操作人員安全制度

Word第第頁操作人員安全制度電梯平安管理操作人員培訓考核制度

1、電梯作業(yè)人員必需持質(zhì)量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可從事相應的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。

3、電梯平安管理負責人應建立該類人員的培訓、教育檔案,準時通知有關人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負責人每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓打算,報告單位領導批準后實施。

5、單位內(nèi)部培訓由電梯平安管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術學問的學習。每次培訓必需作好相應有記錄。

6、參與外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)的人員必需經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

7、電梯平安管理和操作人員未按規(guī)定參與培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以扣除當月獎金。

特種設備及其操作人員平安管理制度

特種設備管理：

1、購置：工廠購置特種設備時，必需進行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。

2、安裝：特種設備危急性大、承壓高，必需遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，準時辦理"答應證'，自已允許安裝的設備必需嚴格規(guī)范，認真驗收，仔細試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

3、特種設備嚴格按使用說明管理。

4、特種設備要定人、定期檢查。

5、特種設備有平安附件要保證敏捷好用。

6、特種設備操作工，必需經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)國家規(guī)定機關考試，領取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。

7、必需做好設備的維護保養(yǎng)，對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)覺隱患應馬上查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應停用整改，經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。

8、嫻熟把握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。

特種設備其操作人員平安管理制度

特種設備管理:

1、購置:工廠購置特種設備時,必需進行可行性分析,購置國家定點廠家產(chǎn)品。

2、安裝:特種設備危急性大、承壓高,必需遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,準時辦理“答應證”,自已允許安裝的設備必需嚴格規(guī)范,認真驗收,仔細試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

3、特種設備嚴格按使用說明管理。

4、特種設備要定人、定期檢查。

5、特種設備有平安附件要保證敏捷好用。

6、特種設備操作工,必需經(jīng)過嚴格培訓,經(jīng)國家規(guī)定機關考試,領取操作證,方可上機操作,操作人員來禁喝酒當班,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。

7、必需做好設備的維護保養(yǎng),對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查,發(fā)覺隱患應馬上查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應停用整改,經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。

8、嫻熟把握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。

電梯平安管理和操作人員培訓考核制度

1、電梯作業(yè)人員必需持質(zhì)量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可從事相應的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。

3、電梯平安管理負責人應建立該類人員的培訓、教育檔案，準時通知有關人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負責人每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓打算，報告單位領導批準后實施。

5、單位內(nèi)部培訓由電梯平安管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的內(nèi)容主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關技術學問的學習。每次培訓必需作好相應有記錄。

6、參與外委培訓(質(zhì)量技術