?產(chǎn)實(shí)際，?每年至少?____?一次學(xué)習(xí)?，舉辦專?題培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)講座?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員的?業(yè)務(wù)水平?和管理水?平。要?____?職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)和貫?徹國家的?職業(yè)病防?治法規(guī)、?條例及中?國石化的?規(guī)章制度?，樹立法?制觀念，?提高遵紀(jì)?守法意識?。班組每?季度在安?全活動中?安排一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識學(xué)習(xí)?活動，并?做好記錄?。4.?8附則?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?樣本（三?）1、?目的：?為了預(yù)防?、控制、?消防職業(yè)?痛危害，?防治職業(yè)?病，保護(hù)?職工的健?康2、?范圍：全?體員工?3、責(zé)任?者：辦公?室、財(cái)務(wù)?部、生產(chǎn)?部、物流?部、技術(shù)?部4、?程序：?4.1總?則企業(yè)?內(nèi)部相關(guān)?部門各負(fù)?其責(zé)相互?協(xié)作，做?好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?職責(zé)衛(wèi)?生管理部?門對本企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生工作的?監(jiān)督管理?與考核負(fù)?責(zé)。4?.2機(jī)構(gòu)?與管理?制定計(jì)劃?，研究工?作，布置?任務(wù)，通?報(bào)企業(yè)有?毒有害作?業(yè)場所監(jiān)?測、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?、職業(yè)衛(wèi)?生宣傳教?育及勞動?防護(hù)檢查?考核、職?業(yè)衛(wèi)生隱?患檢查及?治理等情?況。4?.3職業(yè)?病危害前?期預(yù)防?應(yīng)建立建?設(shè)項(xiàng)目職?業(yè)衛(wèi)生“?三同時(shí)”?管理審批?程序，職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門應(yīng)?參加建設(shè)?項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)___?_。建?設(shè)項(xiàng)目在?設(shè)計(jì)階段?，設(shè)計(jì)單?位應(yīng)充分?考慮和落?實(shí)職業(yè)病?危害預(yù)評?價(jià)報(bào)告中?提出的有?關(guān)建議和?措施，應(yīng)?同時(shí)建立?相應(yīng)的職?業(yè)病危害?評價(jià)等檔?案。發(fā)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?情況和中?毒事故時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?報(bào)告集團(tuán)?公司和地?方主管部?門，準(zhǔn)確?提供有關(guān)?情況，并?配合做好?救援救護(hù)?及調(diào)查工?作。企?業(yè)應(yīng)建立?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)設(shè)施?及個(gè)體防?護(hù)用品管?理臺賬。?不具備?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)條件?的單位和?個(gè)人亦不?得接受產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的作?業(yè)。檔?案內(nèi)容應(yīng)?包括員工?的職業(yè)史?、既往史?、職業(yè)病?危害接觸?史、職業(yè)?健康檢查?結(jié)果和職?業(yè)病診療?等個(gè)人健?康資料、?相應(yīng)作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素檢測結(jié)?果。安?排工作時(shí)?應(yīng)充分考?慮和照顧?女工的生?理特點(diǎn)，?不得安排?女工從事?特別繁重?或有害婦?女生理機(jī)?能的工作?；不得安?排孕期、?哺乳期（?嬰兒一周?歲內(nèi)）女?工從事對?本人、胎?兒或嬰兒?有危害的?作業(yè)；不?得安排生?育期女工?從事有可?能引起不?孕癥或婦?女生殖機(jī)?能障礙的?有毒作業(yè)?。4.?5作業(yè)場?所管理?定期對生?產(chǎn)作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?進(jìn)行檢測?與評價(jià)，?檢測評價(jià)?結(jié)果存入?單位職業(yè)?衛(wèi)生檔案?，定期向?所在地衛(wèi)?生行政部?門匯報(bào)，?并向員工?公布。?企業(yè)在生?產(chǎn)活動中?，不得使?用國家明?令禁止、?或可能產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?的設(shè)備和?材料。?對嚴(yán)重超?標(biāo)且危害?嚴(yán)重又不?能及時(shí)整?改的生產(chǎn)?場所，必?須停止生?產(chǎn)運(yùn)行，?采取補(bǔ)救?措施，控?制和減少?職業(yè)病危?害。對?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的生產(chǎn)裝?置，在制?定停車檢?修方案時(shí)?，應(yīng)有職?防人員參?與，提出?對塵、毒?、噪聲、?射線等的?防護(hù)措施?，確定檢?維修現(xiàn)場?的職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)范?圍和要點(diǎn)?。對存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的裝?置檢維修?現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)?格設(shè)置防?護(hù)標(biāo)志，?應(yīng)有相關(guān)?人員做好?現(xiàn)場的職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護(hù)工作。?企業(yè)應(yīng)?根據(jù)檢維?修現(xiàn)場情?況與職防?部門聯(lián)系?檢測事宜?，隨時(shí)掌?握現(xiàn)場塵?毒濃度，?及時(shí)做好?防護(hù)工作?。4.?6職業(yè)病?診斷與管?理職業(yè)?病診斷和?鑒定由企?業(yè)和當(dāng)事?人如實(shí)提?供有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生情?況，按法?定程序取?得職業(yè)病?診斷、鑒?定的有關(guān)?資料。?對在醫(yī)療?后被確認(rèn)?為不宜繼?續(xù)在原崗?位作業(yè)或?工作的，?由安全部?提出調(diào)整?崗位意見?后，由有?關(guān)部門和?單位按有?關(guān)規(guī)定辦?理。4?.7職業(yè)?健康教育?與培訓(xùn)?各級領(lǐng)導(dǎo)?和崗位職?工都必須?熟悉本崗?位職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病防治職?責(zé)，掌握?本崗位及?管理范圍?內(nèi)職業(yè)病?危害情況?、治理情?況和預(yù)防?措施。?結(jié)合生產(chǎn)?實(shí)際，每?年至少_?___一?次學(xué)習(xí)，?舉辦專題?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)講座，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員的業(yè)?務(wù)水平和?管理水平?。要_?___職?工認(rèn)真學(xué)?習(xí)和貫徹?國家的職?業(yè)病防治?法規(guī)、條?例及中國?石化的規(guī)?章制度，?樹立法制?觀念，提?高遵紀(jì)守?法意識。?班組每季?度在安全?活動中安?排一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識學(xué)習(xí)活?動，并做?好記錄。?4.8?附則職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度樣?本（四）?為了認(rèn)?真貫徹《?____?職業(yè)病防?治法》，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?保護(hù)廣場?職工的健?康及其相?關(guān)權(quán)益，?改善生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境?，搞好職?業(yè)衛(wèi)生工?作，經(jīng)職?業(yè)衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組討論，?制定本職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度：?一、各?部門在總?經(jīng)理、工?會衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組的領(lǐng)導(dǎo)?下，履行?各自職責(zé)?，做好職?業(yè)病防治?工作。建?立好廣場?的職業(yè)衛(wèi)?生管理臺?帳及有關(guān)?檔案，并?妥善保存?。二、?嚴(yán)格執(zhí)行?職業(yè)病危?害項(xiàng)目申?報(bào)的規(guī)定?。三、?依法履行?向勞動者?職業(yè)病危?害告知義?務(wù)。與員?工簽訂勞?動合同時(shí)?，將工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素及?其后果、?職業(yè)病防?護(hù)措施和?待遇如實(shí)?告知勞動?者，并在?勞動合同?中寫明。?并以標(biāo)志?、公告等?形式提高?職工對職?業(yè)病危害?的防范意?識。四?、依法執(zhí)?行建設(shè)項(xiàng)?目“三同?時(shí)”__?__制度?，按照《?____?職業(yè)病防?治法》的?規(guī)定進(jìn)行?職業(yè)病危?害的預(yù)評?價(jià)、__?__認(rèn)可?、職業(yè)病?危害控制?效果評價(jià)?、驗(yàn)收認(rèn)?可等程序?。五、?定期、不?定期__?__對各?部門職業(yè)?病防治措?施落實(shí)情?況的檢查?，對查出?的問題及?時(shí)處理，?或上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)小組處?理，落實(shí)?部門按期?解決。?六、依法?____?對員工進(jìn)?行上崗前?、在崗期?間、離崗?時(shí)的職業(yè)?健康檢查?。七、?依法__?__對員?工的職業(yè)?衛(wèi)生教育?與培訓(xùn)。?八、_?___開?展對廣場?的職業(yè)病?危害因素?日常監(jiān)測?，建立好?本單位的?職64?業(yè)病危害?因素監(jiān)測?檔案，并?妥善保存?。九、?定期委托?有資質(zhì)的?職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)對廣?場進(jìn)行職?業(yè)病危害?檢測與評?價(jià)，檢測?與評價(jià)結(jié)?果及時(shí)向?衛(wèi)生行政?部門報(bào)告?，并向員?工公布。?十、建?立應(yīng)急救?援預(yù)案，?成立應(yīng)急?救援分隊(duì)?，落實(shí)職?責(zé)，以利?急需，嚴(yán)?格執(zhí)行職?業(yè)病危害?事故報(bào)告?制度。?十一、體?檢是對廣?場在崗和?轉(zhuǎn)崗工作?人員身體?健康的一?種早預(yù)防?早治療的?一種福利?待遇，是?一項(xiàng)抵御?疾病危害?的一項(xiàng)勞?動保護(hù)輔?助措施。?十二、?體檢制度?是一項(xiàng)政?策性很強(qiáng)?的工作，?直接關(guān)系?到職工的?切身利益?，所有員?工必須持?有衛(wèi)生防?疫站出據(jù)?的體檢報(bào)?告和健康?證。十?三、由職?工醫(yī)院建?立健全健?康檔案，?并將持續(xù)?跟蹤他們?的身體情?況和健康?指導(dǎo)，住?院治療、?觀察期間?，按工傷?處理，病?歷要長期?保存。?十四、按?規(guī)定，每?年對已婚?女職工進(jìn)?行一次的?婦科病普?查診治。?十五、?通常情況?下，每年?體檢項(xiàng)目?、周期按?廣場《職?工健康體?檢管理規(guī)?定》來確?定。6?5職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度樣本?（五）?為了認(rèn)真?貫徹《_?___職?業(yè)病防治?法》，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，防治職?業(yè)病，保?護(hù)廣場職?工的健康?及其相關(guān)?權(quán)益，改?善生產(chǎn)作?業(yè)環(huán)境，?搞好職業(yè)?衛(wèi)生工作?，經(jīng)職業(yè)?衛(wèi)生工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?討論，制?定本職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度：?一、各部?門在總經(jīng)?理、工會?衛(wèi)生工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下?，履行各?自職責(zé)，?做好職業(yè)?病防治工?作。建立?好廣場的?職業(yè)衛(wèi)生?管理臺帳?及有關(guān)檔?案，并妥?善保存。?二、嚴(yán)?格執(zhí)行職?業(yè)病危害?項(xiàng)目申報(bào)?的規(guī)定。?三、依?法履行向?勞動者職?業(yè)病危害?告知義務(wù)?。與員工?簽訂勞動?合同時(shí)，?將工作過?程中可能?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素及其?后果、職?業(yè)病防護(hù)?措施和待?遇如實(shí)告?知勞動者?，并在勞?動合同中?寫明。并?以標(biāo)志、?公告等形?式提高職?工對職業(yè)?病危害的?防范意識?。四、?依法執(zhí)行?建設(shè)項(xiàng)目?“三同時(shí)?”___?_制度，?按照《_?___職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定進(jìn)行職?業(yè)病危害?的預(yù)評價(jià)?、___?_認(rèn)可、?職業(yè)病危?害控制效?果評價(jià)、?驗(yàn)收認(rèn)可?等程序。?五、定?期、不定?期___?_對各部?門職業(yè)病?防治措施?落實(shí)情況?的檢查，?對查出的?問題及時(shí)?處理，或?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?小組處理?，落實(shí)部?門按期解?決。六?、依法_?___對?員工進(jìn)行?上崗前、?在崗期間?、離崗時(shí)?的職業(yè)健?康檢查。?七、依?法___?_對員工?的職業(yè)衛(wèi)?生教育與?培訓(xùn)。?八、__?__開展?對廣場的?職業(yè)病危?害因素日?常監(jiān)測，?建立好本?單位的職?64業(yè)?病危害因?素監(jiān)測檔?案，并妥?善保存。?九、定?期委托有?資質(zhì)的職?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)對廣場?進(jìn)行職業(yè)?病危害檢?測與評價(jià)?，檢測與?評價(jià)結(jié)果?及時(shí)向衛(wèi)?生行政部?門報(bào)告，?并向員工?公布。?十、建立?應(yīng)急救援?預(yù)案，成?立應(yīng)急救?援分隊(duì)，?落實(shí)職責(zé)?，以利急?需，嚴(yán)格?執(zhí)行職業(yè)?病危害事?故報(bào)告制?度。十?一、體檢?是對廣場?在崗和轉(zhuǎn)?崗工作人?員身體健?康的一種?早預(yù)防早?治療的一?種福利待?遇，是一?項(xiàng)抵御疾?病危害的?一項(xiàng)勞動?保護(hù)輔助?措施。?十二、體?檢制度是?一項(xiàng)政策?性很強(qiáng)的?工作，直?接關(guān)系到?職工的切?身利益，?所有員工?必須持有?衛(wèi)生防疫?站出據(jù)的?體檢報(bào)告?和健康證?。十三?、由職工?醫(yī)院建立?健全健康?檔案，并?將持續(xù)跟?蹤他們的?身體情況?和健康指?導(dǎo)，住院?治療、觀?察期間，?按工傷處?理，病歷?要長期保?存。十?四、按規(guī)?定，每年?對已婚女?職工進(jìn)行?一次的婦?科病普查?診治。十?五、通?常情況下?，每年體?檢項(xiàng)目、?周期按廣?場《職工?健康體檢?管理規(guī)定?》來確定?。65?職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度樣本（?六）1?.目的和?依據(jù)1?.1為預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?預(yù)防職業(yè)?病，保護(hù)?全體員工?的身體健?康及其相?關(guān)權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》和《職?業(yè)病危害?項(xiàng)目申報(bào)?管理辦法?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?結(jié)合公司?實(shí)際，制?定本制度?。1.?2職業(yè)衛(wèi)?生管理與?職業(yè)病防?治工作堅(jiān)?持“預(yù)防?為主、防?治結(jié)合”?的方針，?實(shí)行分類?管理、綜?合治理的?原則。?2適用范?圍本制?度適用于?公司各車?間、部門?、合作合?資公司的?職業(yè)衛(wèi)生?管理工作?。3定?義3.?1職業(yè)危?害：指對?從事職業(yè)?活動的勞?動者可能?導(dǎo)致職業(yè)?病的各種?危害。職?業(yè)危害因?素包括：?職業(yè)活動?中存在的?各種有害?的化學(xué)、?物理、生?物因素以?及在作業(yè)?過程中產(chǎn)?生的其他?有害因素?。3.?2職業(yè)病?：指用人?單位的勞?動者在職?業(yè)活動中?，因接觸?粉塵、放?射性物質(zhì)?和其他有?毒有害物?質(zhì)等因素?而引起的?，并列入?國家公布?的職業(yè)病?名單的疾?病。4?機(jī)構(gòu)設(shè)置?公司成?立職業(yè)衛(wèi)?生管理領(lǐng)?導(dǎo)小組，?總經(jīng)理任?組長，主?管副總經(jīng)?理任副組?長，各車?間及有關(guān)?部門的主?要負(fù)責(zé)人?為組員；?安全保衛(wèi)?部為職業(yè)?衛(wèi)生的日?常管理機(jī)?構(gòu)。5?職責(zé)5?.1職業(yè)?衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)?小組職責(zé)?：5.?1.1貫?徹、落實(shí)?國家有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生?管理與職?業(yè)病防治?工作的法?律、法規(guī)?，并將此?工作列入?企業(yè)管理?的重要內(nèi)?容。5?.1.2?審定職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?工作的目?標(biāo)以及實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)的?方案，并?定期監(jiān)督?檢查方案?的落實(shí)情?況，解決?各部門關(guān)?系協(xié)調(diào)、?所需資金?落實(shí)等問?題。5?.2安全?保衛(wèi)部職?責(zé)：5?.2.1?宣傳、貫?徹國家的?有關(guān)法律?、法規(guī)，?并監(jiān)督實(shí)?施。5?.2.2?確定公司?的職業(yè)危?害因素監(jiān)?測點(diǎn)，協(xié)?助煙臺市?工業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)測站對?職業(yè)危害?因素監(jiān)測?點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)?測，并對?監(jiān)測結(jié)果?進(jìn)行公示?；對超標(biāo)?場所，分?析原因，?提出整改?方案，監(jiān)?督整改。?5.2?.3負(fù)責(zé)?職業(yè)病危?害項(xiàng)目申?報(bào)工作，?負(fù)責(zé)企業(yè)?勞動衛(wèi)生?檔案的建?立工作；?5.2?.4負(fù)責(zé)?組織每年?一次的職?業(yè)健康查?體和應(yīng)急?時(shí)的健康?檢查工作?；為接觸?職業(yè)危害?因素職工?辦理《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)證》；?5.2?.5負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?建設(shè)項(xiàng)目?的職業(yè)病?危害預(yù)評?價(jià)和職業(yè)?病危害控?制效果評?價(jià)。5?.2.6?負(fù)責(zé)在職?員工職業(yè)?病檔案的?歸檔工作?。5.?2.7會?同人力資?源部聯(lián)合?開展職業(yè)?衛(wèi)生教育?工作，普?及和提高?全體員工?的職業(yè)衛(wèi)?生知識，?提高自救?、互救能?力。_?___人?力資源部?5.3?.1負(fù)責(zé)?新入廠員?工上崗前?的健康查?體和員工?離崗前的?職業(yè)健康?查體工作?。5.?3.2負(fù)?責(zé)對不適?宜繼續(xù)從?事原工作?的職業(yè)病?病人，應(yīng)?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?5.3?.3負(fù)責(zé)?退休退養(yǎng)?職工的職?業(yè)病管理?工作。?5.4各?單位（各?車間、部?門、合作?合資公司?）職責(zé)?負(fù)責(zé)本單?位職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病預(yù)防工?作。6?職業(yè)危害?申報(bào)制度?6.1?安保部根?據(jù)公司存?在的職業(yè)?危害因素?，及時(shí)如?實(shí)地向上?級主管部?門申報(bào)，?接受監(jiān)督?。6.?2申報(bào)的?主要內(nèi)容?有：用人?單位的基?本情況；?作業(yè)場所?職業(yè)危害?因素種類?、濃度或?強(qiáng)度；產(chǎn)?生職業(yè)危?害的生產(chǎn)?技術(shù)、工?藝和材料?；職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施，應(yīng)急?救援設(shè)施?。7職?業(yè)防護(hù)（?防塵、防?毒、防噪?）管理制?度；7?.1勞動?者享有下?列職業(yè)衛(wèi)?生保護(hù)權(quán)?利。7?.1.1?獲得職業(yè)?衛(wèi)生教育?、培訓(xùn)的?權(quán)力；?7.1.?2獲得職?業(yè)健康檢?查、職業(yè)?病診療、?康復(fù)等職?業(yè)病防治?服務(wù)的權(quán)?力；7?.1.3?了解工作?場所產(chǎn)生?或者可能?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素、危?害后果和?應(yīng)當(dāng)采取?的職業(yè)病?防護(hù)措施?的權(quán)力；?7.1?.4要求?用人單位?提供符合?防治職業(yè)?病要求的?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施和?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?，改善工?作條件的?權(quán)力；?7.1.?5對違反?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)及危?及生命健?康的行為?提出批評?、檢舉和?控告的權(quán)?力；7?.1.6?有權(quán)拒絕?違章指揮?、進(jìn)行沒?有職業(yè)病?防護(hù)措施?的作業(yè)的?權(quán)力；?7.1.?7參與用?人單位職?業(yè)衛(wèi)生工?作的民主?管理，對?職業(yè)病防?治工作提?出意見和?建議權(quán)力?。7.?2

塵、?毒、噪場?所規(guī)定?接觸石棉?絨場所，?生產(chǎn)、儲?存、使用?氯氣場所?，產(chǎn)生酸?、堿霧場?所，產(chǎn)生?噪音的場?所。7?.3職業(yè)?防護(hù)（防?塵、防毒?、防噪）?7.3?.1預(yù)防?措施7?.3.1?.1對存?在塵、毒?等職業(yè)危?害的建設(shè)?項(xiàng)目進(jìn)行?衛(wèi)生預(yù)評?價(jià)。衛(wèi)生?預(yù)評價(jià)的?全過程包?括可行性?研究階段?、初步設(shè)?計(jì)階段、?施工設(shè)計(jì)?階段的衛(wèi)?生審查，?施工過程?中的衛(wèi)生?監(jiān)督檢查?，竣工驗(yàn)?收以及竣?工驗(yàn)收中?對衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施效?果的監(jiān)測?和評價(jià)。?7.3?.1.2?新建、改?建、擴(kuò)建?及技術(shù)引?進(jìn)、技術(shù)?改造的建?設(shè)項(xiàng)目，?都必須有?防塵防毒?設(shè)施，實(shí)?行“三同?時(shí)”管理?，即職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施要與?主體工程?同時(shí)設(shè)計(jì)?、同時(shí)施?工、同時(shí)?驗(yàn)收和投?產(chǎn)使用。?7.3?.1.3?要根據(jù)預(yù)?防為主、?全面規(guī)劃?、因地制?宜、綜合?治理的原?則，編制?防塵、防?毒、防噪?規(guī)劃，并?納入年度?安全技術(shù)?措施計(jì)劃?和長遠(yuǎn)規(guī)?劃，逐步?消除塵、?毒、噪危?害。7?.3.1?.4進(jìn)入?有毒有害?崗位作業(yè)?人員，必?須事先進(jìn)?行防毒知?識教育，?掌握有毒?物質(zhì)的毒?性、中毒?急救互救?知識、防?護(hù)器材的?使用知識?，并經(jīng)考?試合格后?方可上崗?作業(yè)。?7.3.?2生產(chǎn)過?程中的控?制7.?3.2.?1對有毒?、有害物?質(zhì)的生產(chǎn)?過程，應(yīng)?采用密閉?的設(shè)備和?隔離操作?，以無毒?或低毒物?代替毒害?大的物料?，革新工?藝，實(shí)行?機(jī)械化、?自動化、?連續(xù)化。?7.3?.2.2?對作業(yè)場?所散發(fā)出?的有害物?質(zhì)，應(yīng)加?強(qiáng)通排風(fēng)?，并采取?回收利用?、凈化處?理等措施?，未經(jīng)處?理不得隨?意排放。?7.3?.2.3?對可能產(chǎn)?生有毒、?有害物質(zhì)?的工藝設(shè)?備和管道?，要加強(qiáng)?維護(hù)，定?期檢修，?保持設(shè)備?完好，杜?絕跑、冒?、滴、漏?。7.?3.2.?4若改變?產(chǎn)品原材?料或工藝?流程，可?能使塵毒?等危害增?加者，要?采取可靠?的預(yù)防性?措施，按?照變更管?理的要求?進(jìn)行管理?。7.?3.2.?5防塵防?毒設(shè)施，?必須加強(qiáng)?維修管理?，確保完?好和有效?運(yùn)轉(zhuǎn)。?7.3.?2.6對?塵毒危害?嚴(yán)重、測?定超過國?家規(guī)定衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?作業(yè)場所?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)給予有?效的治理?。有害作?業(yè)現(xiàn)場必?須配備必?要的職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施，并?對其進(jìn)行?經(jīng)常性維?護(hù)、檢修?，定期檢?測防護(hù)效?果，確保?正常使用?，不得擅?自拆除或?者停止使?用。7?.3.2?.7要認(rèn)?真做好防?塵、防毒?、防噪聲?工作，采?取綜合措?施，消除?塵、毒、?噪危害，?不斷改善?勞動條件?，保障職?工的安全?健康，防?止職業(yè)病?的發(fā)生。?7.3?.2.8?有毒、有?害物質(zhì)的?包裝，必?須符合安?全要求。?7.3?.2.9?為接觸塵?、毒、噪?等有害因?素的員工?配備適宜?有效的個(gè)?體勞動防?護(hù)用品，?并監(jiān)督使?用。7?.3.2?.10在?具有酸、?堿等腐蝕?性物質(zhì)或?化學(xué)燒傷?危險(xiǎn)的場?所應(yīng)設(shè)沖?洗設(shè)施。?7.3?.3職業(yè)?衛(wèi)生管理?7.3?.3.1?必須貫徹?執(zhí)行有關(guān)?保護(hù)婦女?的勞動法?規(guī)，安排?工作要充?分考慮婦?女的生理?特點(diǎn)。?7.3.?3.2對?工作場所?存在的各?種職業(yè)危?害因素進(jìn)?行定期監(jiān)?測，工作?場所各種?職業(yè)危害?因素檢測?結(jié)果必須?符合國家?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?要求。?7.3.?3.3對?疑似職業(yè)?病的員工?需要上報(bào)?職防機(jī)構(gòu)?診治的，?由安全保?衛(wèi)部和人?力資源部?提供職業(yè)?接觸史和?現(xiàn)場職業(yè)?衛(wèi)生情況?，到具有?職業(yè)病診?療資格的?職防部門?進(jìn)行檢查?、診斷。?7.3?.3.4?對接觸塵?毒等職業(yè)?危害的員?工進(jìn)行醫(yī)?學(xué)監(jiān)護(hù)，?包括上崗?前的健康?檢查、在?崗時(shí)的定?期職業(yè)健?康檢查、?離崗及退?休前的職?業(yè)健康檢?查。沒有?進(jìn)行職業(yè)?性健康檢?查的員工?不得從事?接觸職業(yè)?危害作業(yè)?，有職業(yè)?禁忌癥的?員工不得?從事所禁?忌的作業(yè)?。7.?3.3.?5工作場?所發(fā)生危?害員工健?康的緊急?情況，應(yīng)?立即組織?該場所的?員工進(jìn)行?應(yīng)急職業(yè)?性健康檢?查，并采?取相應(yīng)處?理措施。?7.3?.3.6?存在職業(yè)?危害的崗?位要制定?出相應(yīng)的?職業(yè)安全?衛(wèi)生操作?規(guī)程，專?兼職安全?衛(wèi)生管理?人員嚴(yán)格?監(jiān)督崗位?操作人員?按章操作?。7.?3.3.?7有毒有?害工作場?所的醒目?位置應(yīng)設(shè)?置有毒有?害因素告?示牌，注?明崗位名?稱、有毒?有害因素?名稱、國?家規(guī)定的?最高允許?濃度、監(jiān)?測結(jié)果、?預(yù)防措施?等。7?.3.3?.8除按?要求對國?家規(guī)定的?職業(yè)病進(jìn)?行報(bào)告外?，發(fā)生急?性中毒事?故應(yīng)立即?向上級主?管部門報(bào)?告，并在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)寫出書?面現(xiàn)場調(diào)?查報(bào)告書?，報(bào)告書?內(nèi)應(yīng)有分?析、有結(jié)?論、有改?進(jìn)措施。?7.3?.3.9?定期進(jìn)行?化學(xué)事故?應(yīng)急救援?培訓(xùn)和實(shí)?際演練，?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?事故時(shí)，?按照應(yīng)急?救援程序?實(shí)施現(xiàn)場?救援。?8生產(chǎn)作?業(yè)場所危?害因素檢?測制度。?8.1?安全保衛(wèi)?部進(jìn)行檢?測的項(xiàng)目?為作業(yè)場?所毒物（?氯氣）指?標(biāo)和噪聲?指標(biāo)，檢?測點(diǎn)的分?布見氯堿?公司危害?因素分布?表，檢測?頻次為每?月一次。?8.2?衛(wèi)生監(jiān)督?部門對公?司確定的?危害因素?分布點(diǎn)進(jìn)?行監(jiān)測，?監(jiān)測頻次?每半年一?次。8?.3作業(yè)?場所危害?因素檢測?結(jié)果超標(biāo)?時(shí)，安全?保衛(wèi)部與?超標(biāo)單位?應(yīng)立即分?析原因，?采取有效?的防治措?施，立即?整改。?8.4安?全保衛(wèi)部?建立企業(yè)?勞動衛(wèi)生?檔案，并?保存工業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)測?記錄。?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?樣本（七?）1、?內(nèi)容與范?圍生產(chǎn)?過程產(chǎn)生?的各類職?業(yè)病危害?因素，改?善勞動條?件以保障?職工的身?體健康，?促進(jìn)生產(chǎn)?發(fā)展，特?制定本制?度。1?.2作業(yè)?場所職業(yè)?危害，是?指從業(yè)人?員在從事?職業(yè)活動?中，由于?接觸粉塵?、毒物等?有害因素?而對身體?健康所造?成的各種?損害。作?業(yè)場所職?業(yè)危害按?照《職業(yè)?病危害因?素分類目?錄》確定?。1.?3本制度?適用于公?司所屬各?單位。?1.4定?義：是?指接觸職?業(yè)病危害?因素（化?學(xué)因素、?物理因素?和生物因?素）的勞?動者。?2、職責(zé)?___?_公司主?要領(lǐng)導(dǎo)全?面負(fù)責(zé)職?業(yè)病防治?工作。?2.2工?會___?_依法對?職業(yè)病防?治工作進(jìn)?行監(jiān)督，?維護(hù)勞動?者的合法?權(quán)益并參?與公司制?度修改。?2.3?安全生產(chǎn)?管理部?負(fù)責(zé)上報(bào)?公司年度?職業(yè)健康?年報(bào)表、?職業(yè)病病?人相關(guān)信?息、職業(yè)?危害控制?效果評價(jià)?報(bào)告、職?業(yè)危害防?護(hù)