安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度標(biāo)準(zhǔn)范文（四篇）

第7頁共7頁安全生產(chǎn)?責(zé)任考核?制度標(biāo)準(zhǔn)?范文為?了認(rèn)真貫?徹執(zhí)行“?安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理”?的方針，?切實(shí)落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?明確安全?管理目標(biāo)?，確保公?司工程項(xiàng)?目安全施?工，特制?訂本制度?。1、?適用范圍?公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任制的考?核工作，?考核范圍?為公司各?科室及項(xiàng)?目經(jīng)理部?。2、?考核內(nèi)容?①公司?各級、各?部門、各?項(xiàng)目部管?理人員安?全生產(chǎn)崗?位責(zé)任制?落實(shí)情況?；②公?司安全生?產(chǎn)管理目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)情?況；③?公司文明?工地達(dá)標(biāo)?情況。?3、安全?文明施工?管理目標(biāo)?①安全?施工管理?目標(biāo)：?杜絕死亡?和重傷，?月輕傷率?低于__?__‰；?②文明?施工管理?目標(biāo)：?超過__?__萬元?造價(jià)的工?程項(xiàng)目爭?創(chuàng)市文明?工地；?超過__?__萬元?造價(jià)的工?程項(xiàng)目爭?創(chuàng)省文明?工地。?4、考核?辦法①?實(shí)行逐級?考核的辦?法，公司?接受上級?考核；科?室和項(xiàng)目?部接受公?司考核；?科室和項(xiàng)?目部管理?人員接受?科室和項(xiàng)?目部領(lǐng)導(dǎo)?考核；?②公司根?據(jù)《安全?生產(chǎn)責(zé)任?制》層層?簽訂安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理責(zé)任?書；③?公司安全?科在公司?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下具?體實(shí)施安?全生產(chǎn)責(zé)?任考核工?作?？己?工作于日?常安全文?明檢查工?作同步進(jìn)?行；④?考核結(jié)果?按公司《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)罰制度?》執(zhí)行。?5、本?考核辦法?與公司《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)罰制度?》、《員?工績效考?核細(xì)則》?及“安全?生產(chǎn)責(zé)任?制”等配?套執(zhí)行。?6、公?司安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)本?制度的修?改、完善?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?考核制度?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?安全生產(chǎn)?責(zé)任制是?企業(yè)中最?基本的一?項(xiàng)安全制?度，是安?全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?管理制度?的核心。?根據(jù)安全?生產(chǎn)的需?要，公司?制定了從?廠長到崗?位人員以?及各部門?、單位的?安全責(zé)任?制度。為?確保將安?全生產(chǎn)責(zé)?任落到實(shí)?處，做到?責(zé)任分明?、各司其?職、各負(fù)?其責(zé)，形?成安全生?產(chǎn)工作事?事有人管?、件件有?著落的管?理機(jī)制，?特制定本?制度，對?安全生產(chǎn)?責(zé)任落實(shí)?情況進(jìn)行?嚴(yán)格考核?。1考?核職責(zé)?1.1各?管理部門?領(lǐng)導(dǎo)的安?全責(zé)任制?考核工作?由公司安?全生產(chǎn)委?員會辦公?室負(fù)責(zé)，?考核結(jié)果?報(bào)公司安?全生產(chǎn)委?員會。?1.2各?車間主任?的安全責(zé)?任制考核?由各公司?負(fù)責(zé)，考?核結(jié)果報(bào)?公司安全?生產(chǎn)委員?會辦公室?。1.?3車間副?主任、車?間技術(shù)人?員及崗位?人員的安?全責(zé)任制?考核由各?車間負(fù)責(zé)?，考核結(jié)?果報(bào)各各?車間。?1.4單?位、部門?人員的安?全責(zé)任制?考核由各?單位、部?門負(fù)責(zé)，?考核結(jié)果?報(bào)公司安?全生產(chǎn)委?員會辦公?室。2?考核形式?安全生?產(chǎn)責(zé)任制?按分工職?責(zé)考核，?實(shí)行季度?考核、年?終總評的?辦法，每?季度五日?前上報(bào)相?應(yīng)主管部?門。3?考核標(biāo)準(zhǔn)?各級領(lǐng)?導(dǎo)、部門?、單位要?牢固樹立?“安全第?一”的思?想，嚴(yán)格?按照公司?制定的《?安全生產(chǎn)?責(zé)任制》?的要求逐?項(xiàng)做好落?實(shí)工作，?把安全生?產(chǎn)責(zé)任切?實(shí)落實(shí)到?位，確保?不發(fā)生因?責(zé)任制不?落實(shí)而造?成的事故?。在責(zé)任?制的考核?上，采用?百分制的?形式，每?項(xiàng)責(zé)任制?的每一條?款所占分?數(shù)為一百?分除以條?款數(shù)量。?責(zé)任制考?核，按照?安全職責(zé)?的履行情?況及安全?生產(chǎn)責(zé)任?制的實(shí)現(xiàn)?情況逐條?評分，各?條得分合?計(jì)為總分?，總分_?___分?以上的為?優(yōu)秀，8?5－__?__分為?合格，_?___分?以下為不?合格。?4獎(jiǎng)懲?各級管理?人員、職?能部門及?從業(yè)人員?的責(zé)任制?考核結(jié)果?，每季一?通報(bào)，年?終進(jìn)行總?評，考評?優(yōu)秀的由?考核單位?報(bào)相應(yīng)主?管單位研?究給予獎(jiǎng)?勵(lì)，考評?不合格的?由考核單?位報(bào)相應(yīng)?主管單位?研究給予?處罰。?對安全生?產(chǎn)責(zé)任不?落實(shí)或落?實(shí)不到位?而造成生?產(chǎn)安全事?故的由公?司安委會?研究給予?處理，構(gòu)?成犯罪的?，對有關(guān)?責(zé)任人移?交司法機(jī)?關(guān)處理。?安全生?產(chǎn)責(zé)任考?核制度標(biāo)?準(zhǔn)范文（?三）安?全生產(chǎn)責(zé)?任制是企?業(yè)中最基?本的一項(xiàng)?安全制度?，是安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)管?理制度的?核心。根?據(jù)安全生?產(chǎn)的需要?，公司制?定了從廠?長到崗位?人員以及?各部門、?單位的安?全責(zé)任制?度。為確?保將安全?生產(chǎn)責(zé)任?落到實(shí)處?，做到責(zé)?任分明、?各司其職?、各負(fù)其?責(zé)，形成?安全生產(chǎn)?工作事事?有人管、?件件有著?落的管理?機(jī)制，特?制定本制?度，對安?全生產(chǎn)責(zé)?任落實(shí)情?況進(jìn)行嚴(yán)?格考核。?1考核?職責(zé)1?.1各管?理部門領(lǐng)?導(dǎo)的安全?責(zé)任制考?核工作由?公司安全?生產(chǎn)委員?會辦公室?負(fù)責(zé)，考?核結(jié)果報(bào)?公司安全?生產(chǎn)委員?會。1?.2各車?間主任的?安全責(zé)任?制考核由?各公司負(fù)?責(zé)，考核?結(jié)果報(bào)公?司安全生?產(chǎn)委員會?辦公室。?1.3?車間副主?任、車間?技術(shù)人員?及崗位人?員的安全?責(zé)任制考?核由各車?間負(fù)責(zé)，?考核結(jié)果?報(bào)各各車?間。1?.4單位?、部門人?員的安全?責(zé)任制考?核由各單?位、部門?負(fù)責(zé)，考?核結(jié)果報(bào)?公司安全?生產(chǎn)委員?會辦公室?。2考?核形式?安全生產(chǎn)?責(zé)任制按?分工職責(zé)?考核，實(shí)?行季度考?核、年終?總評的辦?法，每季?度五日前?上報(bào)相應(yīng)?主管部門?。3考?核標(biāo)準(zhǔn)?各級領(lǐng)導(dǎo)?、部門、?單位要牢?固樹立“?安全第一?”的思想?，嚴(yán)格按?照公司制?定的《安?全生產(chǎn)責(zé)?任制》的?要求逐項(xiàng)?做好落實(shí)?工作，把?安全生產(chǎn)?責(zé)任切實(shí)?落實(shí)到位?，確保不?發(fā)生因責(zé)?任制不落?實(shí)而造成?的事故。?在責(zé)任制?的考核上?，采用百?分制的形?式，每項(xiàng)?責(zé)任制的?每一條款?所占分?jǐn)?shù)?為一百分?除以條款?數(shù)量。責(zé)?任制考核?，按照安?全職責(zé)的?履行情況?及安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的實(shí)現(xiàn)情?況逐條評?分，各條?得分合計(jì)?為總分，?總分__?__分以?上的為優(yōu)?秀，85?－___?_分為合?格，__?__分以?下為不合?格。4?獎(jiǎng)懲各?級管理人?員、職能?部門及從?業(yè)人員的?責(zé)任制考?核結(jié)果，?每季一通?報(bào)，年終?進(jìn)行總評?，考評優(yōu)?秀的由考?核單位報(bào)?相應(yīng)主管?單位研究?給予獎(jiǎng)勵(lì)?，考評不?合格的由?考核單位?報(bào)相應(yīng)主?管單位研?究給予處?罰。對?安全生產(chǎn)?責(zé)任不落?實(shí)或落實(shí)?不到位而?造成生產(chǎn)?安全事故?的由公司?安委會研?究給予處?理，構(gòu)成?犯罪的，?對有關(guān)責(zé)?任人移交?司法機(jī)關(guān)?處理。?安全生產(chǎn)?責(zé)任考核?制度標(biāo)準(zhǔn)?范文（四?）為了?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針，切?實(shí)落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，明?確安全管?理目標(biāo)，?確保公司?工程項(xiàng)目?安全施工?，特制訂?本制度。?1、適?用范圍?公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?制的考核?工作，考?核范圍為?公司各科?室及項(xiàng)目?經(jīng)理部。?2、考?核內(nèi)容?①公司各?級、各部?門、各項(xiàng)?目部管理?人員安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任制落?實(shí)情況；?②公司?安全生產(chǎn)?管理目標(biāo)?實(shí)現(xiàn)情況?；③公?司文明工?地達(dá)標(biāo)情?況。3?、安全文?明施工管?理目標(biāo)?①安全施?工管理目?標(biāo)：杜?絕死亡和?重傷，月?輕傷率低?于___?_‰；?②文明施?工管理目?標(biāo)：超?過___?_萬元造?價(jià)的工程?項(xiàng)目爭創(chuàng)?市文明工?地；超?過___?_萬元造?價(jià)的工程?項(xiàng)目爭創(chuàng)?省文明工?地。4?、考核辦?法①實(shí)?行逐級考?核的辦法?，公司接?受上級考?核；科室?和項(xiàng)目部?接受公司?考核；科?室和項(xiàng)目?部管理人?員接受科?室和項(xiàng)目?部領(lǐng)導(dǎo)考?核；②?公司根據(jù)?《安全生?產(chǎn)責(zé)任制?》層層簽?訂安全生?產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任書?；③公?司安全科?在公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)