最的年會策劃方案策劃7篇

最完整的年會籌劃方案籌劃7篇71一、年會主題：增加公司于員工之間的分散力二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與溝通;2、通過舉辦一次全的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司將來進展的期望;三、年會時間安排：年會籌劃及預備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。年會協(xié)調及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。3、聯(lián)系方式：五、參會人員：###、###、###六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、喧鬧的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：喜慶、吵鬧反映生活的相聲、小品;經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進展流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開頭3、總經理董事長講話4、表彰各部門負責人做年度工作總結與打算。22020年業(yè)績進展分析，制定一年度工作總體規(guī)3、還有表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。六、公司年會的主題：1、天億美20 年度工作總結暨20 年度工作打算大會(會議)2、天億美20 年度員工答謝會(晚宴)七、公司年會的安排：1、公司的年會人員安排及職責：會場總負責：王偉智公司年會籌劃、會議節(jié)目安排：孫小小(3)酒店安排與協(xié)調：孫小小(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師(5)場景布置：人員安排待定(6)活動主持：孫小小2、會場布置：明月酒店主會場內容：a、本公司的LOGOb、彩帶、氣球點綴會場(音樂)會場物品需求(詳見附件一)優(yōu)秀員工評比：參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)評比方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)獎品設置：詳見附件二八、公司的年會活動流程：(一)天億美20 年度全體員工大會(會議)113:50三)按部門就坐于會議室，等待大會開頭。2、14:003、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20 年度工作總結及20 204、16：00大會進展其次項，總經理上臺發(fā)言，進展20 年總結及20 年公司進展戰(zhàn)略(估量1小時)5、17:00大會進展第四項，主持人宣讀”20 年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;6、17:30二、年會活開工作安排：1、總指揮： 2、特邀嘉賓： 3、副總指揮： 4、年會晚宴組組長： ，負責監(jiān)視及實施年會晚宴相關預備工作;5、晚會節(jié)目組組長： ，負責組織及預備聯(lián)歡晚會節(jié)目相關工作;6、抽獎活動組組長： ，負責籌劃及預備抽獎活動相關工作;7、現(xiàn)場布置組組長： ，負責舞臺搭建及現(xiàn)場布景相關工作;8、后勤效勞組組長： ，負責年會活動的全部后勤預備及物資方面的工作。三、年會晚宴組負責事項：1、晚宴菜肴的預備：①、確定外包或廚房自備;②、外包金額預訂為：約 元/桌，共計 菜+ 湯( 葷 素);③、參照人數比例，確認大致到場桌數2、飲料、糖果的預備：①、每桌預備軟件 和糖果 ;②、按男生比例每人訂購 瓶啤酒，估量待購 瓶，且另備 瓶備用。3、晚宴人數的統(tǒng)計：①、目前預估人數 ，(準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進展統(tǒng)計，含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供給商人員);4、人員座位的安排;①、依據部門人員集中、干部員工穿插、男女人數協(xié)調的原則安排人員座位;②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協(xié)調飲酒量、帶動現(xiàn)場氣氛及避開發(fā)生特別沖突大事。四、晚會節(jié)目組負責事項：1、晚會節(jié)目的預備：①、節(jié)目征集日期： (由客戶幫助通知、匯簽聯(lián)絡單);②、節(jié)目篩選日期： (按演唱、舞蹈、雜藝分別進展篩選);③、節(jié)目編排日期： (節(jié)目單編排);④、彩排日期： 2、晚會主持人：①、晚會主持人： 、 、 、 ;②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的預備，以及晚會氣氛的襯托、時間的掌握、節(jié)目的協(xié)調等。3、節(jié)目篩選與編排的要點：①、節(jié)目篩選的原則：樂觀安康、喜慶歡快、內涵豐富;②、節(jié)目編排的原則：節(jié)目、玩耍、抽獎三項活動有秩序地進展，演唱、舞蹈、雜藝三類型式相互穿插編排;4、道具的預備：①、由節(jié)目組統(tǒng)計各節(jié)目道具的需求，并填寫《請購單》遞交客戶確認并進展選購或租借;②、全部外購道具由籌劃方保管及記錄，年會活動后移交客戶方清算。5、晚會化裝：①、節(jié)目組需組織 名化裝人員，于晚會當晚為演出者化裝;五、抽獎活動組負責事項：1、獎品及獎金的統(tǒng)計：①、由客戶方保管，年會活動當日由客戶幫助運送至活動現(xiàn)場，置放于舞臺一側。2、抽獎活動的籌劃：①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯(lián)歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進展抽取;③、獎品等級的設置：獎品的收編截止于年會活動前三天，由抽獎組依據獎品的預估金額進展等級的劃分，并插入現(xiàn)金獎的設置。3、抽獎箱及獎卷的預備(其它形式亦可)：①、抽獎箱購置;②、獎卷格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;③、獎卷副卷于年會活動前一天經各部門主管公證后發(fā)放，正卷于年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進展公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。六、現(xiàn)場布置組負責事項：1、晚會舞臺的搭建：①、協(xié)商舞臺搭建的相關事宜，確定自行搭建或專業(yè)人員搭建;②、留意音箱及相關設備的位置與效果。2、晚會現(xiàn)場的布置：于晚會當日中午前作好全部現(xiàn)場布置的預備，充分利用現(xiàn)場的布置襯托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。七、后勤效勞組負責事項：1、活動現(xiàn)場的預備：幫助現(xiàn)場布置組做好活動現(xiàn)場的預備工作，確?；顒蝇F(xiàn)場的衛(wèi)生、舒適。2、晚會的后勤效勞：①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發(fā)放工作;②、負責年會晚會后及聯(lián)歡晚會前的現(xiàn)場清潔工作;③、負責整個活動期間物資的看放及治理工作。09:25—10:3010:30—11:1011:10—14:0014:00—18:00(二)午宴安排12:00—12:1012:10—14:0014:00—18:0018:00—20:00(一)KTV玩耍一：(猜成語)成語：(道具)：以預備好的成語名片玩耍規(guī)章：由組織提前將成語標簽貼在KTV標簽。答對的就與時機抽取紅包一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理引領全體職員唱2、公司總經理為大家獻上一曲3：踩氣球;(道具)：1002-3833總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取紅包一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水2：擊鼓傳花;用具：年吉利物玩耍規(guī)章：全體職員做成一排，其中一人年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開頭依次傳花，至鼓停頓為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎時機)或則嘉獎一杯酒(無抽獎時機)或一杯水(無抽獎時機);偶然假設花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式打算勝敗者。主持人帶著全體職員一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶著相聚抽獎，紅包里面嘉獎大小不一。最終主持人邀請全體職員上臺合影留念六、年會預備及相關留意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于20 年度年終總結表彰會議暨迎會通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。物品的選購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。七、年會籌辦任務5為呈現(xiàn)企業(yè)日月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加分散力，企業(yè)打算舉辦20 年度總結表彰暨20 年迎年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。一、年會主題融合夢想努力超越!二、年會目的1、對 年企業(yè)進展成績總結，以及制定 年企業(yè)總體規(guī)劃，包括年度打算、方向、目標等。2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭力量。3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調發(fā)動工樂觀性，鼓舞大家在的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會籌劃及預備期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期 月 日。2、年會協(xié)調及進展期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期( 年 月 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。四、年會概況活動地點： 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。參會人員：企業(yè)股東和高管、企業(yè)研發(fā)全體員工、分企業(yè)全體員工、工廠全體員300組織形式：由企業(yè)年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作工程組成員及分工組長： 副組長： 副組長： 副組長： 主持人： 六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 郵箱： 七、年會籌備階段節(jié)目編排：為了使企業(yè)年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。與會企業(yè)領導的安排：1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭預備和頒獎挨次安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。8315參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與;2、嘉賓胸花的預備;3、嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協(xié)調：2、請酒店人員幫助協(xié)作擺放企業(yè)領導和嘉賓的座位;3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回：1、領導和嘉賓，企業(yè)包車和自駕車。2、員工，企業(yè)包車?？赡芟麥鐔栴}及解決方案：1、路上堵車2-32、企業(yè)領導或嘉賓遲到盡量提前去接，假設遲到可先開頭節(jié)目。3、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常，假設消滅故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。4、消滅醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個局部：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進展。領導致辭：1、播放暖場音樂，員工簽到入席，看各自座次表;2、企業(yè)領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;5、董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰：1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;2、企業(yè)本年度優(yōu)秀員工評比活動最遲在 前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優(yōu)秀員工簡潔介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展現(xiàn);4、工作人員提前預備好證書和獎金，頒獎領導和全部獲獎員工預備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;5、頒獎完畢后全部獲獎人員與企業(yè)領導合影留念;6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。節(jié)目表演：1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、節(jié)目單確定后，主持人依據事先串好詞的節(jié)目單挨次依次進展;3、企業(yè)領導對節(jié)目進展評分，具體評分表在節(jié)目開頭提前發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評比結果;5、節(jié)目評比分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目嘉獎現(xiàn)金分別為 元、 元、 元;6、領導頒獎后，全部演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢。幸運大抽獎：1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，依據挨次發(fā)放;2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎 元一名;二等獎 元二名，三等獎 元三名，鼓舞獎 名，獎品為等值物品;3、抽獎形式實行隨機抽取的形式，由企業(yè)領導進展抽獎，挨次由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重抽取，直到抽取完畢，一等獎由企業(yè) 抽取;二等獎由 抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調整現(xiàn)場氣氛;4、全部抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請 致祝酒詞,宣告聚餐開頭;6、會務組進展會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。全體起立，共同舉杯，共同祝福企業(yè)明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐完畢，整個年會完畢。九、留意事項1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，依據其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前選購年會所需的物品;3、會場需提前布置，包括布置企業(yè)領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時間的把控，主持人應留意好時間的把控，避開時間掌握節(jié)點遠遠超出原打算的預定時間;5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如假設消滅什么問題需準時解決;6、嚴禁酒后鬧事，如假設發(fā)生，企業(yè)將追究事故責任人。十、費用預算6活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經理致《開幕辭》。13：11這個時間具體把握)16：40—16：50：大會進展第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算》。16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18:3018:5519:00更奇特。19:00—22:30：與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件：全部人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊(五)玩耍相關安排不管是老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么玩耍這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊玩?；顒樱簣F拜年人數：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個玩耍的名字只是用來迷惑大家，而并不是真5叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡潔還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............四：喝啤酒競賽參與人數：假設干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是,男boss五：30.熊來了(我愛你更好玩)8-15玩耍規(guī)章：(1)各組第一個人喊“熊來了”2(31223(4)3221前者再叫“熊來了”，2、3、4如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”2逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，確實地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩玩耍吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了。(六)與會人員須知一:員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進展當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。各項支出都要有明確的票據。(八)各個主要點時間的掌握(更好的掌控，不要太晚)錄像拍照(豐富企業(yè)文化)任務分工明確(年會晚會更加順當進展)進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)年會預算要清楚明白(預算統(tǒng)計表)預祝大家：年歡快吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴峻程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴峻的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、消遣兩類活動進展了統(tǒng)籌籌劃。年會的形式通常會選擇如下幾種：全員大會+節(jié)目表演這種組合根本上一天，上午比較嚴峻的進展全員大會，領導講話，團隊精英展現(xiàn)，領取軍令狀或一年工作任務，調整架構，公布任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多項選擇擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。聚餐+節(jié)目表演節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡潔，各大飯店均有舞臺搭建的效勞，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成籌劃。選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領導層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的敏捷控場力量;同時DJ節(jié)目通過員工評比，在年會完畢時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后完畢活動開頭就餐。旅游只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡潔，并且布滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光絢爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且艷羨的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游工程，各種活動都比較豐富且價格適宜。近一點