企業(yè)青年文明號創(chuàng)建方案及推動措施2013

企業(yè)“青年文明號”創(chuàng)建方案及推動措施為了提高我廠整體的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動的精神，立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè)，努力進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，為實現(xiàn)我號經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用，不斷展現(xiàn)廣大團員青年良好的精神面貌，創(chuàng)一流業(yè)績，樹行業(yè)形象。依據(jù)某市創(chuàng)建市級“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作和隊伍建設(shè)的實際，特制定本實施方案：明確總體目標(biāo)：服務(wù)一流，管理一流，人才一流，業(yè)績一流。完善管理機構(gòu)，抓好基礎(chǔ)工作：創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組1）組織機構(gòu)組長：組員：2）職責(zé)a、組長，某某黨委書記“青年文明號”重大決策的制定，為開展必要活動批撥相應(yīng)資金。B某某主任“青年文明號”重大決策的組織、推動，合理分配活動所需資金。c、某青年文明號號長、某黨支部書記、某黨支部副書記：全面主持“青年文明號”的日常事務(wù)工作，主管思想政治教育和所有活動的策劃實施。d、某：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，配合現(xiàn)場組織、實施各項任務(wù)，提供各項活動所需物資和相關(guān)資料。創(chuàng)建工作小組：1）組織機構(gòu)組長：組員： 2）職責(zé) a、組長 青年文明號號長：全面組織、管理“青年文明號”在各項具體工作，組織策劃“青年文明號”各項活動 b、組員 團支部書記：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好“青年文明號”的各項工作，現(xiàn)場組織、實施“青年文明號”各項任務(wù)，做好活動所需物資和相關(guān)資料的調(diào)配工作。和上崗證、亮出團員身份，明確團員責(zé)任。建立青年文明號工作檔案、工作臺帳、做好相關(guān)的活動圖片資料的整理。組織青年團員參加青年志愿者活動，以構(gòu)建和諧社會為主題，積極參與社會活動和公益事業(yè)。持續(xù)開展“扶貧救助”活動。開展“每人提一條合理化意見”活動，促進崗位節(jié)能增效、創(chuàng)新創(chuàng)堅持黨建帶團建，成立某某黨章學(xué)習(xí)小組、黨的知識學(xué)習(xí)小組，請公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子為團員青年講解黨章以及黨的知識。加強教育培訓(xùn)，積極開展青年員工的思想道德和職業(yè)文化素質(zhì)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨中央的重要文件、文獻，認真做好行風(fēng)效能的各項工作。3、自評整改階段（2013年第四季度）根據(jù)青年文明號的評比標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項比照，自評，查找工作的不足，對照要求組織整改。4、總結(jié)驗收階段（2013年第四季度）對整體創(chuàng)建工作進行回頭看，總結(jié)得失，與其它創(chuàng)建單位溝通交流，完善各階段工作內(nèi)容，達到向上級團委匯報標(biāo)準(zhǔn)，申請創(chuàng)建驗收。推動措施1、成立由黨、團領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。2、加強黨團聯(lián)系，堅持“黨建帶團建”，將團建納入黨建目標(biāo)體系，深入開展各項“青年文明號”活動。3、開展“信用建設(shè)示范”活動，實行公示制，懸掛“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的青年文明號信用公約。4、制訂并公開“服務(wù)承諾”。公布某某文明號社會監(jiān)督電話，設(shè)立意見本，接受社會監(jiān)督。5、加強制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。6、制定崗位文明服務(wù)目標(biāo)，崗位技能目標(biāo)及其考核檢查辦法，進一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。7、有計劃的開展