行政前臺個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁行政前臺?個(gè)人轉(zhuǎn)正?總結(jié)范本?回顧這?一個(gè)月，?感慨良多?，作為一?名剛進(jìn)入?職場的菜?鳥，懵懵?懂懂、不?知所謂，?但在行政?部各位前?輩的幫助?下，一路?磕磕絆絆?的走過。?通過這一?個(gè)月，我?也學(xué)到了?很多，快?速的融入?到___?_行政部?這個(gè)小家?庭中，個(gè)?人的工作?認(rèn)識和工?作能力也?有了相應(yīng)?的提高。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、以誠實(shí)?的工作態(tài)?度，嚴(yán)格?要求自己?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)行?政部作為?公司主要?的后勤工?作地點(diǎn)，?它的性質(zhì)?也就決定?了辦公室?工作的繁?雜性質(zhì)。?但是，行?政部的人?也相對的?比較少，?我作為一?個(gè)新人，?能夠主動?的去幫忙?，遇到不?懂的就去?請教，積?極的配合?各位前輩?，快速高?效的完成?各項(xiàng)工作?。在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質(zhì)量，因?為自己還?是新人，?在為人處?事、工作?經(jīng)驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在?平時(shí)工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向同事?學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)刻?會提醒自?己，要誠?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，我都?要盡最大?能力去做?到完美。?在平時(shí)時(shí)?刻要求自?己，必須?遵守勞動?紀(jì)律、從?注意清潔?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念，?來對待所?有事情。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)的?力度，注?重自身修?養(yǎng)的提高?在__?__，企?業(yè)文化相?當(dāng)?shù)奶貏e?，除去第?一條的誠?實(shí)，我最?欣賞的就?是：終身?學(xué)習(xí)。而?這一點(diǎn)正?是我想要?積極做到?的。也因?為這樣，?我不斷的?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍等?學(xué)習(xí)人力?資源相關(guān)?的案例分?析，利用?下班時(shí)間?學(xué)習(xí)語言?知識，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和個(gè)?人能力。?工作中，?雖然沒有?什么特別?大的貢獻(xiàn)?，但是能?夠配合同?事完成各?項(xiàng)指標(biāo)，?從中學(xué)習(xí)?，以便以?后自己能?夠更好的?獨(dú)立完成?工作。?另外，我?也特別注?重從工作?中吸取教?訓(xùn)，不斷?的總結(jié)，?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)寫作、?人事相關(guān)?的政策、?檔案管理?等相關(guān)的?知識。也?虛心向前?輩請教，?取長補(bǔ)短?，增強(qiáng)自?己的服務(wù)?意識。希?望能夠盡?快的融入?到___?_這個(gè)大?家庭中去?。三、?堅(jiān)持做好?每一項(xiàng)日?常工作，?快樂工作?，自我肯?定1、?出勤方面?：每天都?能提前至?少三十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?檢查各個(gè)?辦公區(qū)域?的清潔、?設(shè)備的完?好等，并?更新好S?PS，方?便___?_查詢。?2、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面：?在工作中?，我注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時(shí)保存?、歸檔，?對于沒用?的及時(shí)銷?毀。因?yàn)?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我也在個(gè)?人電腦中?建立了工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。四?、存在的?不足1?、在本職?工作中我?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識?還有待進(jìn)?一步的提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能力?方面，我?還有很多?不足，比?如在整理?____?時(shí)，沒有?抓住重點(diǎn)?，記錄不?全，不能?突出主要?內(nèi)容，給?領(lǐng)導(dǎo)的會?后工作也?帶來了不?便。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對?工作缺少?前瞻性，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?致使對自?己有了些?許的懷疑?和不確定?性，對未?來也有了?些許的灰?暗情緒。?3、偶?有缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?，顯得有?些許毛躁?。工作是?相對簡單?但又繁、?雜、多，?這就要求?我必須細(xì)?心、有良?好的專業(yè)?素質(zhì)、思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細(xì)心，?時(shí)有粗心?大意、做?事草率的?情況，有?時(shí)也會比?較毛躁忘?記一些事?情等等。?行政前?臺個(gè)人轉(zhuǎn)?正總結(jié)范?本（二）?不知不?覺已經(jīng)加?入公司兩?個(gè)多月了?，剛開始?我對公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容?，自己的?職責(zé)所在?，點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我?在工作中?進(jìn)步，受?益匪淺。?在過去的?兩個(gè)月里?，雖然沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也取?得了一定?的進(jìn)步。?現(xiàn)就進(jìn)入?公司以來?的工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡要匯?報(bào)：一?、前臺日?常工作?1、責(zé)前?臺電話的?接聽和轉(zhuǎn)?接，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?人員，做?到不遺漏?，不延誤?。2、?責(zé)公司會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?。二、?行政工作?方面行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、發(fā)?快件、印?名片、文?件的保管?、協(xié)助技?術(shù)部工作?人員打印?、整理、?裝訂標(biāo)書?等，每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。三、?人事管理?方面1?、落實(shí)相?關(guān)人事管?理制度公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?由我負(fù)責(zé)?，在執(zhí)行?過程中，?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度，?做到實(shí)事?求是的統(tǒng)?計(jì)考勤，?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計(jì)表，并?及時(shí)交由?財(cái)務(wù)制作?工資表。?2、人?事相關(guān)資?料嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，填寫《?應(yīng)聘登記?表》《入?職簡歷表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫《派車?單》《請?假條》等?做好公司?規(guī)章制度?的___?_執(zhí)行。?針對這?兩個(gè)月工?作中存在?的不足，?在轉(zhuǎn)正后?的工作中?，我需要?做好以下?幾個(gè)方面?的工作：?1、做?好辦公室?內(nèi)務(wù)工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔;注意?打印機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng);?努力做好?自己自己?的本職工?作。2?、在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時(shí)只需?。例如快?遞公司的?名片等。?3、處?理好日常?行政管理?管理，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?4、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，深入了?解公司的?產(chǎn)品，以?便能更好?的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售?人員的工?作。作為?一名行政?前臺工作?人員，需?要掌握的?知識還很?多，在轉(zhuǎn)?正后的工?作中，我?會努力向?身邊的同?事學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高自己的?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力。最后?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這個(gè)?工作平臺?，是我有?機(jī)會和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事對我在?這段時(shí)間?里工作的?熱情幫助?。雖然我?還有許多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?公司明天?會更好。?行政前?臺個(gè)人轉(zhuǎn)?正總結(jié)范?本（三）?為期_?___個(gè)?月的試用?期已經(jīng)告?一段落，?在綜合管?理部的行?政前臺這?一崗位上?，我學(xué)到?的不僅僅?是工作上?的一些知?識，更多?的是如何?做人做事?。由于剛?大學(xué)畢業(yè)?，對我而?言工作經(jīng)?驗(yàn)無疑是?欠缺的，?非常感謝?公司提供?給我的機(jī)?會，讓我?學(xué)習(xí)讓我?成長。_?___個(gè)?月以來，?在行政前?臺這一崗?位上，我?完成了多?項(xiàng)工作事?件，但主?要工作事?件如下：?一、前?臺行政事?務(wù)方面工?作1、?轉(zhuǎn)接總機(jī)?電話，收?發(fā)傳真、?信件和報(bào)?刊;2?、接待來?訪客人，?并通報(bào)相?關(guān)部門;?3、辦?公用品領(lǐng)?用的登記?，打印機(jī)?、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等辦公器?材的檢查?;4、?打印、復(fù)?印文件和?管理各種?表格文件?;5、?監(jiān)督員工?考勤和外?出登記;?6、公?司通訊錄?的定時(shí)更?新;7?、訂購日?常飲用水?以及花卉?護(hù)理事宜?;8、?及時(shí)填充?小會議室?里面食品?;9、?維持前臺?工作區(qū)域?和公司大?廳的整潔?和有序;?10、?完成上級?交代的事?務(wù)以及配?合或協(xié)助?他人完成?其他事務(wù)?。二、?日常報(bào)銷?及月底賬?目方面工?作1、?平時(shí)做好?日常的零?散報(bào)銷。?以電子版?格式，每?月分類備?份保存，?以備隨時(shí)?查詢賬目?金額。?2、準(zhǔn)確?、詳細(xì)登?記每月發(fā)?生的月結(jié)?費(fèi)用，及?時(shí)更新并?與供應(yīng)商?核對消費(fèi)?金額，確?保月底賬?目清楚，?及時(shí)準(zhǔn)確?向財(cái)務(wù)報(bào)?賬、報(bào)銷?、妥善保?管好每月?發(fā)生費(fèi)用?的所有單?據(jù)，需要?報(bào)銷的發(fā)?票以留存?復(fù)印件的?形式保存?，以備日?后查詢或?物品保修?使用。?3、訂購?機(jī)票與酒?店方面工?作通過網(wǎng)?上搜索、?對比價(jià)格?優(yōu)惠的機(jī)?票，為出?差員工訂?購機(jī)票。?等出差員?工回來后?，為其報(bào)?銷機(jī)票款?。酒店預(yù)?訂方面事?宜，主要?是為王總?和其他外?公司的重?要客人訂?購。三?、水果時(shí)?間與考勤?方面工作?1、每?兩周舉行?一次水果?時(shí)間，主?要由我負(fù)?責(zé)水果的?購買、清?洗以及水?果時(shí)間結(jié)?束后的清?理工作。?2、每?天都需登?記考勤，?每周一次?對考勤結(jié)?果進(jìn)行匯?總，至月?末將所有?考勤記錄?進(jìn)行匯總?，并且整?理出最終?的考勤報(bào)?表交由財(cái)?務(wù)部以及?副總經(jīng)理?簽字確認(rèn)?。四、?人事行政?方面工作?1、預(yù)?約面試配?合人事相?關(guān)人員，?打電話預(yù)?約面試者?，以及預(yù)?約好后接?待面試者?。如：詢?問面試官?做英文還?是中文的?面試題，?給面試者?發(fā)放面試?題以及后?續(xù)的一些?工作。?2、入職?/離職手?續(xù)的辦理?無論是入?職還是離?職人員，?都要為他?們辦理相?關(guān)手續(xù);?如：發(fā)放?/收取門?禁卡、工?位牌以及?工作柜