單位征文大賽方案

單位征文大賽方案一、賽事背景為進(jìn)一步展示本單位文化及員工素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)士氣，公司擬定了一項(xiàng)征文大賽，旨在發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工、促進(jìn)知識(shí)交流，同時(shí)將比賽成果用于公司內(nèi)部宣傳和外部推廣。二、賽事內(nèi)容本次征文大賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：1.內(nèi)部初選參賽員工需提交一篇3000字以上的文章，內(nèi)容相關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化、行業(yè)變革等，體現(xiàn)個(gè)人思想、表達(dá)能力和文學(xué)造詣。評(píng)選方式：由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)審團(tuán)進(jìn)行初步評(píng)選，在符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的前提下，按照得票數(shù)從高到低選出前10名。2.公開(kāi)展示及投票領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將選出的前10名文章并在公司內(nèi)部懸掛并公布，員工及外部人員可以通過(guò)線上或線下的方式為文章投票，票數(shù)累計(jì)最高的前三名將獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)：第一名：3000元獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)表文章；第二名：2000元獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)表文章；第三名：1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)表文章。三、時(shí)間安排7月1日：征文大賽開(kāi)始；8月1日：截止初選的投稿；8月15日：評(píng)選結(jié)果公示并開(kāi)始投票；9月1日：投票活動(dòng)結(jié)束，并評(píng)出獲獎(jiǎng)作品；9月30日：獲獎(jiǎng)作品發(fā)布并頒獎(jiǎng)。四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審團(tuán)將根據(jù)以下主要評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參賽文章進(jìn)行評(píng)分：內(nèi)容切合主題；文章思路清晰，層次分明，結(jié)構(gòu)合理；文章語(yǔ)言優(yōu)美、生動(dòng)，富有文學(xué)感染力；觀點(diǎn)獨(dú)到，表述真情實(shí)感；對(duì)企業(yè)的理解、貢獻(xiàn)和未來(lái)發(fā)展有積極的獨(dú)立思考。參賽文章將按照上述五個(gè)方面，總分100分進(jìn)行評(píng)分。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施本次征文大賽共設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)7名，同時(shí)頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一項(xiàng)。獲獎(jiǎng)選手將在企業(yè)內(nèi)部發(fā)起的宣傳活動(dòng)中獲得表彰，在公司網(wǎng)絡(luò)公眾號(hào)、官網(wǎng)上發(fā)布文章，并由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書并發(fā)放獲獎(jiǎng)金錢獎(jiǎng)勵(lì)。六、總結(jié)通過(guò)此次征文大賽，我公司希望進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高員工的寫作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展注入精神活力和文化內(nèi)涵，為員工的職業(yè)發(fā)展提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，為公司塑造更加優(yōu)秀的形象做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也歡迎外企員工和稿件的投遞與交流，喜歡寫作的員工可以利用這個(gè)平