四川2022年4月自考06088《管理思想史》真題

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1.（單選題,1分）企業(yè)再造理論的中心是（）

A、工作流程

B、競爭

C、顧客

D、企業(yè)運(yùn)營方式

2.（單選題,1分）以下關(guān)于彼得·圣吉五項(xiàng)修煉之“建立共同愿景”論述不正確的是（）

A、共同愿景鼓勵(lì)個(gè)人愿景

B、共同愿景凝聚人心

C、共同愿景源于高層

D、共同愿景是全體成員個(gè)人愿景的整合

3.（單選題,1分）約翰·科特認(rèn)為，管理強(qiáng)而領(lǐng)導(dǎo)弱的后果是（）

A、公司僵化，沒有創(chuàng)新精神

B、預(yù)算嚴(yán)重超標(biāo)，承諾不能兌現(xiàn)

C、不能按期實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

D、出現(xiàn)失控現(xiàn)象

4.（單選題,1分）約翰·科特管理理論的研究主題是（）

A、決策

B、管理

C、領(lǐng)導(dǎo)

D、質(zhì)量

5.（單選題,1分）以下不屬于戰(zhàn)略管理理論之產(chǎn)業(yè)組織理論產(chǎn)生背景的是（）

A、企業(yè)越來越重視差異化

B、企業(yè)兼并浪潮迭起，大企業(yè)不斷涌現(xiàn)

C、行業(yè)集中度提高

D、歸核化的出現(xiàn)

6.（單選題,1分）被稱為“戰(zhàn)略管理學(xué)之父”的是（）

A、安索夫

B、錢德勒

C、安德魯斯

D、邁克爾·波特

7.（單選題,1分）正式提出“戰(zhàn)略管理”一詞的戰(zhàn)略管理學(xué)家是（）

A、安索夫

B、錢德勒

C、安德魯斯

D、邁克爾·波特

8.（單選題,1分）“PDCA”循環(huán)中的“D”的涵義是（）

A、計(jì)劃

B、執(zhí)行

C、檢測(cè)

D、行動(dòng)

9.（單選題,1分）被稱作“檢驗(yàn)員的質(zhì)量管理”的基本特點(diǎn)是（）

A、事先管理

B、事中管理

C、事后管理

D、全面管理

10.（單選題,1分）現(xiàn)代管理理論之經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派認(rèn)為（）

A、協(xié)調(diào)是管理的核心

B、管理就是決策

C、管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗(yàn)

D、管理要根據(jù)環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變

11.（單選題,1分）以下關(guān)于現(xiàn)代管理理論之決策管理學(xué)派的論述不正確的是（）

A、該學(xué)派的代表人物有西蒙

B、該學(xué)派倡導(dǎo)“有限理性”

C、該學(xué)派認(rèn)為協(xié)調(diào)是決策的核心

D、該學(xué)派認(rèn)為非程序化決策即結(jié)構(gòu)不良的決策

12.（單選題,1分）被日本學(xué)者稱為“現(xiàn)代管理理論之父”的管理學(xué)大師是（）

A、泰勒

B、巴納德

C、西蒙

D、德魯克

13.（單選題,1分）“人天性好逸惡勞”是以下哪一個(gè)人性理論的基本假設(shè)？（）

A、X理論

B、Y理論

C、Z理論

D、“復(fù)雜人”理論

14.（單選題,1分）根據(jù)波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論，以下不屬于人們工作績效決定因素的是（）

A、能力大小

B、程度

C、對(duì)所需完成工作的理解深度

D、社會(huì)環(huán)境的公平程度

15.（單選題,1分）以下不屬于行為科學(xué)理論研究內(nèi)容的是（）

A、人際關(guān)系

B、群體行為

C、領(lǐng)導(dǎo)行為

D、經(jīng)理角色

16.（單選題,1分）以下不屬于科學(xué)管理理論的管理學(xué)家的是（）

A、法約爾

B、吉爾布雷斯

C、厄威克

D、波斯納

17.（單選題,1分）以下不屬于韋伯“理想的行政組織”特征的是（）

A、合理報(bào)酬

B、分工明確

C、規(guī)范錄用

D、實(shí)行任命制

18.（單選題,1分）泰勒的“職能工長制”與法約爾的哪一項(xiàng)管理原則相對(duì)立？（）

A、統(tǒng)一指揮

B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

C、等級(jí)制度

D、權(quán)責(zé)對(duì)等

19.（單選題,1分）根據(jù)泰勒的科學(xué)管理理論，修理工的責(zé)任是（）

A、負(fù)責(zé)把材料放到機(jī)器之前的工作

B、負(fù)責(zé)把材料放到機(jī)器之后的工作

C、負(fù)責(zé)照管和維修機(jī)器

D、負(fù)責(zé)檢查工作的結(jié)果

20.（單選題,1分）“天職”概念的提出者是（）

A、阿奎那

B、馬基雅維利

C、馬丁·路德

D、約翰·洛克

21.（多選題,2分）以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是（）

A、戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以說是戰(zhàn)略管理理論的古典理論

B、戰(zhàn)略規(guī)劃理論的戰(zhàn)略基點(diǎn)是企業(yè)要適應(yīng)環(huán)境的變化

C、戰(zhàn)略規(guī)劃理論認(rèn)為預(yù)測(cè)是可能的，并強(qiáng)調(diào)預(yù)測(cè)的重要性

D、戰(zhàn)略規(guī)劃理論認(rèn)為戰(zhàn)略思考和戰(zhàn)略行動(dòng)可分離，并將戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施分離開來

E、邁克爾·波特是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物

22.（多選題,2分）以下關(guān)于彼得·德魯克論述正確的是（）

A、彼得·德魯克被稱之為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”

B、彼得·德魯克的代表作有《公司概念》、《管理實(shí)踐》、《卓有成效的管理者》等

C、彼得·德魯克提出了目標(biāo)管理法

D、彼得·德魯克認(rèn)為管理應(yīng)側(cè)重實(shí)際應(yīng)用，而不是純粹理論的研究

E、彼得·德魯克認(rèn)為企業(yè)管理中，人是目的，機(jī)構(gòu)是手段

23.（多選題,2分）以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

A、晉升是激勵(lì)因素

B、地位是保健因素

C、監(jiān)督是激勵(lì)因素

D、受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)是保健因素

E、薪金既不是保健因素也不是激勵(lì)因素

24.（多選題,2分）以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）

A、哈佛大學(xué)的梅奧教授主持了該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)

B、該實(shí)驗(yàn)是在美國西部電器公司下屬的霍桑工廠進(jìn)行的

C、該實(shí)驗(yàn)一共分為了四個(gè)階段進(jìn)行，歷時(shí)8年

D、該實(shí)驗(yàn)了解了工作環(huán)境、福利待遇與生產(chǎn)效率的關(guān)系

E、該實(shí)驗(yàn)開辟了管理理論研究的新方向——人際關(guān)系學(xué)說

25.（多選題,2分）以下關(guān)于享利·法約爾論述正確的是（）

A、法約爾是法國人

B、法約爾在巴黎大學(xué)獲得博士學(xué)位

C、法約爾擔(dān)任過里昂紡織廠的廠長

D、法約爾的觀點(diǎn)與泰勒的觀點(diǎn)不是對(duì)立的

E、法約爾認(rèn)為管理活動(dòng)是企業(yè)所有活動(dòng)的核心

26.（名詞解釋題,3分）

邁克爾·波特的價(jià)值鏈模型

27.（名詞解釋題,3分）

邁克爾·波特的通用競爭戰(zhàn)略

28.（名詞解釋題,3分）

程序化決策

29.（名詞解釋題,3分）

弗魯姆期望理論的“效價(jià)”

30.（名詞解釋題,3分）

法約爾的“統(tǒng)一指揮”管理原則

31.（簡答題,6分）

簡述彼得·圣吉五項(xiàng)修煉之自我超越的修煉原理。

32.（簡答題,6分）

簡述對(duì)戰(zhàn)略管理理論產(chǎn)業(yè)組織理論的理論質(zhì)疑。

33.（簡答題,6分）

簡述六個(gè)西格瑪理論實(shí)踐的基本途徑。

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