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本文格式為Word版,下載可任意編輯——酒店員工的辭職報告(九篇)報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以表達、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代明白,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
酒店員工的辭職報告篇一
您們好!
從x年我來到酒店到今天,已經(jīng)整整六年了,首先感謝你們在此期間對我的照料和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正由于如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為酒店的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱心。
作為我個人來講,現(xiàn)在應當是我決定離開酒店的時候了,作為酒店老員工,不能幫助酒店解決困難是不應當?shù)摹O氡刈鳛榫频甑念I導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對酒店領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開酒店,離開現(xiàn)在的職位!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年12月23日
酒店員工的辭職報告篇二
您好!
經(jīng)過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請辭職報告。
**酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了好多,成長了好多,感謝各級領對我的栽培和照料。但剛入職場時雄心勃勃,熱心豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的****,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年1月13日
酒店員工的辭職報告篇三
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握,但俗話說"學無止境",有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照料很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間可能比較緊,假使實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!最終,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。
辭職人:xxx
年月日
酒店員工的辭職報告篇四
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照料,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了大量為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊十分認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分表達出來,很道歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好適合的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我仍舊會認真工作,站好最終一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最終祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年x月x日
酒店員工的辭職報告篇五
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很高傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘掉,終究我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平定。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析狀況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好??赡?,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您,王總〞!
王總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祈福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人:xxx
2023年12月12日
酒店員工辭職信(三)
酒店員工的辭職報告篇六
您好!
十分感謝這一年來您們對我的關心及照料,讓我學到好多也體會好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,本人缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。因此在此提出辭職。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導十分的難為,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店員工的辭職報告篇七
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了好多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握,但俗話說“學無止境〞,有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照料很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間可能比較緊,假使實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分派,我一定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!
最終,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
酒店員工的辭職報告篇八
尊敬的副店:您好!
首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照料和信任,我很惋惜自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回想并總結了這一個月來的工作狀況,來到***大酒店是我的幸運,我一直十分珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和指導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了好多工作伙伴,學到好多東西,與同事們共享了好多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機遇。但是我由于個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最終一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分派,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人:xx
酒店員工辭職信(五)
酒店員工的辭職報告篇九
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到適合人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前
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