




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)多部門質(zhì)?量安全管?理協(xié)調(diào)會(huì)?制度模板?一、醫(yī)?療質(zhì)量安?全涉及醫(yī)?院方方面?面,各質(zhì)?量管理職?能部門各?負(fù)其責(zé),?既有分工?又有協(xié)作?,做到醫(yī)?療護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量和?后勤安全?建設(shè)齊抓?并管,確??;颊甙?全。二?、各部門?按質(zhì)量檢?查標(biāo)準(zhǔn)定?期進(jìn)行檢?查,對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患問題,?采取有效?糾正、預(yù)?防措施,?及時(shí)進(jìn)行?整改。并?按要求進(jìn)?行匯總上?報(bào)主管院?長(zhǎng)。對(duì)重?要安全問?題在院周?會(huì)上強(qiáng)調(diào)?引起全院?重視,消?除隱患、?確保安全?。三、?每季度進(jìn)?行一次聯(lián)?合檢查(?以內(nèi)審形?式)并記?錄,對(duì)全?院醫(yī)療質(zhì)?量情況進(jìn)?行分析總?結(jié),形成?審核報(bào)告?。四、?每季度召?開多部門?醫(yī)療質(zhì)量?管理協(xié)調(diào)?會(huì)議(醫(yī)?護(hù)技聯(lián)席?會(huì)議),?由業(yè)務(wù)院?長(zhǎng)主持,?相關(guān)職能?管理與醫(yī)?療、護(hù)理?、醫(yī)技科?(室)主?任或負(fù)責(zé)?人參加,?匯報(bào)診療?服務(wù)流程?中存在的?缺陷,提?出整改措?施與協(xié)調(diào)?的意見與?措施。?多部門質(zhì)?量安全管?理協(xié)調(diào)會(huì)?制度模板?(二)?多部門醫(yī)?療質(zhì)量管?理協(xié)調(diào)制?度為了?保障醫(yī)療?安全,提?高醫(yī)療質(zhì)?量,醫(yī)院?設(shè)立醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會(huì),?由分管院?長(zhǎng)負(fù)責(zé),?成員由醫(yī)?務(wù)科、質(zhì)?控科、護(hù)?理部及主?要臨床、?醫(yī)技科室?主任組成?。本著加?強(qiáng)各部門?間在部署?醫(yī)療質(zhì)量?管理工作?時(shí)的統(tǒng)籌?運(yùn)作和協(xié)?調(diào)聯(lián)動(dòng),?醫(yī)院制定?了此協(xié)調(diào)?制度,具?體內(nèi)容如?下:1?、醫(yī)療質(zhì)?量管理工?作在分管?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?下,由醫(yī)?務(wù)科統(tǒng)一?協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)?全院醫(yī)療?質(zhì)量的監(jiān)?督控制和?管理工作?。2、?醫(yī)務(wù)科和?質(zhì)控科以?定期和不?定期的形?式對(duì)全院?醫(yī)療質(zhì)量?進(jìn)行全面?檢查,尤?其是對(duì)病?歷書寫規(guī)?范性、及?時(shí)性、合?理檢查、?合理診斷?、合理用?藥以及臨?床用血、?知情告知?、處方規(guī)?范等重點(diǎn)?環(huán)節(jié)加大?質(zhì)量管理?,對(duì)質(zhì)量?檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題?要進(jìn)行認(rèn)?真研究及?時(shí)反饋,?提出整改?措施和對(duì)?策。3?、醫(yī)院每?季度召開?一次醫(yī)療?質(zhì)量管理?會(huì)議,各?部門對(duì)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?管理的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行交?流總結(jié),?對(duì)醫(yī)療質(zhì)?量存在的?問題進(jìn)行?討論分析?,提出具?體整改意?見,并評(píng)?估落實(shí)效?果。4?、對(duì)醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量?工作要進(jìn)?行調(diào)查研?究,質(zhì)量?分析,做?好文字記?錄,以醫(yī)?療質(zhì)量通?訊的形式?下發(fā)各科?室。并負(fù)?責(zé)做好質(zhì)?控工作中?相關(guān)問題?的答疑。?5、各?臨床、醫(yī)?技、藥劑?科室設(shè)立?質(zhì)控小組?。由科主?任、護(hù)士?長(zhǎng)、質(zhì)控?醫(yī)、護(hù)、?技等人組?成。負(fù)責(zé)?貫徹執(zhí)行?醫(yī)療衛(wèi)生?法律、法?規(guī)、醫(yī)療?、護(hù)理等?規(guī)章制度?及技術(shù)操?作規(guī)范。?對(duì)科室的?醫(yī)療質(zhì)量?全面管理?。定期逐?一檢查登?記和考核?上報(bào)。?6、成立?醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量檢查?小組,由?院長(zhǎng)擔(dān)任?組長(zhǎng),分?管院長(zhǎng)擔(dān)?任副組長(zhǎng)?,醫(yī)務(wù)科?、質(zhì)控科?、護(hù)理部?主任分別?負(fù)責(zé)醫(yī)療?組、護(hù)理?組的監(jiān)督?考核工作?。各科室?成立醫(yī)療?質(zhì)控小組?,對(duì)本科?室的醫(yī)、?護(hù)質(zhì)量隨?時(shí)指導(dǎo)、?考核。形?成醫(yī)療質(zhì)?量管理委?員會(huì)、醫(yī)?療質(zhì)量檢?查小組、?科室醫(yī)療?質(zhì)量控制?小組二級(jí)?質(zhì)量監(jiān)督?、考核體?系。7?、建立病?案管理委?員會(huì)、藥?事委員會(huì)?、醫(yī)院感?染管理委?員會(huì)、輸?血管理委?員會(huì)、醫(yī)?療事故預(yù)?防及處理?委員會(huì),?分別負(fù)責(zé)?相關(guān)事務(wù)?和管理工?作。8?、各職能?部門要定?期下科室?進(jìn)行質(zhì)量?檢查,重?點(diǎn)檢查醫(yī)?療衛(wèi)生法?律、法規(guī)?和規(guī)章制?度執(zhí)行情?況,上級(jí)?醫(yī)師查房?指導(dǎo)能力?,住院醫(yī)?師“三基?”能力和?“三嚴(yán)”?作風(fēng)。?9、分管?院長(zhǎng)應(yīng)組?織職能部?門和相關(guān)?科室負(fù)責(zé)?人,進(jìn)行?節(jié)假日前?檢查,突?擊性檢查?及夜查房?,督促檢?查質(zhì)量管?理工作。?10、?院醫(yī)療質(zhì)?量檢查小?組要定期?和不定期?組織科室?交叉檢查?、考核。?11、?醫(yī)務(wù)科、?質(zhì)控科、?護(hù)理部、?信息科、?院感辦等?職能部門?應(yīng)將檢查?考核結(jié)果?、醫(yī)療質(zhì)?量指標(biāo)等?,分析后?提出整改?意見,及?時(shí)向臨床?、醫(yī)技等?科室質(zhì)控?小組反饋?,科室質(zhì)?控小組應(yīng)?根據(jù)整改?建議制定?整改措施?,并上報(bào)?相關(guān)職能?部門。?多部門質(zhì)?量安全管?理協(xié)調(diào)會(huì)?制度模板?(三)?醫(yī)療質(zhì)量?管理協(xié)調(diào)?制度(?質(zhì)控流程?及細(xì)則)?為保障?我院醫(yī)療?安全運(yùn)行?,提高醫(yī)?療質(zhì)量,?醫(yī)院設(shè)立?醫(yī)療質(zhì)量?管理委員?會(huì),由分?管院長(zhǎng)負(fù)?責(zé),成員?由醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?、質(zhì)控辦?及主要臨?床、醫(yī)技?科室負(fù)責(zé)?人組成。?本著加強(qiáng)?各部門間?在部署醫(yī)?療質(zhì)量安?全管理工?作時(shí)的統(tǒng)?籌運(yùn)作和?協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)?,醫(yī)院制?定了此協(xié)?調(diào)制度,?具體內(nèi)容?如下:?1、醫(yī)療?質(zhì)量安全?管理工作?在分管院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?、由醫(yī)務(wù)?科統(tǒng)一協(xié)?調(diào)負(fù)責(zé)全?院醫(yī)療質(zhì)?量的監(jiān)督?控制和管?理工作。?2、醫(yī)?務(wù)科以定?期和不定?期的形式?,___?_相關(guān)職?能部門對(duì)?全院醫(yī)療?質(zhì)量進(jìn)行?全面檢查?,尤其是?對(duì)病歷書?寫規(guī)范性?及時(shí)性、?合理檢查?、合理診?斷、合理?用藥以及?臨床用血?、知情告?知、處方?規(guī)范等重?點(diǎn)環(huán)節(jié)加?大質(zhì)量管?理,對(duì)質(zhì)?量檢查中?發(fā)現(xiàn)的問?題要進(jìn)行?認(rèn)真研究?及時(shí)反饋?,提出整?改措施和?對(duì)策。?3、醫(yī)院?每季度召?開一次醫(yī)?療質(zhì)量管?理和安全?會(huì)議,各?部門對(duì)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?管理的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行交?流總結(jié),?對(duì)醫(yī)療質(zhì)?量存在的?問題進(jìn)行?討論分析?,提出具?體整改意?見,并評(píng)?估落實(shí)效?果。4?、各職能?部門對(duì)醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)?量工作要?進(jìn)行調(diào)查?研究,進(jìn)?行質(zhì)量分?析,做好?文字記錄?,以醫(yī)療?質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)?的形式下?發(fā)到各科?室。同時(shí)?,負(fù)責(zé)做?好質(zhì)控工?作中相關(guān)?問題的答?疑。5?、各臨床?、醫(yī)技、?藥劑科室?設(shè)立質(zhì)控?小組。由?科主任、?護(hù)士長(zhǎng)、?質(zhì)控醫(yī)、?護(hù)、技等?人組成。?負(fù)責(zé)貫徹?落實(shí)醫(yī)療?衛(wèi)生法律?、法規(guī)、?醫(yī)療護(hù)理?等規(guī)章制?度及技術(shù)?操作規(guī)范?,對(duì)科室?的醫(yī)療質(zhì)?量實(shí)行全?面管理,?定期逐一?檢查登記?并考核上?報(bào)。6?、成立醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)?量檢查小?組,由院?長(zhǎng)擔(dān)任組?長(zhǎng),分管?院長(zhǎng)擔(dān)任?副組長(zhǎng),?醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部主?任分別負(fù)?責(zé)醫(yī)療組?、護(hù)理組?的監(jiān)督考?核工作,?質(zhì)控辦負(fù)?責(zé)具體協(xié)?調(diào)。各科?室成立醫(yī)?療質(zhì)控小?組,對(duì)本?科室的醫(yī)?、護(hù)質(zhì)量?隨時(shí)指導(dǎo)?、考核。?形成醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會(huì)、?醫(yī)療質(zhì)量?檢查小組?、科室醫(yī)?療質(zhì)量控?制小組二?級(jí)質(zhì)量監(jiān)?督、考核?體系。?7、建立?病案管理?委員會(huì)、?藥事委員?會(huì)、醫(yī)院?感染管理?委員會(huì)、?輸血管理?委員會(huì)、?醫(yī)療事故?預(yù)防及處?理委員會(huì)?。分別負(fù)?責(zé)相關(guān)事?務(wù)和管理?工作。?8、各職?能部門要?定期下科?室進(jìn)行質(zhì)?量檢查,?重點(diǎn)檢查?醫(yī)療衛(wèi)生?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度執(zhí)行?情況,上?級(jí)醫(yī)師查?房指導(dǎo)能?力,住院?醫(yī)師“三?基”能力?和“三嚴(yán)?”作風(fēng)。?9、分?管院長(zhǎng)應(yīng)?____?職能部門?和相關(guān)科?室負(fù)責(zé)人?,進(jìn)行節(jié)?假日前檢?查,突擊?性檢查及?夜查房,?督促檢查?質(zhì)量管理?工作。?10、院?醫(yī)療質(zhì)量?檢查小組?要定期和?不定期_?___科?室交叉檢?查、考核?。11?、醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?、質(zhì)控辦?、信息科?、院感辦?等職能部?門應(yīng)將檢?查考核結(jié)?果、醫(yī)療?質(zhì)量指標(biāo)?等,分析?后提出整?改意見,?及時(shí)向臨?床、醫(yī)技?等科室質(zhì)?控小組反?饋科室質(zhì)?控小組應(yīng)?根據(jù)整改?建議制定?整改措施?,并上報(bào)?相關(guān)職能?部門。?多部門質(zhì)?量安全管?理協(xié)調(diào)會(huì)?制度模板?(四)?醫(yī)療質(zhì)量?管理協(xié)調(diào)?制度(?質(zhì)控流程?及細(xì)則)?為保障?我院醫(yī)療?安全運(yùn)行?,提高醫(yī)?療質(zhì)量,?醫(yī)院設(shè)立?醫(yī)療質(zhì)量?管理委員?會(huì),由分?管院長(zhǎng)負(fù)?責(zé),成員?由醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?、質(zhì)控辦?及主要臨?床、醫(yī)技?科室負(fù)責(zé)?人組成。?本著加強(qiáng)?各部門間?在部署醫(yī)?療質(zhì)量安?全管理工?作時(shí)的統(tǒng)?籌運(yùn)作和?協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)?,醫(yī)院制?定了此協(xié)?調(diào)制度,?具體內(nèi)容?如下:?1、醫(yī)療?質(zhì)量安全?管理工作?在分管院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?、由醫(yī)務(wù)?科統(tǒng)一協(xié)?調(diào)負(fù)責(zé)全?院醫(yī)療質(zhì)?量的監(jiān)督?控制和管?理工作。?2、醫(yī)?務(wù)科以定?期和不定?期的形式?,組織相?關(guān)職能部?門對(duì)全院?醫(yī)療質(zhì)量?進(jìn)行全面?檢查,尤?其是對(duì)病?歷書寫規(guī)?范性及時(shí)?性、合理?檢查、合?理診斷、?合理用藥?以及臨床?用血、知?情告知、?處方規(guī)范?等重點(diǎn)環(huán)?節(jié)加大質(zhì)?量管理,?對(duì)質(zhì)量檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題要?進(jìn)行認(rèn)真?研究及時(shí)?反饋,提?出整改措?施和對(duì)策?。3、?醫(yī)院每季?度召開一?次醫(yī)療質(zhì)?量管理和?安全會(huì)議?,各部門?對(duì)質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化管理?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行交流總?結(jié),對(duì)醫(yī)?療質(zhì)量存?在的問題?進(jìn)行討論?分析,提?出具體整?改意見,?并評(píng)估落?實(shí)效果。?4、各?職能部門?對(duì)醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量工?作要進(jìn)行?調(diào)查研究?,進(jìn)行質(zhì)?量分析,?做好文字?記錄,以?醫(yī)療質(zhì)量?簡(jiǎn)報(bào)的形?式下發(fā)到?各科室。?同時(shí),負(fù)?責(zé)做好質(zhì)?控工作中?相關(guān)問題?的答疑。?5、各?臨床、醫(yī)?技、藥劑?科室設(shè)立?質(zhì)控小組?。由科主?任、護(hù)士?長(zhǎng)、質(zhì)控?醫(yī)、護(hù)、?技等人組?成。負(fù)責(zé)?貫徹落實(shí)?醫(yī)療衛(wèi)生?法律、法?規(guī)、醫(yī)療?護(hù)理等規(guī)?章制度及?技術(shù)操作?規(guī)范,對(duì)?科室的醫(yī)?療質(zhì)量實(shí)?行全面管?理,定期?逐一檢查?登記并考?核上報(bào)。?6、成?立醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量檢?查小組,?由院長(zhǎng)擔(dān)?任組長(zhǎng),?分管院長(zhǎng)?擔(dān)任副組?長(zhǎng),醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理?部主任分?別負(fù)責(zé)醫(yī)?療組、護(hù)?理組的監(jiān)?督考核工?作,質(zhì)控?辦負(fù)責(zé)具?體協(xié)調(diào)。?各科室成?立醫(yī)療質(zhì)?控小組,?對(duì)本科室?的醫(yī)、護(hù)?質(zhì)量隨時(shí)?指導(dǎo)、考?核。形成?醫(yī)療質(zhì)量?管理委員?會(huì)、醫(yī)療?質(zhì)量檢查?小組、科?室醫(yī)療質(zhì)?量控制小?組二級(jí)質(zhì)?量監(jiān)督、?考核體系?。7、?建立病案?管理委員?會(huì)、藥事?委員會(huì)、?醫(yī)院感染?管理委員?會(huì)、輸血?管理委員?會(huì)、醫(yī)療?事故預(yù)防?及處理委?員會(huì)。分?別負(fù)責(zé)相?關(guān)事務(wù)和?管理工作?。8、?各職能部?門要定期?下科室進(jìn)?行質(zhì)量檢?查,重點(diǎn)?檢查醫(yī)療?衛(wèi)生法律?、法規(guī)和?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?,上級(jí)醫(yī)?師查房指?導(dǎo)能力,?住院醫(yī)師?“三基”?能力和“?三嚴(yán)”作?風(fēng)。9?、分管院?長(zhǎng)應(yīng)組織?職能部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保理人合同范本
- 勞務(wù)派遣合同范本 司機(jī)
- 包工頭與臨時(shí)工人合同范本
- 勞務(wù)合同單包工合同范本
- 企業(yè)合同范本封面
- 勞務(wù)用工結(jié)算合同范本
- 單位采購(gòu)書合同范本
- 醫(yī)院影像科合同范本
- 與商城簽約合同范本
- 鐵嶺鋼板搪瓷水箱施工方案
- 2024年03月遼寧朝陽(yáng)市事業(yè)單位定向招考聘用退役士兵100人筆試歷年(2016-2023年)真題薈萃帶答案解析
- 茶葉運(yùn)營(yíng)方案
- 改變學(xué)習(xí)方式促進(jìn)學(xué)生發(fā)展結(jié)題報(bào)告
- 軟件監(jiān)理報(bào)告
- 中國(guó)常見食物營(yíng)養(yǎng)成分表
- 09J202-1 坡屋面建筑構(gòu)造(一)-2
- 金嗓子喉片行業(yè)分析
- 光伏電站土建工程施工技術(shù)方案
- 2024年上海英語(yǔ)高考卷及答案完整版
- 物業(yè)公司客戶服務(wù)課件
- 電導(dǎo)率對(duì)應(yīng)鹽水濃度表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論