勞動保護用品和用具制度（五篇）

第13頁共13頁勞動保護?用品和用?具制度?徐州新電?高科電氣?有限公司?___?_公司?勞動保戶?用品發(fā)放?、領用、?使用管理?制度為認?真貫徹《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》、以及?《___?_省安全?生產(chǎn)條例?》的相關?規(guī)定，規(guī)?范勞動者?個體防護?用品的發(fā)?放和使用?，切實維?護勞動者?相關權益?，特制定?本制度。?一、原?則1、?按節(jié)約有?效的原則?發(fā)放。?2、不同?勞動條件?下配發(fā)的?勞保用品?和更換周?期不同。?3、對?使用過程?中出現(xiàn)破?損、嚴重?污染無法?繼續(xù)使用?時，經(jīng)審?批可以“?以舊換新?”。二?、范圍?本制度適?用于公司?所有在崗?員工。?三、職責?權限1?、辦公室?負責按照?上級有關?規(guī)定和職?工崗位制?訂、審核?發(fā)放標準?和范圍，?監(jiān)督勞保?用品的使?用和到期?更換情況?，建立員?工勞保用?品使用臺?帳。負責?對新員工?及崗位變?更人員、?因破損需?提前更換?勞保用品?申請的審?批，并做?好審批記?錄。2?、生產(chǎn)部?和生活服?務部部負?責勞保用?品的采購?。3、?倉庫負責?勞保用品?的保管，?按辦公室?審核的領?料單發(fā)放?，并做好?發(fā)放記錄?。4、?各部門負?責按期更?換勞保用?品，負責?提出新員?工、崗位?變更人員?及未到期?損壞更換?的領用申?請和初審?。四、?勞保用品?的配備和?發(fā)放1?、勞保用?品按崗位?配備不同?的勞保用?品，見附?表《勞動?保護用品?配發(fā)標準?》。2?、發(fā)放辦?法（1?）新員工?入職安排?工作崗位?后，由部?門按照該?崗位的勞?保用品發(fā)?放標準填?寫領料單?，由辦公?室審核后?，本人憑?部門負責?人核準簽?名后的領?料單交倉?庫保管員?，辦理勞?保用品的?領用手續(xù)?，勞動用?品自綜合?部審核領?用后計算?使用期限?。（2?）因提前?更換或其?他特殊原?因需要領?用標準外?勞保用品?的，由部?門負責書?面提出申?請，說明?用途，經(jīng)?辦公室審?核批準后?，可以發(fā)?放。（?3）換發(fā)?領用勞保?用品，須?繳舊換新?。使用期?滿后，能?用的繼續(xù)?使用，不?能用的，?憑部門負?責人核準?簽名的領?料單及舊?的勞保用?品一起交?倉庫管理?員辦理領?用手續(xù)。?（4）?材料式樣?的選擇。?勞保用品?的選購必?須到指定?的勞保用?品商店購?買，要求?符合國家?有關安全?標準，以?保證安全?可靠。?（5）工?作服需按?現(xiàn)有色系?、材質和?樣式配備?，并繡制?企業(yè)標志?，由生活?服務部按?批量比質?比價采購?。（6?）其他勞?保用品由?生產(chǎn)部按?不同崗位?通用配備?技術標準?要求，在?保證安全?使用的條?件下，比?質比價，?統(tǒng)一采購?。五、?使用管理?規(guī)定1?、員工必?須愛護使?用勞保用?品，勞保?用品的使?用應工作?范圍、時?間內，不?得作其他?用途。?2、不同?區(qū)域生產(chǎn)?、工作人?員需按規(guī)?定穿戴符?合有關規(guī)?定要求的?工作服及?相應的防?護用品。?3、個?人勞保用?品由員工?自得妥善?保管、勞?保用品在?使用期內?如有遺失?，由個人?按未到期?時間折價?后予以賠?償后更換?。4、?試用期內?員工離職?，不滿_?___個?工作日需?上交歸還?全部勞保?用品（不?包括日消?耗勞保用?品），且?工作服，?勞保鞋清?洗干凈；?超過__?__個工?作日，工?作服、勞?保鞋按舊?服收回，?公司按其?原價在工?資中扣除?。自動?辭職和被?辭職人員?領用過的?勞保用品?的管理，?工作服使?用期限超?過三個月?的，員工?可當福利?品領走。?使用期限?不超過三?個月的，?從工資中?扣除其實?際價值。?5、員?工在工作?現(xiàn)場，必?須按規(guī)定?穿戴符合?安全標準?的勞保用?品，違者?予以扣發(fā)?獎金__?__元。?6、實?習人員的?勞保用品?由所在部?門負責申?請，實習?結束后應?清洗干凈?全部上繳?，如丟失?或損壞按?原值折價?賠償。?7、違反?反勞保用?品使用規(guī)?定造成工?傷安全事?故的，扣?發(fā)所在部?門安全獎?。8、?庫管理員?對回收的?舊勞保用?品，能繼?續(xù)使用的?，應妥善?保管好，?發(fā)放使用?；不能繼?續(xù)使用的?，如勞保?鞋應定期?進行銷毀?處理，工?作服可剪?成條狀擦?試設備。?9、公?司安全管?理委員會?應定期按?照安全規(guī)?定檢查員?工的勞保?用品穿戴?是否符合?規(guī)定，嚴?格督促公?司員工嚴?格執(zhí)行勞?保用品穿?戴規(guī)定，?對不符合?穿戴的員?工進行扣?罰，每季?度末形成?員工勞保?用品使用?情況形成?報告，交?辦公室備?查。勞?動保護用?品和用具?制度（二?）為加?強對建筑?施工作業(yè)?人員個人?勞動保護?用品的使?用管理，?保障施工?作業(yè)人員?安全與健?康，根據(jù)?《中華人?員共和國?建筑法》?、《建設?工程安全?生產(chǎn)管理?條例》、?《安全生?產(chǎn)許可證?條例》、?《建筑施?工人員個?人勞動保?護用品使?用管理暫?行規(guī)定》?等法律法?規(guī)，結合?公司實際?情況特制?定本管理?制度：?一、本制?度所稱個?人勞動保?護用品是?指在建筑?施工現(xiàn)場?從事建筑?施工活動?的人員使?用的安全?帽、安全?帶以及安?全（絕緣?）鞋、防?護眼鏡、?防護手套?、防塵（?毒）口罩?等個人勞?動保護用?品（以下?簡稱“勞?保用品”?）。二?、凡在本?公司從事?建筑施工?活動的單?位和個人?，勞保用?品的采購?、發(fā)放、?使用、管?理等必須?遵守本制?度。三?、勞保用?品的發(fā)放?和管理，?堅持“誰?用工，誰?負責”的?原則。施?工作業(yè)人?員所在工?程項目（?包括專業(yè)?承包單位?、勞務單?位等，下?同）必須?按國家規(guī)?定免費發(fā)?放勞保用?品，更換?已損壞或?已到使用?期限的勞?保用品，?不得收取?或變相收?取任何費?用。四?、勞保用?品必須以?實物形式?發(fā)放，不?得以貨幣?或其他物?品替代。?五、工?程項目部?應建立完?善勞保用?品的采購?、驗收、?保管、發(fā)?放、使?用、更換?、報廢等?規(guī)章制度?。同時應?建立相應?的管理臺?賬，管理?臺賬保存?期限應到?工程完全?竣工后。?以保證勞?保用品的?質量具有?可追溯性?。六、?工程項目?部采購個?人使用的?安全帽、?安全帶及?其他勞保?用品等，?必須符合?《安全帽?》（gb?2188?）、《安?全帶》（?gb60?95）及?其他勞保?用用品相?關國家標?準的要求?。項目?部、施工?作業(yè)人員?不得采購?和使用無?安全標記?或不符合?國家相關?標準的勞?保用品。?七、工?程項目部?應當按照?勞保用品?采購管理?制度的要?求，明確?項目部有?關部門、?人員的采?購管理職?責。八?、工程項?目部采購?勞保用品?時，應查?驗勞保用?品生產(chǎn)廠?家或供應?商的生產(chǎn)?、經(jīng)營資?格，驗明?商品合格?證明和商?品標識，?以確保采?購報用品?的質量符?合安全使?用要求。?采購勞?保用品時?，應當向?勞保用品?生產(chǎn)廠家?或供貨商?索要法定?檢驗機構?出具的檢?驗報告或?有供貨商?簽字蓋章?的檢驗報?告復印件?，不能提?供檢驗報?告或檢驗?報告復印?件的勞保?用品不得?采購。?九、工程?項目部應?加強對施?工作業(yè)人?員的教育?培訓，保?證施工作?業(yè)人員能?正確使用?勞保用品?，并有教?育培訓的?記錄和簽?到表。?十、工程?項目部應?加強對施?工作業(yè)人?員勞保用?品使用情?況的檢查?，并對施?工作業(yè)人?員勞保用?品的質量?和正確使?用負責。?項目部應?加強對施?工現(xiàn)場內?所有施工?作業(yè)人員?勞保用品?監(jiān)督檢查?。督促相?關分包單?位和人員?正確使用?勞保用品?。十一?、施工作?業(yè)人員有?接受安全?教育培訓?的權利，?有按照工?作崗位規(guī)?定使用合?格的勞保?用品的權?利；有拒?絕違章指?揮、拒絕?使用不合?格勞保用?品的權?利；同時?也有正確?使用勞保?用品的義?務。十?二、公司?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門要加?強對施工?現(xiàn)場勞保?用品的監(jiān)?督檢查，?特別是對?施工現(xiàn)場?的勞保用?品使用情?況進行監(jiān)?督檢查，?對存在以?下違法違?規(guī)行為的?要責令限?期整改，?情節(jié)嚴重?的要嚴肅?處罰：?1、沒有?向建筑施?工人員及?時配發(fā)勞?保用品的?；2、?采購并配?發(fā)不合格?、超過使?用期限、?無安全標?志或不符?合國家相?關標準要?求的勞保?用品；?3、沒有?采取有效?措施保證?建筑施工?人員正確?使用勞保?用品的；?4、發(fā)?現(xiàn)有不使?用或使用?不符合要?求的勞保?用品拒不?改正的；?5、勞?保用品管?理混亂，?由此對建?筑施工人?員造成事?故傷害及?職業(yè)危害?的；十?三、公司?應將勞保?用品的發(fā)?放、管理?、正確使?用作為考?核項目安?全生產(chǎn)教?育培訓是?否到位的?依據(jù)之一?。十四?、各工程?項目可根?據(jù)本制度?，制定具?體的、適?合本項目?的實施辦?法。勞?動保護用?品和用具?制度（三?）1、?勞動防護?用品分為?一般的勞?動防護用?品和特種?勞動防護?用品2?、根據(jù)生?產(chǎn)中放置?職業(yè)性傷?害的需要?，按照不?同勞動條?件和不同?工種發(fā)給?職工個人?勞動防護?用品3?、在__?__易燃?，燒灼及?有靜電發(fā)?生的場所?作業(yè)的施?工人員，?禁止發(fā)放?使用化纖?防護用品?4、禁?止將勞動?防用品按?現(xiàn)金發(fā)給?個人，發(fā)?放的防護?用品。不?準專賣?5、使用?部門制定?適用本部?門工作特?點的個人?勞動防護?用品發(fā)放?標準細則?，由各單?位主管領?導審批執(zhí)?行，公司?對勞動防?護用品實?施統(tǒng)一采?購6、?對特種勞?動防護用?品，實行?《國家特?種勞動防?護用品安?全生產(chǎn)許?可證》制?度，必須?在具備《?特種勞動?防護用品?定點經(jīng)營?許可證》?的單位購?買。7?、對特種?防護用品?應建立定?期檢查制?度，不合?格的，失?敗的一律?不準使用?。8、?現(xiàn)場監(jiān)理?人員，施?工員工須?按照勞動?防護用品?規(guī)則和防?護要求正?確適用勞?動防護用?品，避免?使用不當?。（1?）、勞動?用品使用?前應首先?作一次外?觀檢查，?檢查的目?的是認定?防護用品?對有害因?素防護效?能的程度?，用品外?觀現(xiàn)有?無缺陷或?損壞。?（2）、?勞動用品?的使用必?須在其性?能范圍內?且達到標?準要求，?不得超限?使用，不?得使用未?經(jīng)國家規(guī)?定的監(jiān)測?部門認可?和檢測不?達標的產(chǎn)?品，不能?隨便代替?，更不能?以次充好?。（3?）、了解?使用性能?和佩戴方?法，嚴格?遵守操作?規(guī)范和正?確使用防?護用品，?使之規(guī)范?化，制度?化。一?、勞動保?護用品和?安全防護?用品具使?用1、?勞動保護?用品和安?全防護用?品具要根?據(jù)產(chǎn)品說?明書或規(guī)?程規(guī)定的?要求在指?定的年限?內使用，?如已過期?，應給予?報廢。?2、使用?人在每次?使用前都?要對勞動?保護用品?和安全防?護用具進?行檢查，?確保附件?齊全，安?全可靠才?能使用。?3、使?用人必須?正確使用?勞動保護?用品和安?全防護用?具，如果?有疑問，?應及時向?班長或安?全員咨詢?。4、?嚴禁使用?損壞或有?缺陷的勞?動保護用?品和安全?防護用具?，若發(fā)現(xiàn)?問題應及?時更換。?二、勞?動保護用?品和安全?防護用品?具使用的?日常監(jiān)督?檢查1?、安檢人?員應經(jīng)常?檢查，指?導施工人?員是否正?確使用勞?動保護用?品和安全?防護用具?，發(fā)現(xiàn)不?正確使用?的，應及?時糾正。?2、任?何人不得?使用不符?合安全要?求的勞動?保護用品?和安全防?護用具，?否則按違?章處理。?勞動保?護用品和?用具制度?（四）?1目的和?范圍1?.1為了?加強勞動?防護用品?管理，??保證職工?安全健康?的從事工?作。1?.2本制?度適用于?____?城建開發(fā)?物業(yè)有限?公司范圍?內全體員?工和所有?部門、服?務中心、?車場（以?下簡稱“?單位”）?。2編?制依據(jù)?根據(jù)《勞?動法》、?《___?_職業(yè)病?防治法》?及《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?相關法律?法規(guī)。?3定義?3.1職?工在生產(chǎn)?勞動過程?中正常使?用或佩戴?的，用以?保護自身?安全和健?康的物品?稱為勞動?防護用品?；如：勞?動防護手?套，防護?鞋等。?3.2所?使用的特?殊防護器?具稱勞動?防護用具?；如。防?毒面具等?。4管?理程序?____?公司安委?會參與全?公司勞動?防護用品?發(fā)放標準?的制訂和?修改，對?勞動防護?用品發(fā)放?數(shù)量、質?量及使用?情況等進?行監(jiān)督檢?查。3?.2各單?位負責編?制防護用?品的采購?計劃，上?報綜合管?理部，綜?合管理部?負責審核?并統(tǒng)一采?購。3?.3各單?位安全生?產(chǎn)管理員?負責勞動?防護用品?、用具的?驗收、保?管，不合?格的用品?、用具拒?絕入庫。?3.4?各種防護?器具應定?點存放，?應派專人?保管，建?立臺帳。?管理人員?要對防護?器材的完?好負責。?3.5?必須建立?防護用品?和器具的?領用登記?臺帳，記?錄領用勞?動防護用?品的名稱?、領用人?、領用時?間等，按?照“誰領?用、誰負?責”的原?則進行管?理。4?使用和維?護4.?1必須根?據(jù)作業(yè)性?質、條件?（空氣中?的氧含量?、毒物種?類、濃度?等）、勞?動強度及?國家有關?技術標準?，正確選?擇和采用?合適的防?護用品和?器具。?4.2使?用防護器?具人員必?須經(jīng)過培?訓，熟知?結構、性?能，使用?和維護保?管方法。?4.3?各單位應?教育員工?，按照勞?動防護用?品的使用?規(guī)則和防?護要求正?確使用勞?動防護用?品，使員?工做到“?三會”：?會檢查勞?動防護用?品的可靠?性，會正?確使用勞?動防護用?品，會正?確維護保?養(yǎng)勞動防?護用品。?4.4?員工在生?產(chǎn)作業(yè)時?，必須按?照本崗位?勞動防護?用品規(guī)定?和防護要?求、使用?規(guī)則，佩?戴、使用?勞動防護?用品。嚴?格按照使?用說明書?正確使用?勞動防護?用品。?4.5勞?動防護用?品使用前?應首先做?一次外觀?檢查。檢?查的目的?是認定用?品對有害?因素防護?效能的程?度，用品?外觀有無?缺陷或損?壞，各部?件組裝是?否嚴密，?啟動是否?靈活等。?4.6?勞動防護?用品的使?用必須在?其性能范?圍內，不?得超限使?用；不得?使用未經(jīng)?國家指定?、經(jīng)監(jiān)測?部門認可?（國家或?行業(yè)標準?）和檢測?達不到標?準的產(chǎn)品?；不能隨?意代替，?更不能以?次充好。?5更換?和報廢?5.1安?全環(huán)保能?源部應按?照勞動防?護用品說?明書的要?求，及時?更換、報?廢過期和?失效的勞?動防護用?品。5?.2勞動?防護用品?判廢標準?勞動防?護用品符?合下述條?件之一者?，即予判?廢。5?.3判廢?程序勞?動保護用?品和用具?制度（五?）一、?目的為?更好地對?職工進行?勞動保護?，規(guī)范勞?保用品的?管理，減?少和預防?職業(yè)病、?工傷事故?，特制定?本規(guī)定。?二、適?用范圍?公司員工?三、內?容3.?1勞動保?護用品。?指勞動者?在生產(chǎn)過?程中為免?遭或減輕?事故傷害?和職業(yè)危?害的個人?隨身穿（?佩）戴的?用品簡稱?勞保用品?。__?__公司?安全組根?據(jù)勞動保?護相關法?律法規(guī)和?各部門不?同崗位的?工作條件?、性質，?制定出《?勞保用品?發(fā)放配發(fā)?標準》，?下發(fā)于各?個部門并?且每年進?行更新，?對不適合?崗位要求?的，及時?更換。?3.3勞?保用品的?采購執(zhí)行?《采購控?制程序》?，由采購?部依《分?供方評審?程序》對?供方進行?選擇評估?，提供一?般勞保用?品的供方?必須具有?省級勞動?防護用品?