關于干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

關于干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料一、引言干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料是組織查看干部能力素質的重要依據(jù)，是對干部工作表現(xiàn)、成績、經(jīng)歷、能力、潛力等方面進行全面分析和綜合評價的材料。干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料是紅色資源庫的成果之一，是全面了解干部工作能力和素質的重要保證。因此，干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料的撰寫應該認真對待，細致入微、真實刻畫。二、材料的基本要求1、材料的真實性干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料必須真實、準確、全面，不能夠虛報，簡單化處理事實，不能夠夸大干部的能力和成績，更不能夠隱瞞干部相關信息。2、材料的全面性干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料的全面性是指將干部相關信息、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷和成績等方面做全面分析，確保全面和客觀；同時應該能夠突出干部的優(yōu)點和優(yōu)勢，也要真實記錄缺點、不足之處，在這個基礎上綜下判斷、作出分析。3、材料的規(guī)范性干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料的規(guī)范性是指文章條理分明、書寫簡潔、語言優(yōu)美、文字流暢，同時要注意排版、書寫整潔、格式規(guī)范、語言通順和變化，不要產(chǎn)生錯別字、標點符號不準確的現(xiàn)象。4、材料的可讀性干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料的可讀性是指文章內(nèi)容陳述生動有趣、語言樸實,讓讀者感受到文章的重要性和必要性，便于讀者理解干部在工作中所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質和能力。三、材料的撰寫要點1、工作形象干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料應該能夠真實刻畫干部的工作形象，包括業(yè)務素質、責任心、工作態(tài)度和工作風貌等方面。對于干部工作中的突出表現(xiàn)，如能夠切實體現(xiàn)出來，更能夠提高干部評價的準確性。2、工作成果作為干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料的重點，需要對干部的工作成果體現(xiàn)得非常明顯，可以結合具體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、檔案資料或者實際情況做歷史的回顧，生動刻畫干部工作的貢獻和優(yōu)秀表現(xiàn)。3、工作能力在撰寫干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料的同時需要能夠對干部的工作能力進行充分評測，針對性說明干部的能力、專業(yè)水平、服務意識、開放性等方面。這時候需要具體說明干部在哪些方面表示出了突出能力和優(yōu)秀素質。4、自我修養(yǎng)干部的個人修養(yǎng)包括道德修養(yǎng)、學習修養(yǎng)和文化修養(yǎng)等方面，需要能夠對干部自我修養(yǎng)及其對工作的影響做出評測。這里需要注意，真正的優(yōu)秀干部不僅會將個人的修養(yǎng)與工作有機結合，更重要的是在不斷地提高自己的修養(yǎng)。5、工作經(jīng)歷干部的工作經(jīng)歷是干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料必須體現(xiàn)的部分，這方面需要做到全面、詳實，真實反映每一次機會實踐的經(jīng)歷和感悟，以及工作成長的歷程。做出這方面的詳實表述可以更準確地了解干部的學習、工作和思考，并對改進工作和個人成長產(chǎn)生積極作用。6、個人素質良好的個人素質是衡量一個人是否優(yōu)秀的重要標志，干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料需要充分體現(xiàn)干部的個人品德、道德操守、紀律觀念、語言表達能力、協(xié)作精神和領導能力等方面。這里特別需要注意的是，干部個人素質不是一成不變的，而是具有不斷提高的空間和可能性，只要認真對待，就會有快速的進步。四、結束語干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料是一個干部個人形象的重要代表，要求我們認真對待、準確清晰地描述干部的各項能力、特長、工作成果和工作態(tài)度，把握好材料創(chuàng)作方向、目標和時機，能夠有效地推動紅色資源庫的建設和優(yōu)化干部隊伍的組成。在撰寫過程