最簡易勞動合同3篇

Word版本，下載可自由編輯最簡易勞動合同(3篇）最簡易勞動合同（1）

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

依據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。

其次條乙方擔當崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應準時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方依據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條甲方強化平安生產(chǎn)管理，建立，健全平安生產(chǎn)責任制度，完善平安生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，消失服務質(zhì)量事故，甲方能夠依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采納以下形式向乙方支付工資：

(一)月工資元，試用期間日工資，上班時間2個月以下按學工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月日

(二)簽訂合同滿一年的員工，依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

第七條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定擔當責任。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(托付代理人)：(簽名)

年月日年月日

最簡易勞動合同（2）

甲方:法定代表人:

乙方:性別:電話:

居民身份證號碼:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

()1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

()2、以完成肯定的工作目標為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作目標為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔當崗位(工種)工作。乙方應依據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的`工作目標，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工資待遇

乙方工資標準為每日、每月元，按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認)甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

三、社會保險、勞動愛護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關(guān)法律法規(guī)落實。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

四、當事人商定的其它內(nèi)容(雙方在商定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印)：。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字按手印)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

最簡易勞動合同（3）

勞動合同簽訂后，應當?shù)疆數(shù)貏趧有姓C關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案。以下是第一整理的最簡易勞動合同樣本，歡迎參考閱讀。

最簡易勞動合同樣本范文一

甲方:法定代表人:

乙方:性別:電話:

居民身份證號碼:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

()1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

()2、以完成肯定的工作目標為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作目標為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔當崗位(工種)工作。乙方應依據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作目標，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工資待遇

乙方工資標準為每日、每月元，按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認)甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

三、社會保險、勞動愛護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關(guān)法律法規(guī)落實。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

四、當事人商定的其它內(nèi)容(雙方在商定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印)：

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字按手印)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

最簡易勞動合同樣本范文二

甲方地址

乙方性別身份證號碼

身份證住址聯(lián)系電話

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商一樣的基礎上，訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為年月日起至年月日止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點

甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在崗位工作，乙方的工作目標為，工作地點為。甲方可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動酬勞

乙方按甲方規(guī)定完成工作目標的，甲方每月日支付工資，支付的勞動酬勞為元/月或,其中試用期的勞動酬勞為元/月。

第四條甲方依據(jù)法律法規(guī)，制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護制度，乙方按公司制度規(guī)章落實。

第五條勞動合同的終止與解除

甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關(guān)規(guī)定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定落實。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必需當事人簽字。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

簽訂時間：年月日

最簡易勞動合同樣本范文三

甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)

依據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。

其次條乙方擔當崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應準時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方依據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條甲方強化平安生產(chǎn)管理，建立，健全平安生產(chǎn)責任制度，完善平安生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，消失服務質(zhì)量事故，甲方能夠依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采納以下形式向乙方支付工資：

(一)月工資元，試用期間日工資，上班時間2個月以下按學工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月日