安全環(huán)保管理考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)范本

管理制度編號(hào)管理制度編號(hào)：LX-FS-A5852920N20N火*安全環(huán)保管理考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)范本InTheDailyWorkEnvironment,TheOperationStandardsAreRestricted,AndRelevantPersonnelAre

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CanReachTheSpecifiedStandards編寫： 審批： 時(shí)間： 年 月 日A4打E卩/新修訂/完整/內(nèi)容可編輯精編范本，實(shí)用簡(jiǎn)潔 管理制度編號(hào)：LX-FS-A58529精編范本，實(shí)用簡(jiǎn)潔 管理制度編號(hào)：LX-FS-A58529第第2頁(yè)/總2頁(yè)編寫:XXXXX審核:XXXXX安全環(huán)保管理考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)范本使用說(shuō)明：本管理制度資料適用于日常工作環(huán)境中對(duì)既定操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行約束，并要求相關(guān)人員共同逍守對(duì)應(yīng)的辦事規(guī)程與行動(dòng)準(zhǔn)則，使整體行為或活動(dòng)達(dá)到或超越規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。資料內(nèi)容可按真實(shí)狀況進(jìn)行條款調(diào)整，套用時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全環(huán)保管理，確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)硏究決定,將安全、環(huán)保管理列為部門季度業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一，細(xì)則如下：—、事故類1、企業(yè)級(jí)事故：1)發(fā)生企業(yè)級(jí)一般事故,事故責(zé)任部門扣7分；并對(duì)事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級(jí)一般事故:⑴一次事故造成輕傷2?4人；(2)—次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上,10萬(wàn)元以下；(3)—次事故造成裝置停產(chǎn)>24h,<48小時(shí)。(4)—次環(huán)境事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上,5萬(wàn)元以下；+2)發(fā)生企業(yè)級(jí)重大事故扣10分；對(duì)事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰,視情節(jié)輕重對(duì)事故部門主要負(fù)責(zé)人給予警告、撤職、留用察看、直至開除等行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級(jí)重大事故：(1)—次事故造成輕傷5人以上；(2)—次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上,100萬(wàn)元以下；(3)一次事故造成裝置停產(chǎn)248h。(4)—次環(huán)境污染事故受到環(huán)保主管部門監(jiān)察或處罰的。2、不構(gòu)成等級(jí)的事故:不構(gòu)成等級(jí)的造成人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任事故,直接損失1-5萬(wàn)元或事故造成裝置停產(chǎn)v24h,扣5分/次；直接損失0.1-1萬(wàn)元，扣2分/次；間接損失35萬(wàn)元，扣2分；其它責(zé)任事故扌口1分。4、重傷范圍按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定，職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2006)確定。5、直接經(jīng)濟(jì)損失：人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值。二、安全環(huán)保檢查類1?考核標(biāo)準(zhǔn)：1)公司級(jí)檢查每季度月平均分》80分為達(dá)標(biāo),不扣分；2)公司級(jí)檢查每季度月平均分》70分且＜80分，扣3分;3）公司級(jí)檢查每季度月平均分360分且＜70分，扣8分。2、除日常安全環(huán)保檢查外的其它安全環(huán)保問(wèn)題,如抽查、上級(jí)單位檢查以及重要節(jié)日等隨機(jī)性檢查,將由安全環(huán)境管理辦公室視問(wèn)題輕重參考上述標(biāo)準(zhǔn)確定扣分。三、其它安全環(huán)保管控類1、公司級(jí)安全檢查或綜合管理部日常檢查發(fā)出要求整改的問(wèn)題,每發(fā)生一項(xiàng)未按要求整改的或未提交整改報(bào)告的扣0.5分；部門周檢查缺少一次扣0.5分；2、各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)合格為85分,對(duì)不合格部門按照每減少5分扣0.5分，最高扣2分；3、未按要求執(zhí)行公司臨時(shí)布置的安全方面工作扣0.2?2分；4、 〃三級(jí)安全教育〃中部門級(jí)安全教育缺少一人扣1分；5、 按照公司《部門、班組安全活動(dòng)管理制度》規(guī)定組織部門安全活動(dòng),每缺少一次部門級(jí)安全活動(dòng)6、主管領(lǐng)導(dǎo)/承包人參加承包點(diǎn)安全活動(dòng)z包括參加基層班組安全活動(dòng)、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作、環(huán)保工作指示等,每缺少一次扣1分。所主管部門每發(fā)生一起構(gòu)成等級(jí)事故扣2分；不構(gòu)成等級(jí)的事故,造成人員輕微傷害全年少于3人次,每增加一人次扣5分；造成財(cái)產(chǎn)損失z直接損失累計(jì)