平面設計總監(jiān)崗位的基本職責表述

1/1平面設計總監(jiān)崗位的基本職責表述

1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作（平面設計）協(xié)調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

4。分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

5。管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。

6。與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題。

7。明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。

8。修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

9。關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發(fā)產品風格。

10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

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職責：

1、根據(jù)客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計；

2、根據(jù)項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計；

3、負責公司內部如網(wǎng)站、微信、微博、畫冊等相關設計；

4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等；

5、管理、培訓平面設計團隊；

6、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審。

任職要求：

1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等；

2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

4、高度責任心和團隊合作精神；

5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。

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職責：

1、全面主持設計部（攝影部）工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務。

2、具備優(yōu)良的品牌思維意識，優(yōu)秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關的設計工作。

3、負責公司產品在各電商平臺（亞馬遜、速賣通等）活動頁面的設計及美化工作，產品推廣圖、海報等（包括A的創(chuàng)意設計、店鋪活動主題視覺和產品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創(chuàng)意拍攝工作等）。

3、負責部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程，審核工作質量，指導部門員工完成相關設計工作，確認能按時按質完成，具備高效的執(zhí)行力。

4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調動員工的積極性和工作能力。

5、執(zhí)行公司安排的其它相關工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，良好的表達能力，具備超強的創(chuàng)意和獨立的帶團隊能力、開闊的思維。

2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維門口，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)。

3、有培訓指導能力，組織部門人員不斷交流及提高能力。

4、5年以上的平面廣告設計經(jīng)驗、2年以上的管理經(jīng)驗，4A公司、廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、要求具備強烈的責任心，能以設計項目、工作按時完成為態(tài)度，能承受較大的工作壓力。

6、接受固定工資績效（提成）的收入方式。

平面設計總監(jiān)崗位的'基本職責表述4

1、基于公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。

2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質把控。

3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

4、把握產品的視覺風格，對內對外傳遞符合產品定位的設計理念；

5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。

7、統(tǒng)籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。

9、完成上級臨時交辦的其它工作。

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職責

1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計；了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、d