公司保密工作制度模板（六篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)公司保密?工作制度?模板第?一章總則?第一條?為保守公?司___?_，維護(hù)?公司權(quán)益?，特制定?本制度。?第二條?公司__?__是關(guān)?系公司權(quán)?益和利益?，依照特?定程序確?定，在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項(xiàng)。?第三條?公司附屬?____?和分支機(jī)?構(gòu)以及職?員都有保?守公司_?___的?義務(wù)。?第四條?公司保密?工作，實(shí)?行既確保?____?又便利工?作的方針?。第五?條行政人?事部是公?司保密工?作的職能?部門(mén)，負(fù)?責(zé)公司的?保密工作?，進(jìn)行保?密教育、?保密監(jiān)督?檢查、計(jì)?算機(jī)保密?技術(shù)的應(yīng)?用和協(xié)助?調(diào)查處理?失___?_事件。?第二?章保密范?圍和密級(jí)?確定?第六條公?司___?_包括規(guī)?定的下列?____?事項(xiàng)：?（一）?公司重大?決策中的?____?事項(xiàng)。?（二）?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?及經(jīng)營(yíng)決?策。?（三）公?司內(nèi)部掌?握的合同?、協(xié)議、?意見(jiàn)書(shū)及?可行性報(bào)?告、主要?會(huì)議記錄?。（?四）公司?財(cái)務(wù)預(yù)決?算報(bào)告及?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?（五?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場(chǎng)或尚未?公開(kāi)的各?類(lèi)信息。?（六?）公司職?員人事檔?案，工資?性、勞務(wù)?性收入及?資料。?（七）?應(yīng)公司客?戶要求保?密的資料?。（八?）其他經(jīng)?公司確定?應(yīng)當(dāng)保密?的事項(xiàng)。?一般?性決定、?決議、通?告、通知?、行政管?理資料等?內(nèi)___?_文件不?屬于保密?范圍。?第七條?公司__?__的密?級(jí)分為“?絕密”、?“___?_”、“?____?”三級(jí)。?絕密是最?重要的公?司___?_，泄露?會(huì)使公司?的權(quán)益和?利益遭受?特別嚴(yán)重?的損害。?___?_是重要?的公司_?___，?泄露會(huì)使?公司權(quán)益?和利益遭?受到嚴(yán)重?的損害。?____?是一般的?公司__?__，泄?露會(huì)使公?司的權(quán)益?和利益遭?受損害。?第八條?公司密級(jí)?的確定：?（一?）公司經(jīng)?營(yíng)發(fā)展中?，直接影?響公司權(quán)?益和利益?的重要決?策文件資?料為絕密?級(jí)；?（二）公?司的規(guī)劃?、財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?資料、重?要會(huì)議記?錄、公司?經(jīng)營(yíng)情況?為_(kāi)__?_級(jí)；?（三）公?司人事檔?案、合同?、協(xié)議、?員工工資?性收入、?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?、公司所?管轄區(qū)業(yè)?主（用戶?）的資料?為_(kāi)__?_級(jí)。?第三章?保密措施?第九?條屬于公?司___?_的文件?、資料和?其它物品?的制作、?收發(fā)、傳?遞、使用?、復(fù)制、?摘抄、保?存和銷(xiāo)毀?，由行政?人事部指?定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)；采用?電腦技術(shù)?存取、處?理、傳遞?的公司_?___由?信息技術(shù)?主管負(fù)責(zé)?保密。?第十條對(duì)?于密級(jí)文?件、資料?和其他物?品，必須?采取以下?保密措施?：（一?）非經(jīng)行?政人事部?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，不得?復(fù)制和摘?抄；（?二）收發(fā)?、傳遞、?承辦、保?管、歸檔?、借閱、?移交、銷(xiāo)?毀和擬制?、繕印以?及外出攜?帶，都要?由指定人?員負(fù)責(zé)，?并采取必?要的安全?措施；?（三）?在設(shè)備完?善的保險(xiǎn)?裝置中保?存。?第十一條?在對(duì)外交?往與合作?中需要提?供公司_?___事?項(xiàng)的，應(yīng)?當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。具有?屬于公司?____?容的會(huì)議?和其他活?動(dòng)，主辦?部門(mén)應(yīng)采?取下列保?密措施：?（一?）選擇具?備保密條?件的會(huì)議?場(chǎng)所；?（二）?根據(jù)工作?需要，限?定參加會(huì)?議人員的?范圍，對(duì)?參加涉及?密級(jí)事項(xiàng)?會(huì)議的人?員予以指?定；（?三）依照?保密規(guī)定?使用會(huì)議?設(shè)備和管?理會(huì)議文?件；?（四）確?定會(huì)議內(nèi)?容是否傳?達(dá)及傳達(dá)?范圍。?第十二?條不準(zhǔn)在?私人交往?和通信中?泄露公司?____?，不準(zhǔn)在?公共場(chǎng)所?談?wù)摴?____?，不準(zhǔn)通?過(guò)其他方?式傳遞公?司___?_。?第十三條?公司工作?人員發(fā)現(xiàn)?公司__?__已經(jīng)?泄露或者?可能泄露?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告行政人?事部；行?政人事部?接到報(bào)告?，應(yīng)立即?向分管領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告，?并協(xié)助調(diào)?查，形成?初步處理?意見(jiàn)。?第四章?責(zé)任與獎(jiǎng)?懲第十?四條對(duì)于?模范遵守?本條例的?部門(mén)和個(gè)?人將予以?表?yè)P(yáng)；對(duì)?于制止他?人___?_行為或?發(fā)現(xiàn)他人?____?及時(shí)報(bào)告?、使公司?能及時(shí)采?取措施補(bǔ)?救的職工?，將視情?況予以表?揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?。第十?五條出現(xiàn)?下列情況?之一者，?給予警告?，并扣發(fā)?工資__?__元以?上___?_元以下?：（?一）泄露?公司__?__，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的；?（二）已?泄露公司?____?但采取補(bǔ)?救措施的?。第十?六條出現(xiàn)?下列情況?之一的，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟(jì)損?失。情節(jié)?嚴(yán)重，觸?犯刑法的?，移交司?法機(jī)關(guān)依?法處理：?（一?）故意或?過(guò)失泄露?公司__?__，造?成嚴(yán)重后?果或重大?經(jīng)濟(jì)損失?的；?（二）違?反本保密?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、收買(mǎi)?或提供公?司___?_的；?（三）?利用職權(quán)?強(qiáng)制他人?違反保密?規(guī)定的。?公司保?密工作制?度模板（?二）第?一章總則?第一條?為了保守?國(guó)家秘密?和___?_投資集?團(tuán)有限公?司（以下?簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)?公司）的?企業(yè)秘密?，維護(hù)國(guó)?家利益和?集團(tuán)公司?利益，保?障集團(tuán)公?司投資、?經(jīng)營(yíng)、管?理工作的?順利進(jìn)行?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)保?密法》和?有關(guān)規(guī)定?，制定本?辦法。?第二條國(guó)?家秘密是?關(guān)系國(guó)家?的安全和?利益，遵?照法定程?序確定在?一定時(shí)間?內(nèi)只限一?定范圍的?人員知悉?的事項(xiàng)；?企業(yè)秘密?是關(guān)系集?團(tuán)公司、?所屬企業(yè)?及其子企?業(yè)的安全?和利益，?依照一定?程序確定?，在一定?時(shí)間內(nèi)只?限一定范?圍的人員?知悉的事?項(xiàng)和信息?。第三?條集團(tuán)公?司所屬企?業(yè)都有維?護(hù)國(guó)家秘?密和集團(tuán)?公司企業(yè)?秘密的責(zé)?任，集團(tuán)?公司全體?員工都有?保守國(guó)家?秘密和企?業(yè)秘密的?義務(wù)。?第四條集?團(tuán)公司保?密工作的?主要任務(wù)?是貫徹執(zhí)?行《中華?人民共和?國(guó)保密法?》及省委?、省政府?有關(guān)保密?工作的規(guī)?定和要求?，不斷加?強(qiáng)保密工?作，確保?國(guó)家秘密?和企業(yè)秘?密的安全?，維護(hù)集?團(tuán)公司的?利益。?第五條集?團(tuán)公司保?密工作貫?徹突出重?點(diǎn)、積極?防范、內(nèi)?外有別，?既確保國(guó)?家秘密、?企業(yè)秘密?，又便于?各項(xiàng)工作?開(kāi)展的方?針。第?六條集團(tuán)?公司綜合?事務(wù)部在?集團(tuán)公司?保密委員?會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，具?體負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司保?守國(guó)家秘?密和企業(yè)?秘密的工?作，并指?導(dǎo)所屬企?業(yè)的保密?工作。?第二章秘?密的范圍?和密級(jí)?第七條根?據(jù)集團(tuán)公?司的企業(yè)?性質(zhì)和日?常工作的?特點(diǎn)，集?團(tuán)公司企?業(yè)秘密包?括下列事?項(xiàng)：（?一）集團(tuán)?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略和?發(fā)展規(guī)劃?，重大戰(zhàn)?略部署和?投資決策?、經(jīng)營(yíng)中?的秘密事?項(xiàng)；（?二）集團(tuán)?公司年度?計(jì)劃、未?下達(dá)的考?核及評(píng)價(jià)?指標(biāo)，未?公開(kāi)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)；?（三）?集團(tuán)公司?未公開(kāi)的?重大經(jīng)營(yíng)?決策以及?為決策所?提供的資?料、數(shù)據(jù)?及其他秘?密事項(xiàng)；?（四）?有關(guān)集團(tuán)?公司及所?屬企業(yè)重?組、兼并?、破產(chǎn)、?關(guān)閉中涉?及的秘密?事項(xiàng)；?（五）集?團(tuán)公司重?要投資項(xiàng)?目的可行?性研究、?財(cái)務(wù)分析?及涉及投?資項(xiàng)目的?其他秘密?事項(xiàng)；?（六）歷?年投資、?經(jīng)營(yíng)、管?理活動(dòng)中?形成的重?點(diǎn)科技成?果，發(fā)明?創(chuàng)造的關(guān)?鍵技術(shù)、?工藝、參?數(shù)，重大?科研項(xiàng)目?的開(kāi)發(fā)規(guī)?劃等秘密?事項(xiàng)；?（七）集?團(tuán)公司重?要會(huì)議記?錄、會(huì)議?專(zhuān)題報(bào)告?和重要會(huì)?議召開(kāi)之?前涉及的?秘密事項(xiàng)?；（八?）人事檔?案、未公?布的人事?任免、工?資分配、?人員獎(jiǎng)罰?方案等事?項(xiàng)；（?九）查處?重大違紀(jì)?、審計(jì)等?案件所涉?及的秘密?事項(xiàng)；?（十）日?常工作中?形成的，?根據(jù)省委?、省政府?的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)當(dāng)保?守的秘密?事項(xiàng)。?第八條在?日常工作?中涉及的?國(guó)家秘密?事項(xiàng)，根?據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)?確定。?第九條國(guó)?家秘密和?企業(yè)秘密?按其性質(zhì)?分為絕密?、機(jī)密、?秘密三個(gè)?等級(jí)。?第十條屬?于集團(tuán)公?司企業(yè)秘?密的文件?、資料，?應(yīng)當(dāng)按規(guī)?定標(biāo)明密?級(jí)。秘密?文件、資?料密級(jí)和?保密期限?的確定，?由經(jīng)辦部?門(mén)或承辦?人提出，?報(bào)集團(tuán)公?司有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)審批。?在辦文結(jié)?束后，交?集團(tuán)公司?綜合事務(wù)?部保密室?存檔。?第十一條?已歸檔保?存的文件?、資料的?密級(jí)，由?保密員根?據(jù)其內(nèi)容?和保密期?限，經(jīng)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，定?期進(jìn)行調(diào)?整：（?一）凡已?批準(zhǔn)對(duì)外?公開(kāi)或已?超過(guò)保密?期限，不?再需要保?密的文件?、資料，?予以解密?；（二?）凡秘密?程度已經(jīng)?降低，但?仍要在一?定范圍或?時(shí)間內(nèi)保?密的文件?、資料，?予以降密?；（三?）凡隨時(shí)?間推移，?內(nèi)容需加?以保密或?限制使用?范圍、領(lǐng)?域的文件?、資料，?予以重定?密級(jí)。?第三章保?密措施?第十二條?屬于國(guó)家?秘密的文?件、資料?和其它物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復(fù)制?、保存和?銷(xiāo)毀，應(yīng)?嚴(yán)格按國(guó)?家保密工?作的規(guī)定?和程序處?理：（?一）未經(jīng)?原確定密?級(jí)的單位?確認(rèn)或者?上級(jí)機(jī)關(guān)?批準(zhǔn)，不?得復(fù)制、?摘轉(zhuǎn)；?（二）收?發(fā)、傳遞?和外出攜?帶，必須?按照國(guó)家?規(guī)定程序?辦理手續(xù)?后由保密?員或集團(tuán)?公司有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)指定?的人員負(fù)?責(zé)，并采?取必要的?安全措施?；（三?）必須在?保密措施?完善的設(shè)?備或場(chǎng)地?中保存。?集團(tuán)公?司及所屬?企業(yè)在對(duì)?外經(jīng)濟(jì)往?來(lái)與合作?中需提供?的文件、?資料，內(nèi)?容如涉及?國(guó)家秘密?的，應(yīng)按?有關(guān)法律?和法規(guī)規(guī)?定程序辦?理。第?十三條屬?于集團(tuán)公?司企業(yè)秘?密范圍的?文件、資?料和其它?物品的制?作、收發(fā)?、傳遞、?使用、復(fù)?制、保存?和銷(xiāo)毀，?應(yīng)按國(guó)家?保密工作?有關(guān)規(guī)定?和本辦法?要求處理?：（一?）未經(jīng)集?團(tuán)公司有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，不得?復(fù)制、摘?轉(zhuǎn)；（?二）收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，由保密?員或集團(tuán)?公司領(lǐng)導(dǎo)?指定人員?負(fù)責(zé)，并?采取必要?的安全措?施；（?三）必須?在保密措?施完善的?設(shè)備或場(chǎng)?地中保存?。集團(tuán)?公司及所?屬企業(yè)在?對(duì)外經(jīng)濟(jì)?往來(lái)與合?作中需提?供的文件?、資料，?內(nèi)容如涉?及集團(tuán)公?司企業(yè)秘?密的，應(yīng)?按本辦法?規(guī)定程序?報(bào)請(qǐng)集團(tuán)?公司有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)或所?屬企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?第十四?條舉行涉?及國(guó)家秘?密或集團(tuán)?公司企業(yè)?秘密的會(huì)?議和進(jìn)行?其它具有?保密要求?的活動(dòng)，?應(yīng)采取保?密措施，?并對(duì)參加?人員進(jìn)行?保密教育?，提出具?體要求，?其正式會(huì)?議記錄由?集團(tuán)公司?保密室保?存。第?十五條集?團(tuán)公司根?據(jù)需要設(shè)?專(zhuān)職保密?員（機(jī)要?秘書(shū)），?負(fù)責(zé)保密?的具體工?作。所屬?企業(yè)也必?須按規(guī)定?配置專(zhuān)職?或兼職保?密員。?第十六條?專(zhuān)、兼職?保密人員?必須具備?較強(qiáng)的政?治責(zé)任感?、思想水?平和專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)，熱?愛(ài)本職工?作，有事?業(yè)心和進(jìn)?取心。?第十七條?集團(tuán)公司?設(shè)保密委?員會(huì)，在?省保密局?和集團(tuán)公?司黨委的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下，指導(dǎo)?、部署和?檢查集團(tuán)?公司及所?屬企業(yè)的?保密工作?，其工作?職責(zé)主要?有：第四?章保密委?員會(huì)工作?職責(zé)（?一）貫徹?、執(zhí)行黨?和國(guó)家以?及省委、?省政府的?有關(guān)保密?工作的方?針、政策?和規(guī)章制?度；（?二）依照?《中華人?民共和國(guó)?保密法》?，擬定集?團(tuán)公司保?密工作的?規(guī)章制度?和細(xì)則，?并貫徹落?實(shí)；（?三）指導(dǎo)?、監(jiān)督集?團(tuán)公司及?所屬企業(yè)?的保密工?作，確保?保密工作?有人管、?管到位，?責(zé)任落實(shí)?；（四?）結(jié)合典?型事例，?定期開(kāi)展?保密宣傳?教育工作?，增強(qiáng)全?體員工的?保密觀念?；（五?）定期召?開(kāi)集團(tuán)公?司保密工?作會(huì)議，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，制?定工作計(jì)?劃；（?六）嚴(yán)肅?處理失、?泄密事件?，并根據(jù)?情節(jié)輕重?，提出處?理意見(jiàn)；?（七）?定期組織?保密人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，提?高保密工?作人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)；?（八）?規(guī)劃、指?導(dǎo)、實(shí)施?集團(tuán)公司?現(xiàn)代辦公?設(shè)備的保?密技術(shù)和?保密措施?，監(jiān)督、?檢查和落?實(shí)集團(tuán)公?司本部及?所屬企業(yè)?計(jì)算機(jī)、?辦公網(wǎng)絡(luò)?及辦公自?動(dòng)化系統(tǒng)?的保密措?施；（?九）加強(qiáng)?對(duì)可能接?觸或掌握?重大秘密?的工作人?員的防泄?密、保密?教育，完?善電話通?訊和辦公?自動(dòng)化系?統(tǒng)管理的?保密制度?，努力提?高保密技?術(shù)防范能?力；（?十）積極?開(kāi)展調(diào)查?、研究解?決保密工?作中出現(xiàn)?的新問(wèn)題?；（十?一）積極?完成上級(jí)?交辦的其?它保密事?項(xiàng)。第?五章獎(jiǎng)勵(lì)?與處罰?第十八條?具有以下?情形之一?的，應(yīng)當(dāng)?給予獎(jiǎng)勵(lì)?：（一?）長(zhǎng)期從?事保密工?作，維護(hù)?國(guó)家和集?團(tuán)公司的?利益，作?出較大貢?獻(xiàn)的；?（二）在?改進(jìn)保密?技術(shù)、措?施等方面?成績(jī)顯著?的；（?三）在緊?急情況下?，保護(hù)、?搶救國(guó)家?秘密或集?團(tuán)公司的?秘密文件?、資料的?；（四?）同搶劫?、盜竊、?毀壞、出?賣(mài)國(guó)家秘?密或企業(yè)?秘密文件?、資料及?其物品的?行為進(jìn)行?斗爭(zhēng)，以?及對(duì)檢舉?、揭發(fā)，?破案有功?的。第?十九條具?有以下情?形之一，?根據(jù)情節(jié)?輕重，給?予紀(jì)律處?分或依法?追究刑事?責(zé)任：?（一）違?反保密紀(jì)?律、玩忽?職守、泄?露或遺失?國(guó)家秘密?或企業(yè)秘?密文件、?資料的；?（二）?對(duì)竊密或?重大泄密?行為不制?止、不斗?爭(zhēng)、不報(bào)?告的；?（三）對(duì)?揭發(fā)檢舉?竊密、失?密、泄密?的人進(jìn)行?報(bào)復(fù)的；?（四）?利用國(guó)家?秘密或企?業(yè)秘密進(jìn)?行非法活?動(dòng)的。?第六章附?則第二?十條集團(tuán)?公司所屬?企業(yè)應(yīng)根?據(jù)法律有?關(guān)規(guī)定和?本管理辦?法的要求?，制定本?企業(yè)的保?密工作管?理辦法，?報(bào)經(jīng)集團(tuán)?公司批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?公司保?密工作制?度模板（?三）第?一章總則?第一條?為了保守?國(guó)家__?__和_?___投?資集團(tuán)有?限公司（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?集團(tuán)公司?）的企業(yè)?____?，維護(hù)國(guó)?家利益和?集團(tuán)公司?利益，保?障集團(tuán)公?司投資、?經(jīng)營(yíng)、管?理工作的?順利進(jìn)行?，根據(jù)《?____?保密法》?和有關(guān)規(guī)?定，制定?本辦法。?第二條?國(guó)家__?__是關(guān)?系國(guó)家的?安全和利?益，遵照?法定程序?確定在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項(xiàng)；企?業(yè)___?_是關(guān)系?集團(tuán)公司?、所屬企?業(yè)及其子?企業(yè)的安?全和利益?，依照一?定程序確?定，在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項(xiàng)和信?息。第?三條集團(tuán)?公司所屬?企業(yè)都有?維護(hù)國(guó)家?____?和集團(tuán)公?司企業(yè)_?___的?責(zé)任，集?團(tuán)公司全?體員工都?有保守國(guó)?家___?_和企業(yè)?____?的義務(wù)。?第四條?集團(tuán)公司?保密工作?的主要任?務(wù)是貫徹?執(zhí)行《_?___保?密法》及?省委、省?政府有關(guān)?保密工作?的規(guī)定和?要求，不?斷加強(qiáng)保?密工作，?確保國(guó)家?____?和企業(yè)_?___的?安全，維?護(hù)集團(tuán)公?司的利益?。第五?條集團(tuán)公?司保密工?作貫徹突?出重點(diǎn)、?積極防范?、內(nèi)外有?別，既確?保國(guó)家_?___、?企業(yè)__?__，又?便于各項(xiàng)?工作開(kāi)展?的方針。?第六條?集團(tuán)公司?綜合事務(wù)?部在集團(tuán)?公司保密?委員會(huì)統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?，具體負(fù)?責(zé)集團(tuán)公?司保守國(guó)?家___?_和企業(yè)?____?的工作，?并指導(dǎo)所?屬企業(yè)的?保密工作?。第二?章___?_的范圍?和密級(jí)?第七條根?據(jù)集團(tuán)公?司的企業(yè)?性質(zhì)和日?常工作的?特點(diǎn)，集?團(tuán)公司企?業(yè)___?_包括下?列事項(xiàng)：?（一）?集團(tuán)公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略和發(fā)展?規(guī)劃，重?大戰(zhàn)略部?署和投資?決策、經(jīng)?營(yíng)中的_?___事?項(xiàng)；（?二）集團(tuán)?公司年度?計(jì)劃、未?下達(dá)的考?核及評(píng)價(jià)?指標(biāo)，未?公開(kāi)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)；?（三）?集團(tuán)公司?未公開(kāi)的?重大經(jīng)營(yíng)?決策以及?為決策所?提供的資?料、數(shù)據(jù)?及其他_?___事?項(xiàng)；（?四）有關(guān)?集團(tuán)公司?及所屬企?業(yè)重組、?兼并、破?產(chǎn)、關(guān)閉?中涉及的?____?事項(xiàng)；?（五）集?團(tuán)公司重?要投資項(xiàng)?目的可行?性研究、?財(cái)務(wù)分析?及涉及投?資項(xiàng)目的?其他__?__事項(xiàng)?；（六?）歷年投?資、經(jīng)營(yíng)?、管理活?動(dòng)中形成?的重點(diǎn)科?技成果，?發(fā)明創(chuàng)造?的關(guān)鍵技?術(shù)、工藝?、參數(shù)，?重大科研?項(xiàng)目的開(kāi)?發(fā)規(guī)劃等?____?事項(xiàng)；?（七）集?團(tuán)公司重?要會(huì)議記?錄、會(huì)議?專(zhuān)題報(bào)告?和重要會(huì)?議召開(kāi)之?前涉及的?____?事項(xiàng)；?（八）人?事檔案、?未公布的?人事任免?、工資分?配、人員?獎(jiǎng)罰方案?等事項(xiàng)；?（九）?查處重大?違紀(jì)、審?計(jì)等案件?所涉及的?____?事項(xiàng)；?（十）日?常工作中?形成的，?根據(jù)省委?、省政府?的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)當(dāng)保?守的__?__事項(xiàng)?。第八?條在日常?工作中涉?及的國(guó)家?____?事項(xiàng)，根?據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)?確定。?第九條國(guó)?家___?_和企業(yè)?____?按其性質(zhì)?分為絕密?、___?_、__?__三個(gè)?等級(jí)。?第十條屬?于集團(tuán)公?司企業(yè)_?___的?文件、資?料，應(yīng)當(dāng)?按規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)。?____?文件、資?料密級(jí)和?保密期限?的確定，?由經(jīng)辦部?門(mén)或承辦?人提出，?報(bào)集團(tuán)公?司有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)審批。?在辦文結(jié)?束后，交?集團(tuán)公司?綜合事務(wù)?部___?_存檔。?第十一?條已歸檔?保存的文?件、資料?的密級(jí)，?由保密員?根據(jù)其內(nèi)?容和保密?期限，經(jīng)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后，?定期進(jìn)行?調(diào)整：?（一）凡?已批準(zhǔn)對(duì)?外公開(kāi)或?已超過(guò)保?密期限，?不再需要?保密的文?件、資料?，予以解?密；（?二）凡_?___程?度已經(jīng)降?低，但仍?要在一定?范圍或時(shí)?間內(nèi)保密?的文件、?資料，予?以降密；?（三）?凡隨時(shí)間?推移，內(nèi)?容需加以?保密或限?制使用范?圍、領(lǐng)域?的文件、?資料，予?以重定密?級(jí)。第?三章保密?措施第?十二條屬?于國(guó)家_?___的?文件、資?料和其它?物品的制?作、收發(fā)?、傳遞、?使用、復(fù)?制、保存?和銷(xiāo)毀，?應(yīng)嚴(yán)格按?國(guó)家保密?工作的規(guī)?定和程序?處理：?（一）未?經(jīng)原確定?密級(jí)的單?位確認(rèn)或?者上級(jí)機(jī)?關(guān)批準(zhǔn)，?不得復(fù)制?、摘轉(zhuǎn)；?（二）?收發(fā)、傳?遞和外出?攜帶，必?須按照國(guó)?家規(guī)定程?序辦理手?續(xù)后由保?密員或集?團(tuán)公司有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指?定的人員?負(fù)責(zé)，并?采取必要?的安全措?施；（?三）必須?在保密措?施完善的?設(shè)備或場(chǎng)?地中保存?。集團(tuán)?公司及所?屬企業(yè)在?對(duì)外經(jīng)濟(jì)?往來(lái)與合?作中需提?供的文件?、資料，?內(nèi)容如涉?及國(guó)家_?___的?，應(yīng)按有?關(guān)法律和?法規(guī)規(guī)定?程序辦理?。第十?三條屬于?集團(tuán)公司?企業(yè)__?__范圍?的文件、?資料和其?它物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復(fù)制、保?存和銷(xiāo)毀?，應(yīng)按國(guó)?家保密工?作有關(guān)規(guī)?定和本辦?法要求處?理：（?一）未經(jīng)?集團(tuán)公司?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得復(fù)制、?摘轉(zhuǎn)；?（二）收?發(fā)、傳遞?和外出攜?帶，由保?密員或集?團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)指定人?員負(fù)責(zé)，?并采取必?要的安全?措施；?（三）必?須在保密?措施完善?的設(shè)備或?場(chǎng)地中保?存。集?團(tuán)公司及?所屬企業(yè)?在對(duì)外經(jīng)?濟(jì)往來(lái)與?合作中需?提供的文?件、資料?，內(nèi)容如?涉及集團(tuán)?公司企業(yè)?____?的，應(yīng)按?本辦法規(guī)?定程序報(bào)?請(qǐng)集團(tuán)公?司有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)或所屬?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?第十四條?舉行涉及?國(guó)家__?__或集?團(tuán)公司企?業(yè)___?_的會(huì)議?和進(jìn)行其?它具有保?密要求的?活動(dòng)，應(yīng)?采取保密?措施，并?對(duì)參加人?員進(jìn)行保?密教育，?提出具體?要求，其?正式會(huì)議?記錄由集?團(tuán)公司_?___保?存。第?十五條集?團(tuán)公司根?據(jù)需要設(shè)?專(zhuān)職保密?員（機(jī)要?秘書(shū)），?負(fù)責(zé)保密?的具體工?作。所屬?企業(yè)也必?須按規(guī)定?配置專(zhuān)職?或兼職保?密員。?第十六條?專(zhuān)、兼職?保密人員?必須具備?較強(qiáng)的政?治責(zé)任感?、思想水?平和專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)，熱?愛(ài)本職工?作，有事?業(yè)心和進(jìn)?取心。?第十七條?集團(tuán)公司?設(shè)保密委?員會(huì)，在?省保密局?和集團(tuán)公?司黨委的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下，指導(dǎo)?、部署和?檢查集團(tuán)?公司及所?屬企業(yè)的?保密工作?，其工作?職責(zé)主要?有：第?四章保密?委員會(huì)工?作職責(zé)?（一）貫?徹、執(zhí)行?黨和國(guó)家?以及省委?、省政府?的有關(guān)保?密工作的?方針、政?策和規(guī)章?制度；?（二）依?照《__?__保密?法》，擬?定集團(tuán)公?司保密工?作的規(guī)章?制度和細(xì)?則，并貫?徹落實(shí)；?（三）?指導(dǎo)、監(jiān)?督集團(tuán)公?司及所屬?企業(yè)的保?密工作，?確保保密?工作有人?管、管到?位，責(zé)任?落實(shí)；?（四）結(jié)?合典型事?例，定期?開(kāi)展保密?宣傳教育?工作，增?強(qiáng)全體員?工的保密?觀念；?（五）定?期召開(kāi)集?團(tuán)公司保?密工作會(huì)?議，總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?，制定工?作計(jì)劃；?（六）?嚴(yán)肅處理?失、__?__事件?，并根據(jù)?情節(jié)輕重?，提出處?理意見(jiàn)；?（七）?定期__?__保密?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，提高保?密工作人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)；（?八）規(guī)劃?、指導(dǎo)、?實(shí)施集團(tuán)?公司現(xiàn)代?辦公設(shè)備?的保密技?術(shù)和保密?措施，監(jiān)?督、檢查?和落實(shí)集?團(tuán)公司本?部及所屬?企業(yè)計(jì)算?機(jī)、辦公?網(wǎng)絡(luò)及辦?公自動(dòng)化?系統(tǒng)的保?密措施；?（九）?加強(qiáng)對(duì)可?能接觸或?掌握重大?____?的工作人?員的防_?___、?保密教育?，完善電?話通訊和?辦公自動(dòng)?化系統(tǒng)管?理的保密?制度，努?力提高保?密技術(shù)防?范能力；?（十）?積極開(kāi)展?調(diào)查、研?究解決保?密工作中?出現(xiàn)的新?問(wèn)題；?（十一）?積極完成?上級(jí)交辦?的其它保?密事項(xiàng)。?第五章?獎(jiǎng)勵(lì)與處?罰第十?八條具有?以下情形?之一的，?應(yīng)當(dāng)給予?獎(jiǎng)勵(lì)：?（一）長(zhǎng)?期從事保?密工作，?維護(hù)國(guó)家?和集團(tuán)公?司的利益?，作出較?大貢獻(xiàn)的?；（二?）在改進(jìn)?保密技術(shù)?、措施等?方面成績(jī)?顯著的；?（三）?在緊急情?況下，保?護(hù)、搶救?國(guó)家__?__或集?團(tuán)公司的?____?文件、資?料的；?（四）同?搶劫、盜?竊、毀壞?、出__?__家_?___或?企業(yè)__?__文件?、資料及?其物品的?行為進(jìn)行?斗爭(zhēng)，以?及對(duì)檢舉?、揭發(fā)，?破案有功?的。第?十九條具?有以下情?形之一，?根據(jù)情節(jié)?輕重，給?予紀(jì)律處?分或依法?追究刑事?責(zé)任：?（一）違?反保密紀(jì)?律、玩忽?職守、泄?露或遺失?國(guó)家__?__或企?業(yè)___?_文件、?資料的；?（二）?對(duì)竊密或?重大__?__行為?不制止、?不斗爭(zhēng)、?不報(bào)告的?；（三?）對(duì)揭發(fā)?檢舉竊密?、失密、?____?的人進(jìn)行?報(bào)復(fù)的；?（四）?利用國(guó)家?____?或企業(yè)_?___進(jìn)?行非法活?動(dòng)的。?第六章附?則第二?十條集團(tuán)?公司所屬?企業(yè)應(yīng)根?據(jù)法律有?關(guān)規(guī)定和?本管理辦?法的要求?，制定本?企業(yè)的保?密工作管?理辦法，?報(bào)經(jīng)集團(tuán)?公司批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?公司保?密工作制?度模板（?四）一?、總則?為加強(qiáng)公?司保密工?作的管理?，防范和?杜絕各種?____?事件的發(fā)?生，維護(hù)?公司正常?經(jīng)營(yíng)管理?秩序，保?障公司合?法權(quán)益不?受侵犯，?特制定本?制度。?二、適用?范圍本?制度適用?于總公司?及直屬公?司全體員?工，每個(gè)?員工均有?保守公司?____?的義務(wù)和?制止他人?____?的權(quán)利。?三、保?密范圍和?密級(jí)劃分?公司_?___指?涉及公司?利益、依?照一定程?序確定、?在一定時(shí)?間內(nèi)只限?一定范圍?內(nèi)的人員?知悉的事?項(xiàng)。1?、密級(jí)劃?分公司?____?的密級(jí)分?為絕密、?____?、___?_三級(jí)。?1）絕?密級(jí)：是?最重要的?公司__?__，泄?露會(huì)給公?司造成特?別嚴(yán)重的?經(jīng)濟(jì)損失?或不良影?響；2?）___?_級(jí)：是?重要的公?司___?_，泄露?會(huì)給公司?造成嚴(yán)重?的經(jīng)濟(jì)損?失或不良?影響；?3）__?__級(jí)。?是一般的?公司__?__，泄?露會(huì)給公?司造成經(jīng)?濟(jì)損失或?不良影響?。2、?保密范圍?公司_?___包?括下列事?項(xiàng)：1?）公司重?大決策中?的___?_事項(xiàng)；?2）公?司尚未付?諸實(shí)施的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方?向、經(jīng)營(yíng)?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目及?經(jīng)營(yíng)決策?；3）?公司的合?同、協(xié)議?、意見(jiàn)書(shū)?及可行性?報(bào)告、重?要會(huì)議記?錄；4?）公司財(cái)?務(wù)預(yù)決算?報(bào)告、審?計(jì)報(bào)告及?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表；?5）公?司所掌握?的尚未進(jìn)?入市場(chǎng)或?尚未公開(kāi)?的各類(lèi)信?息；6?）公司的?管理策略?、客戶信?息、貨源?情報(bào)、產(chǎn)?銷(xiāo)策略；?7）公?司技術(shù)水?平、技術(shù)?力量、技?術(shù)潛力、?產(chǎn)品動(dòng)向?；8）?公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、_?___機(jī)?構(gòu)代碼證?、稅務(wù)登?記證等相?關(guān)證件；?9）公?司員工的?人事檔案?、工資、?獎(jiǎng)金及相?關(guān)資料；?10）?其他經(jīng)公?司確認(rèn)應(yīng)?當(dāng)保密的?事項(xiàng)。?四、保密?管理1?）絕密級(jí)?資料原則?上不允許?摘抄或復(fù)?制，確需?摘抄或復(fù)?制須經(jīng)公?司總經(jīng)理?批準(zhǔn)；?2）__?__級(jí)、?____?級(jí)資料需?經(jīng)子公司?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，方?可摘抄或?復(fù)制；?3）保密?資料不得?私自復(fù)制?，公司指?派專(zhuān)人負(fù)?責(zé)___?_文件、?資料的保?管，并采?用相應(yīng)的?保密措施?；5）?若發(fā)現(xiàn)或?發(fā)生__?__情況?，應(yīng)立即?向總公司?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，以便及?時(shí)采取補(bǔ)?救.五、?責(zé)任與獎(jiǎng)?懲1、?有下列情?形之一者?，對(duì)有關(guān)?部門(mén)或人?員給予獎(jiǎng)?勵(lì)：1?）及時(shí)_?___事?件，且避?免可能由?此造成公?司損失的?；2）?非責(zé)任人?及時(shí)采取?補(bǔ)救措施?，避免或?最大限度?減少__?__造成?損失的。?2、有?下列情形?之一者，?對(duì)有關(guān)部?門(mén)或人員?給予處罰?，情節(jié)嚴(yán)?重的，將?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任：?1）泄露?公司__?__，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的；2?）故意或?過(guò)失泄露?公司__?__，造?成嚴(yán)重后?果或重大?經(jīng)濟(jì)損失?的；3?）違反本?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、收買(mǎi)?或提供公?司___?_的；?4）利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?保密規(guī)定?的。六?、本制度?自發(fā)布之?日起生效?。七、?本公司解?釋權(quán)歸經(jīng)?理辦公室?。公司?保密工作?制度模板?（五）?第一章總?則第一?條為保守?公司秘密?，維護(hù)公?司權(quán)益，?特制定本?制度。?第二條?公司秘密?是關(guān)系公?司權(quán)益和?利益，依?照特定程?序確定，?在一定時(shí)?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項(xiàng)?。第?三條公司?附屬組織?和分支機(jī)?構(gòu)以及職?員都有保?守公司秘?密的義務(wù)?。第?四條公司?保密工作?，實(shí)行既?確保秘密?又便利工?作的方針?。第五?條行政人?事部是公?司保密工?作的職能?部門(mén)，負(fù)?責(zé)公司的?保密工作?，進(jìn)行保?密教育、?保密監(jiān)督?檢查、計(jì)?算機(jī)保密?技術(shù)的應(yīng)?用和協(xié)助?調(diào)查處理?失泄密事?件。?第二章保?密范圍和?密級(jí)確定?第六?條公司秘?密包括規(guī)?定的下列?秘密事項(xiàng)?：（?一）公司?重大決策?中的秘密?事項(xiàng)。?（二）?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?及經(jīng)營(yíng)決?策。?（三）公?司內(nèi)部掌?握的合同?、協(xié)議、?意見(jiàn)書(shū)及?可行性報(bào)?告、主要?會(huì)議記錄?。（?四）公司?財(cái)務(wù)預(yù)決?算報(bào)告及?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?（五?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場(chǎng)或尚未?公開(kāi)的各?類(lèi)信息。?（六?）公司職?員人事檔?案，工資?性、勞務(wù)?性收入及?資料。?（七）?應(yīng)公司客?戶要求保?密的資料?。（八?）其他經(jīng)?公司確定?應(yīng)當(dāng)保密?的事項(xiàng)。?一般?性決定、?決議、通?告、通知?、行政管?理資料等?內(nèi)部文件?不屬于保?密范圍。?第七?條公司秘?密的密級(jí)?分為“絕?密”、“?機(jī)密”、?“秘密”?三級(jí)。?絕密是最?重要的公?司秘密，?泄露會(huì)使?公司的權(quán)?益和利益?遭受特別?嚴(yán)重的損?害。機(jī)?密是重要?的公司秘?密，泄露?會(huì)使公司?權(quán)益和利?益遭受到?嚴(yán)重的損?害。秘密?是一般的?公司秘密?，泄露會(huì)?使公司的?權(quán)益和利?益遭受損?害。第?八條公司?密級(jí)的確?定：?（一）公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展中，直?接影響公?司權(quán)益和?利益的重?要決策文?件資料為?絕密級(jí)；?（二?）公司的?規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?、重要會(huì)?議記錄、?公司經(jīng)營(yíng)?情況為機(jī)?密級(jí)；?（三）公?司人事檔?案、合同?、協(xié)議、?員工工資?性收入、?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?、公司所?管轄區(qū)業(yè)?主（用戶?）的資料?為秘密級(jí)?。第?三章保密?措施?第九條屬?于公司秘?密的文件?、資料和?其它物品?的制作、?收發(fā)、傳?遞、使用?、復(fù)制、?摘抄、保?存和銷(xiāo)毀?，由行政?人事部指?定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)；采用?電腦技術(shù)?存取、處?理、傳遞?的公司秘?密由信息?技術(shù)主管?負(fù)責(zé)保密?。第十?條對(duì)于密?級(jí)文件、?資料和其?他物品，?必須采取?以下保密?措施：?（一）非?經(jīng)行政人?事部負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，?不得復(fù)制?和摘抄；?（二）?收發(fā)、傳?遞、承辦?、保管、?歸檔、借?閱、移交?、銷(xiāo)毀和?擬制、繕?印以及外?出攜帶，?都要由指?定人員負(fù)?責(zé)，并采?取必要的?安全措施?；（?三）在設(shè)?備完善的?保險(xiǎn)裝置?中保存。?第十?一條在對(duì)?外交往與?合作中需?要提供公?司秘密事?項(xiàng)的，應(yīng)?當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。具有?屬于公司?秘密內(nèi)容?的會(huì)議和?其他活動(dòng)?，主辦部?門(mén)應(yīng)采取?下列保密?措施：?（一）?選擇具備?保密條件?的會(huì)議場(chǎng)?所；?（二）根?據(jù)工作需?要，限定?參加會(huì)議?人員的范?圍，對(duì)參?加涉及密?級(jí)事項(xiàng)?會(huì)議的人?員予以指?定；（?三）依照?保密規(guī)定?使用會(huì)議?設(shè)備和管?理會(huì)議文?件；?（四）確?定會(huì)議內(nèi)?容是否傳?達(dá)及傳達(dá)?范圍。?第十二?條不準(zhǔn)在?私人交往?和通信中?泄露公司?秘密，不?準(zhǔn)在公共?場(chǎng)所談?wù)?公司秘密?，不準(zhǔn)通?過(guò)其他方?式傳遞公?司秘密。?第十?三條公司?工作人員?發(fā)現(xiàn)公司?秘密已經(jīng)?泄露或者?可能泄露?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告行政人?事部；行?政人事部?接到報(bào)告?，應(yīng)立即?向分管領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告，?并協(xié)助調(diào)?查，形成?初步處理?意見(jiàn)。?第四章?責(zé)任與獎(jiǎng)?懲第十?四條對(duì)于?模范遵守?本條例的?部門(mén)和個(gè)?人將予以?表?yè)P(yáng)；對(duì)?于制止他?人泄密行?為或發(fā)現(xiàn)?他人泄密?及時(shí)報(bào)告?、使公司?能及時(shí)采?取措施補(bǔ)?救的職工?，將視情?況予以表?揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?。第十?五條出現(xiàn)?下列情況?之一者，?給予警告?，并扣發(fā)?工資__?__元以?上___?_元以下?：（?一）泄露?公司秘密?，尚未造?成嚴(yán)重后?果或經(jīng)濟(jì)?損失的；?（二?）已泄露?公司秘密?但采取補(bǔ)?救措施的?。第十?六條出現(xiàn)?下列情況?之一的，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟(jì)損?失。情節(jié)?嚴(yán)重，觸?犯刑