房地產(chǎn)評(píng)估人員職位描述

Word版本，下載可自由編輯房地產(chǎn)評(píng)估人員職位描述房地產(chǎn)評(píng)估人員職位描述

工作職責(zé)：

1、完成房地產(chǎn)、土地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)查勘、撰寫工作；

2、完成與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、復(fù)核及簽發(fā)人員的項(xiàng)目溝通工作；

3、完成與客戶的項(xiàng)目溝通工作。

崗位要求：

.-物業(yè)經(jīng)理人

1、房地產(chǎn)專業(yè)大專以上學(xué)歷或非房地產(chǎn)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)或土地估價(jià)師資格者優(yōu)先；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及房地產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)；

3、具有較強(qiáng)溝通能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排。

篇2：房地產(chǎn)銷售主管職位描述

房地產(chǎn)銷售主管職位描述

崗位職責(zé)：

1、發(fā)展商自銷團(tuán)隊(duì)，誠聘銷售精英，負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的銷售工作。

任職資格：

1、40周歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷，房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、形象氣質(zhì)佳，個(gè)性開朗，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；具備一定的文字處理、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、獨(dú)立主持過3個(gè)以上樓盤的銷售；

4、具備銷售現(xiàn)場(chǎng)管理能力，掌握銷售管理體系，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，能對(duì)員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)；

5、有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

篇3：房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé)：

1.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；全面執(zhí)行和落實(shí)公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

2.負(fù)責(zé)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，審定公司具體工作的管理細(xì)則、獎(jiǎng)懲條例，并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)組織制定公司整體經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃。

4.統(tǒng)籌計(jì)劃安排公司開發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研論證、前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定位、工程管理和營(yíng)銷的全局工作；主持項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)分析、經(jīng)濟(jì)分析、成本估算、預(yù)（決）算等工作。

5.審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算、公司財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、檢查公司的各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)公司8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)能力。

篇4：集團(tuán)企業(yè)開發(fā)報(bào)建員職位描述

集團(tuán)公司開發(fā)報(bào)建員職位描述：

崗位工作職責(zé)：

1、熟悉城市更新報(bào)建審批流程，負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)報(bào)批手續(xù)，及時(shí)跟蹤審批手續(xù)的進(jìn)程，按各節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作；

2、辦理規(guī)劃、土地、住建、發(fā)改、人防、消防、水務(wù)、環(huán)保、建設(shè)、供電等行政主管部門的審批手續(xù)的辦理；

3、組織編制房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；

4、根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行追蹤，保證完成各項(xiàng)報(bào)建工作節(jié)點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)收尾工作，辦理竣工驗(yàn)收、建設(shè)工程檔案移交、竣工決算、房地產(chǎn)證等工作；

6、負(fù)責(zé)公司與各對(duì)口職能部門人員的協(xié)調(diào)；嚴(yán)格履行報(bào)批報(bào)建程序，及時(shí)跟蹤審批手續(xù)的進(jìn)程，并及時(shí)反饋相關(guān)信息；

7、配合維護(hù)同政府部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展；

8、負(fù)責(zé)報(bào)批報(bào)建資料和批文的準(zhǔn)備、收集、歸納和管理；

9、對(duì)開發(fā)部的文書檔案負(fù)責(zé)整理計(jì)分類保管，草擬開發(fā)部報(bào)政府各專業(yè)部門的申請(qǐng)報(bào)告，并跟蹤文件呈批情況，與公司領(lǐng)導(dǎo)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

基本要求：

1、本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、土木工程、工民建、工程管理類或房地產(chǎn)其他相關(guān)專業(yè)；

2、具有大型房地產(chǎn)公司三年或以上管理配套報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉湛江本地房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批的政策法規(guī)與審批程序；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)各階段流程，并及時(shí)維護(hù)與職能部門之間的關(guān)系；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的政府資源；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作性佳，責(zé)任心強(qiáng)。

福利待遇：

1、工資面議；

2、其他獎(jiǎng)金福利：通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。

篇5：房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位描述

房產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位描述：

工作職責(zé)：

1、規(guī)劃財(cái)務(wù)部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理及審計(jì)監(jiān)督，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，督導(dǎo)制度執(zhí)行

3、完成公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)

4、監(jiān)督預(yù)算的完成情況，按時(shí)向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告

5、負(fù)責(zé)公司投資、融資管理

6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理

7、發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估提醒風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)安全負(fù)責(zé)

8、負(fù)責(zé)評(píng)估、控制公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)

9、負(fù)責(zé)制訂對(duì)所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)要求

10、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；

2、財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷10年以上，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位3年以上經(jīng)歷，有從事過建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)先考慮；

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精