維穩(wěn)工作責任書VIP

Word第第頁維穩(wěn)工作責任書學校維穩(wěn)工作目標責任書

穩(wěn)定是進展的基礎(chǔ)，校內(nèi)平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校內(nèi)創(chuàng)建工程落到實處，深化貫徹落實科學進展觀，以人為本，有序推動教育的改革與進展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。依據(jù)縣教育局委維穩(wěn)工作支配看法，結(jié)合我校實際，特制訂此責任書。

一、工作目標

1、切實履行本校平安工作職責，催促落實平安工作責任制。

2、把平安教育納入學校教學打算，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對同學進行食品衛(wèi)生、交通、消防等平安學問教育，確保在校同學平安法規(guī)、平安常識受教育率達100%.

3、切實抓好學校食品衛(wèi)生和飲用水平安管理工作，杜絕師生群體性中毒大事的發(fā)生。

4、加強校車平安管理，嚴格交通平安管理規(guī)定，杜絕學校交通死亡責任事故發(fā)生。

5、切實做好消防平安工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和同學踩踏責任事故的發(fā)生。

6、整治好學校周邊環(huán)境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所支配的各項工作任務和指標。

二、獎懲罰法

年底由聯(lián)校對各學校、幼兒園(班)進行年度綜合考核，考核結(jié)果作為平安工作獎懲根據(jù)。經(jīng)考核為合格以上的老師，由中心學校按考核方法的相關(guān)規(guī)定分別賜予加分。如未切實履行好平安工作職責而造成事故的老師，當年不得評先評優(yōu)。

三、其它要求

學校平安工作堅持校長為第一責任人和誰主管誰負責的原則，相關(guān)責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。

學校校長簽名：教師簽名：

201_____年9月1日

學校維穩(wěn)工作目標責任書范文

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書

為進一步加強醫(yī)院維穩(wěn)工作，切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧醫(yī)院，特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書。

一、加強組織領(lǐng)導，全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責任人，對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負總責，分管領(lǐng)導負直接責任，抓各項詳細工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任體系。

二、強化工作措施，確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全沖突糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的沖突糾紛的排查，摸清狀況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的沖突糾紛，要準時仔細加以解決，化解沖突，要主動消退沖突隱患。

2、要建立健全處置突發(fā)大事和群體性大事的工作機制。醫(yī)院要準時、妥當處置突發(fā)大事和群體性大事，尤其是發(fā)覺越級或群體性上訪的，應準時勸阻疏導并堅決處置。同時，主動協(xié)作上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯合分析機制，學校要準時、精確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，醫(yī)院要主動地做好老師的思想穩(wěn)定工作，主動引導〔ben文由wuyanrenjia收集整理〕職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪沖突化解在萌芽狀態(tài)。

5、標本兼治，努力解決當前醫(yī)院存在的突出沖突和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解沖突，仔細對待職工反映的問題，要賜予職工合情合理的答復，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩(wěn)定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的，造成嚴峻后果和惡劣影響的，要嚴厲?追究學校有關(guān)領(lǐng)導和工作人員的