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第10頁共10頁項目技術(shù)?負(fù)責(zé)人崗?位的主要?職責(zé)說明?范文1?、主持本?項目的技?術(shù)、質(zhì)量?管理工作?,對工程?技術(shù)、工?程質(zhì)量全?面負(fù)責(zé)。?2、負(fù)?責(zé)編制施?工組織設(shè)?計、總平?面圖,制?定有效的?質(zhì)量安全?技術(shù)措施?和專項方?案。3?、根據(jù)公?司下達的?年度、月?度總的進?度目標(biāo),?負(fù)責(zé)編制?項目詳細?的月、周?進度計劃?。4、?組織工程?的圖紙自?審、會審?,及時解?決施工中?出現(xiàn)的各?種技術(shù)問?題。5?、負(fù)責(zé)各?項技術(shù)交?底工作,?組織技術(shù)?人員學(xué)習(xí)?貫徹技術(shù)?規(guī)程、規(guī)?范、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn),隨?時檢查執(zhí)?行情況。?6、做?好同設(shè)計?單位和技?術(shù)人員的?工作聯(lián)系?,避免施?工過程中?因技術(shù)失?誤造成的?損失。?7、施工?中嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)行國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?范、強制?規(guī)范和標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)格?按圖施工?。8、?開展新技?術(shù)推廣工?作,針對?施工項目?所涉及到?的新工藝?、新技術(shù)?、新材料?,根據(jù)設(shè)?計要求和?使用功能?要求,認(rèn)?真研究,?反復(fù)推敲?(必要時?應(yīng)放樣或?模擬試驗?),從而?掌握新工?藝、新技?術(shù)、新材?料的做法?,解決施?工技術(shù)難?題。9?、組織開?展技術(shù)培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?,總結(jié)交?流技術(shù)經(jīng)?驗。對于?技術(shù)要求?復(fù)雜的項?目,應(yīng)組?織參觀學(xué)?習(xí)和技術(shù)?培訓(xùn),并?編制工藝?流程。?10、負(fù)?責(zé)本項目?的施工技?術(shù)文件、?技術(shù)資料?簽證和重?要的技術(shù)?復(fù)核工作?如:主要?軸線、層?高、沉降?觀測、砼?強度等級?等)。?11、監(jiān)?督檢查施?工、材料?試驗記錄?,看是否?符合規(guī)范?及有關(guān)規(guī)?定,對可?能出現(xiàn)的?問題及時?采取措施?。12?、檢查作?業(yè)班組、?施工人員?施工質(zhì)量?,確保按?設(shè)計圖、?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?及施工方?案施工。?13、?主持本項?目的質(zhì)量?會議,對?質(zhì)量問題?提出整改?措施并監(jiān)?督及時處?理。1?4、檢查?安全技術(shù)?交底,參?與安全教?育和安全?技術(shù)培訓(xùn)?,參與對?安全事故?的調(diào)查分?析,提出?技術(shù)鑒定?意見和改?進措施。?項目技?術(shù)負(fù)責(zé)人?崗位的主?要職責(zé)說?明范文(?二)1?、主持本?項目的技?術(shù)、質(zhì)量?管理工作?,對工程?技術(shù)、工?程質(zhì)量全?面負(fù)責(zé)。?2、負(fù)?責(zé)編制施?工組織設(shè)?計、總平?面圖,制?定有效的?質(zhì)量安全?技術(shù)措施?和專項方?案。3?、根據(jù)公?司下達的?年度、月?度總的進?度目標(biāo),?負(fù)責(zé)編制?項目詳細?的月、周?進度計劃?。4、?組織工程?的圖紙自?審、會審?,及時解?決施工中?出現(xiàn)的各?種技術(shù)問?題。5?、負(fù)責(zé)各?項技術(shù)交?底工作,?組織技術(shù)?人員學(xué)習(xí)?貫徹技術(shù)?規(guī)程、規(guī)?范、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn),隨?時檢查執(zhí)?行情況。?6、做?好同設(shè)計?單位和技?術(shù)人員的?工作聯(lián)系?,避免施?工過程中?因技術(shù)失?誤造成的?損失。?7、施工?中嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)行國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?范、強制?規(guī)范和標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)格?按圖施工?。8、?開展新技?術(shù)推廣工?作,針對?施工項目?所涉及到?的新工藝?、新技術(shù)?、新材料?,根據(jù)設(shè)?計要求和?使用功能?要求,認(rèn)?真研究,?反復(fù)推敲?(必要時?應(yīng)放樣或?模擬試驗?),從而?掌握新工?藝、新技?術(shù)、新材?料的做法?,解決施?工技術(shù)難?題。9?、組織開?展技術(shù)培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?,總結(jié)交?流技術(shù)經(jīng)?驗。對于?技術(shù)要求?復(fù)雜的項?目,應(yīng)組?織參觀學(xué)?習(xí)和技術(shù)?培訓(xùn),并?編制工藝?流程。?10、負(fù)?責(zé)本項目?的施工技?術(shù)文件、?技術(shù)資料?簽證和重?要的技術(shù)?復(fù)核工作?如:主要?軸線、層?高、沉降?觀測、砼?強度等級?等)。?11、監(jiān)?督檢查施?工、材料?試驗記錄?,看是否?符合規(guī)范?及有關(guān)規(guī)?定,對可?能出現(xiàn)的?問題及時?采取措施?。12?、檢查作?業(yè)班組、?施工人員?施工質(zhì)量?,確保按?設(shè)計圖、?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?及施工方?案施工。?13、?主持本項?目的質(zhì)量?會議,對?質(zhì)量問題?提出整改?措施并監(jiān)?督及時處?理。1?4、檢查?安全技術(shù)?交底,參?與安全教?育和安全?技術(shù)培訓(xùn)?,參與對?安全事故?的調(diào)查分?析,提出?技術(shù)鑒定?意見和改?進措施。?項目技?術(shù)負(fù)責(zé)人?崗位的主?要職責(zé)說?明范文(?三)1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)程、?規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)和公司?質(zhì)量技術(shù)?制度及流?程,積極?引導(dǎo)項目?部管理人?員學(xué)習(xí)有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、規(guī)?程和建設(shè)?工程強制?性條文,?進行技術(shù)?創(chuàng)新,實?施新材料?、新工藝?、新技術(shù)?的推廣應(yīng)?用,提高?項目技術(shù)?管理水平?;組織項?目部貫徹?執(zhí)行公司?下達的各?項工程管?理制度;?2、組?織并指導(dǎo)?項目部技?術(shù)人員編?制單位工?程的施工?組織設(shè)計?與施工方?案,并進?行審批;?3、按?施工圖紙?、規(guī)范編?制施工組?織設(shè)計、?施工方案?;4、?組織并會?同項目部?技術(shù)人員?進行項目?的圖紙會?審工作,?技術(shù)核定?工作;?5、檢查?、督促項?目部技術(shù)?質(zhì)量資料?的整理工?作,保證?資料整理?的真實性?、及時性?、完整性?;6、?參加公司?每周施工?經(jīng)理會議?,并有針?對性幫助?解決項目?提出技術(shù)?難點問題?,并形成?文字影像?資料總結(jié)?,匯總之?公司工程?技術(shù)問題?庫,及時?與其他項?目分享,?共同提高?技術(shù)管理?水平。?項目技術(shù)?負(fù)責(zé)人崗?位的主要?職責(zé)說明?范文(四?)1、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)程、規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)?和公司質(zhì)?量技術(shù)制?度及流程?,積極引?導(dǎo)項目部?管理人員?學(xué)習(xí)有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、規(guī)程?和建設(shè)工?程強制性?條文,進?行技術(shù)創(chuàng)?新,實施?新材料、?新工藝、?新技術(shù)的?推廣應(yīng)用?,提高項?目技術(shù)管?理水平;?組織項目?部貫徹執(zhí)?行公司下?達的各項?工程管理?制度;?2、組織?并指導(dǎo)項?目部技術(shù)?人員編制?單位工程?的施工組?織設(shè)計與?施工方案?,并進行?審批;?3、按施?工圖紙、?規(guī)范編制?施工組織?設(shè)計、施?工方案;?4、組?織并會同?項目部技?術(shù)人員進?行項目的?圖紙會審?工作,技?術(shù)核定工?作;5?、檢查、?督促項目?部技術(shù)質(zhì)?量資料的?整理工作?,保證資?料整理的?真實性、?及時性、?完整性;?6、參?加公司每?周施工經(jīng)?理會議,?并有針對?性幫助解?決項目提?出技術(shù)難?點問題,?并形成文?字影像資?料總結(jié),?匯總之公?司工程技?術(shù)問題庫?,及時與?其他項目?分享,共?同提高技?術(shù)管理水?平。項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人崗位?的主要職?責(zé)說明范?文(五)?1.熟?悉國家及?地區(qū)有關(guān)?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?及規(guī)范,?保證項目?的目標(biāo)完?成。2?.能獨立?負(fù)責(zé)項目?質(zhì)量、安?全、施工?工法等公?司標(biāo)準(zhǔn)文?件的編制?,并組織?項目部員?工進行培?訓(xùn)、推廣?及監(jiān)控管?理。3?.負(fù)責(zé)項?目施工圖?會審,及?時發(fā)現(xiàn)并?解決施工?中的技術(shù)?問題。?4.負(fù)責(zé)?編制項目?的施工組?織設(shè)計,?項目專項?方案和重?大危險源?安全管控?方案的,?并組織專?家論證和?施工專業(yè)?技術(shù)人員?在開工前?的學(xué)習(xí)。?5.負(fù)?責(zé)項目施?工人員進?行技術(shù)交?底并作好?交底記錄?,關(guān)鍵工?序、特殊?工序必須?在該工序?組織施工?前做好技?術(shù)講解工?作。6?.負(fù)責(zé)對?項目施工?的設(shè)計文?件、規(guī)范?,標(biāo)準(zhǔn)和?技術(shù)資料?進行有效?控制,及?時組織施?工技術(shù)人?員學(xué)習(xí)新?規(guī)范、新?標(biāo)準(zhǔn)。?7.專科?以上學(xué)歷?,技術(shù)工?作崗位經(jīng)?驗___?_年以上?,具有中?級及以上?職稱,帶?證上崗;?具有大型?工程項目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人經(jīng)驗者?優(yōu)先。?8.待遇?從優(yōu),能?力優(yōu)先者?薪酬可面?談,績效?按公司制?度另行計?算。項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人崗位?的主要職?責(zé)說明范?文(六)?1.熟?悉國家及?地區(qū)有關(guān)?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?及規(guī)范,?保證項目?的目標(biāo)完?成。2?.能獨立?負(fù)責(zé)項目?質(zhì)量、安?全、施工?工法等公?司標(biāo)準(zhǔn)文?件的編制?,并組織?項目部員?工進行培?訓(xùn)、推廣?及監(jiān)控管?理。3?.負(fù)責(zé)項?目施工圖?會審,及?時發(fā)現(xiàn)并?解決施工?中的技術(shù)?問題。?4.負(fù)責(zé)?編制項目?的施工組?織設(shè)計,?項目專項?方案和重?大危險源?安全管控?方案的,?并組織專?家論證和?施工專業(yè)?技術(shù)人員?在開工前?的學(xué)習(xí)。?5.負(fù)?責(zé)項目施?工人員進?行技術(shù)交?底并作好?交底記錄?,關(guān)鍵工?序、特殊?工序必須?在該工序?組織施工?前做好技?術(shù)講解工?作。6?.負(fù)責(zé)對?項目施工?的設(shè)計文?件、規(guī)范?,標(biāo)準(zhǔn)和?技術(shù)資料?進行有效?控制,及?時組織施?工技術(shù)人?員學(xué)習(xí)新?規(guī)范、新?標(biāo)準(zhǔn)。?7.???以上學(xué)歷?,技術(shù)工?作崗位經(jīng)?驗___?_年以上?,具有中?級及以上?職稱,帶?證上崗;?具有大型?工程項目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人經(jīng)驗者?優(yōu)先。?8.待遇?從優(yōu),能?力優(yōu)先者?薪酬可面?談,績效?按公司制?度另行計?算。項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人崗位?的主要職?責(zé)說明范?文(七)?職責(zé):?1.負(fù)?責(zé)產(chǎn)品需?求的開發(fā)?和迭代優(yōu)?化;2?.完成軟?件功能的?設(shè)計與開?發(fā),提升?技術(shù)性能?與用戶體?驗;3?、負(fù)責(zé)規(guī)?劃開發(fā)團?隊整體的?建設(shè)方向?和架構(gòu);?4、帶?領(lǐng)技術(shù)團?隊,完成?開發(fā)項目?的開發(fā)任?務(wù);5?、負(fù)責(zé)完?成技術(shù)難?題攻關(guān),?為技術(shù)團?隊提供技?術(shù)支持和?培訓(xùn),以?及新產(chǎn)品?模塊的開?發(fā)。任?職資格:?1.精?通后端S?prin?gClo?ud、M?yBat?is等開?發(fā)框架;?熟悉各種?設(shè)計模式?;熟練使?用版本管?理(GI?T/SV?N)、協(xié)?作工具(?Jira?/Man?tis)?;2.?熟練使用?Orac?le、M?ySql?、Mon?goDB?等常用數(shù)?據(jù)庫及M?emca?ched?/Red?is等常?用緩存技?術(shù);3?.對Ng?in__?__/T?omca?t/__?__oo?keep?er/r?abbi?tmq等?常用應(yīng)用?服務(wù)器/?中間件要?有具體的?配置和使?用經(jīng)驗;?4.有?獨立完成?復(fù)雜業(yè)務(wù)?模塊的設(shè)?計與實現(xiàn)?的經(jīng)驗,?優(yōu)化代碼?并保持良?好的升級?兼容性;?5.有?強烈的上?進心和求?知欲,善?于學(xué)習(xí)和?運用新知?識,善于?溝通和邏?輯表達,?有強烈的?團隊意識?和執(zhí)行力?,抗壓性?好;7?、具備帶?領(lǐng)團隊的?能力;?8、有運?營商&通?訊行業(yè)工?作經(jīng)驗,?了解通訊?協(xié)議以及?相關(guān)協(xié)議?開發(fā)經(jīng)驗?優(yōu)先,?9、熟悉?了解前端?和移動端?開發(fā)框架?,有相關(guān)?實際經(jīng)驗?優(yōu)先,包?括不限于?Vue,?jQue?ry;?10、有?實際的微?服務(wù)架構(gòu)?設(shè)計經(jīng)驗?,熟悉主?流的RP?C協(xié)議;?項目技?術(shù)負(fù)責(zé)人?崗位的主?要職責(zé)說?明范文(?八)職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)產(chǎn)?品需求的?開發(fā)和迭?代優(yōu)化;?2.完?成軟件功?能的設(shè)計?與開發(fā),?提升技術(shù)?性能與用?戶體驗;?3、負(fù)?責(zé)規(guī)劃開?發(fā)團隊整?體的建設(shè)?方向和架?構(gòu);4?、帶領(lǐng)技?術(shù)團隊,?完成開發(fā)?項目的開?發(fā)任務(wù);?5、負(fù)?責(zé)完成技?術(shù)難題攻?關(guān),為技?術(shù)團隊提?供技術(shù)支?持和培訓(xùn)?,以及新?產(chǎn)品模塊?的開發(fā)。?任職資?格:1?.精通后?端Spr?ingC?loud?、MyB?atis?等開發(fā)框?架;熟悉?各種設(shè)計?模式;熟?練使用版?本管理(?GIT/?SVN)?、協(xié)作工?具(Ji?ra/M?anti?s);?2.熟練?使用Or?acle?、MyS?ql、M?ongo?DB等常?用數(shù)據(jù)庫?及Mem?cach?ed/R?edis?等常用緩?存技術(shù);?3.對?Ngin?____?/Tom?cat/?zook?eepe?r/ra?bbit?mq等常?用應(yīng)用服?務(wù)器/中?間件要有?具體的配?置和使用?經(jīng)驗;?4.有獨?立完成復(fù)?雜業(yè)務(wù)模?塊的設(shè)計?與實現(xiàn)的?經(jīng)驗,優(yōu)?化代碼并?保持良好?的升級兼?容性;?5.有強?烈的上進?心和求知?欲,善于?學(xué)習(xí)和運?用新知識?,善于溝?通和邏輯?表達,有?強烈的團?隊意識和?執(zhí)行力,?抗壓性好?;7、?具備帶領(lǐng)?團隊的能?力;8?、有運營?商通訊行?業(yè)工作經(jīng)?驗,了解?通訊協(xié)議?以及相關(guān)?協(xié)議開發(fā)?經(jīng)驗優(yōu)先?,9、?熟悉了解?前端和移?動端開發(fā)?框架,有?相關(guān)實際?經(jīng)驗優(yōu)先?,包括不?限于Vu?e,jQ?uery?;10?、有實際?的微服務(wù)?架構(gòu)設(shè)計?經(jīng)驗,熟?悉主流的?RPC協(xié)?議;項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人崗位?的主要職?責(zé)說明范?文(九)?(1)?負(fù)責(zé)組織?編制工程?施工組織?設(shè)計、分?項工程施?工方案,?以及新技?術(shù)、新工?藝、新材?料、新設(shè)?備的應(yīng)用?方案,報?公司總工?程師審核?批準(zhǔn)后指?導(dǎo)項目部?組織實施?;(2?)負(fù)責(zé)制?定重點分?項、重點?部位的施?工方案或?施工方法?;(3?)依據(jù)建?筑施工合?同確定的?工程質(zhì)量?目標(biāo),審?核批準(zhǔn)項?目部編制?的工程質(zhì)?量目標(biāo)計?劃大綱;?(4)?負(fù)責(zé)解決?施工中遇?到的重大?疑難問題?;(5?)負(fù)責(zé)組?織較重大?質(zhì)量事故?的調(diào)查處?理和整改?工作;?(6)負(fù)?責(zé)與設(shè)計?單位、監(jiān)?理單位共?同研究解?決重點或?關(guān)鍵技術(shù)?問題;?(7)主?持編制審?核工程施?工組織設(shè)?計(分包?)、施工?方案(分?包)、工?序程序等?文件,報?公司審批?后組織實?施;(?7)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。(?8)組織?施工圖紙?會審、提?前發(fā)現(xiàn)圖?紙中的問?題,及時?與設(shè)計、?監(jiān)理聯(lián)系?解決,超?前解決施?工中的技?術(shù)問題。?(9)?負(fù)責(zé)項目?部工程質(zhì)?量管理工?作。組織?質(zhì)量體系?文件的落?實;執(zhí)行?工程質(zhì)量?檢驗評定?標(biāo)準(zhǔn);組?織編制

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