工齡工資與請(qǐng)假的制度是什么

PAGEPAGE1工齡工資與請(qǐng)假的制度是什么第一篇：工齡工資與請(qǐng)假的制度是什么贏了網(wǎng)遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>>工齡工資與請(qǐng)假的制度是什么隨著工齡時(shí)間的延長(zhǎng)，工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所增長(zhǎng)。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。那么你知道工齡工資與請(qǐng)假的標(biāo)準(zhǔn)嗎？下面是贏了網(wǎng)律師小編為大家整理的20XX年工齡工資國(guó)家規(guī)定及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)算，請(qǐng)您跟隨小編往下閱讀。20XX年工齡工資國(guó)家規(guī)定及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：1.在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2.在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3.在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4.在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。法律咨詢贏了網(wǎng)5.以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。6.員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。7.員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。8.試用期間不計(jì)算工齡二、員工工齡工資的計(jì)算方法例：某員工于20XX年11月份入職，那么該員工應(yīng)于20XX年12月開(kāi)始享受公司的工齡工資每月￥50元整，于20XX年12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥100元整，于20XX年12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥150元整，于20XX年12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥180元整，以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。三、管理人員工程工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：法律咨詢贏了網(wǎng)1.在本公司連續(xù)工作滿一年的辦公室(包括采購(gòu)、倉(cāng)管、文員、銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì))人員每月工齡工資為100元錢(qián)。2.在本公司連續(xù)工作滿一年的B級(jí)主管級(jí)人員每月工齡工資為￥100元整。3.在本公司連續(xù)工作滿一年的A級(jí)主管級(jí)人員每月工齡工資為￥150元整。4.在本公司連續(xù)工作滿一年的項(xiàng)目經(jīng)理助理、廠長(zhǎng)助理級(jí)人員每月工齡工資為￥20XX整。5.在本公司連續(xù)工作滿一年的項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)人員每月工齡工資為￥250元整。6.在本公司連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理(不含)級(jí)以上人員每月工齡工資為￥300元整。7.以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資按照相關(guān)職位相應(yīng)增加;滿三年后，所有級(jí)別管理人員在本公司工作每增加一年，每月工齡工資增加￥50元整，累計(jì)十年封頂。(計(jì)算方式與“員工工齡工資的計(jì)算方法”相同)法律咨詢贏了網(wǎng)8.試用期間不計(jì)算工齡。9.連續(xù)請(qǐng)事假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。10.辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。11.如遇提升，從當(dāng)月起，按提升后相應(yīng)職位工齡工資計(jì)算。降職亦同。以上內(nèi)容就是贏了網(wǎng)律師小編今天為您介紹的工齡工資與請(qǐng)假的相關(guān)計(jì)算方法，相信對(duì)此您一定有所了解了。員工工資和工齡是成正比的，隨著工作時(shí)間的延長(zhǎng)工資水平也會(huì)越來(lái)越高，所以說(shuō)如果您覺(jué)得自己所在的單位還不錯(cuò)的話小編建議您可以長(zhǎng)期呆在哪，那樣您的工資也會(huì)多拿，這對(duì)于您來(lái)說(shuō)也是筆不少的收入。贏了網(wǎng)律師小編今天就介紹到這兒，如果您還有其它問(wèn)題請(qǐng)咨詢我們贏了網(wǎng)律師。企業(yè)破產(chǎn)怎么對(duì)職工工傷賠償/ld/677987.html個(gè)人所得稅法修改的主要內(nèi)容有哪些/ld/677986.html用人單位繳存住房公積金逾期會(huì)不會(huì)被罰/ld/677985.html法律咨詢贏了網(wǎng)用人單位如何使用勞務(wù)派遣人員/ld/677984.html工傷醫(yī)療期后單位能否解除勞動(dòng)合同和調(diào)崗/ld/677983.html職工患病后,在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單位不能解除勞動(dòng)合同/ld/677982.html勞動(dòng)合同可以任意解除嗎/ld/677981.html公司不給勞動(dòng)合同怎么辦/ld/677980.html已退休人員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定/ld/677979.html公司倒閉,資產(chǎn)不足以清償工資如何處理/ld/677978.html工傷爭(zhēng)議有誤工費(fèi)嗎/ld/677977.html承攬還是雇傭/ld/677976.html報(bào)銷(xiāo)工傷保險(xiǎn)需要滿足什么條件/ld/677975.html重大勞動(dòng)安全事故罪的犯罪主體/ld/677974.html舉報(bào)雇傭童工需要哪些證據(jù)/ld/677973.html法律咨詢贏了網(wǎng)公司不安排工作不辭退原因是什么/ld/677972.html工傷賠償按社?；鶖?shù)低于本人工資怎么處理/ld/677971.html工資里有社保補(bǔ)貼嗎/ld/677970.html公司未交社保如何賠償/ld/677969.html失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么,什么樣的情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)/ld/677968.html勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件有哪些受理范圍/ld/677967.html合同成立時(shí)間如何確定/ld/677966.html勞務(wù)派遣工合同沒(méi)到期裁員怎么辦/ld/677965.html公司拖欠工資可以解除勞動(dòng)合同嗎/ld/677964.html懷孕期間被公司辭退怎么賠償/ld/677963.html繼續(xù)履行的適用條件/ld/677962.html工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(20XX年)20XX年是什么/ld/677961.html法律咨詢贏了網(wǎng)福建省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例(20XX/ld/677960.html最新)住房公積金提取額度應(yīng)該怎么計(jì)算/ld/677959.html離職當(dāng)月工資如何計(jì)算/ld/677958.html員工登記表等同于勞動(dòng)合同嗎/ld/677957.html工傷后公司應(yīng)怎么賠償,賠多少錢(qián)/ld/677956.html工廠意外工傷險(xiǎn)能賠多少錢(qián)/ld/677955.html試用期未滿一個(gè)月辭職工資怎么結(jié)算/ld/677954.html試用期間單位辭退是否可以隨意辭退員工/ld/677953.html江蘇省工傷1-10級(jí)及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(20XX年)20XX/ld/677952.html在哪些情況下勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)/ld/677951.html怎么變更勞動(dòng)合同/ld/677950.html法律咨詢贏了網(wǎng)試用期生病延長(zhǎng)試用期可行嗎/ld/677949.html產(chǎn)假期間的工資和上班時(shí)候領(lǐng)的工資是一樣的嗎/ld/677948.html勞動(dòng)糾紛可以上訴多少次/ld/677947.html特殊工種提前退休有什么法律規(guī)定20XX(20XX)/ld/677946.html員工自愿放棄社保承諾書(shū)有效嗎/ld/677945.html工傷及其認(rèn)定界限指的是什么/ld/677944.html20XX病假、事假工資如何計(jì)算/ld/677943.html農(nóng)民買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)方式有哪些/ld/677942.html享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇要什么條件/ld/677941.html小微企業(yè)社保補(bǔ)貼/ld/677940.html拖欠工資多久可以仲裁/ld/677939.html法律咨詢贏了網(wǎng)工齡工資國(guó)家有規(guī)定(20XX)嗎/ld/677938.html公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同該怎么辦/ld/677937.html長(zhǎng)春市買(mǎi)房怎樣申請(qǐng)住房公積金貸款,需滿足什么條件/ld/677936.html工傷九級(jí)一般賠幾萬(wàn)/ld/677935.html勞資糾紛處理制度的內(nèi)容有哪些/ld/677934.html當(dāng)事人采用合同書(shū)訂立合同，如何確定合同成立的地點(diǎn)/ld/677933.html浙江省勞動(dòng)合同法都做了哪些具體規(guī)定(20XX)/ld/677932.html傷殘等級(jí)證丟了怎么辦/ld/677931.html工傷后可以享受什么工傷待遇/ld/677930.html職業(yè)病分為哪幾種/ld/677929.html工傷保險(xiǎn)多少錢(qián)一個(gè)月/ld/677928.html工傷認(rèn)定辦法第十七條/ld/677927.html法律咨詢贏了網(wǎng)關(guān)于工傷認(rèn)定問(wèn)題的解釋/ld/677926.html工資保證金的啟動(dòng)程序有哪些/ld/677925.html工傷保險(xiǎn)能全部報(bào)銷(xiāo)嗎/ld/677924.html工傷后可以解除勞動(dòng)合同嗎/ld/677923.html職工工傷復(fù)發(fā)怎么辦,公司還要給賠償嗎/ld/677922.html用人單位不簽訂勞動(dòng)合同在辭退員工時(shí)就可以不發(fā)工資嗎/ld/677921.html企業(yè)工傷事故處理/ld/677920XXtml對(duì)合同條款理解有爭(zhēng)議怎么處理/ld/677919.html簽訂集體合同應(yīng)該有哪些內(nèi)容/ld/677918.html職業(yè)病后主動(dòng)辭職得不到相關(guān)賠償嗎/ld/677917.html退休返聘人員工傷應(yīng)該如何處理/ld/677916.html法律咨詢贏了網(wǎng)個(gè)人和工傷醫(yī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、在標(biāo)準(zhǔn)不高的情況下，拉不開(kāi)工齡工資的差距不少企業(yè)工齡工資的標(biāo)準(zhǔn)較低。有的參照國(guó)家機(jī)關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)僅為1元/年，按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一個(gè)在企業(yè)工作了二三十年的老員工與新員工工齡工資總額僅相差二三十元，工齡工資好似一項(xiàng)擺設(shè)，其價(jià)值未能充分發(fā)揮。三、工齡工資多少錢(qián)1、企業(yè)工齡工資勞動(dòng)法沒(méi)有工齡工資的規(guī)定，具體工資分配方式是用人單位自主權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)，用人單位工資分配方式和工資水平屬于自主權(quán)，由用人單位依法自主確定。勞動(dòng)法及其相關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有工齡工資的規(guī)定，是否實(shí)行工齡工資，工齡工資如何確定是用人單位自主權(quán)。第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。法律咨詢贏了網(wǎng)工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、教師工齡工資教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、公務(wù)員工齡工資公務(wù)員現(xiàn)在實(shí)行的是職級(jí)工資制，廢除了工齡工資。工齡工資多少錢(qián)？通過(guò)以上贏了網(wǎng)小編的介紹，我們可以得知工齡工法律咨詢贏了網(wǎng)資發(fā)放的數(shù)額企業(yè)是享有自主權(quán)的。一般情況下，企業(yè)設(shè)置的工齡工資每月僅幾十塊錢(qián)，有的企業(yè)甚至沒(méi)有設(shè)置工齡工資。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，工資制度進(jìn)行了改革，取消了工齡工資，實(shí)行的是職級(jí)工資制。對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，每年的工齡工資大約為八十元。具體數(shù)額還需咨詢相關(guān)部門(mén)。人民檢察院公訴意見(jiàn)書(shū)/y/ws/955711.html某某某看守所釋放證明書(shū)/y/ws/955710.html人民檢察院未成年證人法定代理人到場(chǎng)通知書(shū)/y/ws/955709.html人民檢察院換押證/y/ws/955708.html查封扣押物品審批表(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書(shū))/y/ws/955707.html人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕決定書(shū)/y/ws/955706.html行政上訴書(shū)/y/ws/955705.html擔(dān)保人保證書(shū)/y/ws/955704.html詢問(wèn)證人筆錄/y/ws/955703.html行政訴訟答辯狀/y/ws/955702.html副頁(yè)（藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書(shū))/y/ws/955701.html法律咨詢贏了網(wǎng)人民檢察院撤銷(xiāo)不起訴決定書(shū)/y/ws/955700.html人民檢察院移送扣押/y/ws/955699.html查封(扣押)通知書(shū)(農(nóng)業(yè)行政處罰)/y/ws/955698.html人民檢察院不起訴決定書(shū)(范本三)/y/ws/955697.html某某某公安局對(duì)保證人罰款／沒(méi)收保證金復(fù)核決定書(shū)/y/ws/955696.html某某某看守所假釋證明書(shū)/y/ws/955695.html某某某公安局沒(méi)收保證金決定書(shū)/y/ws/955694.html土地行政處罰聽(tīng)證通知書(shū)(查處土地違法案件法律文書(shū)格式)/y/ws/955693.html交通行政復(fù)議違法行為處理建議書(shū)/y/ws/955692.html人民檢察院委托鑒定書(shū)/y/ws/955691.html人民檢察院不批準(zhǔn)延長(zhǎng)偵查羈押期限決定書(shū)/y/ws/955690.html法律咨詢贏了網(wǎng)交通行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄/y/ws/955689.html人民檢察院適用簡(jiǎn)易程序建議書(shū)/y/ws/955688.html房地產(chǎn)違法行為行政處分建議書(shū)/y/ws/955687.html罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行期間不計(jì)入執(zhí)行刑期決定書(shū)/y/ws/955686.html接受刑事案要件登記表/y/ws/955685.html行政申訴狀/y/ws/955684.html某某人民法院通知書(shū)(人民法院依職權(quán)組織交換證據(jù)，行政訴訟證據(jù)文書(shū)范本(試/y/ws/955683.html某某某公安局準(zhǔn)予會(huì)見(jiàn)涉密案件在押犯罪嫌疑人決定書(shū)/y/ws/955682.html行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)(范本一)/y/ws/955681.html責(zé)令改正通知書(shū)(農(nóng)業(yè)行政處罰)/y/ws/955680.html異地年檢申請(qǐng)書(shū)樣本/y/ws/955679.html法律咨詢贏了網(wǎng)撤銷(xiāo)強(qiáng)制措施通知書(shū)/y/ws/955678.html人民檢察院補(bǔ)充立案決定書(shū)/y/ws/955677.html聽(tīng)證筆錄(農(nóng)業(yè)行政處罰)/y/ws/955676.html暫予監(jiān)外執(zhí)行審批表/y/ws/955675.html換押證/y/ws/955674.html詢問(wèn)筆錄/y/ws/955673.html土地行政處罰決定執(zhí)行筆錄(查處土地違法案件法律文書(shū)格式)/y/ws/955672.html人民檢察院不起訴決定書(shū)(范本二)/y/ws/955671.html某某某公安局鑒定結(jié)論通知書(shū)/y/ws/955670.html人民檢察院移送案件通知書(shū)/y/ws/955669.html罪犯死亡通知書(shū)/y/ws/955668.html提供法庭審判所需證據(jù)材料通知書(shū)/y/ws/955667.html法律咨詢贏了網(wǎng)悔改書(shū)(因取保候?qū)徑o法官)/y/ws/955666.html沒(méi)收物品處理審批表(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書(shū))/y/ws/955665.html人民檢察院解剖尸體通知書(shū)/y/ws/955664.html物品清單(藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書(shū))/y/ws/955663.html人民檢察院延期審理建議書(shū)/y/ws/955662.html某某某公安局退還保證金決定書(shū)/y/ws/955661.html人民法院行政判決書(shū)(一審不作為類(lèi)行政案件用)/y/ws/955660.html人民法院行政賠償判決書(shū)(一審行政賠償案件用)/y/ws/955659.html人民檢察院不批準(zhǔn)直接受理決定書(shū)/y/ws/9