醫(yī)院規(guī)章制度模板（四篇）

第42頁(yè)共42頁(yè)醫(yī)院規(guī)章?制度模板?規(guī)章?制度?四輕十?不準(zhǔn)制度?◆走路?輕◆說(shuō)話(huà)?輕◆關(guān)門(mén)?（窗）輕?◆操作輕?◆不看?小說(shuō)◆不?做私事◆?不閑談◆?不帶小孩?◆不會(huì)客?◆不化?妝（不帶?首飾）◆?不打私人?電話(huà)◆不?放私人用?品◆不?在辦公室?和治療場(chǎng)?所吃東西?（包括不?吸煙目?錄◆門(mén)?診部主任?工作職責(zé)?◆護(hù)士長(zhǎng)?工作職責(zé)?◆醫(yī)務(wù)人?員工作職?責(zé)◆藥劑?人員工作?職責(zé)◆化?驗(yàn)室工作?職責(zé)◆注?射室工作?職責(zé)◆治?療室工作?職責(zé)◆物?理治療工?作職責(zé)◆?微波治療?工作職責(zé)?◆手術(shù)室?工作職責(zé)?◆傳染?病疫情報(bào)?告工作職?責(zé)◆消毒?隔離工作?職責(zé)◆紫?外線(xiàn)消毒?工作職責(zé)?◆藥品?、器械采?購(gòu)報(bào)銷(xiāo)管?理制度◆?請(qǐng)假考勤?制度

考?勤辦法

?外出管理?辦法◆?財(cái)務(wù)管理?制度

財(cái)?務(wù)宗旨

?車(chē)旅費(fèi)報(bào)?銷(xiāo)辦法

?廣告刊登?報(bào)銷(xiāo)辦法?

物資?采購(gòu)借款?與存款支?取管理辦?法

借支?制度

電?話(huà)通訊報(bào)?銷(xiāo)辦法

?接待費(fèi)、?會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)?銷(xiāo)辦法

?現(xiàn)金支票?和領(lǐng)款的?管理辦法?◆策劃廣?告及執(zhí)行?刊登管理?辦法◆?報(bào)表匯總?上報(bào)規(guī)定?和規(guī)定工?作日與管?理辦法◆?管理人員?工作職責(zé)?要求◆伙?食管理辦?法◆急診?搶救制度?◆人事管?理制度◆?值班制度?◆考核細(xì)?則制度?◆收發(fā)文?件及使用?公章管理?辦法門(mén)?診部門(mén)主?任工作職?責(zé)1.?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)門(mén)診部?醫(yī)療、護(hù)?理、臨床?檢驗(yàn)、醫(yī)?技科室、?藥房和行?政的管理?工作。?____?組織制定?門(mén)診部工?作計(jì)劃，?并組織實(shí)?施，經(jīng)常?督促檢查?，按期總?結(jié)匯報(bào)。?3.負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、?組織、檢?查門(mén)診病?員的診治?工作。?4.定期?召開(kāi)門(mén)診?會(huì)議，協(xié)?調(diào)門(mén)診各?科室關(guān)系?，督促檢?查醫(yī)務(wù)人?員貫徹各?項(xiàng)規(guī)章制?度，整頓?門(mén)診工作?秩序，改?進(jìn)醫(yī)療作?風(fēng)，改善?服務(wù)態(tài)度?，方便病?人就診，?不斷提高?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯(cuò)事?故發(fā)生。?5.負(fù)?責(zé)教育，?組織門(mén)診?工作人員?做好衛(wèi)生?宣教、清?潔衛(wèi)生、?消毒隔離?、疫情報(bào)?告等工作?。6.?負(fù)責(zé)門(mén)診?醫(yī)護(hù)人員?排班、臨?時(shí)調(diào)配等?工作。?7.接待?和處理來(lái)?訪(fǎng)、咨詢(xún)?、檢查、?投訴等工?作。8?.門(mén)診部?副主任協(xié)?助門(mén)診部?主任做好?相應(yīng)工作?。護(hù)士?長(zhǎng)工作職?責(zé)1.?配合門(mén)診?部主任工?作，支持?和完成上?級(jí)部門(mén)布?置和指令?性任務(wù)?2.貫徹?以病人為?中心，以?醫(yī)療質(zhì)量?為核心的?服務(wù)宗旨?。3.?嚴(yán)格消毒?隔離，嚴(yán)?格無(wú)菌操?作，防止?院內(nèi)感染?發(fā)生。?4.做好?一次性物?品的管理?，做到用?后消毒、?毀形，并?由后勤負(fù)?責(zé)送衛(wèi)生?局后勤部?統(tǒng)一處理?。5.?抓好護(hù)理?人員的素?質(zhì)教育和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格三?查七對(duì)，?防止差錯(cuò)?事故發(fā)生?。6.?負(fù)責(zé)做好?物品管理?，進(jìn)出帳?目清楚，?履行勤儉?節(jié)約、及?時(shí)申購(gòu)，?保證醫(yī)療?科室物品?的需要，?做好與各?部門(mén)的協(xié)?調(diào)工作。?7.和?門(mén)診部主?任一起共?同抓好衛(wèi)?生工作。?8.協(xié)?助門(mén)診部?主任共同?管理好門(mén)?診工作，?做好團(tuán)結(jié)?工作，相?互尊重，?共同協(xié)商?，努力創(chuàng)?建一個(gè)文?明門(mén)診部?。9.?做好醫(yī)務(wù)?人員報(bào)道?上崗時(shí)工?作服、物?品的領(lǐng)取?及登記。?10.?做好導(dǎo)醫(yī)?的工作落?實(shí)和培訓(xùn)?。醫(yī)務(wù)?人員工作?職責(zé)1?.遵循醫(yī)?療衛(wèi)生職?業(yè)道德規(guī)?范，救死?扶傷，保?護(hù)人民健?康，實(shí)行?人道主義?，是醫(yī)療?衛(wèi)生工作?者的神圣?職責(zé)，時(shí)?刻為病人?著想，千?方百計(jì)為?病人解除?病痛，是?職業(yè)道德?的基本原?則。2?.尊重病?人的人格?與權(quán)利，?對(duì)病人不?分民族、?性別、職?業(yè)地位、?財(cái)產(chǎn)狀況?，都一視?同仁。?3.文明?禮貌服務(wù)?、舉止端?莊、語(yǔ)言?文明、態(tài)?度和藹、?同情、關(guān)?心和體貼?病人。?4.廉潔?奉公、自?覺(jué)遵紀(jì)守?法，不以?醫(yī)謀私。?5.為?病人保守?秘密，實(shí)?行保護(hù)性?醫(yī)療制度?，不泄漏?病人隱私?與秘密。?6.互?學(xué)互尊，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，正確處?理同行同?事的關(guān)系?。7.?嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)?，奮發(fā)進(jìn)?取，鉆研?醫(yī)術(shù)，精?益求精，?不斷更新?知識(shí)，提?高專(zhuān)業(yè)技?術(shù)水平。?8.加?強(qiáng)專(zhuān)科臨?床研究，?組織和實(shí)?施有效治?療方案。?9.做?好每天統(tǒng)?計(jì)表反饋?工作，接?受主任的?考核與有?效的實(shí)施?方案，并?申報(bào)每月?工作總結(jié)?和年度總?結(jié)。1?0.遵守?門(mén)診部的?各項(xiàng)制度?，工作時(shí)?間和值班?時(shí)間，不?擅自離崗?，脫崗。?導(dǎo)醫(yī)工?作職責(zé)?1.熱情?接待病人?和服務(wù)工?作，為病?人排憂(yōu)解?難。2?.做好電?話(huà)咨詢(xún)和?來(lái)訪(fǎng)病人?的記錄和?登記，及?時(shí)上報(bào)預(yù)?約專(zhuān)家的?病號(hào)診療?對(duì)象上報(bào)?門(mén)診辦公?室。3?.在病人?多的情況?下，合理?安排好就?診與候診?。4.?注意儀容?儀表，文?明待人，?禮貌用語(yǔ)?。5.?每日做好?晨間大廳?、門(mén)口清?潔工作以?及夜門(mén)診?廣告燈箱?的管理。?6.先?預(yù)檢分診?，了解病?人的初步?病情，及?時(shí)主動(dòng)向?醫(yī)生提供?。7.?做好每天?的交接班?工作，做?好健康宣?傳，讓病?人滿(mǎn)意而?歸。8?.認(rèn)真接?待來(lái)電來(lái)?訪(fǎng)的藝術(shù)?處理，妥?善處理接?受病人不?同意見(jiàn)，?遇有特殊?情況及時(shí)?匯報(bào)與征?改意見(jiàn)措?施。9?.努力學(xué)?習(xí)綜合醫(yī)?學(xué)知識(shí)，?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?，加強(qiáng)對(duì)?病情咨詢(xún)?的解決能?力和工作?應(yīng)變機(jī)能?。10?.服從安?排，積極?配合護(hù)理?部及各科?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的服務(wù)工?作。1?1.遵守?門(mén)診部的?各項(xiàng)制度?，工作時(shí)?間不擅自?離崗，脫?崗，以良?好的工作?態(tài)度站好?窗口服務(wù)?第一形象?。12?.做好節(jié)?日活動(dòng)的?服式，彩?帶的上崗?的原則。?13.?接受護(hù)士?長(zhǎng)考核和?主任監(jiān)督?征改服務(wù)?意見(jiàn)。?藥劑人員?工作職責(zé)?1.敬?業(yè)愛(ài)崗，?熱愛(ài)本職?工作，提?高服務(wù)質(zhì)?量，要樹(shù)?立全心全?意為人民?服務(wù)的思?想，做到?急病人之?所急，需?病人之所?需。2?.認(rèn)真調(diào)?配和發(fā)藥?，同時(shí)做?到細(xì)致核?對(duì)，杜絕?出錯(cuò)事故?，并認(rèn)真?向病人交?代清楚。?3.嚴(yán)?格執(zhí)行價(jià)?格政策，?不亂劃價(jià)?。4.?做好藥品?進(jìn)出帳制?度，做到?帳目清楚?，帳物相?符。5?.常用藥?品短缺，?要提前十?天向行政?主任報(bào)告?，以防影?響正常醫(yī)?療工作的?開(kāi)展。?6.經(jīng)常?與各科室?保持聯(lián)系?，并征求?各科室意?見(jiàn)，不斷?改進(jìn)本身?的工作方?法。_?___分?層存放藥?品，擺放?整齊，方?便取藥。?8.加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，掌握?新的知識(shí)?，不斷提?高業(yè)務(wù)水?平，更好?地為病人?服務(wù)。?9.保持?良好的工?作態(tài)度，?儀容儀表?大方整潔?，工作不?離崗、脫?崗、樹(shù)立?第一窗口?服務(wù)形象?。10?.遵守門(mén)?診部各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從安?排，做好?本職工作?，搞好各?科室協(xié)調(diào)?。11?.搞好科?室內(nèi)清潔?衛(wèi)生工作?，保持清?潔的工作?環(huán)境。?12.認(rèn)?真執(zhí)行崗?位職責(zé)，?保持與門(mén)?診部主任?的管理要?求，做好?值班和衛(wèi)?生清掃工?作。1?3.專(zhuān)科?藥品與普?通常用藥?品分別管?理辦法，?專(zhuān)科按日?銷(xiāo)日補(bǔ)、?定總數(shù)固?定的措施?，普藥采?取常規(guī)管?理辦法執(zhí)?行。1?4.嚴(yán)格?執(zhí)行藥房?重地的要?求，未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，不得讓?非本科人?員亂翻處?方及非工?作人員進(jìn)?入的規(guī)定?。15?.隨時(shí)接?受上級(jí)門(mén)?診部主任?對(duì)工作要?求進(jìn)行檢?查，對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?要限期做?出整改措?施，并書(shū)?面交公司?備查。?16.做?好藥品月?報(bào)表匯總?上報(bào)，嚴(yán)?格按表格?各項(xiàng)要求?填寫(xiě)。?17.嚴(yán)?格把關(guān)，?未出具三?證齊全的?藥品進(jìn)入?藥房的規(guī)?定?；?驗(yàn)室工作?職責(zé)1?.收取檢?驗(yàn)標(biāo)本時(shí)?嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度?，標(biāo)本不?符合要求?的，應(yīng)退?回重新采?集。2?.對(duì)不能?立即檢查?的標(biāo)本，?要妥善保?管，普通?檢查一般?應(yīng)于當(dāng)天?下班前發(fā)?出報(bào)告。?3.要?認(rèn)真核對(duì)?檢驗(yàn)結(jié)果?，填寫(xiě)檢?驗(yàn)報(bào)告單?，做好登?記，簽名?后發(fā)報(bào)告?，檢驗(yàn)結(jié)?果有疑問(wèn)?時(shí)，應(yīng)主?動(dòng)于診治?醫(yī)師聯(lián)系?，必要時(shí)?重新檢查?。4.?特殊標(biāo)本?發(fā)出報(bào)告?后保留_?___小?時(shí)，一般?標(biāo)本和用?具應(yīng)立即?消毒，防?止交叉感?染。5?.保證檢?驗(yàn)質(zhì)量，?定期檢查?試劑和核?對(duì)儀器的?靈敏度，?定期抽檢?檢驗(yàn)質(zhì)量?。6.?保持室內(nèi)?環(huán)境整潔?，定期進(jìn)?行消毒。?7.遵?守門(mén)診部?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?8.接?受主任的?考核與監(jiān)?督服務(wù)質(zhì)?量和主動(dòng)?與醫(yī)務(wù)人?員交流溝?通檢驗(yàn)的?工作相互?配合的要?求。注?射室工作?職責(zé)1?.凡各種?注射應(yīng)該?按照處方?和醫(yī)囑執(zhí)?行，對(duì)過(guò)?敏的藥物?必須按規(guī)?定做好注?射前的過(guò)?敏試驗(yàn)。?2.嚴(yán)?格執(zhí)行三?查七對(duì)的?制度，對(duì)?病員熱情?、體貼。?3.密?切觀察注?射后的情?況，發(fā)生?注射反映?與意外應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?處置，并?報(bào)告醫(yī)師?。4.?嚴(yán)格執(zhí)行?無(wú)菌操作?規(guī)程，操?作時(shí)應(yīng)戴?口罩，、?帽子，器?械要定期?消毒和更?換消毒液?，保證消?毒液的有?效濃度。?5.注?射應(yīng)做到?一人一針?一管，并?做到用后?的毀形和?消毒、回?收工作。?6.搶?救藥品和?器械放于?固定位置?，定期檢?查，及時(shí)?補(bǔ)充更換?。7.?嚴(yán)格執(zhí)行?隔離消毒?制度，防?止交叉感?染，室內(nèi)?每天進(jìn)行?消毒，?保持清潔?衛(wèi)生。?4治療?室工作職?責(zé)1.?經(jīng)常保持?室內(nèi)清潔?，每做完?一次治療?工作，必?須及時(shí)清?理。2?.器械物?品應(yīng)放在?固定位置?，及時(shí)清?領(lǐng)，上報(bào)?損耗，嚴(yán)?格登記手?續(xù)。3?.各種藥?品或器械?分類(lèi)放置?，標(biāo)簽明?顯，字跡?清楚，毒?、麻藥及?貴重藥品?應(yīng)加鎖保?管，嚴(yán)格?交接班。?4.進(jìn)?入治療室?必須穿工?作服，戴?工作帽及?口罩，嚴(yán)?格執(zhí)行無(wú)?菌操作技?術(shù)。5?.治療室?每天消毒?一次，除?工作人員?及治療患?者外，不?許在室內(nèi)?逗留。?6.器械?消毒液必?須每周更?換，消毒?浸泡液定?期更換必?須經(jīng)常保?持規(guī)定濃?度。7?.用過(guò)的?治療用品?要隨時(shí)清?理與清點(diǎn)?，及時(shí)與?供應(yīng)室對(duì)?換。8?.消毒無(wú)?菌物品必?須注明日?期，超過(guò)?一周者重?新滅菌。?9.每?次治療應(yīng)?有治療記?錄。物?理治療工?作職責(zé)?1.操作?人員相對(duì)?固定，除?承擔(dān)治療?任務(wù)外，?同時(shí)承擔(dān)?維護(hù)保養(yǎng)?機(jī)器的職?責(zé)。2?.治療機(jī)?水箱注入?蒸餾水，?水位不得?超過(guò)上水?線(xiàn)，每三?個(gè)月更換?一次。?3.開(kāi)機(jī)?前應(yīng)使激?光器盒處?于仰起位?置，開(kāi)機(jī)?后，待激?光器出光?運(yùn)轉(zhuǎn)__?__分鐘?后，方可?開(kāi)展治療?工作。?4.根據(jù)?手術(shù)需要?選用聚焦?、擴(kuò)束、?原光三種?刀頭使用?。5.?根據(jù)手術(shù)?需要選用?分秒相關(guān)?和部件開(kāi)?關(guān)。6?.手術(shù)結(jié)?束后，應(yīng)?將各開(kāi)關(guān)?、按鈕復(fù)?位、醫(yī)生?離開(kāi)崗位?時(shí)，應(yīng)將?鎖開(kāi)關(guān)鑰?匙取下。?7.每?次手術(shù)治?療后應(yīng)進(jìn)?行登記。?8.治?療過(guò)程中?使用的一?次性醫(yī)用?品等廢棄?物應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定及?時(shí)進(jìn)行處?理。微?波治療工?作職責(zé)?1.熟悉?本機(jī)治療?的適應(yīng)癥?和禁忌癥?，掌握患?者情況。?2.在?治療前先?打開(kāi)主機(jī)?和微機(jī)電?源，使冷?卻循環(huán)水?從室溫穩(wěn)?定到__?__度。?3.讓?患者平臥?，局部用?新潔爾滅?消毒，測(cè)?殘余尿。?4.必?須時(shí)尿道?用利多卡?因麻醉。?5.將?微波輻射?器和測(cè)溫?探頭小心?地插入已?消毒的治?療導(dǎo)管中?，注意各?自位置是?否正確，?將它們及?導(dǎo)管上的?入、回水?口與治療?頭的對(duì)應(yīng)?接頭或插?座連接好?。6.?檢查治療?導(dǎo)管的氣?囊是否完?好，冷卻?通道是否?通暢。?7.緩慢?輕柔地將?治療管插?入尿道，?待氣囊進(jìn)?入膀胱后?，將氣束?充入生理?鹽水（1?0ml）?，然后將?治療導(dǎo)管?外拉定位?。8.?設(shè)置治療?參數(shù)，進(jìn)?入治療程?序。9?.達(dá)到預(yù)?先設(shè)定治?療時(shí)間后?，機(jī)器自?動(dòng)停止治?療。1?0.取出?治療導(dǎo)管?，將輻射?器，測(cè)溫?探頭和循?環(huán)水進(jìn)出?管口從治?療頭頂?shù)?對(duì)應(yīng)接頭?或插座拆?開(kāi)。1?1.做好?登記病按?規(guī)定作好?廢棄物的?處理。?手術(shù)室工?作職責(zé)?1.保持?室內(nèi)清潔?衛(wèi)生2?.器械物?品放在固?定位置，?及時(shí)清領(lǐng)?，嚴(yán)格登?記。3?.各種藥?品、器械?要分類(lèi)放?置，標(biāo)簽?明顯，毒?、麻藥品?及貴重藥?品應(yīng)加鎖?保管。?4.嚴(yán)格?執(zhí)行無(wú)菌?操作技術(shù)?規(guī)程，工?作衣、帽?、口罩要?穿戴整齊?。__?__室內(nèi)?每天消毒?一次，器?械消毒液?必須按時(shí)?更換。?6.用過(guò)?的治療用?品及時(shí)清?理，清點(diǎn)?，消毒滅?菌。7?.無(wú)菌物?品注明滅?菌日期，?超過(guò)一周?者重新消?毒滅菌。?8.做?好治療記?錄。傳?染病疫情?報(bào)告工作?職責(zé)1?.傳染病?疫情報(bào)告?工作在門(mén)?診部主任?領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)?展工作，?可根據(jù)需?要固定專(zhuān)?人或兼職?從事傳染?病疫情報(bào)?告工作。?2.傳?染病疫情?報(bào)告人員?必須嚴(yán)格?按照《中?華人民共?和國(guó)傳染?病防治辦?法》等有?關(guān)法規(guī)和?文件要求?，按照規(guī)?定報(bào)告的?病種要求?，嚴(yán)格傳?染病疫情?報(bào)告工作?。3.?傳染病登?記必須使?用全市統(tǒng)?一的傳染?病專(zhuān)用登?記本，傳?染病實(shí)驗(yàn)?室也應(yīng)該?建立傳染?病檢驗(yàn)登?記。4?.門(mén)診醫(yī)?師必須按?要求對(duì)傳?染病逐項(xiàng)?登記，項(xiàng)?目必須如?實(shí)填寫(xiě)，?除姓名允?許假名和?地址應(yīng)填?寫(xiě)到區(qū)縣?外，不得?漏登和漏?填項(xiàng)目。?5.傳?染病疫情?報(bào)告人員?填寫(xiě)傳染?病卡時(shí)，?必須認(rèn)真?、仔細(xì)、?及時(shí)填寫(xiě)?，不得有?錯(cuò)漏和不?詳。6?.虛心接?受疾病控?制中心的?監(jiān)督檢查?，對(duì)查出?的問(wèn)題應(yīng)?及時(shí)采取?措施予以?改進(jìn)。?7.負(fù)責(zé)?要求各科?室做好相?應(yīng)交流（?培訓(xùn)）工?作的基本?要求。?消毒隔離?工作職責(zé)?1.注?射室、手?術(shù)室、治?療室等要?建2.立?定期消毒?制度。?3.工作?員在門(mén)診?必須穿工?作衣、戴?工作帽和?口罩，接?觸病員后?及時(shí)洗手?，注意無(wú)?菌操作。?4.對(duì)?手術(shù)用的?器械物品?要定時(shí)檢?查消毒質(zhì)?量，不符?合消毒質(zhì)?量的物品?不得使用?，無(wú)菌物?品超過(guò)一?周必須重?新消毒。?5.治?療室、手?術(shù)室、注?射室應(yīng)每?月做細(xì)菌?培養(yǎng)一次?，細(xì)菌數(shù)?超過(guò)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)的必?須重新消?毒。6?.治療用?過(guò)的物品?要及時(shí)更?換，進(jìn)行?消毒滅菌?處理。?7.每天?治療結(jié)束?后，及時(shí)?搞好清潔?衛(wèi)生工作?，并做好?室內(nèi)消毒?，每周清?潔大掃除?一次。?8.浸泡?消毒液應(yīng)?該定期更?換，持物?鉗浸缸定?期消毒。?9.非?工作人員?不得進(jìn)入?治療室，?不準(zhǔn)在治?療室放私?人物品及?吃飯。?10.一?次性醫(yī)療?用品用過(guò)?后應(yīng)消毒?，并做毀?形處理。?11.?做好消毒?的登記工?作要求。?紫外線(xiàn)?消毒工作?職責(zé)1?.激光治?療室，微?波前列腺?治療室，?檢驗(yàn)室，?注射治療?室必須每?天進(jìn)行消?毒。2?.紫外線(xiàn)?消毒夏季?每天不得?少于半小?時(shí)，冬季?不少于_?___小?時(shí)。3?.紫外線(xiàn)?消毒應(yīng)有?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?。4.?每次消毒?應(yīng)消毒記?錄的工作?要求。?5.紫外?線(xiàn)燈管必?須使用合?格產(chǎn)品。?6.紫?外線(xiàn)燈管?累計(jì)使用?____?小時(shí)后應(yīng)?及時(shí)更換?新管子。?藥品、?器械采購(gòu)?報(bào)銷(xiāo)管理?制度1?.藥品、?器械采購(gòu)?由各科室?醫(yī)生根據(jù)?臨床的要?求，提出?采購(gòu)，申?請(qǐng)單應(yīng)寫(xiě)?清品種、?規(guī)格、型?號(hào)、數(shù)量?、金額等?，藥品保?管員做好?藥品采購(gòu)?的申請(qǐng)，?經(jīng)批準(zhǔn)后?，再按采?購(gòu)制度執(zhí)?行。2?.采購(gòu)員?按照批準(zhǔn)?采購(gòu)計(jì)劃?單品種、?型號(hào)、規(guī)?格、數(shù)量?、價(jià)格的?要求，在?采購(gòu)中認(rèn)?真核對(duì)好?所需的藥?品及器械?。不要盲?目采購(gòu)，?也不要由?于規(guī)格型?號(hào)不符，?購(gòu)買(mǎi)的器?械臨床不?能使用，?而造成了?不必要的?損失，（?注：在條?件允許的?情況下，?做好調(diào)研?價(jià)格，型?號(hào)后再計(jì)?劃采購(gòu)方?可批準(zhǔn)執(zhí)?行。）?3.藥品?采購(gòu)借款?由采購(gòu)人?員根據(jù)審?批好的計(jì)?劃，由采?購(gòu)員拿內(nèi)?部管理計(jì)?劃單報(bào)財(cái)?務(wù)出納借?取支票或?現(xiàn)金，辦?理借款手?續(xù)的原則?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，相?互簽字，?由出納支?付現(xiàn)金，?三日內(nèi)清?帳報(bào)銷(xiāo)的?原則。?4.藥品?、器械采?購(gòu)后由采?購(gòu)員將藥?品、器械?的發(fā)票交?藥品保管?員按照藥?品發(fā)票價(jià)?格驗(yàn)收后?入庫(kù)，由?采購(gòu)人員?、倉(cāng)庫(kù)保?管員、主?任簽字后?隨發(fā)票交?財(cái)務(wù)方可?報(bào)銷(xiāo)。?5.藥品?出庫(kù)由藥?房負(fù)責(zé)人?按照領(lǐng)藥?申請(qǐng)，報(bào)?藥品保管?員核實(shí)，?再由授權(quán)?備品負(fù)責(zé)?人審批后?方可由藥?品保管員?出庫(kù)的規(guī)?定，（注?：藥房負(fù)?責(zé)人和藥?品保管員?出月報(bào)表?，報(bào)財(cái)務(wù)?與辦公室?）。6?.藥品采?購(gòu)嚴(yán)格按?照公司制?度采購(gòu)計(jì)?劃單報(bào)銷(xiāo)?，隨入庫(kù)?單，發(fā)票?，公司回?執(zhí)單方可?入帳的言?責(zé)。7?.總部調(diào)?撥藥品，?可根據(jù)調(diào)?撥回執(zhí)單?及驗(yàn)收入?庫(kù)單到財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)入?帳。8?.任何人?未經(jīng)批準(zhǔn)?不得隨意?借用藥品?，藥品發(fā)?出，一律?經(jīng)醫(yī)生開(kāi)?處方，以?現(xiàn)金結(jié)算?的方式取?藥，不得?用字條抵?發(fā)出藥品?金額。?請(qǐng)假考勤?制度請(qǐng)?假辦法：?1.為?了確保醫(yī)?療質(zhì)量，?更好為患?者服務(wù)，?如有事外?出，需事?先寫(xiě)好請(qǐng)?假條交門(mén)?診主任審?批，并且?要安排好?交接班工?作。2?.門(mén)診主?任批準(zhǔn)權(quán)?限1－_?___天?，___?_天之內(nèi)?工資照發(fā)?。3.?請(qǐng)假__?__天以?上門(mén)診主?任上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)研究批?準(zhǔn)，若請(qǐng)?假崗位人?員，主任?應(yīng)做好工?作確保。?4.在?規(guī)定期間?內(nèi)無(wú)故不?到崗，按?事假處理?扣發(fā)工資??？记?辦法：?1.每日?按上崗的?實(shí)際出勤?人數(shù)登記?考勤。?2.如發(fā)?現(xiàn)有脫崗?人員要及?時(shí)向負(fù)責(zé)?人匯報(bào)，?以免發(fā)生?意外以便?及時(shí)安排?上崗人員?。3.?管理人員?需登記外?出方向、?單位，以?便工作做?到不誤的?原則。?外出管理?辦法：?1.外出?辦事需經(jīng)?主管負(fù)責(zé)?人同意后?選擇最佳?路線(xiàn)，出?差前要安?排好工作?事宜，并?且按時(shí)返?回或再臨?時(shí)請(qǐng)假的?規(guī)定。?財(cái)務(wù)管理?制度1?.財(cái)務(wù)宗?旨：（?1）在總?部統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、統(tǒng)一?指揮、統(tǒng)?一調(diào)度、?統(tǒng)一管理?下，在財(cái)?務(wù)科統(tǒng)籌?安排下，?所屬單位?的一切收?入、支出?與帳目統(tǒng)?歸總部財(cái)?務(wù)科管理?，任何單?位和個(gè)人?，未經(jīng)批?準(zhǔn)，不得?以任何借?口擅自挪?用和泄漏?財(cái)務(wù)機(jī)密?的規(guī)定。?（2）?各相關(guān)單?位的一切?收入，如?掛號(hào)費(fèi)、?藥品費(fèi)、?檢驗(yàn)費(fèi)、?治療費(fèi)、?廢品回收?費(fèi)、等收?入（掛號(hào)?處、收費(fèi)?處可各保?存___?_元零錢(qián)?外），每?天均需匯?入指定銀?行，不得?坐收坐支?。（3?）器械、?設(shè)備、物?資等購(gòu)置?，必須計(jì)?劃上報(bào)，?經(jīng)批準(zhǔn)方?可實(shí)施。?（4）?所購(gòu)器械?設(shè)備、物?資，必須?全面登記?造冊(cè)入帳?，新購(gòu)置?的憑票入?庫(kù)，請(qǐng)領(lǐng)?使用，科?室實(shí)行保?管負(fù)責(zé)制?，不損壞?，不短少?，如屬人?為造成的?短少損壞?，視情況?處理。?（5）醫(yī)?療器械、?設(shè)備、生?活用品的?損壞和消?耗，必須?實(shí)行監(jiān)定?報(bào)損制，?并做好登?記備案。?（6）?全體員工?樹(shù)立以單?位為家，?形成勤儉?辦院，勤?儉辦一切?事業(yè)，充?分利用一?切可以利?用的醫(yī)療?衛(wèi)生資源?。大家關(guān)?心，共同?協(xié)作，搞?好創(chuàng)收、?增收和堵?漏節(jié)支。?（7）?搞好員工?的生活福?利和后勤?保障工作?，有關(guān)部?門(mén)經(jīng)常深?入食堂，?調(diào)查了解?飯菜供應(yīng)?和伙食收?支情況，?聽(tīng)取就餐?員工意見(jiàn)?，更好地?調(diào)動(dòng)大家?的積極性?。（8?）各級(jí)各?類(lèi)工作人?員，經(jīng)綜?合考核后?，按有關(guān)?規(guī)定發(fā)放?工資。?2.車(chē)旅?費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦?法（1?）調(diào)轉(zhuǎn)工?作車(chē)旅費(fèi)?報(bào)銷(xiāo)單程?硬臥票。?其它如。?托運(yùn)費(fèi)、?軟臥一概?不能報(bào)銷(xiāo)?。高價(jià)票?按普快報(bào)?銷(xiāo)。（?2）車(chē)旅?費(fèi)票據(jù)按?直達(dá)報(bào)銷(xiāo)?。（3?）市內(nèi)辦?事購(gòu)物，?本著節(jié)約?的原則，?購(gòu)物品手?提不便可?乘出租，?無(wú)采購(gòu)任?務(wù)可乘公?交車(chē)。報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)需?經(jīng)負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，方?可報(bào)銷(xiāo)。?（注：嚴(yán)?格控制出?租車(chē)發(fā)票?的報(bào)銷(xiāo)、?特殊特辦?的管理辦?法）3?.廣告刊?登報(bào)銷(xiāo)辦?法：（?1）各類(lèi)?廣告要有?事先簽定?合法的合?同，隨同?刊登廣告?版面樣本?及正式發(fā)?票刊登時(shí)?間，作為?報(bào)銷(xiāo)憑證?，方可到?出納處報(bào)?銷(xiāo)。（注?：如未開(kāi)?發(fā)票要批?準(zhǔn)后執(zhí)行?）（2?）制作廣?告宣傳燈?箱等簽好?合同后需?經(jīng)主管負(fù)?責(zé)人簽名?后憑發(fā)票?報(bào)銷(xiāo)。?4.物資?采購(gòu)借款?報(bào)銷(xiāo)辦法?（1）?物資采購(gòu)?由各客科?室提出物?品購(gòu)置申?請(qǐng)，報(bào)倉(cāng)?庫(kù)保管員?10（護(hù)?士長(zhǎng)兼任?），保管?員可根據(jù)?倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存?的具體情?況，提出?所需物資?采購(gòu)申請(qǐng)?計(jì)劃表，?交中心主?任批準(zhǔn)，?由后勤安?排采購(gòu)。?（注：采?購(gòu)申請(qǐng)計(jì)?劃表，按?規(guī)定的表?格填寫(xiě)執(zhí)?行）（?2）物資?采購(gòu)用款?，按批準(zhǔn)?采購(gòu)計(jì)劃?單向財(cái)務(wù)?出納申請(qǐng)?購(gòu)置款，?并按批準(zhǔn)?金額寫(xiě)好?借款單，?經(jīng)行政中?心主任批?準(zhǔn)后領(lǐng)取?現(xiàn)金或支?票采購(gòu)，?財(cái)務(wù)以前?款不清后?款不借的?原則執(zhí)行?。采購(gòu)員?要在購(gòu)物?后三日內(nèi)?進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)?清理欠款?，由出納?負(fù)責(zé)執(zhí)行?。（3?）采購(gòu)員?根據(jù)行政?中心主任?審批后的?計(jì)劃單，?本著貨比?三家、急?用先購(gòu)的?原則進(jìn)行?采購(gòu)，合?理使用資?金。（注?：先了解?產(chǎn)品性能?與價(jià)格計(jì)?劃采購(gòu)）?（4）?物資采購(gòu)?入庫(kù)由倉(cāng)?庫(kù)保管員?根據(jù)采購(gòu)?物資的正?式發(fā)票。?按照品名?、型號(hào)、?數(shù)量、金?額開(kāi)具驗(yàn)?收入庫(kù)單?。由采購(gòu)?人、倉(cāng)庫(kù)?保管員及?物資總帳?負(fù)責(zé)人簽?字為準(zhǔn)，?驗(yàn)收聯(lián)隨?發(fā)票一起?交財(cái)務(wù)報(bào)?銷(xiāo)的規(guī)定?。（5?）倉(cāng)庫(kù)保?管員按發(fā)?票、清單?入庫(kù)，建?立好物資?帳目。月?末由物資?管理人員?進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)?，核對(duì)庫(kù)?存節(jié)余數(shù)?據(jù)、做出?月報(bào)表，?報(bào)行政中?心主任。?（6）?物資采購(gòu)?嚴(yán)格執(zhí)行?公司制度?采購(gòu)計(jì)劃?執(zhí)行方可?入帳發(fā)放?。（注：?物資采購(gòu)?必須入庫(kù)?方可報(bào)銷(xiāo)?。小的物?資必須由?經(jīng)手人方?可到出納?報(bào)銷(xiāo)的規(guī)?定）5?.門(mén)診收?款與存款?支取管理?辦法（?1）每天?門(mén)診的業(yè)?務(wù)收入必?須經(jīng)主任?批準(zhǔn)后，?由收費(fèi)員?等兩人方?可前往銀?行存款的?規(guī)定。負(fù)?責(zé)收款的?人員嚴(yán)格?保管發(fā)票?、公章、?余留現(xiàn)金?等進(jìn)保險(xiǎn)?箱的管理?辦法執(zhí)行?。隨時(shí)接?受主任或?出納抽查?考核。?（2）要?求收費(fèi)員?每天上報(bào)?交款報(bào)表?。必須加?蓋收費(fèi)專(zhuān)?用章和當(dāng)?日門(mén)診收?款收據(jù)及?當(dāng)日交款?報(bào)表。出?納員負(fù)責(zé)?在門(mén)診收?入交款報(bào)?表上簽名?。（注：?代表當(dāng)天?的收入確?實(shí)無(wú)誤）?并出具一?式三份的?收據(jù)，存?檔現(xiàn)金記?帳一份，?收費(fèi)員一?份，會(huì)計(jì)?一份做收?入總帳。?出納嚴(yán)?格保管登?記當(dāng)天營(yíng)?業(yè)款，定?期或不定?期與存款?人核對(duì)存?款營(yíng)業(yè)金?額的隊(duì)長(zhǎng)?工作及與?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?營(yíng)業(yè)帳的?負(fù)責(zé)人對(duì)?帳。（?3）如急?需從存款?中取款，?應(yīng)得到批?準(zhǔn)后，存?款人方可?領(lǐng)取支付?給（出納?）申請(qǐng)人?現(xiàn)金，并?要求存款?人和出納?相應(yīng)做帳?規(guī)定。?未經(jīng)批準(zhǔn)?，任何人?（存款人?或出納）?不得隨意?支取現(xiàn)金?，月底將?存款支取?單與出納?對(duì)帳報(bào)會(huì)?計(jì)入帳的?規(guī)定。?（4）做?好對(duì)帳月?報(bào)表，收?費(fèi)員與開(kāi)?票員的月?匯總表。?（5）?收款（存?款）員與?出納的月?匯總報(bào)表?嚴(yán)格按指?定表格認(rèn)?真核對(duì)上?報(bào)會(huì)計(jì)，?不得有誤?，如造成?一個(gè)人工?作失職，?由本人承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。6?.借支制?度11?（1）工?作人員出?差借支，?可提出借?支申請(qǐng)，?寫(xiě)清理由?及所借金?額，經(jīng)負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?后方可報(bào)?出納領(lǐng)款?。出差或?購(gòu)物返回?后三日清?帳。（?2）出納?無(wú)權(quán)私自?借支給任?何人。一?發(fā)現(xiàn)未批?準(zhǔn)的資金?外借，均?由當(dāng)事人?承擔(dān)并追?究責(zé)任。?（3）?職工確系?生活困難?可小額借?支。原則?上對(duì)個(gè)人?不批借款?。以免影?響醫(yī)療用?款，其批?準(zhǔn)借款在?發(fā)工資時(shí)?扣還。?7.電話(huà)?通訊報(bào)銷(xiāo)?辦法：按?公司規(guī)定?執(zhí)行8.?接待費(fèi)、?會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)?銷(xiāo)辦法：?（1）?設(shè)立接待?費(fèi)申請(qǐng)表?執(zhí)行。?（2）凡?屬外來(lái)客?人不準(zhǔn)在?醫(yī)務(wù)人員?處和管理?人員住宿?接待用餐?。9.?現(xiàn)金支票?和領(lǐng)款的?管理辦法?：（1?）領(lǐng)取使?用現(xiàn)金支?票必須批?準(zhǔn)登記的?規(guī)定。?（2）申?請(qǐng)領(lǐng)款必?須批準(zhǔn)方?可使用，?同時(shí)出具?收據(jù)方可?批準(zhǔn)的原?則。因工?作失職概?由當(dāng)事人?承擔(dān)。?策劃廣告?及執(zhí)行刊?登管理辦?法1.?由負(fù)責(zé)策?劃人計(jì)劃?安排內(nèi)容?制作，并?按專(zhuān)業(yè)醫(yī)?學(xué)進(jìn)行校?對(duì)無(wú)誤后?再定稿樣?本簽字。?執(zhí)行廣告?刊登人按?樣搞，進(jìn)?行與新聞?單位辦理?刊登廣告?。2.?策劃廣告?人應(yīng)負(fù)責(zé)?多收集各?地相應(yīng)廣?告內(nèi)容，?以突破、?新穎、創(chuàng)?意的廣告?內(nèi)容達(dá)到?宣傳效果?。3.?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?策劃廣告?，做好本?地區(qū)各種?媒體廣告?信息的匯?總選表登?記，月底?前上報(bào)統(tǒng)?計(jì)調(diào)研具?體匯報(bào)工?作。4?.廣告的?策劃與刊?登、反饋?效果信息?由負(fù)責(zé)門(mén)?診業(yè)務(wù)的?主任會(huì)同?廣告策劃?負(fù)責(zé)人做?好相應(yīng)布?置廣告實(shí)?施計(jì)劃。?報(bào)表匯?總上報(bào)規(guī)?定和規(guī)定?工作日與?管理辦法?1.財(cái)?務(wù)報(bào)表要?求每次月?____?日之前上?報(bào)總部。?2.出?納必須到?月底前報(bào)?財(cái)務(wù)支出?費(fèi)用上報(bào)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)“財(cái)務(wù)?報(bào)表”。?3.財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)?定在三天?內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，?購(gòu)買(mǎi)物資?領(lǐng)取款項(xiàng)?必須在當(dāng)?天結(jié)帳報(bào)?銷(xiāo)的原則?。4.?領(lǐng)取物資?規(guī)定工作?日內(nèi)領(lǐng)取?所需物資?，如由特?殊另行處?理。5?.工資表?由后勤統(tǒng)?計(jì)報(bào)道時(shí)?間，出納?登記各醫(yī)?務(wù)人員考?核、借支?、制出工?資表。每?月___?_日前報(bào)?出，發(fā)工?資按規(guī)定?時(shí)間執(zhí)行?。6.?藥品、物?資采購(gòu)必?須在十五?天之前計(jì)?劃申請(qǐng)采?購(gòu)。7?.申請(qǐng)資?金在__?__天之?前申報(bào)。?8.辭?職必須在?一個(gè)月前?書(shū)面申請(qǐng)?。9.?管理人員?調(diào)離或辭?職應(yīng)接受?審計(jì)和交?接班。?10.收?費(fèi)處“門(mén)?診收入?yún)R?總表和現(xiàn)?金明細(xì)對(duì)?帳月報(bào)表?”及“藥?方（藥品?）月報(bào)表?”，必須?在月底上?報(bào)。1?1.醫(yī)務(wù)?人員每天?科室報(bào)表?按門(mén)診辦?公室規(guī)定?時(shí)間上報(bào)?，不得延?遲或出現(xiàn)?不配合的?現(xiàn)象，接?受統(tǒng)一考?核的原則?。管理?人員工作?職責(zé)要求?1.每?天開(kāi)例會(huì)?，每周周?會(huì)，月底?總結(jié)。做?好個(gè)人記?錄小結(jié)。?___?_個(gè)人季?度考核，?年底總結(jié)?，實(shí)行總?部統(tǒng)一考?核表格執(zhí)?行。3?.每周計(jì)?劃，每天?布置，每?月三個(gè)目?標(biāo)計(jì)劃。?4.門(mén)?診與后勤?管理負(fù)責(zé)?人員應(yīng)注?意工作方?式、方法?、場(chǎng)合洽?談，交接?相關(guān)工作?，嚴(yán)格注?意管理人?員自身形?象和言談?舉止、儀?容儀表，?并認(rèn)真、?耐心聽(tīng)取?員工的意?見(jiàn)和建議?作記錄再?作答復(fù)。?5.確?保分工職?責(zé)與權(quán)利?，做好既?分工又有?利于工作?協(xié)調(diào)性。?力爭(zhēng)工作?歸口匯報(bào)?與交流的?要求。?6.實(shí)行?公司制度?化，規(guī)范?化、管理?一體化要?求，一切?以公司為?核心工作?作風(fēng)。?7.各分?管職責(zé)工?作、各項(xiàng)?目報(bào)表按?照公司要?求達(dá)標(biāo)考?核。8?.門(mén)診與?后勤要嚴(yán)?格分工負(fù)?責(zé)，保障?開(kāi)展相應(yīng)?的業(yè)務(wù)工?作不得隨?意越權(quán)到?門(mén)診行使?或探討影?響門(mén)診的?上班工作?，后勤需?要開(kāi)會(huì)，?會(huì)同門(mén)診?主任一同?執(zhí)行參加?，門(mén)診需?要后勤保?障的物資?和相關(guān)工?作，有門(mén)?診負(fù)責(zé)人?派單方可?執(zhí)行，并?實(shí)行管理?對(duì)外內(nèi)統(tǒng)?一口號(hào)作?業(yè)。9?.做好門(mén)?診各項(xiàng)目?、月的總?報(bào)表的工?作要求，?并負(fù)責(zé)恪?守保密的?規(guī)定。?10.嚴(yán)?格執(zhí)行統(tǒng)?一考勤的?工作要求?，合理安?排管理人?員值班，?上班工作?的規(guī)定。?11.?實(shí)行每月?書(shū)面報(bào)告?工作管理?開(kāi)展計(jì)劃?，以確保?工作和業(yè)?務(wù)兩個(gè)不?誤?；?食管理辦?法為了?做好醫(yī)務(wù)?人員的后?勤保障工?作。讓醫(yī)?務(wù)人員感?覺(jué)到家一?樣的溫暖?，有一個(gè)?飽滿(mǎn)的精?神，投入?到醫(yī)療工?作上去，?特做以下?管理辦法?：1.?炊事員借?支要事先?寫(xiě)好借支?單領(lǐng)取現(xiàn)?金。2?.每日購(gòu)?主副食要?有明細(xì)帳?單。3?.每月有?一名醫(yī)務(wù)?人員做伙?食監(jiān)督員?，報(bào)帳單?由監(jiān)管員?簽名、炊?事員簽名?、主任簽?名后報(bào)財(cái)?務(wù)核銷(xiāo)退?回借支單?。每月按?借支數(shù)清?帳。4?.炊事員?應(yīng)嚴(yán)格做?好室內(nèi)、?廚房的衛(wèi)?生清潔及?個(gè)人的衛(wèi)?生清潔工?作，并做?到常消毒?碗筷。處?理好生活?垃圾、做?好相關(guān)工?作，并實(shí)?行輪流衛(wèi)?生工作日?的規(guī)定。?5.炊?事員應(yīng)由?必備的專(zhuān)?業(yè)技能和?豐富的菜?譜，調(diào)節(jié)?好飲食的?搭配工作?，接受考?核和整改?措施。?6.嚴(yán)格?做好安全?防范保衛(wèi)?工作及各?種生活保?障工作。?7.后?勤協(xié)理員?、炊事員?應(yīng)認(rèn)真接?受全體醫(yī)?務(wù)人員的?提議及負(fù)?責(zé)行政管?理人員的?艱苦和整?改要求。?8.做?好后勤生?活倉(cāng)庫(kù)與?伙食支出?月統(tǒng)一表?上報(bào)的規(guī)?定。9?.嚴(yán)格執(zhí)?行采購(gòu)制?度，做好?由價(jià)格，?由數(shù)量、?有計(jì)劃、?有批準(zhǔn)、?有入庫(kù)的?管理規(guī)定?。急診?搶救制度?1.實(shí)?行首診醫(yī)?生負(fù)責(zé)制?，全體醫(yī)?護(hù)人員，?樹(shù)立時(shí)間?就是生命?的觀點(diǎn)，?先搶救，?待病情穩(wěn)?定后補(bǔ)辦?繳費(fèi)等有?關(guān)手續(xù)。?2.凡?屬急診搶?救病人，?限于本部?條件，必?須做到邊?搶救邊呼?救（12?0），視?病情必要?時(shí)派醫(yī)護(hù)?人員護(hù)送?到上級(jí)醫(yī)?院交接后?，方可離?開(kāi)醫(yī)院。?3.對(duì)?搶救病人?，必須認(rèn)?真書(shū)寫(xiě)好?醫(yī)療護(hù)理?文件，詳?細(xì)記錄用?藥情況和?病情情況?，并保管?好有關(guān)資?料。4?.急診搶?救時(shí)，必?備藥物和?器械專(zhuān)人?負(fù)責(zé)，定?期檢查儀?器運(yùn)行情?況和藥品?的數(shù)量、?質(zhì)量情況?，并隨時(shí)?補(bǔ)充，保?證應(yīng)急需?求。5?.必備藥?品和器械?如下：?（1）必?備藥品?腎上腺素?、尼可剎?米、洛貝?林、西地?蘭、地米?、異丙嗪?、多巴按?、阿拉明?、阿脫品?、___?_％葡萄?糖、__?__％葡?萄糖酸鈣?、利多卡?因、速尿?等。（?2）必備?器械設(shè)備?氧氣瓶?全套、導(dǎo)?尿管、開(kāi)?口器、擔(dān)?架、搶救?板、夾板?、繃帶、?膠布、另?配供氧袋?____?只，含全?套設(shè)施，?以上藥物?設(shè)備供參?考。6?.建立搶?救組織（?3－5）?人組長(zhǎng)?：由行管?主任擔(dān)任?副組長(zhǎng)：?分管業(yè)務(wù)?主任擔(dān)任?成員?：醫(yī)師、?護(hù)士、藥?劑人員等?___?_人事管?理制度?隨著市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的發(fā)?展，思想?觀念的改?變，醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)?同樣步入?市場(chǎng)，為?適應(yīng)新形?勢(shì)，總部?決定：?1.各級(jí)?各類(lèi)員工?實(shí)行聘用?制，由總?部負(fù)責(zé)。?所屬單位?或其他任?何個(gè)人，?一律不得?擅自招聘?和解聘，?由此所引?起的糾紛?和后果，?概由當(dāng)事?人負(fù)責(zé)。?2.所?聘員工工?資福利待?遇，報(bào)到?之日起計(jì)?算，由總?部視其資?格、職稱(chēng)?、專(zhuān)長(zhǎng)、?素質(zhì)等綜?合確定其?基本工資?，再結(jié)合?上崗后的?四考（考?勤、考績(jī)?、考質(zhì)、?考德）核?發(fā)工資。?3.員?工上崗后?，原則上?保持相對(duì)?穩(wěn)定，如?遇特殊情?況，總部?可作必要?的調(diào)整，?相關(guān)單位?領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)員工，?必須理解?。支持和?服從。?4.總部?對(duì)員工有?辭退解聘?權(quán)，員工?同樣有應(yīng)?聘權(quán)和辭?職權(quán)，雙?方均須在?三個(gè)工作?周前口頭?或書(shū)面通?知對(duì)方，?先辦理移?交手續(xù)清?潔工資后?方可離崗?。5.?嚴(yán)格保管?全體醫(yī)務(wù)?工作人員?“證件”?和待遇的?保密工作?，當(dāng)事人?與負(fù)責(zé)人?共同恪守?職責(zé)的要?求。6?.總部對(duì)?人事錄用?與解雇統(tǒng)?一管理的?規(guī)定，各?中心所需?人才經(jīng)考?察及備好?相關(guān)資料?報(bào)上級(jí)批?準(zhǔn)后方可?聘用，并?由各中心?負(fù)責(zé)考核?人事的建?議權(quán)。?值班制度?本部以?專(zhuān)科為主?，為滿(mǎn)足?廣大患者?醫(yī)療要求?，特設(shè)置?部分綜合?科室，為?使本部醫(yī)?療衛(wèi)生，?防疫等各?項(xiàng)工作，?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，特制定?值班工作?制度1?.準(zhǔn)時(shí)作?息，按時(shí)?上下班，?部遲到、?不早退、?不脫崗、?不串崗。?2.為?確?；颊?隨到隨診?，科室正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?行政、醫(yī)?技及醫(yī)療?專(zhuān)家、藥?房、護(hù)理?部等均實(shí)?行輪流值?班制。?____?節(jié)假日、?午休時(shí)間?不得少于?兩人值班?，即。行?政、醫(yī)技?一人、醫(yī)?療專(zhuān)家一?人、以確?保就診患?者及時(shí)就?診。4?.專(zhuān)科性?疾病做到?隨叫隨到?，及時(shí)診?治，使患?者滿(mǎn)意。?5.值?班期間必?須安排綜?合醫(yī)療素?質(zhì)，臨床?經(jīng)驗(yàn)豐富?的醫(yī)療人?員，做到?一人多用?，一專(zhuān)多?能，一崗?多診的負(fù)?責(zé)制，確?保各類(lèi)疾?病的及時(shí)?診療，若?遇專(zhuān)科性?強(qiáng)，如需?檢驗(yàn)，心?電圖、b?超等患者?，及時(shí)專(zhuān)?人隨請(qǐng)隨?到，不誤?患者之診?療。1?5考核?細(xì)則制度?1.考?勤按時(shí)?上下班，?不遲到、?不早退、?有事請(qǐng)假?（批準(zhǔn)后?方可離開(kāi)?）。2?.考德?按職業(yè)道?德規(guī)范不?收紅包、?不以醫(yī)謀?私，做到?病人至上?，服務(wù)第?一、質(zhì)?量第一?、療效第?一、效?益第一。?3.考?質(zhì)高標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)要?求，高醫(yī)?技，高水?平，以市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀?念，科學(xué)?的態(tài)度，?盡最大努?力在醫(yī)療?工作中有?所發(fā)明，?有所創(chuàng)造?，有所突?破。認(rèn)真?細(xì)致，大?膽開(kāi)展醫(yī)?療業(yè)務(wù)，?在診療工?作中應(yīng)全?面的體驗(yàn)?，利用所?有設(shè)備進(jìn)?行檢驗(yàn)，?以至達(dá)到?明確診斷?，科學(xué)合?理用藥。?醫(yī)療文件?書(shū)寫(xiě)一流?、服務(wù)態(tài)?度一流、?工作業(yè)績(jī)?一流。?4考績(jī)?崔各級(jí)多?類(lèi)人員的?工作量逐?目考核統(tǒng)?計(jì)，月底?上報(bào)，實(shí)?行多勞多?得，按勞?取酬。?收發(fā)打印?文件及使?用公章管?理辦法?1.收發(fā)?要分門(mén)別?類(lèi)的保存?文件資料?。可分為?以下幾打?類(lèi)。a?.各醫(yī)藥?公司的藥?品目錄、?信息。b?.購(gòu)藥品?三證，并?且要有銷(xiāo)?售廠家藥?印章。?c.衛(wèi)生?局文件，?收登記，?批示后再?決定傳閱?或整改、?學(xué)習(xí)。d?.物價(jià)局?文件。?e.收集?廣告樣本?，備存策?劃。以?上要有各?類(lèi)的序號(hào)?編排，寫(xiě)?好目錄，?便于查閱?。f.發(fā)?文要由領(lǐng)?導(dǎo)簽字后?方可打印?、發(fā)文、?并需做好?登記，收?文要登記?，要由領(lǐng)?導(dǎo)批示后?貫徹文件?精神。?2.所簽?蓋公章的?內(nèi)容需經(jīng)?批準(zhǔn)方可?蓋章，并?選表登記?其使用內(nèi)?容的規(guī)定?。3.?外出打印?文件規(guī)定?要有批準(zhǔn)?人和專(zhuān)用?文件夾巴?所要打印?的文章草?稿與打印?正稿返回?所需要打?印的部門(mén)?專(zhuān)用負(fù)責(zé)?核對(duì)的規(guī)?定。醫(yī)?院規(guī)章制?度模板（?二）一?、工作人?員首問(wèn)負(fù)?責(zé)制度?首問(wèn)負(fù)責(zé)?制是指最?先受理病?人或家屬?咨詢(xún)的醫(yī)?院職工為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?解答，引?領(lǐng)、受理?病人或家?屬在醫(yī)院?范圍內(nèi)提?出的醫(yī)療?服務(wù)項(xiàng)目?、尋醫(yī)問(wèn)?藥、科室?設(shè)備以及?辦事程序?、信訪(fǎng)投?訴等各類(lèi)?問(wèn)題、為?病人提供?優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意?的服務(wù)。?二、請(qǐng)?假休假管?理制度?1、員工?因事、婚?、喪、探?親等必須?請(qǐng)假者，?必須由本?人呈遞請(qǐng)?假申請(qǐng)（?病、產(chǎn)假?需指定預(yù)?防保健醫(yī)?生開(kāi)具證?明），說(shuō)?明請(qǐng)假理?由，逐級(jí)?審批。?2、請(qǐng)假?一天以?xún)?nèi)?者，由科?主任或護(hù)?士長(zhǎng)簽字?同意后，?在科室考?勤員處備?案方可休?假。3?、請(qǐng)假兩?天及以上?者，需由?科主任或?護(hù)士長(zhǎng)、?上級(jí)主管?部門(mén)、主?管院長(zhǎng)或?院長(zhǎng)分別?簽署意見(jiàn)?后，到人?事科辦理?病歷記錄?，決不允?許推諉病?人，拖延?治療。不?得私自更?改科別。?六、三?級(jí)醫(yī)師查?房制度?每個(gè)住院?患者應(yīng)由?相對(duì)固定?醫(yī)師負(fù)責(zé)?其查房。?上級(jí)醫(yī)師?查房，下?級(jí)醫(yī)師必?須參加，?護(hù)士、藥?師、營(yíng)養(yǎng)?師等可參?加查房。?科主任、?（副）主?任醫(yī)師查?房每周_?___次?以上，主?治醫(yī)師查?房每日一?次，查房?一般在上?午進(jìn)行。?住院醫(yī)師?對(duì)所管病?員查。?房每日至?少二次，?按規(guī)定書(shū)?寫(xiě)醫(yī)療文?書(shū)。十四?項(xiàng)核心制?度一首?：（1?）首診負(fù)?責(zé)制；二?查：（2?）三級(jí)醫(yī)?師查房制?度；三討?論：（3?）疑難病?例討論制?度；（4?）手術(shù)前?討論制度?;（5）?死亡病例?討論制度?。病歷書(shū)?寫(xiě)：（6?）病歷書(shū)?寫(xiě)基本規(guī)?范與管理?制度。手?術(shù)：（7?）手術(shù)分?級(jí)管理制?度。用血?：（8）?臨床用血?審核制度?。技術(shù)：?（9）技?術(shù)準(zhǔn)入制?度。相關(guān)?請(qǐng)假手續(xù)?、備案，?方可休假?。4、?各類(lèi)休假?規(guī)定（1?）探親假?工作滿(mǎn)?一年的正?式員工與?配偶不住?在一地，?可享受探?望配偶待?遇，異地?探望配偶?每年一次?，假期_?___天?，本市境?內(nèi)不享受?探望配偶?假。異地?探望父母?假期（不?包括岳父?、岳母、?公婆），?未婚及喪?偶職工探?望父母的?，每年享?受探親假?一次，假?期為_(kāi)_?__天。?已婚職工?探望父母?親，每四?年給假一?次，假期?為_(kāi)__?_天。?當(dāng)年已享?受探望父?母假的，?不能再享?受探望配?偶假。?病事假超?過(guò)規(guī)定假?期者，當(dāng)?年不能再?享受任何?探親假。?（2）?病假工?作人員因?病不能上?班者，必?須持本院?相關(guān)科室?主治醫(yī)生?以上職稱(chēng)?醫(yī)生的診?斷證明，?經(jīng)所在科?室同意方?可休息。?不符合規(guī)?定開(kāi)的病?假條一律?無(wú)效。?（3）事?假職工?個(gè)人事情?盡量利用?公休假和?節(jié)假日處?理，一般?不準(zhǔn)請(qǐng)事?假。因事?必須請(qǐng)假?者，應(yīng)事?先辦理請(qǐng)?假手續(xù)，?嚴(yán)格執(zhí)行?審批權(quán)限?，___?_天以下?由科主任?批準(zhǔn)，分?別報(bào)醫(yī)務(wù)?科護(hù)理部?同意，人?事科備案?，___?_天以上?由主管領(lǐng)?導(dǎo)批?？?主任護(hù)士?長(zhǎng)請(qǐng)事假?需經(jīng)分管?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?，因公外?出或病休?要告知主?管職能科?室，以便?安排工作?。除特殊?情況，電?話(huà)請(qǐng)假、?稍口信、?稍假條及?信件請(qǐng)假?一律無(wú)效?，如缺勤?按曠工處?理。事假?期間的待?遇按本院?規(guī)定執(zhí)行?。5、?請(qǐng)假程序?（1）?醫(yī)院中層?干部（包?括業(yè)務(wù)、?行政和后?勤）外出?，離開(kāi)本?地區(qū)，必?須事先報(bào)?告院辦公?室，并同?時(shí)報(bào)告給?院長(zhǎng)，待?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后方可離?開(kāi)。（?2）院長(zhǎng)?請(qǐng)假需報(bào)?上級(jí)主管?部門(mén)批準(zhǔn)?。（3?）副院長(zhǎng)?請(qǐng)假報(bào)院?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?并告知院?辦公室。?（4）?員工請(qǐng)假?按管理權(quán)?限及請(qǐng)假?長(zhǎng)短分別?報(bào)科主任?、人事科?、院長(zhǎng)批?準(zhǔn)。（?5）員工?假條的簽?批，先由?各科室部?門(mén)負(fù)責(zé)人?簽字，再?交主管職?能科室簽?字，最后?交人事科?統(tǒng)一上交?院長(zhǎng)審批?。三、?退休管理?制度正?常離退休?年齡，按?國(guó)家統(tǒng)一?規(guī)定執(zhí)行?。干部男?滿(mǎn)___?_周歲，?女滿(mǎn)__?__周歲?，工人男?滿(mǎn)___?_周歲，?女滿(mǎn)__?__周歲?。四、?病案室管?理制度?凡出院病?歷必須經(jīng)?歸檔后，?才能從病?案室借閱?。原始病?歷沒(méi)有特?殊理由原?則上不得?帶出病案?室，提供?教學(xué)、科?研、臨床?經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?、辦案人?員等使用?的病案，?必須經(jīng)醫(yī)?務(wù)科批準(zhǔn)?方可進(jìn)行?。五、?首診負(fù)責(zé)?制度凡?第一個(gè)接?待患者的?科室和醫(yī)?師稱(chēng)為首?診科室和?首診醫(yī)師??；颊咴?預(yù)檢分診?后，首診?醫(yī)師應(yīng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)接?待，仔細(xì)?詢(xún)問(wèn)病史?和體格檢?查，及時(shí)?診斷和處?理，完成?七、疑?難病例討?論制度討?論程序?參加人員?查看病人?；經(jīng)治醫(yī)?師匯報(bào)病?例；負(fù)?責(zé)主治醫(yī)?師或科主?任補(bǔ)充說(shuō)?明；醫(yī)技?科室講解?報(bào)告；?臨床醫(yī)師?從低年資?到高年資?討論發(fā)言?；主持人?做歸納總?結(jié)。八?、術(shù)前討?論制度?討論內(nèi)容?。包括術(shù)?前診斷、?手術(shù)指征?、有無(wú)手?術(shù)禁忌、?術(shù)前患者?狀況、術(shù)?前準(zhǔn)備、?擬實(shí)施手?術(shù)方式、?手術(shù)方案?、麻醉方?式、特殊?用藥和醫(yī)?療器械設(shè)?備、術(shù)中?、術(shù)后可?能出現(xiàn)的?意外及預(yù)?防應(yīng)對(duì)措?施、術(shù)后?觀察要點(diǎn)?、注意事?項(xiàng)，確定?手術(shù)時(shí)間?、手術(shù)醫(yī)?師及助手?，并確定?是否為特?殊手術(shù)向?醫(yī)院報(bào)告?審批。?九、查對(duì)?制度執(zhí)?行醫(yī)囑時(shí)?要進(jìn)行“?三查七對(duì)?”：三?查：操作?前查，操?作中查，?操作后查?。七對(duì)：?床號(hào)，姓?名，藥名?，劑量，?時(shí)間，濃?度，方法?。十、?轉(zhuǎn)科流程?病員轉(zhuǎn)?科須經(jīng)轉(zhuǎn)?入科室會(huì)?診后同意?，經(jīng)主治?醫(yī)生批準(zhǔn)?后由經(jīng)治?醫(yī)師開(kāi)轉(zhuǎn)?科醫(yī)囑，?并寫(xiě)好轉(zhuǎn)?出記錄，?由護(hù)士通?知轉(zhuǎn)入科?并按聯(lián)系?的時(shí)間轉(zhuǎn)?科，轉(zhuǎn)出?科室派人?陪送病員?到轉(zhuǎn)入科?，向當(dāng)班?護(hù)士交班?，當(dāng)班護(hù)?士應(yīng)及時(shí)?通知接受?科醫(yī)師，?危重病人?轉(zhuǎn)科必須?有醫(yī)師陪?送，并向?轉(zhuǎn)入科負(fù)?責(zé)床位醫(yī)?師或值班?醫(yī)師交待?病員情況?及有關(guān)事?項(xiàng)，轉(zhuǎn)入?科寫(xiě)轉(zhuǎn)入?記錄。十?一、臨?床科室住?院醫(yī)生職?責(zé)1、?對(duì)醫(yī)院感?染病例，?認(rèn)真填寫(xiě)?“醫(yī)院感?染報(bào)告單?”。2?、對(duì)感染?病例，盡?可能做出?病原學(xué)診?斷，并做?藥敏試驗(yàn)?。3、?分析感染?危險(xiǎn)因素?，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)控?制措施。?4、協(xié)?助醫(yī)院感?染專(zhuān)職人?員開(kāi)展醫(yī)?院感染的?預(yù)防、控?制與管理?工作。十?二、臨?床科室監(jiān)?控護(hù)士職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)本科?室對(duì)醫(yī)院?感染檢測(cè)?和控制條?例的貫徹?執(zhí)行。?2、負(fù)責(zé)?本科室消?毒隔離工?作和環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)效?果的監(jiān)測(cè)?。3、?指導(dǎo)本科?室正確、?合理使用?消毒劑與?消毒器械?，指導(dǎo)護(hù)?士對(duì)抗菌?藥物的正?確配制。?4、協(xié)?助和督促?醫(yī)生上報(bào)?醫(yī)院感染?的病例和?送檢標(biāo)本?。5、?督促做好?醫(yī)療廢物?的分類(lèi)和?管理工作?。6、?做好對(duì)衛(wèi)?生員、配?膳員、陪?住員、探?視者的衛(wèi)?生學(xué)管理?。7、?負(fù)責(zé)本科?室的醫(yī)院?感染管理?和自我防?護(hù)知識(shí)宣?傳和培訓(xùn)?。8、?協(xié)助醫(yī)院?感染專(zhuān)職?人員開(kāi)展?醫(yī)院感染?的預(yù)防、?控制與管?理工作。?查對(duì)：?（10）?查對(duì)制度?。醫(yī)院?規(guī)章制度?模板（三?）一、?工作人員?首問(wèn)負(fù)責(zé)?制度首?問(wèn)負(fù)責(zé)制?是指最先?受理病人?或家屬咨?詢(xún)的醫(yī)院?職工為第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)解?答，引領(lǐng)?、受理病?人或家屬?在醫(yī)院范?圍內(nèi)提出?的醫(yī)療服?務(wù)項(xiàng)目、?尋醫(yī)問(wèn)藥?、科室設(shè)?備以及辦?事程序、?信訪(fǎng)投訴?等各類(lèi)問(wèn)?題、為病?人提供優(yōu)?質(zhì)滿(mǎn)意的?服務(wù)。?二、請(qǐng)假?休假管理?制度1?、員工因?事、婚、?喪、探親?等必須請(qǐng)?假者，必?須由本人?呈遞請(qǐng)假?申請(qǐng)（病?、產(chǎn)假需?指定預(yù)防?保健醫(yī)生?開(kāi)具證明?），說(shuō)明?請(qǐng)假理由?，逐級(jí)審?批。2?、請(qǐng)假一?天以?xún)?nèi)者?，由科主?任或護(hù)士?長(zhǎng)簽字同?意后，在?科室考勤?員處備案?方可休假?。3、?請(qǐng)假兩天?及以上者?，需由科?主任或護(hù)?士長(zhǎng)、上?級(jí)主管部?門(mén)、主管?院長(zhǎng)或院?長(zhǎng)分別簽?署意見(jiàn)后?，到人事?科辦理病?歷記錄，?決不允許?推諉病人?，拖延治?療。不得?私自更改?科別。?六、三級(jí)?醫(yī)師查房?制度每?個(gè)住院患?者應(yīng)由相?對(duì)固定醫(yī)?師負(fù)責(zé)其?查房。上?級(jí)醫(yī)師查?房，下級(jí)?醫(yī)師必須?參加，護(hù)?士、藥師?、營(yíng)養(yǎng)師?等可參加?查房?？?主任、（?副）主任?醫(yī)師查房?每周__?__次以?上，主治?醫(yī)師查房?每日一次?，查房一?般在上午?進(jìn)行。住?院醫(yī)師對(duì)?所管病員?查。房?每日至少?二次，按?規(guī)定書(shū)寫(xiě)?醫(yī)療文書(shū)?。十四項(xiàng)?核心制度?一首：?（1）?首診負(fù)責(zé)?制；二查?：（2?）三級(jí)醫(yī)?師查房制?度；三討?論：（?3）疑難?病例討論?制度；?（4）手?術(shù)前討論?制度;（?5）死亡?病例討論?制度。病?歷書(shū)寫(xiě)：?（6）?病歷書(shū)寫(xiě)?基本規(guī)范?與管理制?度。手術(shù)?：（7?）手術(shù)分?級(jí)管理制?度。用血?：（8?）臨床用?血審核制?度。技術(shù)?：（9?）技術(shù)準(zhǔn)?入制度。?相關(guān)請(qǐng)假?手續(xù)、備?案，方可?休假。?4、各類(lèi)?休假規(guī)定?（1）探?親假工?作滿(mǎn)一年?的正式員?工與配偶?不住在一?地，可享?受探望配?偶待遇，?異地探望?配偶每年?一次，假?期___?_天，本?市境內(nèi)不?享受探望?配偶假。?異地探望?父母假期?（不包括?岳父、岳?母、公婆?），未婚?及喪偶職?工探望父?母的，每?年享受探?親假一次?，假期為?____?天。已婚?職工探望?父母親，?每四年給?假一次，?假期為_(kāi)?___天?。當(dāng)年?已享受探?望父母假?的，不能?再享受探?望配偶假?。病事?假超過(guò)規(guī)?定假期者?，當(dāng)年不?能再享受?任何探親?假。（?2）病假?工作人?員因病不?能上班者?，必須持?本院相關(guān)?科室主治?醫(yī)生以上?職稱(chēng)醫(yī)生?的診斷證?明，經(jīng)所?在科室同?意方可休?息。不符?合規(guī)定開(kāi)?的病假條?一律無(wú)效?。（3?）事假?職工個(gè)人?事情盡量?利用公休?假和節(jié)假?日處理，?一般不準(zhǔn)?請(qǐng)事假。?因事必須?請(qǐng)假者，?應(yīng)事先辦?理請(qǐng)假手?續(xù)，嚴(yán)格?執(zhí)行審批?權(quán)限，_?___天?以下由科?主任批準(zhǔn)?，分別報(bào)?醫(yī)務(wù)科護(hù)?理部同意?，人事科?備案，_?___天?以上由主?管領(lǐng)導(dǎo)批??？浦魅?護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)?事假需經(jīng)?分管院長(zhǎng)?批準(zhǔn)，因?公外出或?病休要告?知主管職?能科室，?以便安排?工作。除?特殊情況?，電話(huà)請(qǐng)?假、稍口?信、稍假?條及信件?請(qǐng)假一律?無(wú)效，如?缺勤按曠?工處理。?事假期間?的待遇按?本院規(guī)定?執(zhí)行。?5、請(qǐng)假?程序（?1）醫(yī)院?中層干部?（包括業(yè)?務(wù)、行政?和后勤）?外出，離?開(kāi)本地區(qū)?，必須事?先報(bào)告院?辦公室，?并同時(shí)報(bào)?告給院長(zhǎng)?，待院長(zhǎng)?批準(zhǔn)后方?可離開(kāi)。?（2）?院長(zhǎng)請(qǐng)假?需報(bào)上級(jí)?主管部門(mén)?批準(zhǔn)。?（3）副?院長(zhǎng)請(qǐng)假?報(bào)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)，并告?知院辦公?室。（?4）員工?請(qǐng)假按管?理權(quán)限及?請(qǐng)假長(zhǎng)短?分別報(bào)科?主任、人?事科、院?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?（5）?員工假條?的簽批，?先由各科?室部門(mén)負(fù)?責(zé)人簽字?，再交主?管職能科?室簽字，?最后交人?事科統(tǒng)一?上交院長(zhǎng)?審批。?三、退休?管理制度?正常離?退休年齡?，按國(guó)家?統(tǒng)一規(guī)定?執(zhí)行。干?部男滿(mǎn)_?___周?歲，女滿(mǎn)?____?周歲，工?人男滿(mǎn)_?___周?歲，女滿(mǎn)?____?周歲。?四、病案?室管理制?度凡出?院病歷必?須經(jīng)歸檔?后，才能?從病案室?借閱。原?始病歷沒(méi)?有特殊理?由原則上?不得帶出?病案室，?提供教學(xué)?、科研、?臨床經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)、辦?案人員等?使用的病?案，必須?經(jīng)醫(yī)務(wù)科?批準(zhǔn)方可?進(jìn)行。?五、首診?負(fù)責(zé)制度?凡第一?個(gè)接待患?者的科室?和醫(yī)師稱(chēng)?為首診科?室和首診?醫(yī)師?；?者在預(yù)檢?分診后，?首診醫(yī)師?應(yīng)認(rèn)真負(fù)?責(zé)接待，?仔細(xì)詢(xún)問(wèn)?病史和體?格檢查，?及時(shí)診斷?和處理，?完成七?、疑難病?例討論制?度討論程?序參加?人員查看?病人；經(jīng)?治醫(yī)師匯?報(bào)病例；?負(fù)責(zé)主?治醫(yī)師或?科主任補(bǔ)?充說(shuō)明；?醫(yī)技科室?講解報(bào)告?；臨床?醫(yī)師從低?年資到高?年資討論?發(fā)言；主?持人做歸?納總結(jié)。?八、術(shù)?前討論制?度討論?內(nèi)容。包?括術(shù)前診?斷、手術(shù)?指征、有?無(wú)手術(shù)禁?忌、術(shù)前?患者狀況?、術(shù)前準(zhǔn)?備、擬實(shí)?施手術(shù)方?式、手術(shù)?方案、麻?醉方式、?特殊用藥?和醫(yī)療器?械設(shè)備、?術(shù)中、術(shù)?后可能出?現(xiàn)的意外?及預(yù)防應(yīng)?對(duì)措施、?術(shù)后觀察?要點(diǎn)、注?意事項(xiàng)，?確定手術(shù)?時(shí)間、手?術(shù)醫(yī)師及?助手，并?確定是否?為特殊手?術(shù)向醫(yī)院?報(bào)告審批?。九、?查對(duì)制度?執(zhí)行醫(yī)?囑時(shí)要進(jìn)?行“三查?七對(duì)”：?三查：?操作前查?，操作中?查，操作?后查。七?對(duì)：床號(hào)?，姓名，?藥名，劑?量，時(shí)間?，濃度，?方法。?十、轉(zhuǎn)科?流程病?員轉(zhuǎn)科須?經(jīng)轉(zhuǎn)入科?室會(huì)診后?同意，經(jīng)?主治醫(yī)生?批準(zhǔn)后由?經(jīng)治醫(yī)師?開(kāi)轉(zhuǎn)科醫(yī)?囑，并寫(xiě)?好轉(zhuǎn)出記?錄，由護(hù)?士通知轉(zhuǎn)?入科并按?聯(lián)系的時(shí)?間轉(zhuǎn)科，?轉(zhuǎn)出科室?派人陪送?病員到轉(zhuǎn)?入科，向?當(dāng)班護(hù)士?交班，當(dāng)?班護(hù)士應(yīng)?及時(shí)通知?接受科醫(yī)?師，危重?病人轉(zhuǎn)科?必須有醫(yī)?師陪送，?并向轉(zhuǎn)入?科負(fù)責(zé)床?位醫(yī)師或?值班醫(yī)師?交待病員?情況及有?關(guān)事項(xiàng)，?轉(zhuǎn)入科寫(xiě)?轉(zhuǎn)入記錄?。十一?、臨床科?室住院醫(yī)?生職責(zé)?1、對(duì)醫(yī)?院感染病?例，認(rèn)真?填寫(xiě)“醫(yī)?院感染報(bào)?告單”。?2、對(duì)?感染病例?，盡可能?做出病原?學(xué)診斷，?并做藥敏?試驗(yàn)。?3、分析?感染危險(xiǎn)?因素，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)控制措?施。4?、協(xié)助醫(yī)?院感染專(zhuān)?職人員開(kāi)?展醫(yī)院感?染的預(yù)防?、控制與?管理工作?。十二?、臨床科?室監(jiān)控護(hù)?士職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?本科室對(duì)?醫(yī)院感染?檢測(cè)和控?制條例的?貫徹執(zhí)行?。2、?負(fù)責(zé)本科?室消毒隔?離工作和?環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)效果的?監(jiān)測(cè)。?3、指導(dǎo)?本科室正?確、合理?使用消毒?劑與消毒?器械，指?導(dǎo)護(hù)士對(duì)?抗菌藥物?的正確配?制。4?、協(xié)助和?督促醫(yī)生?上報(bào)醫(yī)院?感染的病?例和送檢?標(biāo)本。?5、督促?做好醫(yī)療?廢物的分?類(lèi)和管理?工作。?6、做好?對(duì)衛(wèi)生員?、配膳員?、陪住員?、探視者?的衛(wèi)生學(xué)?管理。?7、負(fù)責(zé)?本科室的?醫(yī)院感染?管理和自?我防護(hù)知?識(shí)宣傳和?培訓(xùn)。?8、協(xié)助?醫(yī)院感染?專(zhuān)職人員?開(kāi)展醫(yī)院?感染的預(yù)?防、控制?與管理工?作。醫(yī)?院規(guī)章制?度模板（?四）一?、工作人?員首問(wèn)負(fù)?責(zé)制度?首問(wèn)負(fù)責(zé)?制是指最?先受理病?人或家屬?咨詢(xún)的醫(yī)?院職工為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?解答，引?領(lǐng)、受理?病人或家?屬在醫(yī)院?范圍內(nèi)提?出的醫(yī)療?服務(wù)項(xiàng)目?、尋醫(yī)問(wèn)?藥、科室?設(shè)備以及?辦事程序?、信訪(fǎng)投?訴等各類(lèi)?問(wèn)題、為?病人提供?優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意?的服務(wù)。?二、請(qǐng)?假休假管?理制度?1、員工?因事、婚?、喪、探?親等必須?請(qǐng)假者，?必須由本?人呈遞請(qǐng)?假申請(qǐng)（?病、產(chǎn)假?需指定預(yù)?防保健醫(yī)?生開(kāi)具證?明），說(shuō)?明請(qǐng)假理?由，逐級(jí)?審批。?2、請(qǐng)假?一天以?xún)?nèi)?者，由科?主任或護(hù)?士長(zhǎng)簽字?同意后，?在科室考?勤員處備?案方可休?假。3?、請(qǐng)假兩?天及以上?者，需由?科主任或?護(hù)士長(zhǎng)、?上級(jí)主管?部門(mén)、主?管院長(zhǎng)或?院長(zhǎng)分別?簽署意見(jiàn)?后，到人?事科辦理?病歷記錄?，決不允?許推諉病?人，拖延?治療。不?得私自更?改科別。?六、三?級(jí)醫(yī)師查?房制度?每個(gè)住院?患者應(yīng)由?相對(duì)固定?醫(yī)師負(fù)責(zé)?其查房。?上級(jí)醫(yī)師?查房，下?級(jí)醫(yī)師必?須參加，?護(hù)士、藥?師、營(yíng)養(yǎng)?師等可參?加查房。?科主任、?（副）主?任醫(yī)師查?房每周_?___次?以上，主?治醫(yī)師查?房每日一?次，查房?一般在上?午進(jìn)行。?住院醫(yī)師?對(duì)所管病?員查。?房每日至?少二次，?按規(guī)定書(shū)?寫(xiě)醫(yī)療文?書(shū)。十四?項(xiàng)核心制?度一首?：（1?）首診負(fù)?責(zé)制；二?查：（2?）三級(jí)醫(yī)?師查房制?度；三討?論：（3?）疑難病?例討論制?度；（4?）手術(shù)前?討論制度?