企業(yè)推進(jìn)治理體系治理能力現(xiàn)代化心得體會(huì)研討發(fā)言

企業(yè)推進(jìn)治理體系治理能力現(xiàn)代化心得體會(huì)研討發(fā)言一、如何理解推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理體系和治理能力是一個(gè)國家的制度完備程度和執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)。衡量一個(gè)國家的治理體系是否現(xiàn)代化，至少有五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是公共權(quán)力運(yùn)行的制度化和規(guī)范化，它要求政府治理、市場治理和社會(huì)治理有完善的制度安排和規(guī)范的公共秩序。二是法治，即憲法和法律成為公共治理的最高權(quán)威，在法律面前人人平等，不允許任何組織和個(gè)人有超越法律的權(quán)力。三是民主化，即公共治理和制度安排都必須保障主權(quán)在民或人民當(dāng)家作主，所有公共政策要從根本上體現(xiàn)人民的意志和人民的主體地位。四是協(xié)調(diào)，現(xiàn)代國家治理體系是一個(gè)有機(jī)的制度系統(tǒng)，從中央到地方各個(gè)層級(jí)，從政府治理到社會(huì)治理，各種制度安排作為一個(gè)統(tǒng)一的整體相互協(xié)調(diào)，密不可分。五是效率，即國家治理體系應(yīng)當(dāng)有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序，有利于提高行政效率和經(jīng)濟(jì)效益。（一） 要認(rèn)識(shí)把我國制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能的重要性。堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化任務(wù)艱巨，工作繁重。雖然我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)方面取得了顯著的成效，但是我們?cè)诠ぷ髦羞€存在不少薄弱環(huán)節(jié)，比如說在如何發(fā)揮好制度效能方面重視不夠。要充分認(rèn)識(shí)到工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提高制度執(zhí)行力，久久為功，既要把制度優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，又要研究和解決新的問題，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，不斷完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義國家制度和法律制度。（二） 正確認(rèn)識(shí)治理制度體系和治理之間的關(guān)系。要把握好堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，高度重視這項(xiàng)重要工作，正確認(rèn)識(shí)二者之間的關(guān)系。要認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度，目的是為了更好地提高黨帶領(lǐng)人民管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的能力;推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是為了更好發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，并且把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的效能。兩者一脈相承、有機(jī)統(tǒng)一，不能偏廢。（三）要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要不斷強(qiáng)化各級(jí)黨委和政府以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識(shí)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，帶頭執(zhí)行制度。好的制度制定出來，如果不能得到執(zhí)行，制度就轉(zhuǎn)換不成治理的效能。所以要切實(shí)強(qiáng)化各級(jí)黨委和政府以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識(shí)，使他們帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，宣傳教育的工作很重要。同時(shí)要通過領(lǐng)導(dǎo)干部做表率從而增強(qiáng)全社會(huì)的制度意識(shí)，使尊崇制度，執(zhí)行制度蔚然成風(fēng)。同時(shí)我們講好中國的制度故事，不斷擴(kuò)大中國特色社會(huì)主義制度的影響力，不斷增強(qiáng)國際社會(huì)對(duì)中國特色社會(huì)主義制度的認(rèn)同。二、如何體現(xiàn)國企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。國有企業(yè)是推進(jìn)我國現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是中國特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政興國的政治基礎(chǔ)和重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是貫徹和實(shí)踐黨的基本理論的重要陣地。（一）加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。要突出堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)制度在國家治理體系特別是國有企業(yè)中的統(tǒng)攝性地位。要深刻領(lǐng)會(huì)總書記“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”講話精神，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，把兩個(gè)“一以貫之”落到實(shí)處，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)。”（二）把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落到實(shí)處。制度的生命力在于執(zhí)行，制度要取得良好效果更在于執(zhí)行。在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化新征程中，國有企業(yè)擔(dān)負(fù)著重大的使命和任務(wù)。作為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不折不扣執(zhí)行黨中央決策部署，把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落到實(shí)處。（三） 堅(jiān)持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度?？倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。總書記從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”，明確提出國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)國有企業(yè)政治性與經(jīng)濟(jì)性的融合統(tǒng)一提出了更高的要求。把堅(jiān)定制度自信和不斷改革創(chuàng)新統(tǒng)一起來，努力做到在守正中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中守正，是堅(jiān)持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要任務(wù)。目前，國有企業(yè)更多面對(duì)的是深層次體制機(jī)制問題，對(duì)改革頂層設(shè)計(jì)要求更高，對(duì)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性要求更強(qiáng)，相應(yīng)地建章立制、構(gòu)建體系的任務(wù)更重。必須以問題導(dǎo)向，在保持中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎(chǔ)上，抓緊制定建設(shè)世界一流企業(yè)急需的制度和必備的制度，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，使國有企業(yè)在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大征程中更好地承擔(dān)起應(yīng)有的使命與責(zé)任。（四） 把制度成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，在黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓好堅(jiān)持和鞏固、完善和發(fā)展、遵守和執(zhí)行，科學(xué)謀劃、精心組織、遠(yuǎn)近結(jié)合、整體推進(jìn)制度體系建設(shè)、治理能力提升，激活企業(yè)管理效能，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升經(jīng)濟(jì)效益，防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，為堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)做出國企應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（五）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭作用。要切實(shí)強(qiáng)化制度意識(shí)，加強(qiáng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的宣傳教育，引導(dǎo)全體職工充分認(rèn)識(shí)中國特色社會(huì)主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性，堅(jiān)定制度自信