公司圖書(shū)借閱規(guī)章制度電子版（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)公司圖書(shū)?借閱規(guī)章?制度電子?版一、?目的：?為加強(qiáng)對(duì)?公司圖書(shū)?的管理，?提高圖書(shū)?利用率，?鼓勵(lì)職工?多讀書(shū)、?讀好書(shū)，?公司特制?定本制度?。二、?圖書(shū)范圍?：專(zhuān)業(yè)?技能、企?業(yè)管理、?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?、人力資?源、修養(yǎng)?禮儀等各?類(lèi)書(shū)籍資?料。三?、圖書(shū)館?開(kāi)放對(duì)象?、時(shí)間：?1、圖?書(shū)只供內(nèi)?部職工使?用，不對(duì)?外開(kāi)放；?2、圖?書(shū)借閱時(shí)?間為每天?工作時(shí)間?，其他時(shí)?間概不受?理，借書(shū)?需到人資?與營(yíng)運(yùn)管?理部借閱?處登記。?四、借?閱方式及?規(guī)定：?1、每人?每次借閱?圖書(shū)不可?超過(guò)__?__本，?借閱期限?____?個(gè)月，到?還書(shū)日期?應(yīng)及時(shí)歸?還（逢休?息或假日?順延至下?一上班日?）；若未?讀完需續(xù)?借者，應(yīng)?提前與圖?書(shū)管理員?聯(lián)系，確?認(rèn)沒(méi)有其?他職工借?閱此書(shū)后?，進(jìn)行續(xù)?借（續(xù)借?一次為限?）。若到?還書(shū)日期?后三個(gè)工?作日仍未?歸還者，?記警告一?次，累計(jì)?警告三次?暫停其借?閱資格三?個(gè)月（從?圖書(shū)還清?日開(kāi)始計(jì)?算）；?2、已公?司簽訂勞?務(wù)合同的?職工方可?借閱；?3、圖書(shū)?借出時(shí)，?應(yīng)當(dāng)面檢?查，如發(fā)?現(xiàn)有錯(cuò)號(hào)?、破損、?污漬等現(xiàn)?象，應(yīng)立?即向工作?人員聲明?。如還書(shū)?時(shí)被發(fā)現(xiàn)?圖書(shū)損壞?，要按所?借圖書(shū)的?____?倍以上賠?償，并且?在要全公?司oa系?統(tǒng)上公布?被處罰人?員___?_。4?、圖書(shū)只?限本人使?用，不得?轉(zhuǎn)借他人?，到還書(shū)?日期由借?閱人本人?還，不得?讓他人代?借、還圖?書(shū)；5?、圖書(shū)的?借閱、歸?還、續(xù)借?都需到圖?書(shū)管理員?處進(jìn)行登?記，未經(jīng)?圖書(shū)管理?員同意，?任何人不?得私自帶?走圖書(shū)館?圖書(shū)；?6、借閱?、歸還、?續(xù)借圖書(shū)?都需登記?于，并做?好電子檔?錄入；?7、所有?離職人員?必須查核?，若有未?歸還圖書(shū)?，應(yīng)與圖?書(shū)管理員?聯(lián)系盡快?歸還，若?不歸還圖?書(shū)也不執(zhí)?行圖書(shū)賠?償規(guī)定者?公司將在?當(dāng)月工資?中扣除圖?書(shū)的__?__倍金?額作為圖?書(shū)賠償金?，并不予?辦理離職?手續(xù)，待?借閱人與?圖書(shū)管理?員聯(lián)系，?對(duì)此事已?做明確答?復(fù)者，公?司將辦理?離職手續(xù)?；8、?公司職工?所借圖書(shū)?，如遇清?點(diǎn)或公務(wù)?上需參考?時(shí)，應(yīng)隨?時(shí)通知收?回，借閱?人不得拒?絕。五?、圖書(shū)損?壞賠償?shù)?規(guī)定：?讀者要愛(ài)?護(hù)圖書(shū)，?妥善保管?，不得遺?失、撕毀?、污損涂?寫(xiě)等，違?者照章賠?償。圖書(shū)?若遺失或?嚴(yán)重?fù)p毀?時(shí)，借閱?人應(yīng)依下?列方式于?一周內(nèi)辦?妥賠償手?續(xù)：1?、借閱者?自行購(gòu)買(mǎi)?原版數(shù)據(jù)?或其更新?版，不得?以翻版數(shù)?據(jù)或影印?本抵償；?2、以?購(gòu)回相同?書(shū)籍賠償?，若因套?書(shū)無(wú)法單?本購(gòu)買(mǎi)，?則買(mǎi)同等?價(jià)錢(qián)的圖?書(shū)賠償；?3、損?壞輕微，?可以修護(hù)?復(fù)原的，?其修護(hù)費(fèi)?由借閱人?負(fù)擔(dān)。?六、圖書(shū)?館管理：?圖書(shū)館?開(kāi)放期間?讀者可根?據(jù)圖書(shū)目?錄選取讀?物，切勿?圍觀與圖?書(shū)架前，?不得將果?皮紙屑帶?入圖書(shū)館?、高聲喧?嘩并自覺(jué)?遵守圖書(shū)?館的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從工?作人員管?理。為職?工續(xù)借圖?書(shū)方便，?公司將圖?書(shū)管理員?的___?_進(jìn)行公?布，如有?需要續(xù)借?的圖書(shū)借?閱人應(yīng)在?還書(shū)日期?前與圖書(shū)?管理員進(jìn)?行電話或?短信聯(lián)系?，在得到?圖書(shū)管理?員的確定?并同意后?，方可繼?續(xù)借閱圖?書(shū)。為?了提倡廣?大職工多?讀書(shū)、讀?好書(shū)的行?為習(xí)慣公?司將于每?周一在o?a系統(tǒng)上?公布上一?周的圖書(shū)?借閱情況?（包括借?閱人__?__、借?閱書(shū)籍）?，來(lái)鼓勵(lì)?廣大職工?多學(xué)習(xí)，?把學(xué)到的?理論知識(shí)?應(yīng)用到實(shí)?際工作中?；多了解?，拓寬知?識(shí)面，提?高自身綜?合素質(zhì)，?讓我們的?企業(yè)文化?在每個(gè)職?工心中扎?根。公?司圖書(shū)借?閱規(guī)章制?度電子版?（二）?山東聯(lián)科?新材料股?份有限公?司圖書(shū)?借閱管理?規(guī)章制度?一、目?的：為?加強(qiáng)對(duì)公?司圖書(shū)的?管理，提?高圖書(shū)利?用率，鼓?勵(lì)職工多?讀書(shū)、讀?好書(shū)，公?司特制定?本制度。?二、圖?書(shū)范圍：?專(zhuān)業(yè)技?能、企業(yè)?管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、?人力資源?等各類(lèi)書(shū)?籍資料。?三、圖?書(shū)室開(kāi)放?對(duì)象、時(shí)?間：1?、圖書(shū)只?供內(nèi)部職?工使用，?不對(duì)外開(kāi)?放；2?、圖書(shū)借?閱時(shí)間8?：00—?17：3?0，其他?時(shí)間概不?受理（特?殊情況另?行處理）?，借書(shū)需?到圖書(shū)管?理員借閱?處登記。?四、借?閱方式及?規(guī)定：?1、每人?每次借閱?圖書(shū)不可?超過(guò)1本?，借閱期?限___?_天，到?還書(shū)日期?應(yīng)及時(shí)歸?還（逢休?息或假日?順延至下?一上班日?）；若未?讀完需續(xù)?借者，應(yīng)?提前與圖?書(shū)管理員?聯(lián)系，確?認(rèn)沒(méi)有其?他職工借?閱此書(shū)后?，進(jìn)行續(xù)?借（續(xù)借?一次為限?）。若到?還書(shū)日期?后三個(gè)工?作日仍未?歸還者，?記警告一?次，累計(jì)?警告三次?暫停其借?閱資格一?個(gè)月（從?圖書(shū)還清?日開(kāi)始計(jì)?算）；?2、與公?司簽訂勞?務(wù)合同的?職工方可?借閱；?3、圖書(shū)?借出時(shí)，?應(yīng)當(dāng)面檢?查，如發(fā)?現(xiàn)有錯(cuò)號(hào)?、破損、?污漬等現(xiàn)?象，應(yīng)立?即向工作?人員聲明?。如還書(shū)?時(shí)被發(fā)現(xiàn)?圖書(shū)損壞?，要按所?借圖書(shū)的?3倍以上?賠償。?4、圖書(shū)?只限本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人，到還?書(shū)日期由?借閱人本?人歸還，?不得讓他?人代借、?還圖書(shū)；?5、圖?書(shū)的借閱?、歸還、?續(xù)借都需?到圖書(shū)管?理員處進(jìn)?行登記，?未經(jīng)圖?書(shū)管理員?同意，任?何人不得?私自帶走?圖書(shū)室圖?書(shū)；6?、借閱、?歸還、續(xù)?借圖書(shū)都?需登記于?《圖書(shū)借?閱登記表?》。7?、所有離?職人員必?須查核《?圖書(shū)借閱?登記表》?，若有未?歸還圖書(shū)?，應(yīng)與圖?書(shū)管理員?聯(lián)系盡快?歸還，若?不歸還圖?書(shū)也不執(zhí)?行圖書(shū)賠?償規(guī)定者?公司將在?當(dāng)月工資?中扣除圖?書(shū)的3倍?金額作為?圖書(shū)賠償?金，并不?予辦理離?職手續(xù)。?8、公?司職工所?借圖書(shū)，?如遇清點(diǎn)?或公務(wù)上?需參考時(shí)?，應(yīng)隨時(shí)?通知收回?，借閱人?不得拒絕?。9、?電子圖書(shū)?，禁止復(fù)?制、傳送?，只能在?圖書(shū)室內(nèi)?本機(jī)上閱?覽。五?、圖書(shū)損?壞賠償?shù)?規(guī)定：?讀者要愛(ài)?護(hù)圖書(shū)，?妥善保管?，不得遺?失、撕毀?、污損涂?寫(xiě)等，違?者照章賠?償。圖書(shū)?若遺失或?嚴(yán)重?fù)p毀?時(shí)，借閱?人應(yīng)依下?列方式于?一周內(nèi)辦?妥賠償手?續(xù)：1?、借閱者?自行購(gòu)買(mǎi)?原版數(shù)據(jù)?或其更新?版，不得?以翻版數(shù)?據(jù)或影印?本抵償；?2、以?購(gòu)回相同?書(shū)籍賠償?，若因套?書(shū)無(wú)法單?本購(gòu)買(mǎi)，?則買(mǎi)同等?價(jià)錢(qián)的圖?書(shū)賠償；?3、損?壞輕微，?可以修護(hù)?復(fù)原的，?其修護(hù)費(fèi)?由借閱人?負(fù)擔(dān)。?六、圖書(shū)?室管理：?圖書(shū)室?開(kāi)放期間?讀者可根?據(jù)圖書(shū)目?錄選取讀?物，切勿?圍觀與圖?書(shū)架前，?不得將果?皮紙屑帶?入圖書(shū)館?、高聲喧?嘩并自覺(jué)?遵守圖書(shū)?館的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從工?作人員管?理。為職?工續(xù)借圖?書(shū)方便，?公司將圖?書(shū)管理員?的聯(lián)系方?式進(jìn)行公?布，如有?需要續(xù)借?的圖書(shū)借?閱人應(yīng)在?還書(shū)日期?前與圖書(shū)?管理員進(jìn)?行聯(lián)系，?在得到圖?書(shū)管理員?的確定并?同意后，?方可繼續(xù)?借閱圖書(shū)?。七、?其它，以?上規(guī)定請(qǐng)?圖書(shū)管理?人人及閱?覽人認(rèn)真?執(zhí)行，如?有違反每?次考核責(zé)?任人20?—___?_元。?提倡廣大?職工多讀?書(shū)、讀好?書(shū)，鼓勵(lì)?廣大職工?多學(xué)習(xí)，?把學(xué)到的?理論知識(shí)?應(yīng)用到實(shí)?際工作中?；多了解?，拓寬知?識(shí)面，提?高自身綜?合素質(zhì)，?讓我們的?企業(yè)文化?在每個(gè)職?工心中扎?根。公?司圖書(shū)借?閱規(guī)章制?度電子版?（三）?一、目的?：為加?強(qiáng)對(duì)公司?圖書(shū)的管?理，提高?圖書(shū)利用?率，鼓勵(lì)?職工多讀?書(shū)、讀好?書(shū)，公司?特制定本?制度。?二、圖書(shū)?范圍：?專(zhuān)業(yè)技能?、企業(yè)管?理、市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)、人?力資源等?各類(lèi)書(shū)籍?資料。?三、圖書(shū)?室開(kāi)放對(duì)?象、時(shí)間?：1、?圖書(shū)只供?內(nèi)部職工?使用，不?對(duì)外開(kāi)放?；2、?圖書(shū)借閱?時(shí)間8：?00—1?7：30?，其他時(shí)?間概不受?理（特殊?情況另行?處理），?借書(shū)需到?圖書(shū)管理?員借閱處?登記。?四、借閱?方式及規(guī)?定：1?、每人每?次借閱圖?書(shū)不可超?過(guò)___?_本，借?閱期限_?___天?，到還書(shū)?日期應(yīng)及?時(shí)歸還（?逢休息或?假日順延?至下一上?班日）；?若未讀完?需續(xù)借者?，應(yīng)提前?與圖書(shū)管?理員聯(lián)系?，確認(rèn)沒(méi)?有其他職?工借閱此?書(shū)后，進(jìn)?行續(xù)借（?續(xù)借一次?為限）。?若到還書(shū)?日期后三?個(gè)工作日?仍未歸還?者，記警?告一次，?累計(jì)警告?三次暫停?其借閱資?格一個(gè)月?（從圖書(shū)?還清日開(kāi)?始計(jì)算）?；2、?與公司簽?訂勞務(wù)合?同的職工?方可借閱?；3、?圖書(shū)借出?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?面檢查，?如發(fā)現(xiàn)有?錯(cuò)號(hào)、破?損、污漬?等現(xiàn)象，?應(yīng)立即向?工作人員?聲明。如?還書(shū)時(shí)被?發(fā)現(xiàn)圖書(shū)?損壞，要?按所借圖?書(shū)的__?__倍以?上賠償。?4、圖?書(shū)只限本?人使用，?不得轉(zhuǎn)借?他人，到?還書(shū)日期?由借閱人?本人歸還?，不得讓?他人代借?、還圖書(shū)?；5、?圖書(shū)的借?閱、歸還?、續(xù)借都?需到圖書(shū)?管理員處?進(jìn)行登記?，未經(jīng)?圖書(shū)管理?員同意，?任何人不?得私自帶?走圖書(shū)室?圖書(shū)；?6、借閱?、歸還、?續(xù)借圖書(shū)?都需登記?于《圖書(shū)?借閱登記?表》。?7、所有?離職人員?必須查核?《圖書(shū)借?閱登記表?》，若有?未歸還圖?書(shū)，應(yīng)與?圖書(shū)管理?員聯(lián)系盡?快歸還，?若不歸還?圖書(shū)也不?執(zhí)行圖書(shū)?賠償規(guī)定?者公司將?在當(dāng)月工?資中扣除?圖書(shū)的_?___倍?金額作為?圖書(shū)賠償?金，并不?予辦理離?職手續(xù)。?8、公?司職工所?借圖書(shū)，?如遇清點(diǎn)?或公務(wù)上?需參考時(shí)?，應(yīng)隨時(shí)?通知收回?，借閱人?不得拒絕?。9、?電子圖書(shū)?，禁止復(fù)?制、傳送?，只能在?圖書(shū)室內(nèi)?本機(jī)上閱?覽。五?、圖書(shū)損?壞賠償?shù)?規(guī)定：?讀者要愛(ài)?護(hù)圖書(shū)，?妥善保管?，不得遺?失、撕毀?、污損涂?寫(xiě)等，違?者照章賠?償。圖書(shū)?若遺失或?嚴(yán)重?fù)p毀?時(shí)，借閱?人應(yīng)依下?列方式于?一周內(nèi)辦?妥賠償手?續(xù)：1?、借閱者?自行購(gòu)買(mǎi)?原版數(shù)據(jù)?或其更新?版，不得?以翻版數(shù)?據(jù)或影印?本抵償；?2、以?購(gòu)回相同?書(shū)籍賠償?，若因套?書(shū)無(wú)法單?本購(gòu)買(mǎi)，?則買(mǎi)同等?價(jià)錢(qián)的圖?書(shū)賠償；?3、損?壞輕微，?可以修護(hù)?復(fù)原的，?其修護(hù)費(fèi)?由借閱人?負(fù)擔(dān)。?六、圖書(shū)?室管理：?圖書(shū)室?開(kāi)放期間?讀者可根?據(jù)圖書(shū)目?錄選取讀?物，切勿?圍觀與圖?書(shū)架前，?不得將果?皮紙屑帶?入圖書(shū)館?、高聲喧?嘩并自覺(jué)?遵守圖書(shū)?館的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從工?作人員管?理。為職?工續(xù)借圖?書(shū)方便，?公司將圖?書(shū)管理員?的___?_進(jìn)行公?布，如有?需要續(xù)借?的圖書(shū)借?閱人應(yīng)在?還書(shū)日期?前與圖書(shū)?管理員進(jìn)?行聯(lián)系，?在得到圖?書(shū)管理員?的確定并?同意后，?方可繼續(xù)?借閱圖書(shū)?。七、?其它，以?上規(guī)定請(qǐng)?圖書(shū)管理?人人及閱?覽人認(rèn)真?執(zhí)行，如?有違反每?次考核責(zé)?任人20?—___?_元。?提倡廣大?職工多讀?書(shū)、讀好?書(shū)，鼓勵(lì)?廣大職工?多學(xué)習(xí)，?把學(xué)到的?理論知識(shí)?應(yīng)用到實(shí)?際工作中?；多了解?，拓寬知?識(shí)面，提?高自身綜?合素質(zhì)，?讓我們的?企業(yè)文化?在每個(gè)職?工心中扎?根。公?司圖書(shū)借?閱規(guī)章制?度電子版?（四）?一、目的?：為加?強(qiáng)對(duì)公司?圖書(shū)的管?理，提高?圖書(shū)利用?率，鼓勵(lì)?職工多讀?書(shū)、讀好?書(shū)，公司?特制定本?制度。?二、圖書(shū)?范圍：?專(zhuān)業(yè)技能?、企業(yè)管?理、市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)、人?力資源、?修養(yǎng)禮儀?等各類(lèi)書(shū)?籍資料。?三、圖?書(shū)館開(kāi)放?對(duì)象、時(shí)?間：1?、圖書(shū)只?供內(nèi)部職?工使用，?不對(duì)外開(kāi)?放；2?、圖書(shū)借?閱時(shí)間為?每天工作?時(shí)間，其?他時(shí)間概?不受理，?借書(shū)需到?人資與營(yíng)?運(yùn)管理部?借閱處登?記。四?、借閱方?式及規(guī)定?：1、?每人每次?借閱圖書(shū)?不可超過(guò)?2本，借?閱期限_?___個(gè)?月，到還?書(shū)日期應(yīng)?及時(shí)歸還?（逢休息?或假日順?延至下一?上班日）?；若未讀?完需續(xù)借?者，應(yīng)提?前與圖書(shū)?管理員聯(lián)?系，確認(rèn)?沒(méi)有其他?職工借閱?此書(shū)后，?進(jìn)行續(xù)借?（續(xù)借一?次為限）?。若到還?書(shū)日期后?三個(gè)工作?日仍未歸?還者，記?警告一次?，累計(jì)警?告三次暫?停其借閱?資格三個(gè)?月（從圖?書(shū)還清日?開(kāi)始計(jì)算?）；2?、已公司?簽訂勞務(wù)?合同的職?工方可借?閱；3?、圖書(shū)借?出時(shí)，應(yīng)?當(dāng)面檢查?，如發(fā)現(xiàn)?有錯(cuò)號(hào)、?破損、污?漬等現(xiàn)象?，應(yīng)立即?向工作人?員聲明。?如還書(shū)時(shí)?被發(fā)現(xiàn)圖?書(shū)損壞，?要按所借?圖書(shū)的3?倍以上賠?償，并且?在要全公?司oa系?統(tǒng)上公布?被處罰人?員___?_。4?、圖書(shū)只?限本人使?用，不得?轉(zhuǎn)借他人?，到還書(shū)?日期由借?閱人本人?還，不得?讓他人代?借、還圖?書(shū)；5?、圖書(shū)的?借閱、歸?還、續(xù)借?都需到圖?書(shū)管理員?處進(jìn)行登?記，未經(jīng)?圖書(shū)管理?員同意，?任何人不?得私自帶?走圖書(shū)館?圖書(shū)；?6、借閱?、歸還、?續(xù)借圖書(shū)?都需登記?于，并做?好電子檔?錄入；?7、所有?離職人員?必須查核?，若有未?歸還圖書(shū)?，應(yīng)與圖?書(shū)管理員?聯(lián)系盡快?歸還，若?不歸還圖?書(shū)也不執(zhí)?行圖書(shū)賠?償規(guī)定者?公司將在?當(dāng)月工資?中扣除圖?書(shū)的3倍?金額作為?圖書(shū)賠償?金，并不?予辦理離?職手續(xù)，?待借閱人?與圖書(shū)管?理員聯(lián)系?，對(duì)此事?已做明確?答復(fù)者，?公司將辦?理離職手?續(xù)；8?、公司職?工所借圖?書(shū)，如遇?清點(diǎn)或公?務(wù)上需參?考時(shí)，應(yīng)?隨時(shí)