經(jīng)典的文具工廠人事主管崗位職責(3篇)_第1頁
經(jīng)典的文具工廠人事主管崗位職責(3篇)_第2頁
經(jīng)典的文具工廠人事主管崗位職責(3篇)_第3頁
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第2頁共2頁經(jīng)典的文?具工廠人?事主管崗?位職責?1、協(xié)助?上級建立?健全公司?招聘、培?訓(xùn)、績效?考核等人?力資源制?度建設(shè);?2、執(zhí)?行人力資?源管理各?項實務(wù)的?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實施,配?合其他業(yè)?務(wù)部門工?作;3?、協(xié)同開?展新員工?入職培訓(xùn)?、業(yè)務(wù)培?訓(xùn),執(zhí)行?培訓(xùn)計劃?,對培訓(xùn)?效果進行?跟蹤、反?饋;4?、幫助建?立員工關(guān)?系,協(xié)調(diào)?員工于管?理層的關(guān)?系,組織?員工的活?動;5?、根據(jù)公?司對績效?管理的要?求,制定?評價政策?,組織實?施績效管?理,并對?各部門績?效評價過?程進行監(jiān)?督控制,?及時解決?其中出現(xiàn)?的問題,?使績效評?價體系能?夠落到實?處,并不?斷完善績?效管理體?系;6?、完成部?門領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?經(jīng)典的文?具工廠人?事主管崗?位職責(?二)(?1)在部?長領(lǐng)導(dǎo)下?負責公司?人事工作?,起草有?關(guān)人事工?作管理的?初步意見?.(2?)負責按?用人標準?配備齊全?各類人才?,人盡其?才,合理?調(diào)配員工?到最適當?的崗位上?,做好人?才挖掘,?引進工作?.(3?)負責保?存員工的?人事檔案?,做好各?類人力資?源狀況的?統(tǒng)計,分?析,預(yù)測?,調(diào)整,?查詢和人?才庫建立?等工作.?(4)?具體負責?辦理招聘?,勞動合?同簽訂或?續(xù)簽,以?及職務(wù)任?免,調(diào)配?,解聘,?離退休的?申請報批?手續(xù).?(5)具?體負責員?工職稱評?定,住房?分配預(yù)案?測算等管?理工作及?辦理其申?請報批手?續(xù).(?6)負責?落實勞動?安全保護?,參與公?司勞動安?全,工傷?事故的調(diào)?查,善后?處理和補?償.(?7)負責?年終先進?單位,個?人的評選?評比,授?予榮譽稱?號的具體?工作.?(8)完?成人事部?部長臨時?交辦的其?他任務(wù).?經(jīng)典的?文具工廠?人事主管?崗位職責?(三)?1.負責?各部門員?工招募工?作,對部?門缺員進?行推薦;?2.負?責執(zhí)行及?規(guī)劃員工?培訓(xùn)工作?;3.?考核員工?的績效,?并提出改?進的建議?;4.?負責檔案?的整理,?記錄,收?集,存檔?和保管工?作;5?.確保有?關(guān)人事規(guī)?定遵循政?府有關(guān)部?門的勞動?法規(guī);?6.落實?員工薪資?核發(fā)及福?利金,獎?金等的正?確發(fā)放;

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