辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本（9篇）

第10頁共10頁辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本一、?負(fù)責(zé)公司?來訪客人?的接待。?二、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、送、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?三、負(fù)責(zé)?公司信息?的收集、?整理、打?印、分發(fā)?工作。?四、負(fù)責(zé)?文件的管?理和存檔?工作。?五、負(fù)責(zé)?各級文件?及會議安?排、等的?發(fā)放工作?。六、?負(fù)責(zé)中心?各類數(shù)據(jù)?表格的制?定，數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)?責(zé)中心的?考勤工作?，每月按?時(shí)準(zhǔn)確的?向公司匯?報(bào)公司員?工考勤及?獎(jiǎng)懲情況?。八、?負(fù)責(zé)收取?違章或者?遲到員工?的罰款。?九、負(fù)?責(zé)中心各?類文字編?輯及處理?工作。?十、負(fù)責(zé)?公司日常?衛(wèi)生的清?潔和管理?。十一?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的定期?盤點(diǎn)，建?立辦公設(shè)?備登記帳?冊，做到?帳冊和實(shí)?物相符。?十二、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部電話?、傳真、?投影儀等?辦公用品?的管理和?采購，使?之合理使?用。十?三、電話?及一切日?常費(fèi)用支?出的控制?及交納。?十四、?嚴(yán)格遵守?文件的保?密、會議?保密、計(jì)?算機(jī)工作?。十五?、完成總?經(jīng)理交辦?的其他工?作。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?一、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、登記、?呈送、催?辦、歸檔?及文檔保?管等工作?。草擬有?關(guān)規(guī)章制?度及有關(guān)?文件、信?件、總結(jié)?、紀(jì)要、?決議等文?稿。接、?發(fā)、處理?、保管一?切商務(wù)來?電來函及?文件。對?總公司下?達(dá)的意見?和建議要?進(jìn)行及時(shí)?傳遞、處?理。建立?銷售檔案?。二、?協(xié)助公司?經(jīng)理安排?行政會議?，負(fù)責(zé)會?議記錄，?以及會議?議決事項(xiàng)?的催辦。?協(xié)助公司?經(jīng)理接待?公司內(nèi)外?客人。?三、掌握?和使用印?章并審核?、開具行?政介紹信?和其它證?明，記錄?和傳達(dá)重?要電話內(nèi)?容，負(fù)責(zé)?收發(fā)各類?電報(bào)、信?函，以及?書面或電?話形式通?知的行政?會議。?四、負(fù)責(zé)?辦公用品?的領(lǐng)取，?使用，管?理和維護(hù)?，責(zé)任到?人。五?、編制每?個(gè)月、季?、年度銷?售情況的?統(tǒng)計(jì)表。?將結(jié)果上?報(bào)公司經(jīng)?理、銷售?經(jīng)理，及?通報(bào)給物?流配送人?員。六?、嚴(yán)格考?勤制度，?并按時(shí)如?實(shí)上報(bào)會?計(jì)，方便?會計(jì)核算?員工工資?。依據(jù)公?司管理制?度準(zhǔn)確有?效對物流?配送人員?進(jìn)行費(fèi)用?的核算，?如銷售報(bào)?表、工資?獎(jiǎng)金的核?算等工作?。七、?做好應(yīng)聘?人員的登?記、初選?、匯總工?作，聯(lián)系?應(yīng)聘人員?，安排面?試，確定?試用期等?相關(guān)事宜?。八、?完成所屬?領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時(shí)任?務(wù)。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?本崗位工?作人員應(yīng)?本著恪盡?職守，求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?，嚴(yán)格執(zhí)?行本崗位?職責(zé)：?一、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、登記、?遞送、催?辦、歸檔?及文檔保?管等工作?；草擬有?關(guān)規(guī)章制?度及有關(guān)?文件、信?件、等文?稿；接、?處理、保?管一切商?務(wù)來電來?函及文件?；對公司?下達(dá)的意?見和建議?要進(jìn)行及?時(shí)傳遞、?處理。?二、掌握?和使用印?章并審核?、開具證?明，記錄?和傳達(dá)重?要電話內(nèi)?容，負(fù)責(zé)?收發(fā)信函?。四、?負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)?取、使用?、管理和?維護(hù)，責(zé)?任到人。?五、嚴(yán)?格考勤制?度，并按?時(shí)如實(shí)上?報(bào)會計(jì)，?方便會計(jì)?核算員工?工資。?六、做好?應(yīng)聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關(guān)?事宜。?八、完成?所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨?時(shí)任務(wù)。?項(xiàng)目部?文員崗位?工作職責(zé)?本崗位?是項(xiàng)目負(fù)?責(zé)制，在?規(guī)定的時(shí)?間完成規(guī)?定的任務(wù)?，工作人?員應(yīng)本著?恪盡職守?，求真務(wù)?實(shí)、雷厲?風(fēng)行的工?作作風(fēng)，?嚴(yán)格執(zhí)行?本崗位職?責(zé)：一?、做好項(xiàng)?目整理工?作，弄清?楚自己手?中所有企?業(yè)的各個(gè)?項(xiàng)目申報(bào)?各類科技?部門的情?況。二?、按時(shí)完?成項(xiàng)目可?研的編寫?，不得延?誤項(xiàng)目的?申報(bào)工作?，在完成?后由項(xiàng)目?經(jīng)理審核?并修改，?同時(shí)，協(xié)?助企業(yè)做?好項(xiàng)目評?審工作。?三、負(fù)?責(zé)與合作?企業(yè)的溝?通工作，?完成項(xiàng)目?資料的收?集、整理?、客戶維?護(hù)等系列?工作。?四、負(fù)責(zé)?部分項(xiàng)目?市場的開?發(fā)、拓展?工作。走?出公司、?開拓市場?，進(jìn)一步?增加服務(wù)?企業(yè)的數(shù)?量。五?、能夠準(zhǔn)?確地給項(xiàng)?目定位，?把握方向?，文字準(zhǔn)?確、到位?，排版整?潔，內(nèi)容?有新穎性?，體現(xiàn)項(xiàng)?目的科技?含量、創(chuàng)?新性。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）?1、認(rèn)?真遵守勞?動紀(jì)律，?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位制度?。熟悉本?崗位的工?作任務(wù)與?要求，明?確服務(wù)宗?旨，端正?勞動態(tài)度?，講究工?作效率。?2、嚴(yán)?格按照規(guī)?定程序工?作：清掃?樓層面每?日一次，?揩擦樓梯?扶手每日?一次，拖?擦樓層面?每日一次?，清掃墻?壁每月至?少一次，?全日保潔?。3、?負(fù)責(zé)做好?責(zé)任樓門?公共設(shè)施?的損壞記?錄，及時(shí)?上報(bào)主管?。4、?愛護(hù)公物?，正確使?用并妥善?保管清潔?用具，最?大限度節(jié)?約資源。?5、尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?服從管理?，自覺履?行工作職?責(zé)，嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度和有關(guān)?勞動安全?紀(jì)律;?6、節(jié)約?用水、用?電，愛護(hù)?公用設(shè)施?，保管好?保潔用品?，發(fā)現(xiàn)屋?面滲漏、?管道堵塞?損壞等應(yīng)?及時(shí)向辦?公室匯報(bào)?;7、?注意著裝?，文明舉?止，禮貌?接客，自?覺維護(hù)公?司形象。?8、對?所轄衛(wèi)生?區(qū)域的衛(wèi)?生狀況負(fù)?責(zé)衛(wèi)生達(dá)?不到規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承?擔(dān)責(zé)任并?接受處罰?。9、?熱愛本職?工作，服?從分配，?聽從領(lǐng)導(dǎo)?。能夠自?覺的遵守?公司里的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，工?作認(rèn)真、?扎實(shí)。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（五）?1、認(rèn)?真遵守勞?動紀(jì)律，?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位制度?。熟悉本?崗位的工?作任務(wù)與?要求，明?確服務(wù)宗?旨，端正?勞動態(tài)度?，講究工?作效率。?2、嚴(yán)?格按照規(guī)?定程序工?作：清掃?樓層面每?日一次，?揩擦樓梯?扶手每日?一次，拖?擦樓層面?每日一次?，清掃墻?壁每月至?少一次，?全日保潔?。3、?負(fù)責(zé)做好?責(zé)任樓門?公共設(shè)施?的損壞記?錄，及時(shí)?上報(bào)主管?。4、?愛護(hù)公物?，正確使?用并妥善?保管清潔?用具，最?大限度節(jié)?約資源。?5、尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?服從管理?，自覺履?行工作職?責(zé)，嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度和有關(guān)?勞動安全?紀(jì)律;?6、節(jié)約?用水、用?電，愛護(hù)?公用設(shè)施?，保管好?保潔用品?，發(fā)現(xiàn)屋?面滲漏、?管道堵塞?損壞等應(yīng)?及時(shí)向辦?公室匯報(bào)?;7、?注意著裝?，文明舉?止，禮貌?接客，自?覺維護(hù)公?司形象。?8、對?所轄衛(wèi)生?區(qū)域的衛(wèi)?生狀況負(fù)?責(zé)衛(wèi)生達(dá)?不到規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承?擔(dān)責(zé)任并?接受處罰?。9、?熱愛本職?工作，服?從分配，?聽從領(lǐng)導(dǎo)?。能夠自?覺的遵守?公司里的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，工?作認(rèn)真、?扎實(shí)。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（六）?一、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、登記?、呈送、?催辦、歸?檔及文檔?保管等工?作。草擬?有關(guān)規(guī)章?制度及有?關(guān)文件、?信件、總?結(jié)、紀(jì)要?、決議等?文稿。接?、發(fā)、處?理、保管?一切商務(wù)?來電來函?及文件。?對總公司?下達(dá)的意?見和建議?要進(jìn)行及?時(shí)傳遞、?處理。建?立銷售檔?案。二?、協(xié)助公?司經(jīng)理安?排行政會?議，負(fù)責(zé)?會議記錄?，以及會?議議決事?項(xiàng)的催辦?。協(xié)助公?司經(jīng)理接?待公司內(nèi)?外客人。?三、掌?握和使用?印章并審?核、開具?行政介紹?信和其它?證明，記?錄和傳達(dá)?重要電話?內(nèi)容，負(fù)?責(zé)收發(fā)各?類電報(bào)、?信函，以?及書面或?電話形式?通知的行?政會議。?四、負(fù)?責(zé)辦公用?品的領(lǐng)取?，使用，?管理和維?護(hù)，責(zé)任?到人。?五、編制?每個(gè)月、?季、年度?銷售情況?的統(tǒng)計(jì)表?。將結(jié)果?上報(bào)公司?經(jīng)理、銷?售經(jīng)理，?及通報(bào)給?物流配送?人員。?六、嚴(yán)格?考勤制度?，并按時(shí)?如實(shí)上報(bào)?會計(jì)，方?便會計(jì)核?算員工工?資。依據(jù)?公司管理?制度準(zhǔn)確?有效對物?流配送人?員進(jìn)行費(fèi)?用的核算?，如銷售?報(bào)表、工?資獎(jiǎng)金的?核算等工?作。七?、做好應(yīng)?聘人員的?登記、初?選、匯總?工作，聯(lián)?系應(yīng)聘人?員，安排?面試，確?定試用期?等相關(guān)事?宜。八?、完成所?屬領(lǐng)導(dǎo)交?給的臨時(shí)?任務(wù)。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（七）?一、負(fù)?責(zé)公司來?訪客人的?接待。?二、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、送、催?辦、立卷?、歸檔工?作。三?、負(fù)責(zé)公?司信息的?收集、整?理、打印?、分發(fā)工?作。四?、負(fù)責(zé)文?件的管理?和存檔工?作。五?、負(fù)責(zé)各?級文件及?會議安排?、等的發(fā)?放工作。?六、負(fù)?責(zé)中心各?類數(shù)據(jù)表?格的制定?，數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)責(zé)?中心的考?勤工作，?每月按時(shí)?準(zhǔn)確的向?公司匯報(bào)?公司員工?考勤及獎(jiǎng)?懲情況。?八、負(fù)?責(zé)收取違?章或者遲?到員工的?罰款。?九、負(fù)責(zé)?中心各類?文字編輯?及處理工?作。十?、負(fù)責(zé)公?司日常衛(wèi)?生的清潔?和管理。?十一、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?的定期盤?點(diǎn)，建立?辦公設(shè)備?登記帳冊?，做到帳?冊和實(shí)物?相符。?十二、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部電話、?傳真、投?影儀等辦?公用品的?管理和采?購，使之?合理使用?。十三?、電話及?一切日常?費(fèi)用支出?的控制及?交納。?十四、嚴(yán)?格遵守文?件的保密?、會議保?密、計(jì)算?機(jī)工作。?十五、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?。辦公?室內(nèi)勤崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?八）一?、負(fù)責(zé)公?司來訪客?人的接待?。二、?做好后勤?日常事務(wù)?工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行?政公文的?收發(fā)、送?、催辦、?立卷、歸?檔工作。?三、負(fù)?責(zé)公司信?息的收集?、整理、?打印、分?發(fā)工作。?四、負(fù)?責(zé)文件的?管理和存?檔工作。?五、負(fù)?責(zé)各級文?件及會議?安排、等?的發(fā)放工?作。六?、負(fù)責(zé)中?心各類數(shù)?據(jù)表格的?制定，數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?。七、?負(fù)責(zé)中心?的考勤工?作，每月?按時(shí)準(zhǔn)確?的向公司?匯報(bào)公司?員工考勤?及獎(jiǎng)懲情?況。八?、負(fù)責(zé)收?取違章或?者遲到員?工的罰款?。九、?負(fù)責(zé)中心?各類文字?編輯及處?理工作。?十、負(fù)?責(zé)公司日?常衛(wèi)生的?清潔和管?理。十?一、負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)的定?期盤點(diǎn)，?建立辦公?設(shè)備登記?帳冊，做?到帳冊和?實(shí)物相符?。十二?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部電?話、傳真?、投影儀?等辦公用?品的管理?和采購，?使之合理?使用。?十三、電?話及一切?日常費(fèi)用?支出的控?制及交納?。十四?、嚴(yán)格遵?守文件的?保密、會?議保密、?計(jì)算機(jī)工?作。十?五、完成?總經(jīng)理交?辦的其他?工作。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（九）?一、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、登記?、呈送、?催辦、歸?檔及文檔?保管等工?作。草擬?有關(guān)規(guī)章?制度及有?關(guān)文件、?信件、總?結(jié)、紀(jì)要?、決議等?文稿。接?、發(fā)、處?理、保管?一切商務(wù)?來電來函?及文件。?對總公司?下達(dá)的意?見和建議?要進(jìn)行及?時(shí)傳遞、?處理。建?立銷售檔?案。二?、協(xié)助公?司經(jīng)理安?排行政會?議，負(fù)責(zé)?會議記錄?，以及會?議議決事?項(xiàng)的催辦?。協(xié)助公?司經(jīng)理接?待公司內(nèi)?外客人。?三、掌?握和使用?印章并審?核、開具?行政介紹?信和其它?證明，記?錄和傳達(dá)?重要電話?內(nèi)容，負(fù)?責(zé)收發(fā)各?類電報(bào)、?信函，以?及書面或?電話形式?通知的行?政會議。?四、負(fù)?責(zé)辦公用?品的領(lǐng)取?，使用，?管理和維?護(hù)，責(zé)任?到人。?五、編制?每個(gè)月、?季、年度?銷售情況?的統(tǒng)計(jì)表?。將結(jié)果?上報(bào)公司?經(jīng)理、銷?售經(jīng)理，?及通報(bào)給?物流配送?人員。?六、嚴(yán)格?考勤制度?，并按時(shí)?如實(shí)上報(bào)?會計(jì)，方?便會計(jì)核?算員工工?資。依據(jù)?公司管理?制度準(zhǔn)確?有效對物?流配送人?員進(jìn)行費(fèi)?用的核算?，如銷售?報(bào)表、工?資獎(jiǎng)金的?核算等工?作。七?、做好應(yīng)?聘人員的?登記、初?選、匯總?工作，聯(lián)?系應(yīng)聘人?員，安排?面試，確?定試用期?等相關(guān)事?宜。八?、完成所?屬領(lǐng)導(dǎo)交?給的臨時(shí)?任務(wù)。?辦公室內(nèi)?勤職責(zé)?一：負(fù)責(zé)?辦公室的?日常事務(wù)?工作。負(fù)?責(zé)各種文?件資料的?打?。亨]?件收發(fā)，?傳送，以?及相關(guān)文?件，材料?領(lǐng)取，保?存。二?：認(rèn)真貫?徹執(zhí)行公?司的相關(guān)?規(guī)定，制?度：領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖并認(rèn)真?傳達(dá)。?三：將文?件資料分?類保管，?存檔，以?便隨時(shí)翻?閱調(diào)用，?并負(fù)責(zé)收?發(fā)，登記?，閱簽，?清退，整?理，歸檔?，最重要?的一定要?堅(jiān)決執(zhí)行?機(jī)要文件?的保密工?作。四?：負(fù)責(zé)辦?公室的其?他日常事?務(wù)，并負(fù)?責(zé)來訪，?接待，引?見，收發(fā)?傳真，考?勤登記，?以及接聽?電話等。?