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文檔簡介

第第頁護理第三季度工作計劃6篇護理第三季度工作計劃篇一

在新的季度里,為了適應醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)進展的需要,認真貫徹護理部的工作打算,認真落實以病人為中心的各項工作,供應優(yōu)質(zhì)的護理服務,提高病人對護理工作的滿意度,擬定第三季度的護理工作打算如下:

一、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行護理核心制度及護理平安目標管理制度,提高護理質(zhì)量,確保平安護理。

1、明確個人護理崗位職責。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,嚴格執(zhí)行查對制度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,護理操作嚴格執(zhí)行“三查七對一留意”制度,避開過失事故的發(fā)生,確愛惜理平安。

3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,注射時做到一人一針一管一帶,止血帶用后準時浸泡消毒,醫(yī)療垃圾分類放置,濕化瓶、霧化器、體溫計等用后準時浸泡,消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進行紫外線消毒。

二、加強業(yè)務學習及護理操作訓練,提高護理業(yè)務技術(shù)水平

1、按護理部的業(yè)務學習打算要求,毎月參加全院的業(yè)務學習及操作訓練。

2、按科室的業(yè)務學習要求,毎月參加科內(nèi)的業(yè)務學習及操作訓練,專科理論及??萍寄懿僮饔柧?。

3、把握常見病的推斷及搶救流程及護理要求,把握心肺復蘇,除顫儀,心電監(jiān)護等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的運用與保養(yǎng)。

4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,留意患者過敏史、血糖、心肺功能等,留意用藥平安。

5、留意動態(tài)觀看患者病情,經(jīng)常巡察,準時發(fā)覺病情轉(zhuǎn)變,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,確定要加強巡察和溝通,盡量把患者支配在自己實力范圍內(nèi),以便準時觀看和急救。

三、實行優(yōu)質(zhì)護理服務工作

以病人為中心,以人民群眾滿意度為動身點及落腳點,規(guī)范服務行為,留意服務技巧,落實醫(yī)患溝通,避開醫(yī)患糾紛,保證服務質(zhì)量,提高服務水平,做到“三好一滿意”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

護理第三季度工作計劃篇二

時間荏苒,轉(zhuǎn)瞬間第三季度就要到了。本季度工作計劃如下:

七月

1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。

2、召開護士長例會。

3、組織護理學術(shù)講座。

4、下半年開展護理持續(xù)質(zhì)量改進項目的報告。

5、護理業(yè)務查房。

6、對護士長工作的半年度評價。

7、檢查“開展?jié)M足服務活動,提高護士服務質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務舉措的落實狀況。

8、貫徹“患者安全目標”,開展“醫(yī)院安全文化”建設活動,積極提倡醫(yī)務人員主動報告醫(yī)療安全〔不良〕事項的制度〔非懲處性〕和措施。

八月

1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。

2、召開護士長例會。

3、組織護理學術(shù)講座。

4、季度護理質(zhì)量檢查。

5、組織護士護理技能操作考試。

6、組織學習中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。

7、檢查工程進度。

8、貫徹病人安全目標,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染掌握的基本要求。

九月

1、護理質(zhì)量檢查和護理行政查房〔護理質(zhì)量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護理不良事項管理〕。

2、召開護士長例會。

3、組織護理學術(shù)講座。

4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。

5、節(jié)前安全工作安排和檢查。

6、低年資護士基礎(chǔ)知識與技能考核〔5年以內(nèi)〕〔皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰〕。

7、檢查“開展?jié)M足服務活動,提高護士服務質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務舉措的落實狀況。

護理第三季度工作計劃篇三

為協(xié)作醫(yī)院做好三甲迎檢復審工作,更好的做好病區(qū)護理管理,確保本病區(qū)20**年護理工作再上新臺階,現(xiàn)以“20**年年度護理工作計劃”為依據(jù),制定本季度詳細工作計劃:

一、工作目標:

1、急救物品完好率100%。

2、醫(yī)療器械消毒合格率100%。

3、基礎(chǔ)護理合格率≥95%。

4、各級護士規(guī)章制度掌控掩蓋率100%。

5、中醫(yī)藥特色的康復和健康指導掩蓋率100%。

6、護士掌控本科常見病的中醫(yī)護理常規(guī)掩蓋率100%。

7、中醫(yī)特色護理技術(shù)操作合格率≥95%。

8、危重患者護理合格率≥隊90%。

9、??铺厣∽o理合格率≥95%。

10、三基考試合格率≥90%〔理論90分合格,操作95分合格〕

11、護理急救技術(shù)合格率100%。

12、護理文書書寫合格率>95%。

13、床位數(shù)與護士數(shù)之比達到1:0.4。

14、病人對護理工作滿足度>95%。

15、護士院內(nèi)年培訓率達100%。

16、壓瘡發(fā)生率為0。

17、本季度護理事故發(fā)生率為0。

二、詳細工作計劃見每月工作安排。

護理第三季度工作計劃篇四

第三季度即將到來,現(xiàn)對第三季度工作計劃如下。

一、完善修訂各項規(guī)章制

繼續(xù)完善訂我科各項規(guī)章制度、作職責、工作流、疾病護理規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,完善護理良件上報與督查制度

二、全面提升護理人員技能

〔1〕加強基礎(chǔ)理知識的培訓,使護理技能到提高。積極參與護理組織的各項業(yè)培訓,同時科室每月至少組織*次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務識,強化基礎(chǔ)護理及分級。

〔2〕提高臨床護的實際工作技能。

〔3加護理技術(shù)作培訓。堅固掌控護理本技能,夯基本功底,積極組織科室士參與全院的護士技能作,進一步強化訓練,升床護理技能作水平。

〔4〕加強護士禮儀規(guī)。

〔5〕取各種形式的學習培訓,提高院護理人員的業(yè)素養(yǎng),提高護士觀測病情。

三、確愛護理安全

〔1〕加病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、接、圧瘡等,建立并完善護理流程及理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理。

〔2〕加強護理安全管理,每月組織科進行護理安隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的緣由分析爭論,分析發(fā)生的緣由,應取的教訓,提出防范。

〔3〕加科室管理。每周對科室在病房理、基礎(chǔ)護理、理安全、病歷文書寫、護士儀表、消毒隔離等行不定期的抽查,對存在的問題馬上指出并限期反饋,在每的護工作例會上進行結(jié)。

四、夯實基礎(chǔ)護理

切實做好礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。持病床干凈、無異味、無污跡,物品設整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡察液人,擅長觀測病人

五、嚴格落實責任制

〔1〕優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實性排。

〔2〕優(yōu)護理服務病區(qū)設立責任組長*、責任護士*名,每名責任護士理*名病人。責任護士從入到出院的各種治療給、病情觀測、基礎(chǔ)護理以及健康教育為者提供連續(xù)、全程工作。

〔3〕全履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀測、治療、溝通和健康指等,為患者提供全面、全程、續(xù)的護理服務。親密觀測患者病情,實時與醫(yī)師溝通,與患溝,對患者開展健康育。

〔4〕床護理服務充分表達??疲揽剖姨攸c豐富服內(nèi)涵,為病人提供人性化護理服務。

六、定期開展會議

〔1〕每月組織召開工休座會,定期取患者對優(yōu)質(zhì)護理。

〔2〕每度進行患者滿足度調(diào)查從護士的.技術(shù)、儀容表、健康宣教、制定整措施,實時反饋。讓患者從心里滿足,要每護士樹立良好的服務。

七、強化績效考核

優(yōu)質(zhì)護理服效考核措施,堅持客觀、公正、公原則,安排一線護士斜,調(diào)動護士積極。建立護理人員的績效核登記,依據(jù)護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風險程度、滿足度、科室選,進行嘉獎補償。

護理第三季度工作計劃篇五

一、護理部在工作管理中針對上個季度消逝的問題進行跟蹤監(jiān)控:①搶救藥品是否在有效期內(nèi),搶救器械是否處于備用狀態(tài);②體溫、脈搏測量狀況;③輸液巡察卡填寫狀況。

二、_月中旬,護理部深化病房進行護理工作滿意度調(diào)查,總結(jié)調(diào)查結(jié)果,反饋各科室護士長,匯報主管院長。

三、下旬、護理部和客服部一起召開工休座談會,聽取病人看法和建議,總結(jié)會議內(nèi)容,上報主管院長。

四、月底,護理部和兩名護士長共同進行全院護理質(zhì)量檢查,檢查內(nèi)容:護理質(zhì)量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等,檢查結(jié)果以表格形式反饋給各科室。

五、優(yōu)質(zhì)護理服務調(diào)查小組月底到病房進行優(yōu)質(zhì)護理服務調(diào)查,聽取醫(yī)護人員的建議,統(tǒng)計評比出四名優(yōu)質(zhì)護理服務之星,并賜予嘉獎。

六、本月護理部到臨床科室進行護理查房,和各科護士長一起到病人床旁制定詳細的護理措施。

七、院領(lǐng)導親自邀請市中心醫(yī)院護理部主任劉麗為我院護理人員授課。

八、第三季度護理部重點工作是:

1、節(jié)后病人增多,護士長合理支配工作,各科護理人員停止節(jié)日休假,保證護理工作的正常運行。

2、護士長加大監(jiān)管力度,保證護理質(zhì)量,加強護理平安。

3、護理部加強巡察病房,發(fā)覺問題準時反饋各科護士長,制定整改措施,準時整改。

4、臨床科護士長主動參加護理晨間交接班,把握新入院病人和危重及大手術(shù)病人的基本狀況。

5、由于老年病人增多,各科護理人員應嚴謹護理交接班制度,防止皮膚壓傷,提高對跌倒/墜床等意外大事的風險意識,防止意外發(fā)生。

護理第三季度工作計劃篇六

一、繼續(xù)加強學習,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

二、全力幫助護士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿足度調(diào)查表,發(fā)覺問題積極處理和改進,帶動病陪人參與公休座談會,鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У脑V谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨?,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務到位,以三好一滿足為標準來要求自己,做到讓患者滿足,領(lǐng)導放心。

三、嚴格遵守本科的各

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