版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(8篇)勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(1)
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):__有限公司
職工姓名(乙方):張_
甲乙雙方于20_年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一樣,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方依據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意賜予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威逼提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠懇求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書(shū)就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn).
本協(xié)議按中國(guó)法律解釋?zhuān)苤袊?guó)法律管轄.
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(2)
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動(dòng)合同商定期限為年月日至年月日止,現(xiàn)乙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個(gè)人緣由為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一樣的狀況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中商定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主見(jiàn)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等全部權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:乙方:
日期:日期:
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(3)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
存根第號(hào)
本單位與______________同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)____________________________,于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人:______________
________年______月______日
相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī):
《勞動(dòng)合同法》
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位能夠解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作目標(biāo)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法其次十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(4)
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動(dòng)合同商定期限為年月日至年月日止,現(xiàn)乙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個(gè)人緣由為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一樣的狀況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中商定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主見(jiàn)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等全部權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:乙方:
日期:日期:
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(5)
甲方:
乙方:
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同,現(xiàn)因___________________________________________________使____方無(wú)法連續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式___份,由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)
年月日
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(6)
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):__有限公司
職工姓名(乙方):張_
甲乙雙方于20_年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一樣,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方依據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意賜予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威逼提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠懇求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書(shū)就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn).
本協(xié)議按中國(guó)法律解釋?zhuān)苤袊?guó)法律管轄.
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(7)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)編號(hào):
我單位于__年__月__日與(身份證號(hào):__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲依據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它緣由解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:__年__月__日
用人單位(章):
勞動(dòng)合同終止解除證明書(shū)(8)
___系我單位員工,性別___,身份證號(hào)___,__年____月參與工作,__年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□
1、勞動(dòng)合同期滿;□
2、勞動(dòng)者開(kāi)頭享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□
3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;□
4、用人單位破產(chǎn);□
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位打算提前解散);□
6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位打算從__年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 易錯(cuò)題17 文言文閱讀之?dāng)嗑漕}-當(dāng)斷不斷不該斷卻斷【高考語(yǔ)文】備戰(zhàn)2025年高考易錯(cuò)題(新高考專(zhuān)用)含解析
- 愚人節(jié)活動(dòng)策劃方案 (15篇)
- 參觀圓明園的觀后感
- 智能大廈綜合布線的工程設(shè)計(jì)方案
- 青春追夢(mèng)人心共進(jìn)
- 多振源混疊的DAS目標(biāo)信號(hào)分離
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國(guó)美妝行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境及前景研究報(bào)告
- DOPS基P-N-S協(xié)同阻燃劑的合成及其阻燃環(huán)氧樹(shù)脂的性能研究
- 二零二五版國(guó)際學(xué)校英語(yǔ)教師兼職外教聘請(qǐng)合同樣本3篇
- 基于免疫和動(dòng)態(tài)載荷調(diào)節(jié)機(jī)理的骨折愈合模型建模與仿真
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策解讀
- 物業(yè)民法典知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2023年初中畢業(yè)生信息技術(shù)中考知識(shí)點(diǎn)詳解
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版上冊(cè)寒假作業(yè)(綜合復(fù)習(xí)能力提升篇)(含答案)
- 《萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源介紹》課件
- 《AP內(nèi)容介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡(jiǎn)易程序述職報(bào)告范文(10篇)
- 第一章-地震工程學(xué)概論
- QUALITY MANUAL質(zhì)量手冊(cè)(英文版)
- 了不起的狐貍爸爸-全文打印
- 建筑力學(xué)ppt課件(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論