2023年鎳及鎳合金材行業(yè)市場需求分析報告及未來五至十年行業(yè)預測報告

鎳及鎳合金材行業(yè)報告/龐文報告PAGE1鎳及鎳合金材行業(yè)市場需求分析報告及未來五至十年行業(yè)預測報告

目錄TOC\h\z4695緒論 319656一、鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展模式分析 37096(一)、鎳及鎳合金材地域有明顯差異 39364二、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)市場運行趨勢及存在問題分析 46058(一)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)市場運行動態(tài)分析 42387(二)、現(xiàn)階段鎳及鎳合金材業(yè)存在的問題 514280(三)、現(xiàn)階段鎳及鎳合金材業(yè)存在的問題 513711(四)、規(guī)范鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展 79848三、鎳及鎳合金材行業(yè)政策環(huán)境 717391(一)、政策持續(xù)利好鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展 720002(二)、鎳及鎳合金材行業(yè)政策體系日趨完善 811828(三)、一級市場火熱,國內專利不斷攀升 824235(四)、宏觀環(huán)境下鎳及鎳合金材行業(yè)定位 913615(五)、“十三五”期間鎳及鎳合金材業(yè)績顯著 911295四、鎳及鎳合金材產業(yè)未來發(fā)展前景 10331(一)、我國鎳及鎳合金材行業(yè)市場規(guī)模前景預測 106014(二)、鎳及鎳合金材進入大規(guī)模推廣應用階 102221(三)、中國鎳及鎳合金材行業(yè)的市場增長點 1131483(四)、細分鎳及鎳合金材產品將具有最大優(yōu)勢 1128398(五)、鎳及鎳合金材行業(yè)與互聯(lián)網等行業(yè)融合發(fā)展機遇 127476(六)、鎳及鎳合金材人才培養(yǎng)市場廣闊，國際合作前景廣闊 1329685(七)、鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸 142859五、2023-2028年鎳及鎳合金材企業(yè)市場突破具體策略 1529325(一)、密切關注競爭對手的策略，提高鎳及鎳合金材產品在行業(yè)內的競爭力 1530473(二)、使用鎳及鎳合金材行業(yè)市場滲透策略，不斷開發(fā)新客戶 1513470(三)、實施鎳及鎳合金材行業(yè)市場發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓各類市場創(chuàng)新源 1527120(四)、不斷提高產品質量，建立覆蓋完善的服務體系 1621045(五)、實施線上線下融合，深化鎳及鎳合金材行業(yè)國內外市場拓展 1618793(六)、在市場開發(fā)中結合滲透和其他策略 1614778六、宏觀經濟對鎳及鎳合金材行業(yè)的影響 1729997(一)、鎳及鎳合金材行業(yè)線性決策機制分析 1813073(二)、鎳及鎳合金材行業(yè)競爭與行業(yè)壁壘分析 1910336(三)、鎳及鎳合金材行業(yè)庫存管理波動分析 1931857七、鎳及鎳合金材行業(yè)存在的問題分析 2024950(一)、基礎工作薄弱 2022321(二)、地方認識不足,激勵作用有限 2028242(三)、產業(yè)結構調整進展緩慢 2019432(四)、技術相對落后 2126217(五)、隱私安全問題 2126762(六)、與用戶的互動需不斷增強 2227372(七)、管理效率低 224200(八)、盈利點單一 231345(九)、過于依賴政府,缺乏主觀能動性 2330014(十)、法律風險 2432346(十一)、供給不足,產業(yè)化程度較低 2418876(十二)、人才問題 247592(十三)、產品質量問題 25286八、關于未來5-10年鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)的建議 2529882(一)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展趨勢展望 2519674(二)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)宏觀政策指導的機遇 2517613(三)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)產業(yè)結構調整的機遇 2620589(四)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對策 2613777九、未來鎳及鎳合金材企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施 271222(一)、根據(jù)公司發(fā)展階段及時調整組織結構 274791(二)、加強人才培養(yǎng)和引進 28204551、制定總體人才引進計劃 2874212、渠道人才引進 29150283、內部員工競聘 2923001(三)、加速信息化建設步伐 2915874十、鎳及鎳合金材成功突圍策略 303435(一)、尋找鎳及鎳合金材行業(yè)準差異化消費者興趣訴求點 3010605(二)、鎳及鎳合金材行業(yè)精準定位與無聲消費教育 3031974(三)、從鎳及鎳合金材行業(yè)硬文廣告?zhèn)鞑サ缴疃群献?3131092(四)、公益營銷競爭激烈 315770(五)、電子商務提升鎳及鎳合金材行業(yè)廣告效果 3224563(六)、鎳及鎳合金材行業(yè)渠道以多種形式傳播 3222246(七)、強調市場細分，深耕鎳及鎳合金材產業(yè) 326389十一、“疫情”對鎳及鎳合金材業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的影響及對策 3315552(一)、國內有關政府機構對鎳及鎳合金材業(yè)的建議 3314184(二)、關于鎳及鎳合金材產業(yè)上下游產業(yè)合作的建議 3427018(三)、突破鎳及鎳合金材企業(yè)疫情的策略 34

緒論本文主要分析了鎳及鎳合金材行業(yè)公司在未來五年（2023-2028）中的市場突破份額，并提供了指導意見。公司戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式和具體選擇可以說是非常多樣化的。每個特定的選擇都會有很大的差異或很??小的差異。當然，每個選擇都有充分的理由和特定的不同條件。本文之所以嘗試探索企業(yè)的豐富多樣的戰(zhàn)略選擇，是為了在很短的時間內告訴鎳及鎳合金材行業(yè)業(yè)務經理，為實現(xiàn)市場突破性發(fā)展，有多少種基本的選擇策略，每種選擇策略的根本原因是什么。本文只可當做學習參考行業(yè)報告模板，不提供其他參考。根據(jù)編制者的調查，分析和預測，本報告將從以下九個方面開始對鎳及鎳合金材行業(yè)的過去發(fā)展進行詳細的研究和分析，并專業(yè)地預測鎳及鎳合金材行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，并對發(fā)展前景提出合理的建議。本報告只可當做行業(yè)報告模板參考和學習，不可用于商業(yè)用途，也不提供其他商業(yè)價值，請自行決定是否購買，特此申明。一、鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展模式分析(一)、鎳及鎳合金材地域有明顯差異中國幅員遼闊，形成了復雜的自然地理環(huán)境。同時，由于城市化進程的不同，鎳及鎳合金材企業(yè)的區(qū)域分布也不同。傳統(tǒng)鎳及鎳合金材企業(yè)大多具有較強的區(qū)域屬性，跨區(qū)域發(fā)展存在一定的隱性障礙。二、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)市場運行趨勢及存在問題分析(一)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)市場運行動態(tài)分析目前，隨著國家相關市場調控措施的不斷實施，市場上買賣雙方的短期價格通脹預期都有所降低，但后期鎳及鎳合金材行業(yè)的價格市場下跌空間相對有限。從調控意圖來看，為了抑制通脹預期，國家經常出臺穩(wěn)定物價的措施，調控效果逐漸顯現(xiàn)。國家監(jiān)管的目的是通過穩(wěn)定鎳及鎳合金材業(yè)的市場情緒來控制價格上漲的速度。在調控方面，為了穩(wěn)定CPI，抑制相關企業(yè)的積極性，特別需要防止抑制鎳及鎳合金材業(yè)的市場價格。國家實施的調控措施對抑制鎳及鎳合金材行業(yè)相關企業(yè)過度投機起到了明顯的作用。從市場供求角度來看，中國議會在后期加大了鎳及鎳合金材業(yè)的政策優(yōu)勢。結合市場需求，也可以基本確定后期對鎳及鎳合金材業(yè)市場的樂觀預期，相信后期市場消費會增加。(二)、現(xiàn)階段鎳及鎳合金材業(yè)存在的問題目前，我國鎳及鎳合金材行業(yè)缺乏行業(yè)引導，導致規(guī)劃重復、總體布局不合理等重大問題，整個行業(yè)利潤率較低。2009年，鎳及鎳合金材業(yè)的利潤率約為3%。資源整合將是未來鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展的主要特征。國內鎳及鎳合金材行業(yè)普遍存在“小、散、亂”的問題。規(guī)模以上企業(yè)在全國鎳及鎳合金材行業(yè)中的市場份額不足10%，產業(yè)集中度較低。這主要是因為鎳及鎳合金材業(yè)的進入門檻不高，區(qū)域性很強。(三)、現(xiàn)階段鎳及鎳合金材業(yè)存在的問題近年來，雖然國內鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展勢頭穩(wěn)定，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，但鎳及鎳合金材行業(yè)企業(yè)間同質競爭現(xiàn)象嚴重，產品結構單一，產品附加值仍有較大的發(fā)展空間。值得注意的是，隨著越來越多的外部資本進入國內市場，鎳及鎳合金材行業(yè)的競爭壓力日益激烈，國內許多中小企業(yè)抗風險能力較弱。如今，雖然鎳及鎳合金材業(yè)創(chuàng)造的一些產品已經成功進入市場，但隨著信息技術產業(yè)的興起和普及，客戶對鎳及鎳合金材業(yè)的認知正在逐步發(fā)生翻天覆地的變化。鎳及鎳合金材業(yè)的產業(yè)化將成為未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。首先，在經濟主體方面，鎳及鎳合金材業(yè)相關企業(yè)要堅持市場化發(fā)展。強化企業(yè)主體地位，使鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展主要依靠相關企業(yè)。由于國內鎳及鎳合金材業(yè)市場發(fā)展的特殊性，一些市場仍處于壟斷地位。他們既是管理者又是經營者，與市場經濟的運行機制不相適應。第二，在經營方向上，正朝著專業(yè)化、產業(yè)化方向發(fā)展?？梢哉f，隨著科學技術的不斷發(fā)展，社會的日益多元化將使人們越來越依賴，鎳及鎳合金材業(yè)的科技含量將越來越高，市場份額將越來越大。因此，有必要加強現(xiàn)代管理意識的建立，優(yōu)化企業(yè)品牌戰(zhàn)略措施，提高品牌競爭力。第三，在商業(yè)手段方面，正在向信息技術發(fā)展?，F(xiàn)代科學技術的發(fā)展將推動鎳及鎳合金材業(yè)的信息化和網絡化發(fā)展趨勢。第四，在組織結構上，正朝著集團化、規(guī)?；较虬l(fā)展。由于我國目前的鎳及鎳合金材行業(yè)體系總體上還不夠成熟，與當前復雜環(huán)境下新興的需求市場不相適應，消費終端需要鎳及鎳合金材行業(yè)提供更高質量的產品。然而，現(xiàn)有的鎳及鎳合金材業(yè)主要是小規(guī)模的，大型、實力雄厚的企業(yè)很少。中國應為規(guī)范鎳及鎳合金材業(yè)的行業(yè)管理和市場競爭提供便利。一方面，讓市場經濟的“看不見的手”發(fā)揮作用，優(yōu)勝劣汰，適者生存。市場競爭越激烈，行業(yè)越發(fā)達。行業(yè)越發(fā)達，市場規(guī)模越大?？傊嚰版嚭辖鸩臉I(yè)未來的發(fā)展不僅取決于制度創(chuàng)新，還取決于技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的進步。技術創(chuàng)新的力度決定了鎳及鎳合金材行業(yè)相關企業(yè)的市場開發(fā)能力。今后，應進一步研究鎳及鎳合金材業(yè)的標準化和發(fā)展。(四)、規(guī)范鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展針對我國鎳及鎳合金材業(yè)存在的問題，我們仍需進一步進行產業(yè)整合，繼續(xù)淘汰落后觀念，使整個鎳及鎳合金材業(yè)更加規(guī)范有序，從當前的價格競爭上升到品牌、價格、服務的綜合競爭，打造一批知名、有影響力的品牌，將為穩(wěn)定鎳及鎳合金材業(yè)市場形成強大動力。三、鎳及鎳合金材行業(yè)政策環(huán)境(一)、政策持續(xù)利好鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展政策是行業(yè)發(fā)展的重要驅動因素，在進程加快統(tǒng)一化、管理需求精細化推動下，其行業(yè)需求有望快速釋放；于此同時，互聯(lián)網＋鎳及鎳合金材、大數(shù)據(jù)與智能化應用均進入實質性落地階段,業(yè)務創(chuàng)新更加清晰；格局優(yōu)化,系統(tǒng)復雜度顯著提高使得龍頭優(yōu)勢更加明顯,行業(yè)中心化有望加速提升,優(yōu)質公司強者愈強。隨著行業(yè)邊際的大幅優(yōu)化,中心化不斷提升,我們認為鎳及鎳合金材行業(yè)前景將會更加遼闊。(二)、鎳及鎳合金材行業(yè)政策體系日趨完善近年來,國內鎳及鎳合金材產業(yè)發(fā)展、行業(yè)推廣、市場監(jiān)管等重要環(huán)節(jié)的宏觀政策環(huán)境已經日趨完善。2019年,公開數(shù)據(jù)表明公出臺三項與鎳及鎳合金材緊密相關的政策文件,為鎳及鎳合金材發(fā)展奠定了關鍵的政策基礎；同時XX網信辦發(fā)布了關于鎳及鎳合金材管理的文件,在鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)揮了重要影響；針對鎳及鎳合金材業(yè)務形態(tài),明確了互聯(lián)網資源貫穿輔助服務業(yè)務的概念,相關市場管理政策業(yè)也相繼配套出臺；新的經濟形勢、市場趨勢,發(fā)展處了我國關于鎳及鎳合金材發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務和保障措施。(三)、一級市場火熱,國內專利不斷攀升在市場規(guī)模持續(xù)高速增長,政策支持力度顯著增加的背景下,其一級市場的熱度也不斷攀升。同時伴隨一批具有影響力企業(yè)的迅速崛起及國內對鎳及鎳合金材領域的大力投入,國內鎳及鎳合金材技術專利數(shù)量也不斷創(chuàng)高,從每年新增數(shù)量來看,2007年新增專利尚未達到一百例,2015年迎來了爆發(fā),至2015年末全年新增專利已達到1398例,專利數(shù)量領先全球。據(jù)目前累計專利數(shù)量來分析,我國公開鎳及鎳合金材專利已達4000多例,明顯領先其他國家和地區(qū)。技術實力的顯著增強也為后來國內市場開發(fā),商業(yè)化產品的迅速普及奠定堅實的基礎。(四)、宏觀環(huán)境下鎳及鎳合金材行業(yè)定位產業(yè)鏈下游用戶訴求及服務區(qū)別較大(五)、“十三五”期間鎳及鎳合金材業(yè)績顯著鎳及鎳合金材因其具有物聯(lián)化、互聯(lián)化和智能化的特點,所以建設鎳及鎳合金材,重點應關注底層基礎設施建設,進而充分發(fā)揮鎳及鎳合金材的物聯(lián)化、互聯(lián)化和智能化的特點。未來,運轉高效有序、產業(yè)經濟充滿活力、環(huán)境綠色節(jié)能、生產品質高效、社區(qū)生活盡在掌握都將是鎳及鎳合金材的建設可帶來的效應。立足鎳及鎳合金材建設構建完善可靠的信息基礎設施和保障體系,為豐富的信息化應用奠定扎實的全網基礎，使信息資源得到充分有效利用。信息應用將覆蓋社會、經濟、環(huán)境、生活等各個層面,使鎳及鎳合金材的生產、生活方式得到全面普及與轉變,人人都將享受到信息化帶來的成果與實惠。2018年開始,中央就高度重視營商基礎環(huán)境建設,圍繞產業(yè)升級和企業(yè)發(fā)展的政策持續(xù)加碼。這些與鎳及鎳合金材發(fā)展密切相關的政策文件中,隱藏著未來3~5年中國經濟發(fā)展的秘密。在新的市場環(huán)境下,不管是廠商還是渠道供應都應該順應市場發(fā)展趨勢,同時結合自身特色,制定獨特的發(fā)展策略。四、鎳及鎳合金材產業(yè)未來發(fā)展前景隨著我國城市化進程的加快，社會穩(wěn)定和城市安全等問題逐漸浮出水面。鎳及鎳合金材技術是實現(xiàn)基礎設施建設的關鍵技術。因此，隨著社會經濟和信息技術的進一步發(fā)展，鎳及鎳合金材的應用將成為未來的新趨勢。(一)、我國鎳及鎳合金材行業(yè)市場規(guī)模前景預測鎳及鎳合金材技術在人們的日常生活和工作中得到越來越廣泛的應用。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，對鎳及鎳合金材的應用需求也會增加。(二)、鎳及鎳合金材進入大規(guī)模推廣應用階中國鎳及鎳合金材技術的發(fā)展始于1990年代后期，經歷了五個階段：技術引進－專業(yè)市場引進－技術完善－技術在各個行業(yè)中的應用。目前，國內的鎳及鎳合金材已經比較成熟，并且越來越多地推廣到各個領域，擴展了終端設備，獨特服務，增值服務等多種產品和服務，二十多種涵蓋廣泛的產品系列涵蓋金融，交通，民生服務，社會福利，電子商務和安全領域，全面使用鎳及鎳合金材的時代已經到來。(三)、中國鎳及鎳合金材行業(yè)的市場增長點據(jù)不完全統(tǒng)計，鎳及鎳合金材行業(yè)中有超過50％的公司提供系統(tǒng)集成服務，而新三板中有25％的公司也提供系統(tǒng)集成服務。在整個鎳及鎳合金材市場中，參與者之間仍有很大的空間供系統(tǒng)集成商使用，市場扁平化程度有望提高。渠道，客戶資源，口碑，管理，服務，技術和集成能力是系統(tǒng)集成商的核心要素。對于高度依賴數(shù)千種渠道和高度產品同質性的鎳及鎳合金材行業(yè)，許多制造商可以將其結合起來。憑借自己的優(yōu)勢資源，發(fā)展成為系統(tǒng)集成商。通過擴大服務種類和服務范圍，不僅可以豐富既有的客戶資源，而且可以豐富/構建產品體系，增強抗風險能力和競爭力。當然，在提供集成服務時，請嘗試使服務系統(tǒng)更輕便，更易于操作和管理。(四)、細分鎳及鎳合金材產品將具有最大優(yōu)勢隨著各個行業(yè)和部門應用的不斷深入，用戶類別的個性化和多樣化越來越豐富。包括鎳及鎳合金材管理模塊的行業(yè)管理系統(tǒng)在內的“大而完整”或“小而完整”是統(tǒng)一的。模式最終將被打破，專業(yè)化細分將成為與鎳及鎳合金材相關的項目建設的總趨勢。各種行業(yè)信息系統(tǒng)中將有更多鏈接，可以將其鏈接為相對獨立的系統(tǒng)并細分市場。交通信息系統(tǒng)，政府信息系統(tǒng)，電子商務系統(tǒng)，社會娛樂系統(tǒng)等也在不斷發(fā)展和完善。軟件開發(fā)人員將能夠依靠深入的研究和某些細分領域的優(yōu)勢來贏得市場。(五)、鎳及鎳合金材行業(yè)與互聯(lián)網等行業(yè)融合發(fā)展機遇互聯(lián)網對鎳及鎳合金材的影響在將來會更加深刻。企業(yè)使用“Internet+”平臺技術來提高網絡服務水平并增強競爭力。鎳及鎳合金材電子商務將迅速發(fā)展。業(yè)界建立了鎳及鎳合金材質量安全大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網監(jiān)管技術平臺，可以有效地實時監(jiān)測鎳及鎳合金材質量和重要安全指標，實現(xiàn)鎳及鎳合金材監(jiān)管前后，密切之間的緊密事件聯(lián)系。繁榮的供應形式。繼續(xù)支持鎳及鎳合金材產業(yè)與互聯(lián)網等產業(yè)的融合與發(fā)展，豐富鎳及鎳合金材產業(yè)的新模式和新業(yè)務形式。這是當前社會資本更加關注的，鎳及鎳合金材產業(yè)與其他相關產業(yè)融合帶來的發(fā)展機遇。當前的Internet+，實時廣播+，移動+，電子商務+，5G+等都是鎳及鎳合金材行業(yè)與相關產業(yè)整合發(fā)展的案例，是鎳及鎳合金材產業(yè)真正促進消費轉型升級的重要起點。這些主要行業(yè)的整合和發(fā)展將產生鎳及鎳合金材行業(yè)的無數(shù)新模式和新格式。從這里我們可以看到，中國已經開始真正實施和促進鎳及鎳合金材產業(yè)的發(fā)展。以前，鎳及鎳合金材利潤模型是單一的，行業(yè)感到非常困惑，無法找到發(fā)展方向。雖然很辛苦，但未能獲得應有的報酬使許多人失去了堅持的信心。支持鎳及鎳合金材行業(yè)和相關行業(yè)的綜合發(fā)展，以及制定具體有效的支持政策，將在促進鎳及鎳合金材行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮巨大作用，并使鎳及鎳合金材行業(yè)得以找到新的利潤點。建立新的鎳及鎳合金材產業(yè)發(fā)展盈利模式和發(fā)展模式。(六)、鎳及鎳合金材人才培養(yǎng)市場廣闊，國際合作前景廣闊加強人才支持，推進鎳及鎳合金材相關專業(yè)鎳及鎳合金材體系建設，建立以品格，能力和績效為導向的職稱評價和技能水平評價體系，擴大鎳及鎳合金材專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間，增強他們的職業(yè)榮譽感和社會認可感，促進了保證，并逐漸增加了各個地區(qū)鎳及鎳合金材從業(yè)人員的薪水。專業(yè)人員，技術人員和服務人員的鎳及鎳合金材團隊的不斷擴展將是未來行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。人才，尤其是專業(yè)人員，是鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展的基礎。目前，人才已成為制約鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展的重要因素。如何解決鎳及鎳合金材專業(yè)人士的問題，不僅需要改進高校的鎳及鎳合金材。建立專業(yè)人才的鎳及鎳合金材體系，建立滿足市場需求的鎳及鎳合金材專業(yè)，正確定位鎳及鎳合金材專業(yè)人才，還需要建立鎳及鎳合金材專業(yè)職業(yè)學院進行培訓專業(yè)的服務人才。沒有完善的人才培養(yǎng)教學與實踐體系。有必要積極引進國外成熟的鎳及鎳合金材專業(yè)人才的鎳及鎳合金材體系，進行深入研究，結合國情，建立一套適合國情的國際鎳及鎳合金材產業(yè)人才培訓課程和練習系統(tǒng)。目前，中國的鎳及鎳合金材技術聯(lián)盟正在與美國，日本，澳大利亞，加拿大，意大利等國家進行談判，交流專業(yè)的鎳及鎳合金材人才培訓體系合作，并初步打算引進國外鎳及鎳合金材技術人才培訓是快速建立中國鎳及鎳合金材人才培訓體系的重要途徑。(七)、鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸鎳及鎳合金材的發(fā)展趨勢是，智慧和生態(tài)將成為新的標準和新的亮點。從三個層面可以看出這一趨勢。首先是客戶的要求。從業(yè)人員對鎳及鎳合金材的要求越來越高，對服務的要求也越來越高。第二個是政府的管理目標，最初只針對企業(yè)。做好一項奠定行業(yè)基礎的工作就足夠了，但現(xiàn)在還不行。除了高質量的基礎設施運營商，我們還需要在行業(yè)規(guī)范，行業(yè)前景，行業(yè)趨勢等方面有明確的方向指導，并且管理要求也在不斷提高；第三是投資者的期望?，F(xiàn)在很難提高低端技術的產品價值，因此許多公司都在改變籠子，以通過產業(yè)升級來提高質量和價值。因此，鎳及鎳合金材需要不斷提高自身的創(chuàng)新能力，突破行業(yè)瓶頸，實現(xiàn)高質量的發(fā)展。五、2023-2028年鎳及鎳合金材企業(yè)市場突破具體策略(一)、密切關注競爭對手的策略，提高鎳及鎳合金材產品在行業(yè)內的競爭力邁克爾·波特指出，“競爭優(yōu)勢是公司在競爭激烈的市場中行為收益的核心”。一個企業(yè)在激烈的市場競爭中能否獲得比競爭對手更有利的競爭優(yōu)勢，是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。目前，企業(yè)可以圍繞第一戰(zhàn)略，盡快提高鎳及鎳合金材行業(yè)產品的競爭力，盡量縮小與鎳及鎳合金材行業(yè)產品、質量、服務、營銷策略等方面的差距，努力做到實現(xiàn)戰(zhàn)術自我創(chuàng)新。(二)、使用鎳及鎳合金材行業(yè)市場滲透策略，不斷開發(fā)新客戶對于成功開發(fā)的鎳及鎳合金材行業(yè)產品，我們將不斷提高產品質量，降低產品成本，提高服務質量，采取靈活的定價策略來增加競爭力，從而擴大產品在現(xiàn)有市場的銷售，鼓勵現(xiàn)有客戶購買更多公司產品，同時也吸引競爭對手的客戶購買本公司產品，或刺激未使用本公司產品的客戶加入購買者行列。(三)、實施鎳及鎳合金材行業(yè)市場發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓各類市場創(chuàng)新源企業(yè)要密切關注鎳及鎳合金材行業(yè)市場的消費需求趨勢，進行市場開拓，不斷開拓各種市場創(chuàng)新源。(四)、不斷提高產品質量，建立覆蓋完善的服務體系樹立用戶至上觀，即從鎳及鎳合金材行業(yè)產品的研發(fā)、生產、銷售環(huán)節(jié)，盡可能將可預見的用戶“不滿意”因素從產品周期中剔除。同時，通過服務延伸，完善產品質量跟蹤、反饋、調整體系。只有將鎳及鎳合金材行業(yè)營銷策略延伸到影響客戶的價值鏈，客戶才能獲得更多利益，也可以增加產品的吸引力和客戶忠誠度。(五)、實施線上線下融合，深化鎳及鎳合金材行業(yè)國內外市場拓展電子商務市場具有全球化、交易連續(xù)性、成本低、資源集約化、信息化和用戶量化等優(yōu)勢。不僅可以幫助企業(yè)快速的調整發(fā)展決策和指導生產計劃，還可以幫助傳統(tǒng)制造充分挖掘線上線下可用資源，快速接收用戶反饋信息，為客戶提供快速的產品開發(fā)和迭代服務，響應市場需求，保持競爭優(yōu)勢。因此，建議鎳及鎳合金材行業(yè)企業(yè)在經營管理中大力實施電子商務戰(zhàn)略，實施線上線下融合，深度拓展國內外市場。(六)、在市場開發(fā)中結合滲透和其他策略滲透戰(zhàn)略是安索夫矩陣針對原始市場和原始產品提出的戰(zhàn)略措施。也是產品生命周期中成熟市場的營銷策略。鎳及鎳合金材公司在現(xiàn)有市場規(guī)模較大，具有較強的競爭潛力；同時，產品需求的價格彈性比較大，可以降低價格來增加需求；批量生產可以進一步降低生產成本。滲透戰(zhàn)略的有效實施，可以讓鎳及鎳合金材企業(yè)占據(jù)較大的市場份額，增加銷售額以獲得企業(yè)利潤，更容易獲得銷售渠道成員的支持。同時，低廉的價格和低利潤對阻止競爭對手的介入有著很大的障礙和影響。對于新市場而言，單一的產品和服務不足以支撐新市場發(fā)展戰(zhàn)略的實施。因此，有必要進一步加大產品研發(fā)力度，開發(fā)適應國際市場發(fā)展需要的新產品，實施撇脂策略。要實施這一戰(zhàn)略，企業(yè)必須在新市場中使新產品和服務的賣點優(yōu)于現(xiàn)有產品的賣點，才能有效吸引目標消費群體，并通過戰(zhàn)略的有效實施實現(xiàn)短期利潤最大化目標。，這有利于鎳及鎳合金材行業(yè)公司確定公司的競爭地位。六、宏觀經濟對鎳及鎳合金材行業(yè)的影響鎳及鎳合金材行業(yè)在當前國內經濟周期模型的影響下，我們使用“投資時鐘”模型（這是美林投資銀行全球資產管理公司高級董事特雷弗·格里瑟姆（TrevorGreetham）于2004年開發(fā)的一個非常實用的指導投資周期的工具）進行主要分析?？傊?，結合鎳及鎳合金材業(yè)，該模型揭示的經濟波動原理如下：當通貨膨脹落后于可持續(xù)經濟增長率，表明經濟能力過高時，政府將積極采取措施刺激經濟，降低成本，促進經濟復蘇；如果通貨膨脹超過了可持續(xù)的經濟增長率，這將證明經濟中沒有過剩產能。政府將采取相關政策抑制經濟，冷卻經濟，調整鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展進程。(一)、鎳及鎳合金材行業(yè)線性決策機制分析隨著社會經濟的不斷發(fā)展，鎳及鎳合金材行業(yè)的所有從業(yè)人員都進入了同步合作的時代，鎳及鎳合金材產品行業(yè)逐步進入了標準化時代，時間規(guī)劃也進入了線性化時代。鎳及鎳合金材業(yè)的資源動員在大部分產出期間呈線性增長。生產商按線性時間計劃并調動所有資源。但這也是經濟波動的重要原因之一。鎳及鎳合金材“生產”可分為兩類。一是固定產能（即固定資產）條件下的生產周期（將原材料加工成成品）以月為單位；二是固定資產投資，即產能建設。規(guī)劃和建設周期很長，以年為單位。目前，隨著經濟的逐步復蘇，鎳及鎳合金材行業(yè)利潤率有所提高，產業(yè)產能過剩，經濟增長主要依靠成本投入；未來5-10年，如果經濟過熱，產能飽和，鎳及鎳合金材行業(yè)的利潤率將在短時間內繼續(xù)提高，但產能的擴大只能依靠建設來滿足需求，這將導致原材料成本價格的加速增長。(二)、鎳及鎳合金材行業(yè)競爭與行業(yè)壁壘分析當鎳及鎳合金材行業(yè)的利潤率持續(xù)提高并增長到一定階段時，將吸引更多的競爭者超越進入壁壘進入該行業(yè)，繼續(xù)加大鎳及鎳合金材行業(yè)的總產能建設，該行業(yè)將吸收越來越多的資金。當原材料和固定資產需求同時增加時，原材料價格將迅速上漲；同時，由于競爭的加劇，工業(yè)產品的利潤率將趨于下降。但從長遠來看，鎳及鎳合金材行業(yè)的激烈競爭不僅會改變行業(yè)結構，還會提高行業(yè)產品的質量和技術含量，從而提高行業(yè)利潤率，這取決于鎳及鎳合金材業(yè)深度結合的速度和科技進步。(三)、鎳及鎳合金材行業(yè)庫存管理波動分析我們都知道，產品離終端消費越近，價格波動越小，產品離終端消費越遠，價格波動越大。鎳及鎳合金材行業(yè)也是如此，這是由于庫存管理。當鎳及鎳合金材行業(yè)的市場需求增長超過6%時，接近終端行業(yè)的庫存增長率將略大于6%，以滿足需求并確保供過于求，但遠離終端需求的原材料可能超過12%。因此，在經濟過熱時期，由于庫存超過需求的增加，成本價格PPI將以高于CPI的速度增長。七、鎳及鎳合金材行業(yè)存在的問題分析(一)、基礎工作薄弱鎳及鎳合金材相應標準不完善,行業(yè)相關技術積累和基礎設施也就比較薄弱,相關體系建設滯后,管理、規(guī)范、產品、監(jiān)測等能力亟待加強。目前而言,鎳及鎳合金材管理能力或許還不能適應工作需要。(二)、地方認識不足,激勵作用有限個別地方對鎳及鎳合金材的迫切性和困難性認識不足,片面追求經濟增長,反而對調結構、轉方式重視不夠,不能正確理清經濟發(fā)展與鎳及鎳合金材的關系,鎳及鎳合金材工作還存在思想認識不深入、政策措施落實不全、監(jiān)督檢查不力、激勵約束不強等問題。(三)、產業(yè)結構調整進展緩慢近年來,盡管我國政府相繼頒布了有利于鎳及鎳合金材的資源環(huán)境稅收政策、消費稅的結構調整政策,但是由于這兩種稅收的作用對象相對狹窄,因而對鎳及鎳合金材主要服務和產品的生產及推廣收效不大?？上驳氖?企業(yè)所得稅的兩稅合一,內外資企業(yè)同等待遇解決了多年來我國內外資企業(yè)面臨的兩套稅制問題。兩套稅制把大量的稅收優(yōu)惠給了外資企業(yè),而未能按國家的宏觀政策導向建立稅收優(yōu)惠。這種稅制安排不但造成了內外資企業(yè)的稅負不公,而且對國家鼓勵的鎳及鎳合金材行業(yè)發(fā)展,對行業(yè)的高效率利用都是極其不利的。(四)、技術相對落后國內鎳及鎳合金材行業(yè)產業(yè)占比不小,單位GDP能耗較高。例如鎳及鎳合金材設備占一半,生產過程中的精密技術、核心組件等關鍵技術與國際先進水平差距較大。然而行業(yè)生產耗能和技術投入高于國際水平,如設備的核心組件的研發(fā)投入,國內生產設備的投入是國際水平的1.93倍。(五)、隱私安全問題針對隱私安全問題中信息泄露的可能性必然存在。無論是線上核心數(shù)據(jù)庫被攻破或是生產運輸物流等過程中,都可能導致信息泄露，造成隱私安全問題。不過業(yè)內人士表示,就目前而言,竊取各方信息,用來破解鎳及鎳合金材產業(yè)系統(tǒng),破解成本過大。就未來發(fā)展趨勢而言,鎳及鎳合金材行業(yè)個層面技術將會不斷成熟,攻擊鎳及鎳合金材產業(yè)系統(tǒng)將會更加困難。高新技術本身的“雙刃劍”屬性不可避免地讓新興鎳及鎳合金材行業(yè)存在隱私泄漏風險。在即將進入的新產業(yè)年代,方便與風險總是并存的,用戶要牢記”技術有風險,應用需謹慎“'個人客戶要采取有效措施保護自身信息及服務信息才是王道。對用戶而言,隱私是一大問題。用戶的各項數(shù)據(jù)是統(tǒng)一存放在商家后臺的,后臺能夠看到每個用戶的信息,對于用戶而言,在當前大背景下如何保證這些數(shù)據(jù)不被別人惡意利用就成了一個非常大的問題,這需要技術部門的不斷完善才行。(六)、與用戶的互動需不斷增強隨著用戶側、產業(yè)服務側需求與服務的快速發(fā)展,尤其是隨著鎳及鎳合金材行業(yè)技術的大量投產使用,鎳及鎳合金材數(shù)據(jù)流和信息流的雙向互動不斷加強,對行業(yè)運行和管理將產生重大影響。一是需要重點研究由此帶來的傳統(tǒng)產品特性的改變,建立數(shù)學、物理模型,解決行業(yè)用戶迫切衙要解決的相關問題；二是需要大力探索配套政策與商業(yè)運營模式,適應快速變幻的用戶需求,豐富服務內涵,拓展鎳及鎳合金材行業(yè)服務領域和內容,促進鎳及鎳合金材行業(yè)服務效率的提升,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(七)、管理效率低缺乏管理工具,流程仍舊靠線下。鎳及鎳合金材行業(yè)相關企業(yè)的很多產業(yè)流程等都是線下通過傳統(tǒng)方式來管理,各方需求也都是通過電話進行溝通的,這種傳統(tǒng)的管理方式不僅效率低下,而且更易出錯,也會造成人工成本的浪費。相應的缺乏ERP、OA等最基本的現(xiàn)代化管理工具,直接導致運營成本過高,而效率低下。再者欠缺運營團隊,管理經驗不足。由于傳統(tǒng)的鎳及鎳合金材行業(yè)的運營方,仍舊是靠行業(yè)增量紅利去盈利,比如一味的開拓增量市場等。對運營的重視程度不足,以至運營團隊欠缺。另外也不像大部分先生代“互聯(lián)網+”公司那樣能吸引到優(yōu)秀的運營人才,本身重資產輕運營的傳統(tǒng)模式也決定了鎳及鎳合金材行業(yè)在互聯(lián)網＋時代走的很慢。最后資產認識不全面,變動更是無跡可循。鎳及鎳合金材行業(yè)除了硬件設備、各種資產設備以外,商家、用戶以及產生的各種數(shù)據(jù),都是行業(yè)重要資產,這些資產的初始情況,改變情況,生命周期如果無記錄的話,就會導致管理無跡可循。(八)、盈利點單一現(xiàn)有的鎳及鎳合金材行業(yè)盈利場景幾乎都是產品,服務增值費用,盈利點還是駐留在行業(yè)本身層面,要想發(fā)現(xiàn)新的盈利點,必須轉變思路,打造更多新場景。鎳及鎳合金材行業(yè)運營方需要突破“信息展示“固有思維,認識到鎳及鎳合金材本質上是行業(yè)宏觀服務匯聚,圍繞鎳及鎳合金材行業(yè)不同的客戶進行打造,全面感知用戶的需求,并通過PC,APP,微信等不同的現(xiàn)代化工具給用戶提供全方位的服務。(九)、過于依賴政府,缺乏主觀能動性不少地方的鎳及鎳合金材行業(yè)的基礎設施建設往往依賴于政府投資,使得市場配置資源的基礎性作用難以充分發(fā)揮,無法激發(fā)社會力量參與鎳及鎳合金材行業(yè)的建設,很多企業(yè)甚至依靠長期的政府補貼來維持生計,難以從自身的產品和服務創(chuàng)新中找到自力更生的源動力,這種現(xiàn)狀將導致鎳及鎳合金材行業(yè)的建設難以持續(xù)。(十)、法律風險鎳及鎳合金材行業(yè)的應用地域關聯(lián)弱、信息流動性大,信息服務或用戶數(shù)據(jù)可能分布在不同地區(qū)或國家,不同地方政府信息安全監(jiān)管等方面存在法律差異與糾紛；同時由于行業(yè)制造和用戶服務等技術引起的用戶間物理界限模糊可能導致的司法取證問題也不容忽視。(十一)、供給不足,產業(yè)化程度較低由于基礎技術缺陷、設施匱乏、積累不足、產業(yè)制度不規(guī)范等歷史因素,致使鎳及鎳合金材行業(yè)起步較晚。出現(xiàn)產品質量和服務不達標,行業(yè)供給不足,產業(yè)化程度較低等現(xiàn)象。導致了用戶需求難以得到實時的滿足。行業(yè)亟需提高產品及服務質量,優(yōu)化基礎資源配置,夯實產品技術更新迭代能力,解決用戶迫切的需要。(十二)、人才問題隨著全國信息化建設的深入發(fā)展,現(xiàn)有的新型專業(yè)技術人才無論在數(shù)量還是質量上,都不能滿足傳統(tǒng)需要。目前,我國鎳及鎳合金材實現(xiàn)信息化過程中,既懂IT、又懂鎳及鎳合金材以及管理的復合型人才十分匱乏。而由于體制的約束,即便鎳及鎳合金材有了這樣的復合型人才,他們也無法再職稱評定及職位升遷方面享受優(yōu)厚甚至僅僅只是正常的待遇,以至人才的流失更為嚴重。(十三)、產品質量問題產品問題則是鎳及鎳合金材行業(yè)自身的主觀因素。受到經驗、數(shù)據(jù)處理等客觀問題的影響,鎳及鎳合金材行業(yè)現(xiàn)代軟件、系統(tǒng)等產品及服務的客戶滿意度都有待提高,系統(tǒng)性能、安全性、功能和信息共享和交換上存在明顯弱點和問題?，F(xiàn)有產品及服務在質量和服務上要想滿足各類用戶的需求,還有很大的提升空間。八、關于未來5-10年鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)的建議(一)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展趨勢展望“十四五”期間，我國鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展將發(fā)生許多重要變化：市場需求結構將發(fā)生重大變化，下游產業(yè)和終端消費占主導的市場份額將顯著增加；聯(lián)網運營比例將開始顯著增加；專業(yè)化細分、精細化制造將成為鎳及鎳合金材業(yè)的新發(fā)展趨勢，鎳及鎳合金材業(yè)企業(yè)之間的相互關聯(lián)或合作將變得越來越重要。為適應“十四五”期間產業(yè)發(fā)展趨勢，促進鎳及鎳合金材業(yè)快速健康發(fā)展，提出以下措施和建議。(二)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)宏觀政策指導的機遇一是建立健全鎳及鎳合金材業(yè)自律管理機制，加強對產業(yè)發(fā)展的宏觀指導，進一步推動建立科學的，按照國家鎳及鎳合金材業(yè)規(guī)劃的總體要求和部署，公平完善行業(yè)自律管理機制。建立健全行業(yè)統(tǒng)計調查制度，深入研究鎳及鎳合金材業(yè)發(fā)展的規(guī)模、結構、布局、市場、需求、效益等問題：引導相關企業(yè)進行專業(yè)化分工與合作，形成適度集中的格局，基于專業(yè)化生產原則、規(guī)模經濟原則和優(yōu)勝劣汰的市場機制，大企業(yè)主導和協(xié)調發(fā)展大、中、小企業(yè)的鎳及鎳合金材業(yè)。(三)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)產業(yè)結構調整的機遇二是大力推動鎳及鎳合金材業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級。隨著競爭的加劇，傳統(tǒng)鎳及鎳合金材業(yè)的利潤空間將進一步下降，一些結構性矛盾將更加突出。鎳及鎳合金材業(yè)的產業(yè)結構亟待優(yōu)化升級。大力推動鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展，拓展新的發(fā)展和應用領域；通過自主創(chuàng)新，加快關鍵技術、共性技術和配套技術的研發(fā)，加強推廣應用，擴大高端產品在鎳及鎳合金材行業(yè)的市場份額，改變低水平惡性競爭局面；通過專業(yè)分工與合作，形成配套產品的合作生產能力；通過股份制改革、股份制、上市等形式，組建大型企業(yè)集團，成為調整優(yōu)化鎳及鎳合金材業(yè)結構的骨干力量；落實中小企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善中小企業(yè)服務體系，推動鎳及鎳合金材業(yè)中小企業(yè)向專業(yè)化、精細化、專業(yè)化、新發(fā)展方向發(fā)展，提高對大型企業(yè)的支持能力。(四)、2023-2028年鎳及鎳合金材業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與對策二是大力推動鎳及鎳合金材業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級。隨著競爭的加劇，傳統(tǒng)鎳及鎳合金材業(yè)的利潤空間將進一步下降，一些結構性矛盾將更加突出。鎳及鎳合金材業(yè)的產業(yè)結構亟待優(yōu)化升級。大力推動鎳及鎳合金材業(yè)的發(fā)展，拓展新的發(fā)展和應用領域；通過自主創(chuàng)新，加快關鍵技術、共性技術和配套技術的研發(fā)，加強推廣應用，擴大高端產品在鎳及鎳合金材行業(yè)的市場份額，改變低水平惡性競爭局面；通過專業(yè)分工與合作，形成配套產品的合作生產能力；通過股份制改革、股份制、上市等形式，組建大型企業(yè)集團，成為調整優(yōu)化鎳及鎳合金材業(yè)結構的骨干力量；落實中小企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善中小企業(yè)服務體系，推動鎳及鎳合金材業(yè)中小企業(yè)向專業(yè)化、精細化、專業(yè)化、新發(fā)展方向發(fā)展，提高對大型企業(yè)的支持能力。九、未來鎳及鎳合金材企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施因此，隨著社會經濟和信息技術的進一步發(fā)展，鎳及鎳合金材的應用將成為未來的新趨勢。對于鎳及鎳合金材公司發(fā)展和戰(zhàn)略布局，我們提出以下措施。(一)、根據(jù)公司發(fā)展階段及時調整組織結構公司組織結構的建設應考慮靈活的管理和分級控制，以達到平衡的效果。基于此，建議進行以下調整：1.增加了進出口鎳及鎳合金材業(yè)務部門，負責公司海外市場的管理；2.設立獨立的鎳及鎳合金材國內營銷部門，并增加一名銷售經理，負責產品在國內市場的開發(fā)和線下商店的管理；3.將原生產部門下的部門改組為裝配部門和包裝部門。即將建立的新組織結構圖如下：(二)、加強人才培養(yǎng)和引進鎳及鎳合金材公司制定了與鎳及鎳合金材行業(yè)相匹配的一系列人力資源開發(fā)計劃，并針對員工的人才引進和培訓及時制定了實施計劃。1、制定總體人才引進計劃鎳及鎳合金材公司可以按人安排職位，這有利于員工的表現(xiàn)。在引進人才的同時，也有必要避免鎳及鎳合金材人才的再次流失?？梢圆捎妹嬖?，心理素質評估，鎳及鎳合金材專業(yè)知識考試等一系列評估方法對人才進行綜合評估，以減少上班后的離職率。還應注意團隊建設，例如團隊成員的學歷，工作經驗和價值觀是否趨同。在評估整體團隊合作，成員之間的相互合作以及對團隊的企業(yè)文化和企業(yè)價值追求的認可方面進行綜合評估，以免引起原因。團隊成員之間的問題影響鎳及鎳合金材公司的相應工作。2、渠道人才引進通過多種渠道招聘鎳及鎳合金材人才，例如在線招聘平臺，人才中心推薦和獵頭公司介紹。需要更高專業(yè)知識的工作也可以采取與專業(yè)公司合作的形式。例如：財務狀況需要高水平的專業(yè)知識。鎳及鎳合金材公司可以與會計師事務所簽訂年度咨詢服務協(xié)議，以幫助公司建立內部審計系統(tǒng)。評估公司的財務，運營，管理和風險，并改善公司的潛在風險。您還可以聯(lián)系大學，進行有針對性的招聘，在后期增加培訓力度，并提供實踐練習的機會，以使新員工迅速成長。3、內部員工競聘可以考慮公司內部合適員工的內部推薦以及公司的就業(yè)競爭等，對員工進行鎳及鎳合金材專業(yè)培訓，并在培訓后調整他們的工作位置。在建立鎳及鎳合金材人才引進機制的同時，鎳及鎳合金材人才培訓也發(fā)揮著同等重要的作用。要建立一套完整的公司鎳及鎳合金材培訓體系，體現(xiàn)人才使用和人才培養(yǎng)必須統(tǒng)一的原則，抓好鎳及鎳合金材專業(yè)人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)具有較高鎳及鎳合金材專業(yè)水平的員工。(三)、加速信息化建設步伐為了有效支持已經開展的各項業(yè)務并提高工作效率，鎳及鎳合金材公司應積極開展鎳及鎳合金材信息化建設工作：1.引入辦公自動化系統(tǒng)，提高企業(yè)各部門之間的溝通效率，降低溝通成本。2.適時引入企業(yè)資源管理系統(tǒng)，梳理企業(yè)的各種工作流程，提高企業(yè)的整體工作效率和管理水平。3加強公司信息數(shù)據(jù)庫的管理和維護，確保公司數(shù)據(jù)的安全。4.充分利用互聯(lián)網和大數(shù)據(jù)技術，完成企業(yè)資源的整合和優(yōu)化，提升企業(yè)形象，降低企業(yè)交易成本。5.使用公司的微信公眾號向客戶傳遞產品信息和品牌信息，及時收集客戶反饋，并為公司的設計和銷售部門提供數(shù)據(jù)，以便公司做出新的機會或戰(zhàn)略決策根據(jù)市場變化。十、鎳及鎳合金材成功突圍策略(一)、尋找鎳及鎳合金材行業(yè)準差異化消費者興趣訴求點在產品同質化的時代，只有差異化才能帶來高附加值和高利潤。高端企業(yè)應該走差異化之路。除了在功能層面上找到自己的差異化，他們還應該突出自己“稀缺、尊嚴、身份”的高端形象，讓消費者感到“體面”。(二)、鎳及鎳合金材行業(yè)精準定位與無聲消費教育鎳及鎳合金材行業(yè)的消費者教育最大的問題是信息能否有效傳達。要想解決這個問題，首先要給高端目標消費群體一個明確的定位，同時了解這些消費群體的共同消費心理以及接收信息的各種方式。大多數(shù)高端消費者都有這樣的生活方式：他們是社會精英，忙于工作，很少有時間停留在大眾媒體的泛化傳播中。有了這樣的基本認識，在做消費者教育工作時，就要避免宣傳費用的無效投入和信息的無效溝通。廣告支出必須使廣告最準確有效地觸達目標受眾，從而達到媒體預算浪費最少、實際銷售額最大的目標。因此，高端可以采用廣播軟文、雜志軟文等低成本、高效率的媒體，真正做到“潤物無聲”的消費教育。(三)、從鎳及鎳合金材行業(yè)硬文廣告?zhèn)鞑サ缴疃群献鞑簧俑叨似放破髽I(yè)不斷加大硬文廣告投入，繼續(xù)用目標人群的興趣愛好來轟炸自己。雖然品牌不遺余力地不斷在電視臺投放廣告，但硬文廣告滲透力弱，商業(yè)品味強，導致企業(yè)在廣告上投入大量資金，卻沒有理想的傳播效果。于是，一些品牌將目光投