PMC主管工作職責(zé)簡(jiǎn)單版(五篇)_第1頁
PMC主管工作職責(zé)簡(jiǎn)單版(五篇)_第2頁
PMC主管工作職責(zé)簡(jiǎn)單版(五篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁P(yáng)MC主?管工作職?責(zé)簡(jiǎn)單版?1、根?據(jù)市場(chǎng)需?求,進(jìn)行?定單評(píng)審?,編制、?規(guī)劃、整?合資源及?需求,并?檢視資源?狀況;并?針對(duì)瓶頸?部分提出?并協(xié)助解?決;2?、依據(jù)訂?單需求,?組織編排?物料請(qǐng)購?計(jì)劃和主?生產(chǎn)計(jì)劃?排配;?3、組織?實(shí)施生產(chǎn)?計(jì)劃,并?確保生產(chǎn)?計(jì)劃能夠?實(shí)施和完?成;4?、帶領(lǐng)P?MC團(tuán)隊(duì)?,全面控?制原物料?達(dá)料狀況?及庫存,?提升庫存?周轉(zhuǎn),降?低原物料?/半成品?/成品庫?存;5?、統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)工程/?品質(zhì)/生?產(chǎn)/采購?/倉庫/?銷售等部?門,解決?生產(chǎn)出貨?異常,依?據(jù)訂單要?求完成生?產(chǎn)入庫;?6、完?成公司及?本部門的?工作指標(biāo)?,同時(shí)組?織安排教?育訓(xùn)練,?不斷提升?部門內(nèi)人?員專業(yè)技?能。P?MC主管?工作職責(zé)?簡(jiǎn)單版(?二)1?.全面物?料控制工?作的統(tǒng)籌?與管理,?在合理的?成本下準(zhǔn)?確、及時(shí)?制定物料?計(jì)劃,并?組織實(shí)施?;2.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?物料供應(yīng)?全過程管?理和監(jiān)督?,組織進(jìn)?行物料分?析及改善?,提高庫?存周轉(zhuǎn)率?,統(tǒng)籌內(nèi)?部生產(chǎn)資?源的合理?有效配置?,達(dá)成公?司生產(chǎn)經(jīng)?營目標(biāo);?3.按?照公司要?求,組織?完成物料?控制相關(guān)?工作流程?和管理文?件的編寫?、修訂、?實(shí)施;?4.負(fù)責(zé)?各種物料?的分析計(jì)?算及物料?計(jì)劃的審?核,物料?齊套預(yù)核?。根據(jù)庫?存及訂單?需求制定?相應(yīng)的物?料申購計(jì)?劃;5?.負(fù)責(zé)與?采購一起?參與供應(yīng)?商物料交?期的溝通?與協(xié)調(diào),?聯(lián)絡(luò)溝通?公司內(nèi)部?其他部門?以確保生?產(chǎn)任務(wù)的?完成;?6.安排?及配合倉?庫做好每?月定期的?盤存工作?。PM?C主管工?作職責(zé)簡(jiǎn)?單版(三?)1)?客戶訂單?分析及生?產(chǎn)計(jì)劃的?制定與跟?進(jìn);2?)物料計(jì)?劃的制定?及協(xié)調(diào)執(zhí)?行;3?)生產(chǎn)異?常等突發(fā)?情況的組?織處理;?4)生?產(chǎn)計(jì)劃管?理數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)匯報(bào)?;4、?PMC相?關(guān)操作指?引的制定?優(yōu)化及維?護(hù),定期?召開PM?C會(huì)議;?5、負(fù)?責(zé)市場(chǎng)銷?售訂單的?評(píng)審,綜?合協(xié)調(diào)生?產(chǎn)和銷售?計(jì)劃;?6、負(fù)責(zé)?制定和審?核生產(chǎn)計(jì)?劃,確保?產(chǎn)、供、?銷平衡;?7、協(xié)?調(diào)和銜接?各部門的?工作進(jìn)度?,對(duì)車間?各工序時(shí)?間和工作?提出調(diào)整?;8、?庫存的控?制,呆滯?物料及成?品的預(yù)防?控制及處?理;9?、積極融?入精進(jìn)學(xué)?習(xí)及阿米?巴經(jīng)營管?理模式;?PMC?主管工作?職責(zé)簡(jiǎn)單?版(四)?1、根?據(jù)車間實(shí)?際情況制?定,日、?周、月生?產(chǎn)計(jì)劃,?根據(jù)現(xiàn)有?資源,設(shè)?備,合理?安排生產(chǎn)?運(yùn)行和控?制生產(chǎn)成?本,2?、下達(dá)生?產(chǎn)計(jì)劃任?務(wù),管理?員工,負(fù)?責(zé)保證各?個(gè)班組明?確自己的?任務(wù)和完?成任務(wù)的?時(shí)間3?、負(fù)責(zé)對(duì)?生產(chǎn)計(jì)劃?情況的跟?進(jìn)檢查以?及管理工?作,4?、對(duì)生產(chǎn)?作業(yè)過程?進(jìn)行監(jiān)督?,指導(dǎo),?跟蹤生產(chǎn)?情況、產(chǎn)?品需求、?生產(chǎn)過程?、產(chǎn)值目?標(biāo)等,按?時(shí)完成生?產(chǎn)目標(biāo);?5、參?與提高生?產(chǎn)效率和?改善產(chǎn)品?質(zhì)量的行?動(dòng)計(jì)劃與?實(shí)施;?6、統(tǒng)計(jì)?分析車間?每日的生?產(chǎn)情況,?尋求改善?,提高生?產(chǎn)效率?7、組織?各種培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)活?動(dòng),不斷?增強(qiáng)員工?的操作技?能和管理?知識(shí)水平?,關(guān)心員?工生活?8、監(jiān)控?規(guī)范操作?方法,確?保生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的安全?和清潔;?PMC?主管工作?職責(zé)簡(jiǎn)單?版(五)?1.負(fù)?責(zé)計(jì)劃部?門的制度?流程制定?、體系建?設(shè)、及團(tuán)?隊(duì)管理等?相關(guān)工作?;2.?根據(jù)運(yùn)營?中心年度?工作目標(biāo)?,制定和?落實(shí)計(jì)劃?部門的年?度工作計(jì)?劃;_?___組?織公司主?生產(chǎn)計(jì)劃?會(huì)議,制?定供應(yīng)備?貨策略;?4.調(diào)?動(dòng)公司資?源,協(xié)調(diào)?解決計(jì)劃?、訂單執(zhí)?行過程中?異常,確?保公司計(jì)?劃、訂單?的有效執(zhí)?行;5?.監(jiān)控供?應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論