人力資源合作協(xié)議

人力資源合作協(xié)議人力資源勞動協(xié)議推薦度：人力資源合同推薦度：合作社合作協(xié)議書推薦度：合作合同推薦度：合作的合同推薦度：相關(guān)推薦人力資源合作協(xié)議甲方：乙方：丙方：為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容及期限具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習生名，在日前到崗名，在日前到崗名，在日前到崗名；乙方收取寒假實習生相應(yīng)的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至止。二、三方的權(quán)利及義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內(nèi)安排妥當。3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負責招聘員工實施同工同酬、平等對待。4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學校，更不得與之商談有關(guān)費用等事宜。5、甲方應(yīng)按實習生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實習生的工資表給乙方代表。6.甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內(nèi)安排妥當，否則產(chǎn)生產(chǎn)生的費用由甲方承擔。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收（詳見招工簡章）。2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。3、乙方輸送的`人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。4、乙方為甲方招募的寒假工須在日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。5.未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務(wù)合作。2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標準具體另行協(xié)商。2.丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類福利待遇。3.丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護用品。4.丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。5.丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。6.丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當天安排妥當三、費用結(jié)算經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費用及學生工資（經(jīng)乙方同意除外）四、違約責任任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚r償由此給對方造成的損失。五、合同生效本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、爭議的解決本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方：乙方：丙方：簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：日期：日期：日期：人力資源合作協(xié)議[篇2]甲方：注冊所在地：乙方：注冊所在地：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，共同簽訂本協(xié)議。乙方向甲方提供合作企業(yè)所需人員。合同有效期為年月日至年月日一、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方向乙方提供相關(guān)有效證件；2、甲方為需求人員制定要求，對乙方推薦的人員不符合要求的，甲方可以不予錄用，并由乙方繼續(xù)推薦其他人員；3、甲方派專人與乙方聯(lián)系，在每次需要服務(wù)前（保證乙方有充分時間聯(lián)系候選人員）與乙方確定用人數(shù)量、時間、地點及其他要求；4、甲方每次需記錄下乙方推薦人員的名單及用工時間細節(jié)，按約定時間提供給乙方負責人員，便于乙方的管理；5、甲方嚴守保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得與第三方外泄與乙方合作細節(jié)；6、甲方必須確保乙方人員所從事工作的合法性，并保障其人身安全，乙方人員在甲方工作期間出現(xiàn)人身安全、意外事故等由甲方負責；7、甲方確保乙方人員的工作時間符合國家法律和相關(guān)政策的規(guī)定，并保證與工作必要的勞動保護，甲方擔保乙方能按時拿到所應(yīng)得的工資；二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)甲方的招聘崗位要求，乙方向甲方推薦合作企業(yè)所需工作人員。乙方以其推薦的在甲方合作企業(yè)的工作人員的工作時間為基礎(chǔ)獲得報酬。如人員在工作過程中出現(xiàn)問題，需提前告知甲方并協(xié)商解決方案。2、乙方推薦的人員與甲方正式員工一樣須遵守甲方合作單位的工作制度。3、對乙方推薦的人選，甲方經(jīng)審核后認為不合適的，應(yīng)及時通知乙方，乙方可以為甲方推薦新的人選，并且乙方要在3個工作日內(nèi)完成替補服務(wù)。4、乙方有權(quán)與甲方核對考勤，并按照實際考勤計算工時。5、乙方嚴守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得外泄與甲方合作細節(jié)。三、服務(wù)費用、工作待遇及付款方式1、客房服務(wù)以清潔每個標準間元計算支付給乙方；套房按1.5倍計算；總統(tǒng)套房按2倍計算。餐飲服務(wù)以每人每小時元計算支付給乙方。2、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方服務(wù)人員法定節(jié)假日加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資報酬。3、甲方無償為乙方服務(wù)人員在職工食堂提供工作用餐、更-衣柜及員工洗浴場所。4、工資支付方式：甲方負責乙方服務(wù)人員的考勤匯總，自合作之日起，天作為一個結(jié)算周期。甲方應(yīng)在第二個結(jié)算周期開始后的五日內(nèi)將上一個結(jié)算周期內(nèi)的勞務(wù)費全部結(jié)清。甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式或支票的形式支付勞務(wù)費，乙方按甲方要求提供正規(guī)的勞務(wù)費發(fā)票。5、甲方如未能按本協(xié)議約定時間結(jié)清全部費用而延遲付款的，從逾期之日起每日按應(yīng)付款1％的比例加付滯納金。四、非正當競爭條款：如果未經(jīng)乙方同意甲方在此合同期內(nèi)或合同結(jié)束6個月內(nèi)雇傭乙方派駐在甲方的任何一名員工，乙方將向甲方收取該雇用的員工3個月工資作為非正當競爭補償。五、甲乙雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人郵箱地址

通信地址聯(lián)系方式乙方：聯(lián)系人郵箱地址

通信地址聯(lián)系方式六、例外情況雙方協(xié)商解決，雙方可就其他變動情況簽訂補充條款，解決不當?shù)氖乱私挥芍俨没蛩痉C構(gòu)解決。七、協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。甲方代表簽字（蓋章）：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日乙方代表簽字（蓋章）：人力資源合作協(xié)議[篇3]甲方：乙方：為進一步提高我縣的就業(yè)和人才服務(wù)工作的針對性、實效性和有效性，并積極為甲方引進的各類招商引資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達成如下合作意向：一、合作期限2015年1月3日到2015年1月3日二、乙方為甲方提供的服務(wù)項目（一）招聘服務(wù)1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作，協(xié)調(diào)我縣及喀什市大中專院校、職業(yè)培訓機構(gòu)舉辦各類職位說明會及招聘會。2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進工作。通過在疏附縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進行人才的招聘引進。3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對性的開展職業(yè)技能培訓以及對在職職工提供技能升級培訓。（二）用工指導4、協(xié)調(diào)和指導企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。5、協(xié)調(diào)和指導企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長機制。6、指導企業(yè)建立勞動合同簽訂和工資集體協(xié)商機制。7、指導企業(yè)妥善處理勞動糾紛。（三）政策咨詢8、指導企業(yè)在稅費減免、社保補貼、小額擔保貸款、開業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等方面充分利用政策。9、指導企業(yè)妥善處理工傷事故。（四）職業(yè)培訓10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費開展崗前培訓。11、對企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓機構(gòu)開展有針對性的技能培訓和定向培訓。（五）事務(wù)代理12、指導企業(yè)依法參加社會保險登記。13、協(xié)助企業(yè)依法繳納社會保險費用。14、指導企業(yè)及其職工依法享受工傷、生育保險待遇。三、甲方需提供的配合義務(wù)1、甲方在合作期內(nèi)可隨時向乙方提出本協(xié)議第二條約定范圍內(nèi)的服務(wù)需求。2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類政策研討會、工作座談會、學術(shù)辦公會、經(jīng)驗交流會等。3、甲方積極為