五一公司活動(dòng)方案(16篇)

第頁共頁五一公司活動(dòng)方案(16篇)五一公司活動(dòng)方案篇一【活動(dòng)負(fù)責(zé)人】【活動(dòng)地點(diǎn)】【集合時(shí)間】【集合地點(diǎn)】公司樓下【活動(dòng)費(fèi)用】50元/人費(fèi)用含：【玩耍地點(diǎn)介紹】：第一天：13：00在約定地點(diǎn)集合出發(fā)，車上領(lǐng)隊(duì)介紹道路、行程安排、考前須知。14：30到達(dá)15：00開場(chǎng)15：00團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：16：00自由活動(dòng)時(shí)間：18：00燒烤活動(dòng)開場(chǎng)，21：00精彩的沙灘晚會(huì):23點(diǎn)活動(dòng)完畢;第二天：5：30起來看日出8：00早餐后10：30在這里午餐，下午就返回約14：00回到。并期待下一次旅行。【個(gè)人裝備】1、雙肩旅行背包2、登山徒步鞋或旅游鞋3、換洗衣服、游泳衣、褲4、晚上睡帳篷防止著涼、帶一件厚衣服或者毛巾被5、太陽鏡(主要是扮酷使用)6、雨傘、頭燈與備用電池7、個(gè)人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗發(fā)水)8、手機(jī)(島上挪動(dòng)有信號(hào)、聯(lián)通無信號(hào))9、至少2升個(gè)人飲用水以及你喜歡的零食)10、個(gè)人旅途備用藥品。以上清單僅供參考，根據(jù)個(gè)人需要而選擇?！究记绊氈?、平安第一，聽從領(lǐng)隊(duì)的安排，遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，不擅自分開團(tuán)隊(duì)。2、帶好相關(guān)證件，身份證、邊防證(學(xué)生證和導(dǎo)游證，有的景點(diǎn)可以買到優(yōu)惠的門票)等。3、注意天氣預(yù)報(bào)，帶上一個(gè)安康的身體和舒暢的心情去旅游。4、注意環(huán)保，做到帶走的是你的照片，留下的是你的腳印!5、有時(shí)間觀念。請(qǐng)記好出發(fā)時(shí)間和返回時(shí)間。否那么后果自己承當(dāng)!五一公司活動(dòng)方案篇二一、活動(dòng)開展需求背景隨著某某公司穩(wěn)健的成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，開展態(tài)勢(shì)喜人。中國物流行業(yè)面臨著多元化競(jìng)爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入工程型企業(yè)競(jìng)爭的時(shí)代，要在這種競(jìng)爭格局下勝出，必須作到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢某某十五周年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會(huì)，表彰先進(jìn)，煽動(dòng)全員!總結(jié)經(jīng)歷，規(guī)劃將來!二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原那么及任務(wù)原那么：1、本次活動(dòng)必須辦的有特色，節(jié)目內(nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精!2、活動(dòng)開展注意節(jié)約簡樸而又不失水準(zhǔn)!3、彰顯公司開展精神、宣傳公司品牌文化;4、表達(dá)某某公司‘以人為本，以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。5、活動(dòng)過程中，注意宣傳。應(yīng)用各方媒體，憑借社會(huì)力量，繼續(xù)擴(kuò)大某某品牌效應(yīng)。任務(wù)：1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)表達(dá)出來，讓全公司成員一起分享、被社會(huì)所認(rèn)可。2、某某十五年來開展起來的經(jīng)營特色、效勞概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)展有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。3、借著某某喬遷新址的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)、向合作企業(yè)、向意向客戶公布，爭取合作日趨成熟，誓求長久。4、進(jìn)一步與代理公司溝通，尋找雙方合作缺乏，制定共同開展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步開展場(chǎng)面。三、活動(dòng)開展的簡要框架說明一.舉辦時(shí)間：20xx年一月二日上午9點(diǎn)二.地點(diǎn)：三.參會(huì)人員：某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、新聞?dòng)浾叩人?活動(dòng)內(nèi)容：1.總經(jīng)理致辭2.員工代表感言3.客戶代表致辭4.合作代理公司致辭5.娛樂節(jié)目表演6.表彰先進(jìn)工作者7.宣讀公司開展規(guī)劃8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾9.與會(huì)人員聚餐10.即興表演11.抽獎(jiǎng)五.內(nèi)容說明：1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運(yùn)部整理。2.公司開展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫，宣讀。3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報(bào)告為根據(jù)。4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提早準(zhǔn)備好。5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，原那么上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式多樣，內(nèi)容積極向上，數(shù)量為各部門1-2個(gè)，慶典活動(dòng)前對(duì)各個(gè)節(jié)目進(jìn)展演練，彩排!6.聚餐活動(dòng)由行政部安排，遵循簡樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。7.即興表演穿插在聚餐過程中，靈敏選擇，為活動(dòng)過程增加樂趣。五一公司活動(dòng)方案篇三x年x月x日下午3點(diǎn)整二、活動(dòng)地點(diǎn)維也納酒店福華路店三、參與人員國利半導(dǎo)體全體員工四、游戲規(guī)那么將國利半導(dǎo)體全體員工分為四組，每組人數(shù)根本相等，拿到a的為該組組長，站到對(duì)尾，負(fù)責(zé)游戲最后猜詞語，其他組員順序由組內(nèi)自行商議決定(商議時(shí)間不超過2分鐘)，假設(shè)其中有不能參加的那么該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進(jìn)展，游戲期間由負(fù)責(zé)對(duì)每一組進(jìn)展計(jì)時(shí)。當(dāng)對(duì)內(nèi)所有隊(duì)員都完成形體傳遞詞語后，由組長進(jìn)展猜詞，當(dāng)組長猜對(duì)詞語(意思一樣即可)或確定放棄時(shí)停頓計(jì)時(shí)。表演的人員不許用聲音及口型表演完的本隊(duì)人員可以看但是不許用任何方式交流等候的隊(duì)員不許偷看不許使用道具場(chǎng)下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做違背此規(guī)那么的全隊(duì)給一次提醒時(shí)機(jī)給一分鐘準(zhǔn)備五、游戲方式每一組排成一排，面向背后站立，做表演的兩們同事轉(zhuǎn)過身，向前走兩步進(jìn)展表演，表演完畢后回歸隊(duì)伍，表演時(shí)采用1和2、2和3、3和4的方式進(jìn)展，依此類推，直到游戲做完為止，每一組最高限時(shí)10分鐘。六、獲勝條件當(dāng)猜詞成功時(shí)，使用時(shí)間最少者為獲勝隊(duì);當(dāng)所有參賽組均未猜對(duì)詞語時(shí)，那么使用時(shí)間最短者為獲勝。七、違規(guī)斷定1、兩位表演者之間不可說話，不可____，只允許使用形表演;2、在表演人員進(jìn)展表演的過程中，隊(duì)內(nèi)其別人員不可以回頭，在表演完畢后將身體轉(zhuǎn)向相反方面，不可再次參加與到表演中;3、如假設(shè)出現(xiàn)上述情況，視為犯規(guī)。八、懲罰違規(guī)者將被更換詞語，重新開場(chǎng)，不停頓計(jì)時(shí)，為了對(duì)違規(guī)隊(duì)的懲罰，詞語的難度將有所增加。九、獎(jiǎng)勵(lì)粽子分為多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權(quán)利進(jìn)展選擇自己喜歡的口味，剩余組將由派發(fā)的方式進(jìn)展。十、考前須知1.裝備照相機(jī)及攝像機(jī)2.購置粽子及帶蒸鍋/3.準(zhǔn)備兩幅牌并發(fā)給大家4.制作分組隊(duì)員5.計(jì)時(shí)工作6.現(xiàn)場(chǎng)拍照及攝像//7.游戲過程中進(jìn)展粽子的加熱8.準(zhǔn)備假設(shè)干與端午相關(guān)的語句/十一、活動(dòng)開場(chǎng)臺(tái)詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!又到一年粽飄香，咱們一年一度的端午佳節(jié)即將到來，在這個(gè)喜慶與祥和的日子里，為了增強(qiáng)我們國利半導(dǎo)體團(tuán)隊(duì)的凝聚力，彰顯我們的年輕、活力、朝氣蓬勃，國利半導(dǎo)體黨支部、團(tuán)支部心設(shè)計(jì)了一個(gè)精彩的興趣游戲，稍后我會(huì)給大家說明一下游戲規(guī)那么，下面我們先請(qǐng)國利半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)為大家講話，大家鼓掌歡送。。我們?cè)俟恼茪g送領(lǐng)導(dǎo)為我們講兩句。。我們非常感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，下面我向大家介紹一下這個(gè)游戲的詳細(xì)規(guī)那么。。五一公司活動(dòng)方案篇四目的：為了促進(jìn)公司開展和進(jìn)步員工的工作積極性，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工發(fā)奮向上，特制定本制度。范圍：都市圈全體員工職責(zé)：行政人事部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(一)簽署生效：本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。(一)年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)：1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：本部門工作高效完成，無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)。在部門工作進(jìn)度、部門內(nèi)各項(xiàng)工作等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控嚴(yán)格，盡全力、想方法保證工作進(jìn)度及順利執(zhí)行，保障公司戰(zhàn)略經(jīng)營方案、業(yè)績的不斷提升;2.評(píng)選對(duì)象：公司各部門(以部門為單位)3.評(píng)選流程：年度考核業(yè)績(部門)根據(jù)本獎(jiǎng)項(xiàng)要求填寫申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn);4.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)金1000-3000元。(二)年度“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”：1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：①保持積極的工作態(tài)度，對(duì)公司忠誠并具有奉獻(xiàn)精神。②本職工作突出，對(duì)公司開展能提出合理化建議。③全年無警告以上懲辦。④用心做事，誠信做人，得到各部門同事的認(rèn)可。⑤全情投入，勇于挑戰(zhàn)，全力達(dá)成目的，工作完成出色;能換位考慮，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，表現(xiàn)出高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。2.評(píng)選對(duì)象：公司全體員工;3.評(píng)選流程：由部門內(nèi)部推薦并填寫申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意(推薦)、行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn);4.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)金1000元，晉升一檔工資。1.評(píng)選要求：①在公司經(jīng)營和內(nèi)部管理方面獲得突出成績，工作成果對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績及將來開展有重大作用或?qū)芾碛兄卮髢r(jià)值。②對(duì)本公司有顯著奉獻(xiàn)的特殊行為;對(duì)進(jìn)步本公司的聲譽(yù)有特殊功績;③創(chuàng)新的工程或建議被公司采納、施行，對(duì)公司業(yè)務(wù)的開展或進(jìn)步，對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)、進(jìn)步效率或?qū)?jīng)營合理化的其他方面做出奉獻(xiàn)者;④對(duì)本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失;⑤遇到突發(fā)事件，能臨機(jī)應(yīng)變，不懼風(fēng)險(xiǎn);2.評(píng)選對(duì)象：全體員工3.評(píng)選流程：各部門負(fù)責(zé)人或本人根據(jù)奉獻(xiàn)事實(shí)填寫申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn);4.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)金1000元，晉升一檔工資，職務(wù)晉升優(yōu)先。(四)月度“節(jié)約本錢”獎(jiǎng)：1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：員工自主提出對(duì)公司現(xiàn)有工作流程或相關(guān)制度而產(chǎn)生不必要開支和資浪費(fèi)，自主創(chuàng)始創(chuàng)造新的工具或改善工作流程，對(duì)有特殊價(jià)值的創(chuàng)意創(chuàng)造，另參與年終“特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)比。2.評(píng)選對(duì)象：公司全體員工3.評(píng)選流程：(凡被公司采納的建議無論作用大小，一律予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì))經(jīng)投入使用后，在日常工作上進(jìn)步工作效率或降低公司本錢。行政人事部執(zhí)行，(五)月度“內(nèi)部推薦獎(jiǎng)”獎(jiǎng)1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：1.員工通過公司內(nèi)部告貼招聘信息理解到公司所需的招聘信息，在推薦簡歷前，推薦人需事先理解公司招聘崗位需求;2.如候選人合適本崗位人員招聘需求，請(qǐng)推薦人將其簡歷發(fā)送至行政人事部經(jīng)理郵箱：，并在郵件中標(biāo)明推薦人、推薦崗位并附上候選人電子版簡歷;3.行政人事部在收到推薦簡歷后，將候選人納入正常招聘流程，即簡歷挑選、預(yù)約、面試、定薪等環(huán)節(jié);2.評(píng)選對(duì)象：全體員工;3.評(píng)選流程：在候選人通過公司面試、正式入職且試用期考核完畢并順利轉(zhuǎn)正后，那么視為推薦成功，推薦人可向行政人事部申請(qǐng)“內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金”;次月20日統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額：200-20xx0元(六)月度“增加收入建議”獎(jiǎng)：評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：①員工自主提出對(duì)公司產(chǎn)品推廣;能直接讓公司獲得相應(yīng)利潤。進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量效果明顯，給公司帶來實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)有特殊價(jià)值的創(chuàng)意創(chuàng)造，另參與年終“特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)比。評(píng)選對(duì)象：全體員工評(píng)選流程：(凡被公司采納的建議無論作用大小，一律予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì))經(jīng)行政人事部審核、執(zhí)行，財(cái)務(wù)部校對(duì)、總經(jīng)理批準(zhǔn);次月20日統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金：200—1000元(七)月度“最正確導(dǎo)師”獎(jiǎng)：評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)公司管理方法有獨(dú)特的管理方式和部門員工融洽相處溝通，受到各部門一致好評(píng)，由下屬進(jìn)展推薦;行政人事部進(jìn)展考核。評(píng)選對(duì)象：主管以上人員評(píng)選流程：經(jīng)行政人事部審核，財(cái)務(wù)部校對(duì)、總經(jīng)理批準(zhǔn);次月20日統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金：200—1000元(八)月度“最正確學(xué)習(xí)進(jìn)步”獎(jiǎng)：評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：員工自主提出并詳細(xì)書寫描繪自我學(xué)習(xí)現(xiàn)況和下一階段目的?；蛑鞴芤陨项I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展推薦(在新進(jìn)員工中產(chǎn)生)。各崗位新進(jìn)員工在試用期內(nèi)，純熟掌握本崗位工作程度最正確、服從管理、無違章違紀(jì)行為，受到所在部門一致好評(píng).評(píng)選對(duì)象：公司全體人員五一公司活動(dòng)方案篇五為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿足，有效縮短招聘時(shí)間，進(jìn)步招聘效率，公司擬打算拓寬及強(qiáng)化管理內(nèi)部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。適用于對(duì)公司員工內(nèi)部介紹之獎(jiǎng)勵(lì)(人事行政部人力資管理人員除外)。1、人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)員工內(nèi)部介紹信息地記錄與統(tǒng)計(jì)整理，按本方案對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的內(nèi)部介紹辦理獎(jiǎng)金的領(lǐng)取手續(xù)。2、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。3、各部門負(fù)責(zé)人向?qū)傧氯藛T宣導(dǎo)本獎(jiǎng)勵(lì)方案，鼓勵(lì)下屬踴躍向公司推薦適用的人才。1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名，行走關(guān)系之實(shí)，將不符合崗位要求的人員介紹給公司。2、管理人員內(nèi)部介紹的員工，被錄用后原那么上不得安排在與介紹人同一個(gè)部門。1、獎(jiǎng)勵(lì)方法1.1介紹人事先到人事行政部作推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理手續(xù)，同時(shí)人事行政部在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中作好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)展，否那么所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。1.2被介紹人工作滿3個(gè)月并且未出現(xiàn)警告以上行政處分，介紹人可享受100元獎(jiǎng)勵(lì);被介紹人工作滿6個(gè)月并且未出現(xiàn)警告以上行政處分，介紹人可再享受100元獎(jiǎng)勵(lì)。1.3年度內(nèi)部介紹評(píng)比：員工每介紹1人入職工作滿1個(gè)月，給予介紹人1分的積分;滿3個(gè)月，給予介紹人1。5分的積分;工作滿6個(gè)月，給予介紹人2分的積分。員工全年度總積分到達(dá)6分，即有資格參加年度內(nèi)部介紹評(píng)比。總積分第一名，獎(jiǎng)勵(lì)500元;第二名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;第三名，獎(jiǎng)勵(lì)200元。假設(shè)出現(xiàn)并列名次時(shí)，以介紹人所介紹員工的總工作時(shí)長進(jìn)展取舍。2、獎(jiǎng)勵(lì)程序2.1被介紹人工作到達(dá)規(guī)定的時(shí)間，介紹人即可向人事行政部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。招聘專員按照本獎(jiǎng)勵(lì)方案的規(guī)定，協(xié)助辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，并要求介紹人領(lǐng)取獎(jiǎng)金時(shí)在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中作好簽名。2.2年度內(nèi)部介紹評(píng)比由人事行政部負(fù)責(zé)。人事行政部按照評(píng)分原那么，統(tǒng)計(jì)各介紹人所介紹的員工人數(shù)及工作時(shí)間，進(jìn)展評(píng)比，確定名次，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金并張榜公布。3、本方案解釋權(quán)歸人事行政部五一公司活動(dòng)方案篇六___20__年元旦聚餐活動(dòng)方案為了活潑公司文化氣氛，增進(jìn)同事之間的理解，增加員工之間的感情，強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，舉辦此次活動(dòng)。一、活動(dòng)時(shí)間：20__年12月底，晚6點(diǎn)左右二、活動(dòng)地點(diǎn)：等辦公室通知三、籌劃準(zhǔn)備1.地點(diǎn)選擇：與酒店方面聯(lián)絡(luò)好，要求場(chǎng)地音響設(shè)備，定好日期2.車輛安排：當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)絡(luò)好3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎(jiǎng)品4.設(shè)備準(zhǔn)備：話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動(dòng)音樂下載5.節(jié)目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎(jiǎng)，提早通知各班班長，讓員工有準(zhǔn)備，然后報(bào)公司辦公室。6.人員安排：主持：2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)7.活動(dòng)完畢現(xiàn)場(chǎng)整理四、活動(dòng)當(dāng)天流程1.主持人宣布活動(dòng)開場(chǎng)2.潘總致辭3.表演節(jié)目五一公司活動(dòng)方案篇七一、時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：20____年__月__日——20__年__月__日地點(diǎn)：___大廳二、活動(dòng)主辦組織機(jī)構(gòu)：___負(fù)責(zé)人：___主持人：___公正、兌獎(jiǎng)：___行政：___取題：___三、賽前準(zhǔn)備__日—__日備題__日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品__日布置教室、完善所有事項(xiàng)四、賽場(chǎng)布置1、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。五、活動(dòng)須知1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng)，具有知識(shí)性、興趣性，活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì)，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類，詳細(xì)如下：1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠根本常識(shí)51—150號(hào)為專業(yè)知識(shí)，其中51-75號(hào)題合適電器班，76-100號(hào)題合適車隊(duì)，-125號(hào)題合適維修班，126-150號(hào)題合適消費(fèi)崗位。151—200號(hào)為興趣謎語201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎3、本次活動(dòng)設(shè)a、b兩種題型，其中b型題難度較大，a、b分別標(biāo)于題號(hào)之后，如“21(b)”?；顒?dòng)共設(shè)250道題，其中a型150道，b型100道。4、所有題號(hào)按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種，即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題那么可獲得一份精巧小獎(jiǎng)品;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元，為100元。6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽，且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí)，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。7、觀眾題簽破損者，不管答案正確與否，均不予兌獎(jiǎng)，視為作廢。六、活動(dòng)程序1、活動(dòng)開場(chǎng)后，觀眾指定出自己要選的題號(hào)，工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下，表示此題已經(jīng)被選出。2、觀眾拿到題簽，經(jīng)考慮后來兌獎(jiǎng)處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上，但制止寫在題簽上，否那么不予兌獎(jiǎng))。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品，那么工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā)，題簽交回。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號(hào)，此題仍有效;如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，那么工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽，即可上臺(tái)抽獎(jiǎng)，所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。七、獎(jiǎng)品設(shè)置1、a型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品，共需150份左右，b型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。五一公司活動(dòng)方案篇八一、活動(dòng)主題“唱響____”——慶賀建黨90周年唱紅歌選拔大賽(以下簡稱唱紅歌大賽)宗旨為豐富文化，活潑文化氣氛，展示當(dāng)代風(fēng)采。通過演唱比賽，大力弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀，進(jìn)一步提升我省綜合素質(zhì)，為加快經(jīng)濟(jì)的開展和國際旅游島的建立儲(chǔ)藏優(yōu)秀人才。(根據(jù)實(shí)際情況擬定)二、主辦單位中共委教育工委、xx省教育廳、xx省文明辦、共青團(tuán)xx省委、播送電視總臺(tái)。(此活動(dòng)的主辦單位)三、協(xié)辦單位xx省公安廳交通警察總隊(duì)、xx市公安局、xx市市政市容管理委員會(huì)。(此活動(dòng)的協(xié)辦單位)四、承辦單位播送電視總臺(tái)青少頻道、網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)(網(wǎng))、愛心培訓(xùn)中心(學(xué)校)、中國青少年手拉手藝術(shù)團(tuán)xx市分團(tuán)。(此活動(dòng)的承辦單位)五、參賽對(duì)象(一)在校大學(xué)生;(二)目前未與任何經(jīng)紀(jì)公司、制作公司、傳媒公司簽約;(三)沒有犯罪史或從事不良職業(yè)。(對(duì)于參賽選手年齡等要求)唱紅歌活動(dòng)方案六、大賽程序(根據(jù)實(shí)際情況可自行設(shè)置)唱紅歌大賽以xx省xx市為總賽區(qū)，下設(shè)5個(gè)分賽區(qū)，即：xx市分賽區(qū)、xx市分賽區(qū)、xx市分賽區(qū)、xx市分賽區(qū)、xx市分賽區(qū)。在各分賽區(qū)的高校自行舉行海選、復(fù)賽，選出參加半決賽的選手。經(jīng)過分賽區(qū)選拔和半決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)之后，組委會(huì)將于7月26日在省播送電視總臺(tái)1000平米演播大廳舉辦唱紅歌大賽總決賽暨頒獎(jiǎng)典禮(之聲晚會(huì))。(一)分賽區(qū)選拔(海選、復(fù)賽)：4月—5月。各分賽區(qū)賽事由各高校自行主辦。各高?？筛鶕?jù)本校報(bào)名參賽的實(shí)際情況，進(jìn)展海選、復(fù)賽，場(chǎng)次可以自定。播送電視總臺(tái)青少頻道、網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)(網(wǎng))及當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)對(duì)所有高校的比賽進(jìn)展錄影和報(bào)道。經(jīng)分賽區(qū)的選拔，每個(gè)高校前5名選手進(jìn)入本次大賽半決賽?！?1世紀(jì)》、網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)(網(wǎng))將制作入選選手電視專題片，并設(shè)立投票平臺(tái)，邀請(qǐng)電視觀眾和網(wǎng)民投票參與評(píng)選，在網(wǎng)上投票及短信投票?？偟闷睌?shù)為前3名的選手直接進(jìn)入半決賽。(二)半決賽：5月—6月。在xx市舉辦兩場(chǎng)半決賽，選出進(jìn)入總決賽的選手(12名)。半決賽之前，入圍選手將集中在海口市或在五個(gè)分賽區(qū)由培訓(xùn)教師進(jìn)展培訓(xùn)(評(píng)選活動(dòng)的評(píng)委、專家組、公正處公證人員、培訓(xùn)教師等由組委會(huì)確定)。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)(網(wǎng))上投票及短信投票合計(jì)為第一名的選手，直接晉級(jí)總決賽。(三)總決賽：6月26日。大賽總決賽暨頒獎(jiǎng)典禮在xx市舉行。決賽除聘請(qǐng)專家擔(dān)任評(píng)委外，還將由各主辦、承辦單位推薦的代表組成群眾評(píng)審團(tuán)，參與共同評(píng)選?？倹Q賽盛況將通過電視、播送和網(wǎng)絡(luò)同步直播。總決賽評(píng)出的前5名選手將由組委會(huì)選送北京參加全國總決賽。七、參賽有關(guān)事項(xiàng)(一)報(bào)名方法各高校學(xué)生工作部門負(fù)責(zé)本次大賽參賽選手的報(bào)名工作。為便于大賽掌握選手情況，及時(shí)制作專題宣傳片，所有參賽選手在學(xué)校報(bào)名后，同時(shí)要在網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)(網(wǎng))開通的大賽專題網(wǎng)站報(bào)名平臺(tái)填寫個(gè)人資料。(二)參賽歌曲參賽歌曲分必唱歌曲和自選歌曲兩局部。每名選手須準(zhǔn)備三首必唱歌曲和一首自選歌曲。組委會(huì)已列出必唱歌曲曲目(見附件1)供選手選擇;自選歌曲必須是歌唱中國____、歌唱祖國、歌唱美妙新生活等內(nèi)容安康、積極向上的歌曲，同時(shí)鼓勵(lì)選手演唱歌頌中國____、歌頌社會(huì)、歌頌改革開放、歌頌偉大祖國、歌頌海南成就的原創(chuàng)歌曲。(三)比賽環(huán)節(jié)(根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置)進(jìn)入半決賽的選手除演唱歌曲外，還須參加以下環(huán)節(jié)比賽：(1)自我介紹;(2)才藝展示(現(xiàn)場(chǎng)唱歌跳舞、化裝、小雜技、畫畫書法表演、講故事等，由選手自由發(fā)揮);(3)知識(shí)問答(參考內(nèi)容見附件二：《海南國際旅游島公民手冊(cè)》、《大學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》)。(四)其它(根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)大賽對(duì)選手的演唱風(fēng)格和形式不做規(guī)定。演唱風(fēng)格：選手可選擇美聲、民族、通俗、原生態(tài)、搖滾等唱法;演唱形式：獨(dú)唱、二重唱、三重唱、小組唱、表演唱、合唱以及器樂彈唱等均可;參賽形式：以個(gè)人和學(xué)校推薦的名義報(bào)名均可。八、媒體宣傳(根據(jù)實(shí)際情況媒體合作)播送電視總臺(tái)、音樂播送電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)(網(wǎng))、《x周刊》提供全程宣傳報(bào)道。活動(dòng)啟動(dòng)后，播送電視總臺(tái)青少頻道及播送電視總臺(tái)綜合頻道每天滾動(dòng)播出大賽宣傳片;從海選開場(chǎng)，在下午時(shí)段播出海選實(shí)況，夜晚時(shí)段重播。《新聞》、《21世紀(jì)》、《走進(jìn)今晚》、《海南》第一時(shí)間報(bào)道大賽進(jìn)度及海選花絮，專題報(bào)道半決賽、總決賽。網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)開通大賽專題網(wǎng)站及網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，對(duì)各場(chǎng)比賽進(jìn)展視頻直播，并承受網(wǎng)絡(luò)和短信投票。半決賽電視錄播，總決賽電視、播送、網(wǎng)絡(luò)同步全球直播。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置(根據(jù)實(shí)際情況自行制定)本次大賽設(shè)置冠軍、亞軍、季軍各一名，單項(xiàng)獎(jiǎng)假設(shè)干。冠軍獎(jiǎng)勵(lì)人民幣x元(或同等價(jià)值獎(jiǎng)品)，亞軍獎(jiǎng)勵(lì)人民幣x元(或同等價(jià)值獎(jiǎng)品)，季軍獎(jiǎng)勵(lì)人民幣x元(或同等價(jià)值獎(jiǎng)品)，各單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x元(或同等價(jià)值獎(jiǎng)品)。同時(shí)，對(duì)各分賽區(qū)組織工作突出單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。十、組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員(根據(jù)實(shí)際情況自行擬定)五一公司活動(dòng)方案篇九一、活動(dòng)主題感恩，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“烏鴉反哺”的性靈原態(tài)，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經(jīng)緯里，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，假如我們可以把它們一一解開，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，60%以上的是屬于母親的。終于有一個(gè)時(shí)機(jī)給我們了，我們要怎樣謳歌她們?二、活動(dòng)時(shí)間5月_日到5月_日三、活動(dòng)內(nèi)容真情尋找特殊母親?；顒?dòng)簡介：在母親節(jié)期間，在公司的忠實(shí)消費(fèi)者中尋找與公司同月同日出生(_月__日)或者同月同日做母親的特殊母親10人，作為品牌監(jiān)視人，承受一份特殊的禮品(除一份禮品外，另邀請(qǐng)參加“母親節(jié)，愛心獻(xiàn)給母親月”大型晚會(huì))。對(duì)象：凡在5月_日前到__專賣店、__專賣柜購置__產(chǎn)品金額達(dá)100元以上的女士(生日為5月_日，或者孩子生日為5月_日)均有時(shí)機(jī)獲得其中榮譽(yù)和獎(jiǎng)品步驟：1、4月26日發(fā)軟文“__將實(shí)行品牌社會(huì)監(jiān)管制”(發(fā)放媒體另定)2、4月28日發(fā)廣告“真情母親系列”，配合公司3.8萬人品味活動(dòng)，進(jìn)展品牌宣傳五一公司活動(dòng)方案篇十一、活動(dòng)主題：安康人生快樂由我二、活動(dòng)目的進(jìn)步員工素質(zhì)，倡導(dǎo)績效團(tuán)隊(duì)，營造和諧氣氛，構(gòu)建成功企業(yè)。期望在緊張的工作之余，給廣闊員工提供一個(gè)緩解壓力的平臺(tái)，創(chuàng)造一次開心一笑的時(shí)刻。三、活動(dòng)時(shí)間：9月份某周六，自愿參與(8:30—11:00)8:30-9:00——比賽團(tuán)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)列隊(duì)(三樓食堂旁空?qǐng)?，馬總發(fā)言。9:00-11:00——比賽11:00——人事行政統(tǒng)計(jì)，馬總頒發(fā)獎(jiǎng)金四、活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)室及外空?qǐng)鎏幬?、活?dòng)對(duì)象：公司全體在職員工六、活動(dòng)組織裁判員：倪雷、陳媛、陳希、尹桂萍裁判長:薛工統(tǒng)計(jì)：人事行政部七、活動(dòng)工程：乒乓球、仰臥起坐、拔河比賽(考慮團(tuán)隊(duì)合作)，如增加工程可以：跳繩、羽毛球、開心套圈比賽八、活動(dòng)內(nèi)容籌劃1、各部門人員提交部門報(bào)名及參賽工程2、拔河設(shè)定4組，先抽簽、1號(hào)和2號(hào)對(duì)抗、3號(hào)和4號(hào)對(duì)抗，兩者勝隊(duì)再爭奪第一名，其余兩隊(duì)爭奪第三名。3、乒乓球，淘汰賽，分組抽簽，初賽一局定勝負(fù)，半決賽和決賽三局兩勝;4、仰臥起坐：規(guī)定時(shí)間內(nèi)數(shù)量九、費(fèi)用：總預(yù)算2350元1、拔河繩：150元2、獎(jiǎng)金：乒乓球、仰臥起坐一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元拔河比賽一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元五一公司活動(dòng)方案篇十一人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動(dòng)，詳細(xì)流程如下：08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。09：00--09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解平安等考前須知。09：30--09：45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)展拓展分隊(duì),選隊(duì)長,取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。09：45--10：00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)展2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲，目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)理解，消除隔膜，逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競(jìng)技工程：突出重圍攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的嚴(yán)密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)木樁橋天羅地網(wǎng)：隊(duì)員在通過搖擺不定的木樁橋后，必須經(jīng)過設(shè)置構(gòu)造錯(cuò)綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過關(guān)?(要步調(diào)一致、靈敏應(yīng)變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!)空中鋼絲—圓木：參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和互相支持、嚴(yán)密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能獲得優(yōu)異成績!(克制心理障礙，面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋懸空搖擺：參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的嚴(yán)密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)11：45--12：00活動(dòng)點(diǎn)評(píng)：根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的詳細(xì)表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神相貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的缺乏等方面進(jìn)展點(diǎn)評(píng)!12：00--14：00午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)14：00—16：00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技工程：踏籠飛渡：此工程由連綿起伏的浮箱和搖擺不定的竹籠組成，極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志，參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅(jiān)決不移，才能順利通過。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、互相配合的精神!)鼓浪嶼—平安橋：此工程波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)搭橋過河：此工程難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)才能、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)困難重重的工程，必須有果敢的行動(dòng)才能和互相協(xié)作的精神才能完成此工程!)蕩悠臺(tái)：參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上，一個(gè)平臺(tái)站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上，隊(duì)員落水扣分或出局。(互相理解、互相包容，互相支持與嚴(yán)密合作，打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔膜才能順利完成任務(wù)!)16：10--16：40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”此工程是我基地難度、挑戰(zhàn)性的工程之一，共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。自費(fèi)工程：水戰(zhàn)船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!16：40--17：00活動(dòng)總結(jié)，返程!五一公司活動(dòng)方案篇十二一、目的：滿足用戶合理需求、減少用戶抱怨、降低用戶投訴、進(jìn)步用戶滿意度、確保不發(fā)生媒體曝光事件、保障市場(chǎng)穩(wěn)定，確保順利渡過20xx年度“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保障日，提升上海汽車美譽(yù)度。二、活動(dòng)內(nèi)容：(一)重點(diǎn)用戶的排查及處理：定義1)用戶的背景特殊性(電臺(tái)、報(bào)社、記者等)。2)用戶直接致函、電至新聞媒體(電臺(tái)、報(bào)社等)。3)用戶因同一性故障(包括一般性的故障維修)投訴800____兩次以上且問題未處理完畢。4)重大責(zé)任事件(如火災(zāi)、事故等)，但遲遲未完全處理完畢。5)效勞網(wǎng)點(diǎn)因技術(shù)類問題一直未能解決，致電/函我部要求處理類。6)保修期內(nèi)同一輛車單月索賠次數(shù)在3次以上的;7)三包期內(nèi)非正常損壞的同一故障，在二個(gè)月內(nèi)更換過二次以上的。8)用戶將車放置效勞站內(nèi)回絕維修的。范圍所有上海汽車用戶。級(jí)別分類1)aaa級(jí)用戶(已聯(lián)絡(luò)媒體或消協(xié)等部門，并極有可能采取曝光或其它極端形行為)，定為急需處理，處理周期不得超過5天;2)aa級(jí)用戶(到經(jīng)銷效勞商處鬧事，揚(yáng)言曝光，或具有一定社會(huì)背景)，定為協(xié)商處理，處理周期不得超過3天;3)a級(jí)用戶(提出無理要求，可能造成投訴晉級(jí))，定為協(xié)商、穩(wěn)定和安撫，處理周期不得超過2天;(二)排查由各大區(qū)銷售效勞經(jīng)理負(fù)責(zé)自管轄區(qū)的效勞網(wǎng)點(diǎn)，跟進(jìn)并搜集網(wǎng)點(diǎn)填報(bào)的《上海汽車重點(diǎn)用戶排查表》(表附后)，銷售效勞經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)填報(bào)的真實(shí)和有效性進(jìn)展審核后，報(bào)大區(qū)經(jīng)