工作報(bào)告之重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度

篇一：重大事項(xiàng)報(bào)告制度】重大事項(xiàng)報(bào)告制度根據(jù)中央、省、州、市紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)重大事件申報(bào)的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告制度工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。一、報(bào)告內(nèi)容1、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、市委、市政府及直屬機(jī)關(guān)黨委交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；2、上級(jí)部門到我校進(jìn)行工作考察和調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)參加的各種重大事項(xiàng)的工作會(huì)議和重要活動(dòng)；3、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)定及項(xiàng)目資金分配情況；4、大額經(jīng)費(fèi)（5000元以上）開支情況；5、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；6、突發(fā)性事件、事故、問題；7、每月重點(diǎn)工作安排及完成落實(shí)情況；8、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；9、單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況；10、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)；二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求1、單位全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度，做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；4、凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（2小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難無法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；6、報(bào)告事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請(qǐng)示一把手審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)由班子辦公會(huì)議研究確定。三、紀(jì)律與監(jiān)督1、嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。3、對(duì)一些影響單位的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任?！酒褐卮髥栴}請(qǐng)示報(bào)告制度】重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度第一條請(qǐng)示報(bào)告的主要事項(xiàng)：1、按照上級(jí)的部署和要求，需要貫徹落實(shí)的工作；2、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及階段性重要工作的安排、總結(jié)；3、重大工作方案、重要決策、決定、制度和措施；4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的有關(guān)重要問題；5、所屬單位及黨組織的設(shè)立與撤銷；6、重大安全、質(zhì)量事故；7、特殊問題和重要的突發(fā)性事件；8、其他需要請(qǐng)示報(bào)告的重大問題。第二條請(qǐng)示報(bào)告的方式及時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示問題和報(bào)告工作情況，一般采取正式文件或傳真電報(bào)方式，緊急情況可先用電話請(qǐng)示報(bào)告。后補(bǔ)報(bào)文件或辦理傳真，必要時(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)可當(dāng)面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)問題。對(duì)階段性工作要定期請(qǐng)示報(bào)告。其他問題要按有關(guān)時(shí)間規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。年度計(jì)劃、總結(jié)每年報(bào)告一次；緊急及特殊情況可隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。第三條請(qǐng)示報(bào)告中必須堅(jiān)持的原則1、重大問題必須事先請(qǐng)示，不得越權(quán)決策，不得先斬后奏，自行其是。2、必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)向上級(jí)報(bào)告反映有關(guān)情況，不得弄虛作假。3、請(qǐng)示報(bào)告的問題，需經(jīng)集體討論決定；特殊情況，按有關(guān)規(guī)定隨時(shí)報(bào)告，個(gè)人不得以組織名義請(qǐng)示報(bào)告重大問題。4、請(qǐng)示的問題如上級(jí)批示或答復(fù)不同意或作部分修改，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)。第四條請(qǐng)示報(bào)告的責(zé)任班子成員和干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一制度，牢固樹立下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局的觀念，自覺地維護(hù)大局和整體利益，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決定，保證上級(jí)決定在本單位的落實(shí)；對(duì)于因違反本制度規(guī)定造成不良影響的單位和重要責(zé)任者，應(yīng)予以批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，要視情節(jié)給予處分和處罰。【篇三：重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度】重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度一、目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全質(zhì)量、確保施工順利開展。二、請(qǐng)示和報(bào)告的主要內(nèi)容1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)及完成情況；2、架子隊(duì)、施工層反應(yīng)報(bào)告的重要問題；3、施工現(xiàn)場(chǎng)遇到突發(fā)性事件；4、現(xiàn)場(chǎng)施工過程中質(zhì)量及安全隱患的重要問題；5、現(xiàn)場(chǎng)工作層不聽從指揮，不按規(guī)范要求施工，不按要求整改；6、橋梁、路基、附屬施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、測(cè)量、安全事故；7、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙出現(xiàn)重大錯(cuò)誤；8、在處理重大問題中，自己無權(quán)決定或遇到的棘手無法處理的問題；9、需要請(qǐng)示報(bào)告的其他重大問題。三、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求1、要做到事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；2、按照公司精細(xì)化管理以及項(xiàng)目部的規(guī)章制度要求，按流程實(shí)行逐級(jí)報(bào)告。請(qǐng)示報(bào)告過程中要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本人或本部門無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告；3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，