2022班主任個人述職報告模板實用

2022班主任個人述職報告模板實用2022班主任個人述職報告模板有用1班級常規(guī)管理是班主任的根本任務(wù)和工作目標，班級常規(guī)工作完成的質(zhì)量也直接影響班級的穩(wěn)定與進步。班主任工作瑣碎繁多，然而班級形象和班主任形象的樹立與維護就在這些日?，嵤轮小Ｒ粋€好形象的樹立難，但一個壞形象的形成卻非常容易，所以，我認為：班級管理無小事。對待班級的每一項工作我也從不敢懈怠，總是先學習，再思考;再斟酌，才行動。現(xiàn)將我在班級管理中的一些做法匯報如下：一、能民主盡量民主，但專制不能丟。班委的產(chǎn)生、班規(guī)的形成以及班內(nèi)一些“大事”的決定，我一般都由全體學生投票決定，班主任只起指導作用。讓學生真正體會到自己是班級的主體。班主任和任課老師也是班級的'成員，班主任更是這個班級的引導者，這一點也須讓學生明白。當學生的的民主結(jié)果超過學校規(guī)章制度的約束范圍時，班主任要行使專制，如：班委起不到好的帶頭作用班主任可直接撤其職務(wù);班規(guī)要求低于學校規(guī)章制度或與學校規(guī)章制度不符時，班主任可要求重新修改班規(guī)等。二、讓排座位成為良好班風形成的引導信號。大多數(shù)學生對座位問題看得較重，針對這一點，我在排座位前對學生有這三點說明：學習成績的優(yōu)劣主要取決于自身內(nèi)在原因;外部環(huán)境的優(yōu)劣需要用你的努力來換取;優(yōu)勝劣汰是高考不變的法則，也是社會生存的法則。我在班內(nèi)座位的安排上有以下原則：1、努力學習者優(yōu)先;2、學習優(yōu)秀者優(yōu)先;3、無違紀者優(yōu)先;4、正課時前面同學要主動與后面同學共享座位。這些原則旨在形成一個人人肯努力、人人爭先進、人人懂自律、人人講團結(jié)、人人懂互助的良好班風。三、加強對學生學習習慣和學習方法的指導?，F(xiàn)在，我們學生的學習根底越來越弱，特別是一般班學生，學生沒有形成良好的學習習慣，幾乎沒有適合自己的高效學習方法，所以，給學生進行學習習慣和學習方法的指導是必不可少的。這一點，我主要從兩方面入手：一是利用班會集中進行幾次指導。這項工作對班主任要求較高，每次班會前我都要認真學習、總結(jié)許多知識，以確保做好了充分的預備。二是多方位了解學生學習現(xiàn)狀，及時地、經(jīng)常地在教室向?qū)W生嘮叨，催促學生改正，必要時進行單獨訓話。四、讓學生在這個班級中充滿幸福感。每位學生都盼望自己的班集體是秀的，然而班級的優(yōu)秀與否在平常表現(xiàn)不太明顯。所以我從不放過學校的任何一次大型評比活動：隊列競賽、籃球賽、班級文化建設(shè)評比等等，在每次活動中我都和學生一起籌劃、訓練，并最終取得名次，此時，學生的自豪感和集體榮譽感就會倍增，班集體的凝聚力也就增強了。每位學生都盼望得到老師（特別是班主任）的關(guān)懷和認可。所以，班主任要將真心關(guān)愛每位學生落實到生活的方方面面中去，落實到生活的細節(jié)中去。特別是學習成績較差的學生，對其要求不能僅限學習、衛(wèi)生方面，要面向?qū)W生的終身開展，如：社會生存、做人道理、生活態(tài)度、情商培養(yǎng)等等，讓學生看到老師的教育沒有帶有功利性（為出教學成績）而是真心為了學生的將來著想。五、多與學生交流，鼓舞學生主動找老師交流。做好學生的思想工作，是班主任工作的重要目標之一。時刻關(guān)注學生思想動態(tài)，及時進行疏導，對班級穩(wěn)定意義重大。在工作中，關(guān)注學生思想動態(tài)要把握幾個特別時機：返校時、放假前、考試前、考試后、排座位后等。與學生交流，我主要采取兩種方式：一是利用課間主動到學生中去，自習課主動找學生談心;二是鼓舞學生主動找老師反響學習、生活和思想上的問題。2022班主任個人述職報告模板有用2這學期由我來擔任六-;（1）班的班主任老師，我知道班主任老師工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡，而且也當過多年的班主任老師，但是對這個班級，還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。一、積極開展思想教育，引導學生不斷進步。思想教育是根底，只有良好的思想，才能形成正確的人生觀，端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于急躁期，對自己的言行不能準確把握，所以，每天在早自習之前，我要向?qū)W生訓話，強調(diào)輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為標準，一旦發(fā)覺嚴厲批判，時間長了，盼望學生能牢記在心，并且能夠做到。班中大局部同學表現(xiàn)良好，只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因，難以管束。班里有兩位同學學習吧認真，在班里稱王稱霸，我聯(lián)系家長商討教育方法，在學校里，只要有時機我就對他們進行說服、開導教育，現(xiàn)在這兩位同學大有改觀，進步不少。教育是一個大課題，做為教師的我們，我認為先要有敏銳的洞察力，然后通過細心、耐心的教育，讓學生體會到我們對他們的愛心，那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲，盼望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。二、狠抓衛(wèi)生工作，營造良好的學習環(huán)境。開學初，學生做什么都慢慢騰騰，環(huán)境區(qū)也很難清掃，角落有許多雜物，天氣不好時，所有垃圾都刮到這里，所以總是達不到學校的要求。經(jīng)過一段時間的了解，我給班級制了一張室內(nèi)室外衛(wèi)生清掃情況評比表，對合格的一組給貼一朵紅花，學生的積極性很高，每天都很認真，很快速地清掃，不甘落后。每周都要擦一次玻璃，落實到個人，哪一塊擦得潔凈同樣也給獎勵小紅花，這樣，學生們玻璃是一次比一次擦得潔凈。通過我們的努力，教室衛(wèi)生的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的變化，但說明我們在進步著。三、因材施教，提升學生的綜合素養(yǎng)。為了便于做好各項工作，也為了培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，我平常注意發(fā)覺學生的性格特點、興趣愛好，針對學生的不同特點，分配不同的任務(wù)。善于設(shè)計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情況領(lǐng)水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強，有領(lǐng)導能力的學生管理秩序等。他們各有所長，各盡其能。在班級的管理中，雖然取得了一些成績，但還存在著許多問題：1、學生的自制力差，不會自學。2、學生能力懸殊大。3、學生興趣愛好不廣泛。4、班級的學習氣氛還不夠濃。我們將在這些方面多下功夫，把問題縮小，盼望學校和各位老師給我們多提指導性意見，我相信在大家的正確指引下，我們的班級管理會更上一個臺階。2022班主任個人述職報告模板有用3作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。4、關(guān)懷學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。通過以上工